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タグ 社労士

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内閣府の賃上げアイデアコンテストで「優勝」、「残業時間から個人事業主に」案は脱法? 社労士が懸念点指摘(J-CASTニュース) - Yahoo!ニュース

2024/07/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip J-CASTニュース 内閣府 優勝 Yahoo 脱法

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スタバで勉強していたら別の客にボソッと嫌味っぽいことを言われたけど、カフェで勉強って実は迷惑?→賛否両論の意見が集まる

2024/06/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 370 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 賛否両論 スタバ MAX カフェ 意見

kiyo@頑張る垢、社労士目指してます @pochi_5671 スタバで勉強してたら、40代くらいの男がボソッと、「社労士なんか今後AIに奪われるのに」とか言って店出てって、怒りMAXなのですが。 2024-06-16 12:15:49 kiyo@頑張る垢、社労士目指してます @pochi_5671 もうスタバで勉強するのやめようかな😞 カフェで勉強アンチ増え... 続きを読む

「社労夢」トラブルで社労士が悲鳴、対策費用の料金転嫁に反発も

2024/06/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 悲鳴 反発 エムケイシステム ランサムウェア被害 社労夢

2024年3月、エムケイシステムが個人情報保護委員会から行政指導を受けた。「社労夢」のランサムウエア被害で個人データが漏洩した恐れがある。なりすましでシステムに侵入を許し、管理者権限を奪われたことが原因だという。一部サービスの再開までに1カ月を要し、社労士に甚大な影響を与えた。エムケイシステムが対策費... 続きを読む

「ユーザーの大半にサービス提供できない」 社労士向けシステムのランサムウェア被害、発生から2週間たつも完全復旧せず

2023/06/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ランサムウェア被害 大半 エムケイシステム 完全復旧 ユーザー

社会保険労務士(社労士)向けクラウドサービス「社労夢」を提供するエムケイシステム(大阪市)は6月21日、ランサムウェア攻撃による障害への対応状況を発表した。5日から複数のサービスで障害が発生しており、21日時点で完全復旧に至っていない。「当社の約3400ユーザーの大半にサービス提供できない状況」(同社)と... 続きを読む

Colabo弁護団への反論⑤総反論|暇な空白|note

2022/12/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 98 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Colabo弁護団 Note 反論 認知プロファイリング探偵

ひ「認知プロファイリング探偵暇空茜です」 な「助手のなるこです、なんかもうこういう反論とかの次元を飛び越えてきてませんか?83人委員会が82人委員会になったり」 ひ「そうだね、だから今回は1個1個が重いけど、量も多いので簡単に流していくね」 な「何も見たくねえ・・・」 ①税理士、社労士ひ「まずは税理士と社労... 続きを読む

年金は70歳で受け取ったほうがいい…年金額が2倍になる「75歳繰り下げ」を社労士が勧めないワケ 損得がはっきりわかる「プラス12年の法則」とは

2022/11/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 定年 損得 再雇用 範囲 Aさん

年金額が約2倍に増える「75歳への繰り下げ」 「年金、何歳から受け取り始めるのがよいのでしょうか」 こう私に尋ねてきたのは、Aさんです。 Aさんは64歳。60歳で勤め上げた会社の定年は迎え、いまは再雇用で働いています。 これまでは、ただ漠然と「65歳になったら年金を受け取って、『できる範囲』でのんびり暮らしてい... 続きを読む

退社前に有給消化しようとしたら人事課長に使うなと言われた→強い一言で撃退した話

2022/07/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 310 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 有給 課長 人事 余裕 意向

即独社労士 @sryuru 会社員を辞める際、有給が35日くらい余ってた。半年前に退職の意向告げて引き継ぎ期間も設けて、業務に支障がないようにして申請。 すると人事の課長が来て「今後に悪影響だから使うな」と言われた。 「私、これから社労士やるんでこの辺りは専門なんですけど。。笑」というとあっさり消えていった。... 続きを読む

