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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersジョブ型雇用なのに「異動」の打診、業務変更を拒否したいITエンジニア
Q.28歳のITエンジニアです。所属する部内には人事給与と会計の2つのグループがあります。私は人事給与グループで仕事しています。業務への不満はなく、自己啓発で社会保険労務士の試験勉強にも取り組んでいます。ところが先日、部門長から事前相談だとして会計グループへの異動を打診されました。会計グループの欠員と... 続きを読む
マイナンバーカードの用途拡大、本当に大丈夫か
マイナンバーカードの使い道が拡大している。 2024年8月には、国家資格を持っている人がマイナカードを「デジタル資格者証」として使えるようになった。8月以降順次、医師、看護師、調理師、美容師、社会保険労務士、行政書士など計84資格をマイナンバーとひもづけることができるようになる。国家資格を取得すると、「資... 続きを読む
忘年会は業務ですか? 残業代、出ますか? 社会保険労務士に聞いてみた | NHK
「忘年会は業務ですか?」 「残業代、出るんですか?」 昨今、若手社員からの問いかけに困惑する上司たちがいるようだ。忘年会はベテラン管理職には大切な“飲みニケーション”の場かもしれない。しかし部下からすれば“出たくもない忘年会に出させられた”としたら、それは「業務」になるんだろうか… 本当のところを探って... 続きを読む
「ユーザーの大半にサービス提供できない」 社労士向けシステムのランサムウェア被害、発生から2週間たつも完全復旧せず
社会保険労務士(社労士)向けクラウドサービス「社労夢」を提供するエムケイシステム(大阪市)は6月21日、ランサムウェア攻撃による障害への対応状況を発表した。5日から複数のサービスで障害が発生しており、21日時点で完全復旧に至っていない。「当社の約3400ユーザーの大半にサービス提供できない状況」(同社)と... 続きを読む
マイナンバー800万人分を扱う「シャローム」にサイバー攻撃…情報集約とひも付けのリスクを考える:東京新聞 TOKYO Web
国内の社会保険労務士の多くが利用している業務支援システム「社労夢(シャローム)」に対し、ランサムウエア(身代金要求型ウイルス)攻撃があった。なにより気になるのは、このシステムが800万人超分のマイナンバーを含む個人情報を扱っていたこと。もし外部に流出していれば、影響は計り知れない。政府・与党によって... 続きを読む
弁護士がおすすめする‘もしもの‘労働問題の相談先11個まとめ!知っておいてほしい厳選Q&A30個付き|リーガレット
もしも労働問題に直面した場合にどこに相談すればいいか知っていますか? 実は、労働問題の相談先はたくさんあります。例えば、以下のとおりです。 相談先1:労働条件相談ほっとライン 相談先2:労働基準監督署 相談先3:労働局|総合労働相談コーナー 相談先4:弁護士 相談先5:(特定)社会保険労務士 相談先6:... 続きを読む
「自分はこんな所で働く人間じゃない」 “モンスター社員”に共通する“哀しい生態”とは | 文春オンライン
平気で嘘をつく。被害者を装い、同僚を陥れる。見事な演技力で周囲を翻弄し、職場の人間関係をクラッシュさせる……。社会保険労務士の石川弘子氏のもとには、そうした“モンスター”としか例えようのない社員に関する相談が多数寄せられているという。 ここでは同氏による著書『あなたの隣のモンスター社員』(文春新書)を... 続きを読む
がん報告で退職迫られ… 相談受けた女性は動き出した:朝日新聞デジタル
がんと診断されたことで退職を選択する人をなくしたい――。がんを経験した社会保険労務士の女性が、治療と仕事の両立を支援する団体を設立した。将来的には税理士、キャリアコンサルト、保健師、ファイナンシャルプランナーを加え、さまざまな問題に対応できる「総合窓口」にしたいと、夢を描く。 団体を設立した女性は、... 続きを読む
利用進まぬ雇用調整助成金 書類整わず悩む社労士 :日本経済新聞
