はてブログ

はてなブックマーク新着エントリーの過去ログサイトです。



タグ 労務

新着順 人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users
 
(1 - 25 / 42件)

朝鮮人追悼碑、群馬県の撤去に反発 所有団体「加害の歴史消去、加担」 きょう代執行:朝日新聞デジタル

2024/01/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 追悼碑 加担 加害 撤去 群馬

群馬県高崎市の県立公園「群馬の森」にある朝鮮人の追悼碑を、県が29日から行政代執行で撤去する。設置条件に反したことが理由だが、碑を所有する市民団体は「撤去すれば、植民地時代の加害の歴史を消す行為に県が加担してしまう」と強く反発している。 碑は、戦時中に労務動員されて亡くなった朝鮮人を悼む目的で… 続きを読む

群馬の森「朝鮮人追悼碑」代執行で撤去方針…それで「政治的な紛争」はなくなる? 抗議が止まらない理由とは:東京新聞 TOKYO Web

2024/01/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 19 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 紛争 抗議 判決 代執行 朝鮮人追悼碑

群馬の森「朝鮮人追悼碑」代執行で撤去方針…それで「政治的な紛争」はなくなる? 抗議が止まらない理由とは 群馬県高崎市の県立公園「群馬の森」にある朝鮮人追悼碑について県は代執行で撤去する方針を固めた。戦時中に労務動員された朝鮮人犠牲者を悼む碑だが、県は設置更新を不許可としている。県の主張を認める判決... 続きを読む

株式譲渡のご案内【VISUAL ARTS BLOG】

2023/07/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 574 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 株式譲渡 デューデリジェンス HCG ご案内 法務

作業そのものもさることながら、BSやらPLやら、NCやらAROやら、専門用語をさも当たり前のように言われるのには辟易したよ。こっちも対抗上、「HCG」とか「抜きゲ」とか言ってやろうかしらと(爆) デューデリジェンスとは DD(デューデリジェンス)っていうのは株式譲渡(M&A)に先立って、その企業の法務、財務、労務など... 続きを読む

スタートアップの総務・経理・労務・人事、究極のなんでも屋。SaaSのコーポレートメンバーが対談してみた。|tebiki ブログ|note

2022/07/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip SaaS tebiki 経理 Note 熊谷

スタートアップの総務・経理・労務・人事、究極のなんでも屋。SaaSのコーポレートメンバーが対談してみた。 歳も違えば経歴もまるで違う二人がSaaS企業未経験からどうしてTebikiに入社したのか。そして今現在感じていること、これから何をしていきたいかについて赤裸々に話してみました! プロフィール左:熊谷   右:清... 続きを読む

スタートアップの方「そろそろバックオフィス1人採りたい」ー時給1000円代;経理も人事採用、労務も出来て営アシもやり、社長秘書的な役割もヨロシク!

2022/06/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 319 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip アジ ヨロシク サツキ 経理 役割

さつき𓇼複業家radialwork☺︎︎HRドクター @satsukishigoto 都心部にいるとスタートアップの方が定期的に「そろそろバックオフィス1人採りたい」と言ってくる。だいたいが、経理も人事採用、労務も出来て営アシもやり社長秘書的な役割も担う。なのに時給1000円代で雇おうとしたり、年収400そこいらで計算してるとこ多すぎな。... 続きを読む

朝鮮人追悼碑の不許可は「問題なし」 最高裁で群馬県の勝訴確定:朝日新聞デジタル

2022/06/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 27 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 最高裁 上告 勝訴確定 上告審 朝鮮人追悼碑

群馬県高崎市の県立公園にある、戦時中に労務動員されて亡くなった朝鮮人労働者の追悼碑をめぐり、県が設置期間の更新を不許可としたのは違法だとして、碑を管理する市民団体が取り消しを求めた訴訟の上告審で、最高裁第二小法廷(岡村和美裁判長)は団体の上告を棄却した。不許可は適法とした二審・東京高裁判決が確定... 続きを読む