「課長になりたくありません」昇進を拒否する部下を会社は懲戒処分できるのか(ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース

2021/11/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 234 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 昇進 懲戒 課長 部下 ダイヤモンド

総務課長の座が急遽空くことになり、仕事ができる若手の主任を抜擢し、昇進の内示を出した。ところが、「課長になりたくありません」ときっぱり断られ、「どうしてもというなら会社を辞めます」とまで拒否されてしまったのだ。社労士に聞いたところ、最近はこのような相談が増えているという。最近、管理職になりたくな... 続きを読む

労働組合を訴えた社労士が敗訴 「SNSで名誉毀損」など主張、東京地裁は認めず - 弁護士ドットコム

2020/11/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 佐久間健吉裁判長 原告 敗訴 判決 名誉毀損

飲食店の運営会社の役員を務めていた特定社会保険労務士が、団体交渉の場で労働組合から威迫行為を受けたほか、SNSなどの投稿による名誉毀損があったなどとして、550万円を求めていた裁判で、東京地裁(佐久間健吉裁判長)は11月13日、原告の訴えを棄却する判決を下した。 判決後の会見で、訴えられていた首都圏青年ユニ... 続きを読む

税理士→超多忙、行政書士→ひま、やばい 5士業によるミーティングで判明した、士業ごとのコロナ影響はこんな感じらしい - Togetter

2020/04/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Zoom コロナ Togetter 司法書士 行政書士

昨日、5士業でZOOMのミーティングをした。 コロナの影響を受けているかどうか。 税理士→超多忙、あらゆる相談が来る 社労士→税理士に次いで多忙、この社労士は顧問以外の相談は受けてない 司法書士→まだ大丈夫 弁護士→裁判がなく、業務量は少ない、既に自宅で業務 行政書士→ひま、やばい 以上。 続きを読む

利用進まぬ雇用調整助成金 書類整わず悩む社労士  :日本経済新聞

2020/04/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 書類 雇用調整助成金 日本経済新聞 二の足 届け出

雇用を維持しながら休業した企業を国が支援する「雇用調整助成金」の利用が広がらない。厚生労働省は手続きを簡素化して申請から支給にかかる時間を従来の半分の約1カ月に縮めたが、届け出の伸びは鈍い。雇用に絡む法定の書類を作っていない中小・零細企業の支援に、社会保険労務士が二の足を踏むケースもある。 新型コ... 続きを読む

GitHub-readyな社労士 @Takashi_U に就業規則の改定を依頼した - terurouメモ

2019/03/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 41 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip GitHub github.com terurouメモ 改定

デンキヤギという会社では、就業規則をGitHubで公開・管理しています。 github.com 就業規則というものは一回作れば終わりというものではなく、法改正や、運用後に気が付いた改善・考慮漏れに対応して、都度改定していく必要があります。ただし、改定するにも労働関連法やガイドライン等を逸脱しないようにする必要があ... 続きを読む

中川拓 on Twitter: "本人がインフルと診断されていないのに,会社が感染リスクを考慮して休業を命じるのであれば,民法536条2項で,会社は給与を全額支払わんといかんやろう。しかも

2019/01/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 67 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 全額 給与 有休 感染リスク 休業

本人がインフルと診断されていないのに,会社が感染リスクを考慮して休業を命じるのであれば,民法536条2項で,会社は給与を全額支払わんといかんやろう。しかも会社が休業を命じておきながら,有休を使わせるなんて,一般的じゃなく違法やろう。この社労士,法律の読み方がひっくり返ってる 続きを読む

中川拓 on Twitter: "本人がインフルと診断されていないのに,会社が感染リスクを考慮して休業を命じるのであれば,民法536条2項で,会社は給与を全額支払わんといかんやろう。しかも

2019/01/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 67 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 全額 給与 有休 感染リスク 休業