雇用を維持しながら休業した企業を国が支援する「雇用調整助成金」の利用が広がらない。厚生労働省は手続きを簡素化して申請から支給にかかる時間を従来の半分の約1カ月に縮めたが、届け出の伸びは鈍い。雇用に絡む法定の書類を作っていない中小・零細企業の支援に、社会保険労務士が二の足を踏むケースもある。 新型コ... 続きを読む
125万人が忘れている「申請しないともらえない年金」をご存知ですか(週刊現代) | 現代ビジネス | 講談社(2/3)
5年で権利がパーに 65歳で厚生年金を受給する際に、年下の妻がいるともらえる加給年金だが、これも申請を忘れる人が多い。 「夫が年金を申請する際に、年金請求書に、妻の生年月日やマイナンバーなど必要事項を記入し、同時に手続きしなければいけません」(社会保険労務士・大神令子氏) 加給年金は妻の年収が850万円未... 続きを読む
社員が推す「リファラル採用」 女性との親和性高く|WOMAN SMART|NIKKEI STYLE
人材不足で採用での人材獲得競争が激化している中、新たな人材へのアプローチとして、社員から推薦を受けた人を採用する「リファラル(紹介)採用」が注目を集めています。いったい、どのようなメリットがあるのでしょうか。女性との親和性が高い理由はどこにあるのでしょうか。人事労務コンサルタントで社会保険労務士... 続きを読む
「週4正社員」制度が人手不足対策の切り札に サービス残業前提の働き方への解決策にも | JBpress(日本ビジネスプレス)
多様な働き方を実現するための枠組みとして、労働条件を限定した正社員のあり方が注目されている。 こうしたあり方の1つとして「週4正社員」を推奨し、2011年から自社に導入しているのがドリームサポート代表・安中繁(あんなか・しげる)氏だ。社会保険労務士で『 週4正社員のススメ 』(経営書院)の著者でもある同氏に、「週4正社員」のメリットや導入の際のポイントを聞いた。 そもそも「週4勤務で正社員」ってア... 続きを読む
サービス残業で社長は逮捕されるのか?~働き方改革関連法案が審議入りした件について~(榊 裕葵 社会保険労務士)
マンUの名将ファーガソン元監督が脳出血で緊急手術。愛弟子のC・ロナウドは「しっかりしてくれ、ボス!」とエールをおくった。 続きを読む
ひきこもりの長期高齢化、親「自分亡き後を考えねば」:朝日新聞デジタル
子どものひきこもりが長引き、親が高齢になった家庭が増えています。こうした状況を受け、親亡き後の生活設計について、ファイナンシャルプランナー(FP)や社会保険労務士と当事者・家族で考える動きが出てきています。 食費4万円、家賃5万円、公共料金1万5千円、電話代、ネット代……。ホワイトボードに、FPの阿部達明さんが月々かかる支出の目安を書き込んでいく。「社会保険料なども合わせて計15万円ないと厳しい。... 続きを読む
労働監督の民間委託を決定 平成30年度、規制改革推進会議 - 産経ニュース
政府の規制改革推進会議は16日、長時間労働の監督強化のため、労働基準監督業務の一部を社会保険労務士など民間に委託することを決めた。6月にまとめる答申に盛り込む。厚生労働省が制度の詳細を決め、平成30年度の開始を目指す。 会合後に記者会見した大田弘子議長(政策研究大学院大教授)は「政府は長時間労働の是正に本格的に取り組んでおり、事後的にしっかり管理するために民間を活用する」と述べた。 労働基準監... 続きを読む
労働基準監督官の業務 民間委託を検討へ | NHKニュース
政府の規制改革推進会議は、9日の会合で、長時間労働の抑制が社会的な課題になる中、企業の監督などにあたる労働基準監督官が不足し十分な対応が困難になっているとして、作業チームを設置して監督官の業務を民間に委託できないか検討を加速していくことを確認しました。 そのうえで、八代教授は、駐車違反の取締りでも民間委託が行われているなどとして、労働基準監督官の業務の一部を社会保険労務士など民間に委託できないか検... 続きを読む
協会けんぽ・関東ITS健保・TJK健保はどう違う? スタートアップがチェックするべき3つの健康保険組合を徹底比較! – SmartHR mag.