シベリア抑留帰りの祖父はいつも「手に職をつけなさい。技術を持つ者は重宝される。何も技術がない者は重労働させられ死んでいった」と言っていた

2022/02/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 祖父 技能 ロシア たび 大工仕事

もとかみん @motokamin_ シベリア抑留から帰ってきた祖父がいつも「手に職をつけなさい。技能を持つものは重宝される。私は大工仕事も料理もできたから軽作業の労務で済んだ。何も技能がない者は重労働させられ死んでいった」って言ってた事を、ロシアのニュース見かけるたびに思い出す。 2022-02-16 21:35:02 続きを読む

三菱電機、杉山社長が引責辞任へ 組織的不正認める: 日本経済新聞

2021/07/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 引責辞任 三菱電機 杉山武史社長 日経 記者会見

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 三菱電機は2日、鉄道車両向け空調装置やブレーキ設備などの不適切検査問題に関し、記者会見を開いた。杉山武史社長は「近年、労務や不正アクセスなどの問題が発生し、... 続きを読む

労務と報酬の交換なきメンバーシップ契約の成れの果て: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2021/01/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip hamachanブログ 報酬 EU労働法政策雑記帳

こういうツイートが話題になっているようですが、 https://twitter.com/_Aruko_ru_/status/1352590231313113096 今日の面談内容です。 内定辞退する事になった決定的な会話を部分的に書き出しました訴えかける顔 詳しくは言えないですがまだ求人載せてて事務職で人気あると思いますが地雷もあるので気をつけて… いろんな... 続きを読む

副業は会社にバレるのか? - 人事ばたけ

2019/12/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 本業 支障 人事ばたけ 不可 現状

最近、副業を認める会社が増えていますが、副業を認めていない会社が圧倒的に多いのが現状です。 会社が副業を禁止する理由として、会社への労務の誠実な提供に何らかの支障をきたす恐れがあるからとの理由が多いと思われます。 ただし、私自身は、副業全てが不可の考えではなく、本業の経験等を活かして長時間労働にな... 続きを読む

解約率は0.5%を保持&テレビCMも大胆に展開 SmartHRはなぜ急成長できたのか (1/3):MarkeZine(マーケジン)

2019/06/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip MarkeZine サブスクリプション キーパーソン スピ

オイシックス・ラ・大地の西井 敏恭氏が、サブスクリプションを採用する様々な企業のキーパーソンと対談する「サブスクリプションモデル大解剖」。第4回は、人事・労務の負担を軽減するクラウドサービスを提供しているSmartHR代表取締役の宮田 昇始氏を迎え、同社のサービス設計や「解約率」に関する意外な考え方、スピ... 続きを読む

困窮した障碍者をはじめとする弱者救済のために 希望したら入居したり出た..

2019/05/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 220 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 弱者救済 刑務所 障碍者 給食 外出

困窮した障碍者をはじめとする弱者救済のために 希望したら入居したり出たりできる外出も自由な壁のない刑務所でも作ればいい 1食100円くらいの予算で給食を作って配給すればいいし 食事を作るのは入居者の仕事にすればいいし 掃除などの設備維持に必要な仕事も入居者の労務にすればいいだろう 犯罪者じゃないから大量の... 続きを読む

(社説)徴用工問題 韓国が態度を決めねば:朝日新聞デジタル

2019/05/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ムンジェイン 社説 摩擦 大統領 文在寅

「未来志向の韓日関係」という言葉を、韓国の文在寅(ムンジェイン)大統領はいくども訴えてきた。 過去を忘れることはできないが、それだけにとらわれて今と未来を生きる国民の利益が損なわれてはならない。そんな政治をめざす決意ではなかったか。 戦時中に日本に労務動員された徴用工問題をめぐり、日韓の摩擦が強ま... 続きを読む

