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グーグル社員、Bardの有用性と投入された資金の多さを疑問視

2023/10/22 5 users Bard OpenAI chatgpt Discord 生涯

グーグルのスンダー・ピチャイCEOは、AIが彼の生涯で最大の技術的変化をもたらすと考えている。 Google グーグルの社員たちはBardの有用性を疑問視しているとブルームバーグが報じた。グーグルのチャットボットBardは、OpenAIのChatGPTに対抗するものだ。 Discordのチャットで、グーグル社員たちはBardについて議論して... 続きを読む

ビッグモーター不正事件で平均年収1100万円、最高5000万円の「超高待遇」社員たちはどうなるのか？

2023/07/27 100 users

30年のキャリアを誇る経営戦略コンサルタント。情報分析や業界分析に強く、未来予測やイノベーション分野が得意領域。一方で雑学にも強く、経済エンタテナーとして各方面に寄稿。経済クイズ本『戦略思考トレーニング』シリーズは20万部を超えるベストセラー。マスコミ関係者の地下クイズ集団『夜会』のメンバーとしても... 続きを読む

リクルートのオンライン就活セミナー、質疑応答で社員が「サクラ」（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2023/06/04 29 users 上司質疑応答さくらリクルート行為

社内のコミュニケーションツール上には、上司がチームのメンバーに対し、質問を仕込むように呼びかける書き込みもあった（画像の一部を加工しています）リクルートが運営する大学生対象の就職活動に関するオンラインセミナーで、同社の社員が学生を装って質問する行為を繰り返していたことがわかった。社員たちはこうし... 続きを読む

リクルートのオンライン就活セミナー、質疑応答で社員が「サクラ」：朝日新聞デジタル

2023/06/04 128 users 上司質疑応答さくらリクルート行為

リクルートが運営する大学生対象の就職活動に関するオンラインセミナーで、同社の社員が学生を装って質問する行為を繰り返していたことがわかった。社員たちはこうした行為を「サクラ」と呼び、一部では上司が指示するケースもあった。同社は少なくとも20件のセミナーで行われていたことを認め、「不適切であり、大学や... 続きを読む

ここにきて、トヨタの「劣化」がはじまった…！「エース社員」退社のウラで起こっていること（井上久男） @moneygendai

2022/02/11 8 users 側近 moneygendai 業績絶好調御曹司筆頭

いま、トヨタに異変が起きている。昨年末に突如退社した大橋俊介人事部長を筆頭に、ミドル世代の優秀な管理職の社員たちが続々とトヨタを辞めているという。一体何が起こっているのか…？　前編記事『トヨタ「業績絶好調」のウラで、いま「エース社員」たちが続々と逃げ出している…！』に引き続き明かす。「御曹司の側近... 続きを読む

羽田沖日航機墜落事故から40年乗客24人死亡慰霊式典 | NHKニュース

2022/02/09 6 users 慰霊式典旅客機慰霊日航機墜落事故羽田沖

昭和57年に日本航空の旅客機が東京羽田沖に墜落し、乗客24人が死亡した事故から9日で40年です。現場近くでは慰霊の式典が開かれ、社員たちが安全運航への誓いを新たにしました。日本航空の社員たちが1分間の黙とうをしたあと、赤坂祐二社長が「事故を二度と起こすことのない『万全といえる安全』をつくりあげていきた... 続きを読む

「京急」社員たちが悲痛告白、低賃金と重労働の驚きの実態とは（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース

2021/03/28 27 users 悲痛告白分断ダイヤモンド枝久保達也実態

2019年に起きた京急線の踏切事故の背景にある本社と現場の分断の実態について、前回の記事『「京急踏切事故」の裏にある、元乗務員たちが語る驚きの問題とは』で書いた。だが、京急の問題はそれだけではない。今回は乗務員の過酷な労働環境と相次ぐ退職者の問題について取り上げる。（鉄道ジャーナリスト　枝久保達也） ... 続きを読む

「京急」社員たちが悲痛告白、低賃金と重労働の驚きの実態とは | News&Analysis | ダイヤモンド・オンライン

2021/03/28 251 users Analysis 悲痛告白ダイヤモンド News&

1982年、埼玉県生まれ。東京地下鉄（東京メトロ）で広報、マーケティング・リサーチ業務などを担当し、2017年に退職。現在は鉄道ジャーナリスト、東京の都市交通史の研究などで活動する。ブログ「Rail to Utopia」http://rail-to-utopia.net/ News&Analysis 刻々と動く、国内外の経済動向・業界情報・政治や時事など、... 続きを読む