社会保険労務士 表参道HRオフィス山本純次です。 法人を立ち上げ、労働者を雇用すると、労働保険・社会保険の加入や税金の申告など様々な手続きが発生します。 その中で社会保険料については負担額も大きく、人を雇用する際の大きなコストとなりますが、従業員の法定の福利厚生としても必要不可欠なものです。このコストに関する対応と福利厚生の充実という2つの課題を同時に解決することができる一つの手法が健康保険組合へ... 続きを読む
労基署業務を民間委託 規制改革会議が検討 :日本経済新聞
政府の規制改革推進会議(議長・大田弘子政策研究大学院大教授)は、長時間労働などの監視を強めるため、企業に立ち入り検査する労働基準監督署の業務の一部の民間委託を検討する。各地の労基署は人手不足で監督の目が行き届いていないとの指摘がある。委託先は社会保険労務士を想定、主要国に比べて見劣りする監視体制を強化して働き方改革を後押しする。 9日の規制改革会議で検討に着手し、6月の答申に盛り込む方針。ただ厚... 続きを読む
「社員をうつ病に」の社労士、処分取り消し求め提訴:朝日新聞デジタル
ブログに「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法」と題する文章を載せ、国から社会保険労務士の業務停止3カ月の懲戒処分を受けた愛知県内の男性が、処分取り消しを求めて名古屋地裁に提訴していたことが3日、分かった。2月12日付。 男性は昨秋、問題がある社員をうつ病にするとして独自の方法をブログに紹介。厚生労働省は聞き取りをしたうえで、2月10日に「メンタルヘルス対策や労働関係法令の重要性が社会的に共有さ... 続きを読む
「社員をうつ病に」社労士が処分めぐり提訴(日本テレビ系(NNN)) - Yahoo!ニュース
「社員をうつ病に」社労士が処分めぐり提訴 日本テレビ系(NNN) 3月3日(木)13時55分配信 自身のブログに「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法」などと掲載し、業務停止3か月の懲戒処分を受けた愛知県の社会保険労務士の問題で、この社会保険労務士の男性が国に懲戒処分の取り消しを求める訴訟を3日までに起こしていたことがわかった。 この問題は愛知県の社会保険労務士・木全美千男氏(61)が、「社員... 続きを読む
社労士に個人情報漏らした疑い ハローワーク課長ら逮捕:朝日新聞デジタル
職務で知り得た個人情報を社会保険労務士に漏らしたとして、福岡県警は6日、福岡東公共職業安定所(ハローワーク)雇用保険適用課長の武石博(59)=福岡市城南区=と福岡西公共職業安定所の元期間業務職員田中美月(58)=同市早良区=の両容疑者を国家公務員法違反(守秘義務違反)の疑いで逮捕し、発表した。 また2人に漏洩(ろうえい)を依頼したとして、社会保険労務士の中嶋浄次郎容疑者(59)=同市中央区=も同... 続きを読む
「社員をうつ病に罹患させる方法」というブログの背景 --- 榊 裕葵 : アゴラ - ライブドアブログ
「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法」というブログを書いた社会保険労務士に、所属する愛知県社会保険労務士会が3年間の会員権停止処分と退会の勧告を決めたことが報道された。 ■過激なブログの背景にある問題 この社会保険労務士の、愛知県社会保険労務士会の聞き取りに対する回答として、NHKでは次にように報道していた。 「世間をお騒がせしたのは申し訳ないと思っています。一部、筆が滑って過剰な表現はありま... 続きを読む
ブログに「社員をうつ病にする方法」 社労士を処分 NHKニュース
愛知県内の社会保険労務士が「社員をうつ病にして会社から追放する方法」とする文章をブログに掲載し信頼を失墜させたとして、愛知県社会保険労務士会は会員としての権利を3年間停止するなどの処分をしました。 この内容に対しネット上で批判が相次いだほか、関係機関が非難する声明を出していました。 これを受けて愛知県社会保険労務士会は、信頼を失墜させたとしてこの社会保険労務士に対し会の事業に参加したり役職に就いた... 続きを読む
難病と妻の出産がきっかけ–労務を劇的に効率化する「SmartHR」誕生秘話 | HRナビ by リクルート
会社運営で避けては通れない労務。これまで社会保険労務士(社労士)向けの専門ソフトウェアは存在しても、ユーザー側、つまり会社で人事を担当する人が、気軽に利用できるサービスには有力な選択肢がなかった。そんな中登場し大きな注目を集めているのが、「SmartHR」だ。11月19日に開催された TechCrunch Tokyo 2015で「最優秀賞」を獲得 し、いま波に乗る株式会社KUFU創業者の宮田昇始さ... 続きを読む
はてなブックマーク - ブログに「社員をうつ病にする方法」 社労士を調査へ:朝日新聞デジタル
ブログに「社員をうつ病にする方法」 社労士を調査へ:朝日新聞デジタル 世の中 2015/12/19 17:08 asahi.com 労働 社会 あとで読む 社労士 炎上 news メンタルヘルス 愛知県 内の ベテラン 社会保険労務士 の男性が「社員を うつ病 に罹(り)患(かん)させる方法」と題した文章を ブログ に載せ、 県社 労 士会 が 問題視 して今月に調査を始めた。職場での取り組みに逆... 続きを読む