スタートアップに転職したら思ってたよりも労務がボロボロだった件|はんぺん | 人事|note

2019/03/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 327 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip バレ覚悟 はんぺん スタートアップ

某スタートアップで労務周りを担当してますが、たまには身バレ覚悟ぐらいでどんな事が起こってるかをお伝えしていきたいなあと思います。 私としては別に不満があるとかではなく、むしろ面白いなって思ってますし、まあこの程度だよねってレベルです。でも、もしスタートアップの労務に転職しようと思うなら、このレベル... 続きを読む

ベンチャーで育休・産休・復帰を経験した私が助かった会社のサポート 9 選 #Zaim|kotomi

2018/10/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Zaim マネージャ 経理 ベンチャー 広報

はじめにこんにちは、Zaim で経営企画部でマネージャをしております綿島です。「経営企画部って一体何してるの?」とたまに聞かれるのですが、Zaim の場合は「会社や事業がうまく進むために何でもやる」という感じです。ざっくりしてますが、採用や広報・経理・労務・セキュリティ含めたバックオフィスもまるっと担当領... 続きを読む

全文表示 | 飲食店「ドタキャン」裁判を傍聴 わずか1分で店側勝訴、弁護士が明かした対策 : J-CASTニュース

2018/03/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 101 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 傍聴 ドタキャン J-CASTニュース 東京簡裁 判決

飲食店主を青ざめさせるドタキャン。2018年3月9日、東京簡裁でおそらく日本初とみられる民事裁判が行なわれ、ドタキャン被告に損害賠償支払いの判決が出た。 J-CASTニュース記者は、その歴史的な裁判を傍聴取材した。 そして被告側は誰も現れなかった 今回、原告側代理人になった横浜パートナー法律事務所の石﨑冬貴弁護士は、飲食店のクレーマー客や従業員の労務など、飲食店の法律問題に詳しい。今回の裁判につい... 続きを読む

不許可処分取り消し命令、朝鮮人追悼碑の設置期間更新:朝日新聞デジタル

2018/02/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 命令 朝鮮人追悼碑 朝日新聞デジタル 前橋地裁 追悼碑

群馬県高崎市の県立公園「群馬の森」にある労務動員された朝鮮人犠牲者の追悼碑について、県が設置期間の更新申請を不許可にしたのは違法だなどとして、碑を管理する市民団体が不許可処分の取り消しなどを求めた訴訟の判決が14日、前橋地裁であった。塩田直也裁判長は、県の更新不許可は裁量権を逸脱し、違法だとして、処分を取り消すよう命じた。 一方で、碑前での発言や式典が「政治的」で碑の設置条件に違反したとする県の主... 続きを読む

介護の外国人技能実習、申請ゼロ - NNA ASIA・ベトナム・雇用・労務

2018/01/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 234 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip NNA ASIA ベトナム 雇用 介護 外国人技能実習

【共同】外国人技能実習制度に11月から新たに追加された介護職種で、日本への入国に必要となる実習計画認定の申請がゼロ件にとどまっていることが29日、分かった。 人手不足が深刻化している介護現場では外国人材への期待は高く、厚生労働省は早期の申請を予想していたが、日本語… 続きを読む

勤務中のケガ。労災?それとも… - ちょうどいい時まで

2017/10/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 25 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 労災 ヘルスケア ケガ 総務 雑記

2017 - 10 - 05 勤務中のケガ。労災?それとも… 自分のこと 自分のこと-ヘルスケア 雑記 雑記-いろいろ スポンサーリンク 昨日のことですが、勤務中に階段踏み外して足を痛めました。 落ちた瞬間何が起きたのか全く分からず???な状態。 何とか会社に戻ったものの、足が痛い(>_<) これだけではただのケガ報告になってしまうので、労災について簡単に書きます。 ちなみに私、総務や労務の担当者... 続きを読む

「攻めのバックオフィス」は会社を変える。総務の概念を打ち壊したメルカリ | 未来を変えるプロジェクト by DODA

2017/09/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 165 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip メルカリ 後者 総務 部署 取引先