「ぶち殺すぞ」「電車に飛び込め」東証一部上場「Casa」社長の“罵倒音声” | 文春オンライン

2020/12/02 542 users Casa 罵倒宮地正剛社長連帯保証人罵倒音声

東証一部上場企業「Casa」の宮地正剛社長（48）が、社員たちに「お前ぶち殺すぞ」「電車に飛び込まんかい」などの罵倒を繰り返していたことが、「週刊文春」の取材でわかった。複数の音声データを入手した。同社は、個人が賃貸住宅を借りる際、連帯保証人の代わりに家賃保証を行うサービスを提供する企業で、売上高約100... 続きを読む

「新型コロナ感染が怖い」と休む社員に特別休暇は認められるか | 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち　木村政美 | ダイヤモンド・オンライン

2020/03/30 164 users 木村政美新型コロナ感染ダイヤモンド特別休暇組織

1963年生まれ。長崎県出身。専門学校卒業後、旅行会社・セミナー運営会社・生命保険会社・人材派遣会社勤務を経て、2003年行政書士・社労士・ＦＰ事務所「きむらオフィス」開業。2010年より独立行政法人労働者健康安全機構千葉産業保健総合支援センターにてメンタルヘルス対策促進員委嘱。職場内におけるメンタルヘルス... 続きを読む

会社でテレワークを導入したが、社員たちから『誰とも話せなくてストレスが溜まる』という苦情があまりにも多く2週間でテレワーク解除になってしまった話 - Togetter

2020/03/22 551 users コロナ対応全員テレワーク体制解除職場同僚達

今回のコロナ対応で私の職場でも出社NG＆全員テレワーク体制をこの前までやってたのですが、同僚達の「誰とも話せないのでストレスがたまる」という苦情があまりにも多く、たった２週間で全員テレワーク体制が解除となりました「普通の人は一人作業をそこまでストレスに感じるんだな」と驚いてます。続きを読む

『妻と赤ちゃんには自分しかいないので』育休を取る予定の旦那が会社のスピーチでぶっこんだ今年の抱負と社員たちのリアクションがいい話すぎる - Togetter

2020/01/24 10 users 拍手喝采炭酸ジュース同僚 Togetter 旦那氏

旦那氏、新年会の抱負を語るスピーチ「妻が臨月なので急にお休みを頂くことが出てくるかと思います。自分の代わりは信頼する同僚がたくさん居ますが、妻と赤ちゃんには自分しか居ないのでご協力お願い申し上げます！」ってぶっ込んだらしく、周りから拍手喝采、その後炭酸ジュースのみ飲まされたらしい続きを読む

「しょっぱなから死んだ目をした社員たちが見れて最高！」29回目を迎える奇祭が今年も開催！#埼玉政財界人チャリティ歌謡祭 - Togetter

2020/01/01 80 users 政界財界 Togetter 堀尾正明さん司会

第29回埼玉政財界人チャリティ歌謡祭?✨ 元日午後7時から放送です? 埼玉の政界・財界のトップリーダー17名の豪華ステージをお送りします✨ ゲストは、園まりさんです? 私は今年も堀尾正明さんとともに司会を務めさせていただきました⭐️ ぜひご覧ください?? #埼玉政財界人チャリティ歌謡祭 pic.twitter.com/IxH1V3ioEB 続きを読む

9時10分前を理解できない若手を生んだ日本語軽視のツケ：日経ビジネス電子版

2019/11/18 656 users 遅刻ツケ懇親会管理職若手

先日、講演会後の懇親会で、管理職が20代の社員たちの日本語能力に悩まされているという話で盛り上がった。「9時スタートの研修会なのに1分前にドサドサと入ってきて、5分、10分の遅刻は当たり前。なので『9時10分前には集合するように』と言ったら、キョトンとした顔をされてしまって。ま、まさかと思いつつ『8時50分... 続きを読む

Google社員らがストライキと報復人事についてラリー・ペイジの対応を要求 | TechCrunch Japan

2019/05/09 11 users ストライキ報復人事活気ラリー・ペイジ要求

Googleの社員たちは今も活気があり要求の手を緩める様子はない。報復人事に抗議した先月の座り込みストライキの後、グーグラーらは4つの要求を掲げた。「Googleは善悪の判断がつかなくなったようだ。労働者と会社の信頼関係は著しく損なわれた」とGoogleのストライキ主催者が本日Mediumに書いた。「会社に危機が訪れる... 続きを読む

新元号使った社名に変更する企業も | NHKニュース

2019/04/01 15 users 社名改元節目取引先新元号

この会社は、中小企業や商工会議所向けの経営支援を行っていますが、改元の節目を迎えてさらに会社を成長させたいとして、先週、新元号を使った社名に変更することを決めたということです。東京渋谷区にあるこの会社の事務所では、社員たちが、法務局に届ける書類を作成したり、取引先に新しい社名を電話で連絡したり... 続きを読む