本人がインフルと診断されていないのに,会社が感染リスクを考慮して休業を命じるのであれば,民法536条2項で,会社は給与を全額支払わんといかんやろう。しかも会社が休業を命じておきながら,有休を使わせるなんて,一般的じゃなく違法やろう。この社労士,法律の読み方がひっくり返ってる 続きを読む

【マネーコラム】タクシーは自家用車の代わりになるのか? - おまきざるの自由研究

2018/05/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 26 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip オマキザル タクシー 要点 支出 自家用車

2018 - 05 - 26 【マネーコラム】タクシーは自家用車の代わりになるのか? マネー 【スポンサーリンク】 タクシーを自家用車の代わりにすることの妥当性について書きました。 先日、こんな記事を読みました。 社労士・FPによるこの記事(以下、元記事とします)の要点は次の通り。 自家用車を諸々込み250万円で購入し5年使用、維持費に年30万円かかるとするなら年間80万円の支出 タクシー1回乗車... 続きを読む

「裁量労働制」とはなにか? 社労士がわかりやすく解説!|スモビバ!

2018/05/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 9 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 閣議 point スモビバ 働き方改革関連法案 メリット

平成30年(2018年)4月6日に閣議決定された働き方改革関連法案。そのなかで盛り込む予定だった「裁量労働制の対象範囲拡大」が削除されました。最近あちこちで「裁量労働制」や「みなし労働時間制」という言葉を耳にすることがありますが、そもそも「裁量労働制」とはなんでしょうか? メリットとデメリットは?今回は裁量労働制とはどんなものなのか、解説いたします。 POINT 裁量労働制とは「所定労働日の労働時... 続きを読む

「社員をうつ病にさせる方法」ブログ、処分は適法 名古屋地裁、社労士の請求退け:社会:中日新聞(CHUNICHI Web)

2018/02/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 70 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 市原義孝裁判長 判決 懲戒処分 訴訟 賠償

社員をうつ病にさせる具体的な方法などをインターネットのブログに掲載し、社会保険労務士(社労士)の信用を落としたとして、厚生労働省に業務停止3カ月の懲戒処分を受けた愛知県の木全美千男社労士が、国に処分取り消しと331万円の賠償を求めた訴訟の判決が22日あり、名古屋地裁はいずれの請求も退けた。  市原義孝裁判長は、業務停止の処分は2017年1月で完了しており、「訴えの利益は失われ、不適法」と却下した。... 続きを読む

「労働者側の裁量で深夜労働もできる勤務体系」をまじめに考えるとクッソ大変な話 - terurouメモ

2018/01/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 506 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip terurouメモ 裁量 クッソ 勤務体系 深夜労働

2018 - 01 - 20 「労働者側の裁量で深夜労働もできる勤務体系」をまじめに考えるとクッソ大変な話 これを読んだ。 tech.grooves.com 就業規則 おじさん枠として、「労働者側の裁量で深夜労働もできる勤務体系」について言及しようと思う。労働法のエキスパートではないので、実際に検討をする場合は社労士と相談が必須。 お前誰よ 過去にこんなことをした。 terurou.hateblo... 続きを読む

障害年金の申請はいつから可能?自分で手続きする場合の手順を解説

2017/10/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 手順 障害年金 申請 労力 解説

障害年金の申請は何度も役所や年金事務所に足を運ぶ必要があり非常に手間と労力をかけて行う必要があると言われています。 そのため社労士に申請を代行してもらうなどの方法もありますが、代行費用が発生するため、今回は自分で申請を行う場合の流れと必要書類をお伝えしたいと思います。 ただし、申請が受理された場合でも審査が通過する訳ではありませんのでご注意ください。 障害年金は自分で申請できる? 障害年金の手続き... 続きを読む

「社員をうつ病に」社労士、処分取り消しと賠償求め提訴:朝日新聞デジタル

2016/06/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 374 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip うつ病 賠償求め提訴 朝日新聞デジタル 処分 昨秋