企業には「攻めの部署」と「守りの部署」があります。お客さまや取引先などと直接やり取りし、その成果が明確に企業の利益につながる営業やマーケティングなどは、いわば「攻め」。 社内的なやり取りが多く、経費処理や備品管理、福利厚生制度の運用など、企業にとって不可欠ながらも、定型的な業務を行う総務や労務は「守り」と考えられることが多いのではないでしょうか。 けれども、後者は業務を完璧にこなすのが「当たり前」... 続きを読む

人事・労務関係書類の保存期間総まとめ(根拠法付き)

2017/05/31 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 人事 労使協定 義務 労働組合 書類

書類には法律で保存期間が定められており、会社は法律に沿って書類を保存しなければならない義務があります。 会社では、履歴書、雇用保険などの社員に関する書類、労働組合、労使協定などの人事・労務に関する書類が多く存在し、厳重な管理をしなければなりません。 人事・労務関係書類は大きく「労働基準法」「雇用保険法」「健康保険法」の法律で決まっていていますが、中には法律の定めはないけれど保存したほうが望ましい書... 続きを読む

働き方改革は部活から始めよう。メルカリ・マインドフルネス部と労務の取り組みとは? | ライフハッカー[日本版]

2017/05/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 19 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip メルカリ 部活 ライフハッカー ウェアラブルデバイス 脚光

Sponsored by cocokuri アメリカ西海岸を起点として全米に広がり、世界中で脚光を浴びる マインドフルネス 。 これまでライフハッカーは、その 初心者向けの具体的な実践方法 と、 最新のウェアラブルデバイスを使った効果の測定 を連載記事でお伝えしてきました。 そもそもマインドフルネスは、世界最強の多国籍テクノロジー企業Google社で、集中力や生産性を上げるために実際に取り入れられ... 続きを読む

マネーフォワード、「MFクラウド給与」のAPIを公開--労務領域の新コンセプト発表 - CNET Japan

2017/04/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip API マネーフォワード 一気通貫 MFクラウド給与 勤怠管理

マネーフォワードは4月28日、労務領域における新コンセプト「Connected HR」を発表した。勤怠管理、給与計算、労務管理をはじめとするさまざまなサービスをAPIで連携し、労務領域における業務をクラウド上で一気通貫・最適化できる世界を目指す。これにあわせて、クラウド型給与計算ソフト「MFクラウド給与」のAPIを公開した。 同社によると顧客企業からは、労務に関する業務は企業規模やステージに応じて... 続きを読む

株式会社KUFU が引っ越したらしいので行ってきた! - 941::blog

2017/03/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 株式会社KUFU Blog パパン グフ SmartHR

セイヤッ!! くしいです! さてさて、 行ってきたシリーズ の145記事目は「すべての労務を1クリックで」な社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア SmartHR を作っていることで有名な株式会社KUFU(クフ) さんが引っ越したとか引っ越してないとかで行ってきましてね。 前回お邪魔したのが2016年の1月なので、1年ちょっとでババンと移転されたそう。 ▼ 株式会社KUFU ... 続きを読む

ベンチャーの間接部門の仕事の進め方:専任スタッフなしで総務/人事/経理/法務をがんばる方法 | サイタ 開発者ブログ

2017/02/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 66 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip さいた 経理 法務 ベンチャー 部署

サイタ 開発者ブログ プライベートコーチのサイタを開発/運用しているメンバーによるブログです。 サイタでは エンジニア・デザイナーを募集しています 。当社の技術情報まとめは こちら 。 間接部門とは、(売上に ”直接” 貢献する)営業や製造などの直接部門をサポートする部署のことで、一般的には、総務/経理/財務/人事/労務/法務などをまるっとひっくるめて「間接部門」と呼ぶことが多いです。 会社によっ... 続きを読む

 
(1 - 25 / 42件)