「社員をうつ病にさせてクビにする方法」提案する社労士　厚労省が「非常識」と驚くブログの大炎上 : J-CASTニュース

2015/12/03 282 users J-CASTニュース クビ 波紋 うつ病 吐き気

企業に従業員の「ストレスチェック」を義務付ける制度が2015年12月1日に始まるなど職場のメンタルヘルス対策に注目が集まるなか、名古屋市内に事務所を構える社会保険労務士がブログにつづった内容が大きな波紋を広げている。 「社員をうつ病に罹患させる方法」と題して問題社員を退社させる方法を指南する内容で、ネット上で「労働問題を悪化させている」「吐き気がする」などと批判が噴出し、懲戒処分を求める声も相次い... 続きを読む

労働監督の民間委託を決定　平成３０年度、規制改革推進会議 - 産経ニュース

2017/05/16 268 users 民間委託 規制改革推進 労働監督 産経ニュース 決定

政府の規制改革推進会議は１６日、長時間労働の監督強化のため、労働基準監督業務の一部を社会保険労務士など民間に委託することを決めた。６月にまとめる答申に盛り込む。厚生労働省が制度の詳細を決め、平成３０年度の開始を目指す。 　会合後に記者会見した大田弘子議長（政策研究大学院大教授）は「政府は長時間労働の是正に本格的に取り組んでおり、事後的にしっかり管理するために民間を活用する」と述べた。 　労働基準監... 続きを読む

Twitterで早大生が『テスト中に隣の人が答案を見せてくれた』と発言　→　教授の東浩紀に見つかり、カンニング行為が発覚！！:【2ch】ニュー速VIPブログ(`･ω･´)

2010/09/02 214 users Twitter BRZ 答案 カンニング行為 柔道整復師

2010年09月03日 Twitterで早大生が『テスト中に隣の人が答案を見せてくれた』と発言　→　教授の東浩紀に見つかり、カンニング行為が発覚！！ 1 ： 社会保険労務士(福島県)：2010/09/03(金) 03:32:44.68 ID:z6iyWbiK0 ?BRZ(10000) ポイント特典 397 ： 柔道整復師(京都府)：2010/09/03(金) 03:09:58.83 ID:KFzM... 続きを読む

ついに通知開始！マイナンバーで最初に注意すべきポイントは？　社会保険労務士に聞いてみた -INTERNET Watch

2015/10/01 195 users 関心 INTERNET Watch 特別企画 最初 通知

特別企画 ついに通知開始！マイナンバーで最初に注意すべきポイントは？　社会保険労務士に聞いてみた （2015/10/2 06:00） ニュースを見ると、毎日、マイナンバーに関するニュースが報じられている。いよいよ、2015年10月から個人への通知が始まるとあって、マイナンバーへの関心が高まっているようだ。 しかし、10月から通知カードが届き、自分のマイナンバー（個人番号）を会社に提出しなければなら... 続きを読む

労基署業務を民間委託　規制改革会議が検討　　：日本経済新聞

2017/03/06 182 users 民間委託 規制改革会議 検討 答申 日本経済新聞

政府の規制改革推進会議（議長・大田弘子政策研究大学院大教授）は、長時間労働などの監視を強めるため、企業に立ち入り検査する労働基準監督署の業務の一部の民間委託を検討する。各地の労基署は人手不足で監督の目が行き届いていないとの指摘がある。委託先は社会保険労務士を想定、主要国に比べて見劣りする監視体制を強化して働き方改革を後押しする。 　９日の規制改革会議で検討に着手し、６月の答申に盛り込む方針。ただ厚... 続きを読む

「社員をうつ病に」社労士が処分めぐり提訴(日本テレビ系（NNN）) - Yahoo!ニュース

2016/03/03 166 users NNN 罹患 うつ病 懲戒処分 訴訟

「社員をうつ病に」社労士が処分めぐり提訴 日本テレビ系（NNN）  3月3日(木)13時55分配信 自身のブログに「社員をうつ病に罹患（りかん）させる方法」などと掲載し、業務停止３か月の懲戒処分を受けた愛知県の社会保険労務士の問題で、この社会保険労務士の男性が国に懲戒処分の取り消しを求める訴訟を３日までに起こしていたことがわかった。 この問題は愛知県の社会保険労務士・木全美千男氏（６１）が、「社員... 続きを読む

学生が国民年金の保険料を払うのは損か？得か？ - 榊 裕葵

2013/11/23 141 users Tweet シェアーズカフェ・オンライン 模範回答 裕葵 義務

記事 シェアーズカフェ・オンライン 2013年11月23日 05:00 学生が国民年金の保険料を払うのは損か？得か？ - 榊 裕葵 Tweet ある機会に学生の方から「私は学生なのですが、やはり20歳になったら国民年金を払ったほうが良いのでしょうか？」という質問を受けた。 社会保険労務士としては、「国民年金の加入は２０歳以上の国民の義務だから払わなければなりませんよ。」が模範回答なのだろうが、それ... 続きを読む