ブログに「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法」と題する文章を載せたとして、愛知県社会保険労務士会から会員資格停止3年間の処分を受けた県内の社労士男性が、処分の取り消しと100万円の損害賠償を求める訴えを名古屋地裁に起こしたことが20日、わかった。 提訴は1日付。男性は昨秋、問題のある社員をうつ病にするとして独自の方法をブログに紹介。社労士会は「社労士の信用または品位を害する行為」だとして、昨年... 続きを読む

「社員をうつ病に」の社労士、処分取り消し求め提訴:朝日新聞デジタル

2016/03/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 80 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip うつ病 朝日新聞デジタル 処分 昨秋 罹患

ブログに「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法」と題する文章を載せ、国から社会保険労務士の業務停止3カ月の懲戒処分を受けた愛知県内の男性が、処分取り消しを求めて名古屋地裁に提訴していたことが3日、分かった。2月12日付。 男性は昨秋、問題がある社員をうつ病にするとして独自の方法をブログに紹介。厚生労働省は聞き取りをしたうえで、2月10日に「メンタルヘルス対策や労働関係法令の重要性が社会的に共有さ... 続きを読む

「社員をうつ病に」社労士が処分めぐり提訴(日本テレビ系(NNN)) - Yahoo!ニュース

2016/03/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 166 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip NNN 罹患 うつ病 懲戒処分 訴訟

「社員をうつ病に」社労士が処分めぐり提訴 日本テレビ系(NNN)  3月3日(木)13時55分配信 自身のブログに「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法」などと掲載し、業務停止3か月の懲戒処分を受けた愛知県の社会保険労務士の問題で、この社会保険労務士の男性が国に懲戒処分の取り消しを求める訴訟を3日までに起こしていたことがわかった。 この問題は愛知県の社会保険労務士・木全美千男氏(61)が、「社員... 続きを読む

社労士に個人情報漏らした疑い ハローワーク課長ら逮捕:朝日新聞デジタル

2016/02/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 20 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 朝日新聞デジタル ろうえい 個人情報 ハローワーク 漏洩

職務で知り得た個人情報を社会保険労務士に漏らしたとして、福岡県警は6日、福岡東公共職業安定所(ハローワーク)雇用保険適用課長の武石博(59)=福岡市城南区=と福岡西公共職業安定所の元期間業務職員田中美月(58)=同市早良区=の両容疑者を国家公務員法違反(守秘義務違反)の疑いで逮捕し、発表した。  また2人に漏洩(ろうえい)を依頼したとして、社会保険労務士の中嶋浄次郎容疑者(59)=同市中央区=も同... 続きを読む

労務士、業務停止3カ月へ 「うつ病に」ブログで厚労省 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

2016/02/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 186 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip うつ病 厚労省 朝日新聞デジタル Yahoo 業務停止3カ月

愛知県内のベテラン社会保険労務士の男性がブログに「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法」と題した文章を載せた問題で、厚生労働省は4日、懲戒処分に向けた聴聞手続きを愛知労働局で開き、業務停止3カ月とする方針を本人に伝えた。 社労士は「文章が刺激的だったが、うつ病に罹患させるつもりはなかった」として、業務停止でなく戒告にとどめるよう求めた。厚労省は本人の釈明を踏まえ月内にも処分を決める。 問題の文章... 続きを読む

「社員をうつ病に」ブログ、社労士を懲戒処分へ 厚労省:朝日新聞デジタル

2016/01/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 218 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip うつ病 懲戒処分 厚労省 朝日新聞デジタル 非行

愛知県内のベテラン社会保険労務士の男性がブログに「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法」と題した文章を載せた問題で、厚生労働省は、この社労士を懲戒処分する方針を固めた。ブログの内容には批判が相次いでおり、厚労省に社労士を処分するよう求める声が出ていた。  社労士は企業からの労務相談にのる、労働や社会保険の専門家。社労士法は、信用を失墜する行為を禁じており、重大な非行などがあった場合には業務停止な... 続きを読む

 
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