新元号記念のカレンダー作りが始まる | NHKニュース

2019/04/01 12 users 新元号 NHKニュース記念おー荒川区

東京荒川区のカレンダーメーカーでは、新しい元号が発表された直後から早速、記念のカレンダー作りが始まりました。東京荒川区のカレンダーメーカー「トーダン」では、午前11時半前から社長や社員たちがテレビの前で新しい元号の発表を見守りました。そして、新元号が「令和」と発表されると、社員たちから「おー」... 続きを読む

ボーナスもらえないのに時期にはノルマ要求非正規社員たちの怒り - ライブドアニュース

2018/12/13 26 users 使い道ボーナス両親彼ら時計

「もう少し上がると思ってたけどな……」「だな、でもまあ欲しかった時計買って、残りは嫁さんの両親でも連れて旅行かな！」 12月上旬、千代田区内の大手上場企業の喫煙室で支給されたばかりのボーナスの使い道を話していたのは、入社10年目未満の若手社員二人。彼らは時計はどのブランドにする、旅行は温泉地がいいなど... 続きを読む

【働く皆さん必見】社会の闇に独りで悩み傷ついてきた非正規社員たちが泣いた。#派遣カフェで訴えたわずか4日後に彼女らの悲鳴が参議院にて取り上げられ、政治に初めて信頼を感じた件

2018/11/16 45 users 参議院独り悲鳴 Togetter 政治

#派遣カフェ第一回が2018/11/11に開催され、参加した派遣社員・契約社員の彼女ら彼らは派遣切りや非人道的な無期雇用に虐げられ、悲鳴をあげました。同日のまとめはこちらです。 https://togetter.com/li/1287363 続きを読む続きを読む

月250時間の残業がゼロに　G Suiteで生まれ変わったヤッホーブルーイングの働き方 (2/2) - ITmedia エンタープライズ

2018/10/19 26 users ヤッホーブルーイング目の当たり残業 G Suite 体制

必要なシステムは、業務部門がその場で作る：月250時間の残業がゼロに　G Suiteで生まれ変わったヤッホーブルーイングの働き方 (2/2) 「必要なシステムは、自分たちで作ってみる」体制へ新システムに最初は戸惑っていた社員たちも、その便利さを目の当たりにすることで積極的に使うようになり、「今では一部を除いた全... 続きを読む

スマホがあれば記憶力はいらない。頭で記憶する40代社員とスマホで記録する20代の配送効率の話。Googleマップの活用術。｜アプリマーケティング研究所｜note

2018/07/09 593 users 目次 Note Googleマップ配送効率活用術

スマホがあれば記憶力はいらない。頭で記憶する40代社員とスマホで記録する20代の配送効率の話。Googleマップの活用術。スマホユーザー2名にインタビューしました。Googleマップをつかって効率的に仕事をしている20代の話など。目次：・Googleマップをつかったら「飲み込みが早い」と言われた・40代の社員たちは「自... 続きを読む

残業代激減で居酒屋バイトしたら上司バレ！副業でクビにできるか？ | 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち　木村政美 | ダイヤモンド・オンライン

2018/06/26 16 users 木村政美クビダイヤモンド副業居酒屋

キャッシュレスの店で「現金で支払わせろ」とクレーマー　法的に軍配が上がるのは？ - 弁護士ドットコム

2018/05/28 190 users GATHERING TABLE PANTRY 軍配馬喰町

日本でも現金を使わない「キャッシュレス化」が進んでいるようだ。たとえば、2017年11月にオープンしたロイヤルHDの洋食店「GATHERING TABLE PANTRY」（東京・馬喰町）。店にレジはなく、支払いは電子マネーかクレジットカードのみだという。日本フードデリバリ―（東京都）が展開する社食サービス「みんなの食堂」もキャッシュレス。数十人分の料理を宅配し、社員たちが自分の分を取り分けていく... 続きを読む

Netflix、ハリウッドの次はシリコンヴァレーに挑む──「アップル対抗」を打ち出したCEOの決意｜WIRED.jp

2018/04/18 31 users シリコンヴァレー Netflix CEO ハリウッド決意

SHARE STORY 2018.04.18 WED 08:30 Netflix、ハリウッドの次はシリコンヴァレーに挑む──「アップル対抗」を打ち出したCEOの決意ネットフリックス（Netflix）の社員たちはなぜ、好きなときに好きなだけ休暇をとれるのか。個人情報流出問題に揺れるフェイスブックを、社外取締役としてどう見ているのか。大手テック企業がオリジナル動画制作に乗り出すなか、どう戦うのか──... 続きを読む

「ミス1回で給料5000円減額」2代目社長の俺ルールで組織が崩壊寸前に | 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち　木村政美 | ダイヤモンド・オンライン

2018/03/06 24 users 木村政美ダイヤモンド崩壊寸前組織俺ルール

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