ブログに「社員をうつ病にする方法」 社労士を処分　NHKニュース

2015/12/30 129 users うつ病 役職 声明 処分 社労士

愛知県内の社会保険労務士が「社員をうつ病にして会社から追放する方法」とする文章をブログに掲載し信頼を失墜させたとして、愛知県社会保険労務士会は会員としての権利を３年間停止するなどの処分をしました。 この内容に対しネット上で批判が相次いだほか、関係機関が非難する声明を出していました。 これを受けて愛知県社会保険労務士会は、信頼を失墜させたとしてこの社会保険労務士に対し会の事業に参加したり役職に就いた... 続きを読む

助成金の種類と、助成金申請の相場と、社会保険労務士の選び方のポイント　　ビジネス比較サイト 比較ビズ

2012/06/07 93 users 相場 助成金申請 助成金 種類 財源

助成金の種類と、助成金申請の相場と、社労士の選び方のポイント 助成金とは？ 助成金について最も多いご質問が、 「○○○万円ももらえるのに本当に返さなくていいの？」です。 確かに何百万円もの大金がもらえるなんて、そんなおいしい話はないと思われる気持ちも分かります。でも、これはちゃんとした権利なのです。返済する必要は全くありません 。 では、そんな助成金の財源は何でしょうか？ 答えは、会社が国に支払う... 続きを読む

「社員をうつ病に」の社労士、処分取り消し求め提訴：朝日新聞デジタル

2016/03/03 80 users うつ病 朝日新聞デジタル 処分 昨秋 罹患

ブログに「社員をうつ病に罹患（りかん）させる方法」と題する文章を載せ、国から社会保険労務士の業務停止３カ月の懲戒処分を受けた愛知県内の男性が、処分取り消しを求めて名古屋地裁に提訴していたことが３日、分かった。２月１２日付。 男性は昨秋、問題がある社員をうつ病にするとして独自の方法をブログに紹介。厚生労働省は聞き取りをしたうえで、２月１０日に「メンタルヘルス対策や労働関係法令の重要性が社会的に共有さ... 続きを読む

儲かるという理由で、ブラック企業に加担する人たち - 脱社畜ブログ

2012/12/09 57 users 脱社畜ブログ ブラック企業 理由 入れ知恵 人たち

2012-12-09 儲かるという理由で、ブラック企業に加担する人たち ブラック企業 日本社会にはブラック企業が跋扈しているが、こういった会社に入れ知恵をすることで、お金を儲けている人たちがいる。今日は、そんな人たちについて少し書きたい。 社会保険労務士という職業がある。労働関連法令や社会保障法令に基づいて各種書類を作成したり、労務や社会保険に関する相談や指導を、企業経営者に対して行なったりするの... 続きを読む

厚生労働省がサービス残業等のメール通報窓口を設置 - 社会保険労務士 石井孝治blog

2011/11/07 48 users 厚生労働省 設置 サービス残業 知人 広島

2011年11月02日 10:25 カテゴリ労働編 厚生労働省がサービス残業等のメール通報窓口を設置 Posted by kuresr No Comments No Trackbacks 広島・呉の社会保険労務士、石井孝治です。今回は、厚生労働省の新たな取り組みについてご紹介します。 厚生労働省はこのたび労働基準関係情報メール窓口 というものを開設しました。これは、自分の職場や家族・知人の職場で、... 続きを読む

「週4正社員」制度が人手不足対策の切り札に サービス残業前提の働き方への解決策にも | JBpress(日本ビジネスプレス)

2018/05/22 46 users 枠組み JBpress 著者 同氏 自社

多様な働き方を実現するための枠組みとして、労働条件を限定した正社員のあり方が注目されている。 こうしたあり方の1つとして「週4正社員」を推奨し、2011年から自社に導入しているのがドリームサポート代表・安中繁（あんなか・しげる）氏だ。社会保険労務士で『 週4正社員のススメ 』（経営書院）の著者でもある同氏に、「週4正社員」のメリットや導入の際のポイントを聞いた。 そもそも「週4勤務で正社員」ってア... 続きを読む

125万人が忘れている「申請しないともらえない年金」をご存知ですか（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社（2/3）

2019/09/01 36 users 年金 ご存知 週刊現代 講談社 現代ビジネス

5年で権利がパーに 65歳で厚生年金を受給する際に、年下の妻がいるともらえる加給年金だが、これも申請を忘れる人が多い。 「夫が年金を申請する際に、年金請求書に、妻の生年月日やマイナンバーなど必要事項を記入し、同時に手続きしなければいけません」（社会保険労務士・大神令子氏） 加給年金は妻の年収が850万円未... 続きを読む

世代間格差、婚活で解決？　厚労省の年金ＰＲ漫画に反発：朝日新聞デジタル

2015/01/20 35 users 一家 反発 年金 厚労省 ネコ

厚生労働省がネット上で公開しているある漫画に、若者らから批判が相次いでいる。何が理由なのか。　「国民年金、やめたくなった」「ひどすぎ」……。「成人の日」の１２日、ツイッター上にある画像を貼り付けたコメントが目立ち始めた。厚労省がホームページで公開している「いっしょに検証！　公的年金」と題した漫画の一場面だ。　社会保険労務士の女性、年金子（としかねこ）が、架空の一家に年金の仕組みを解説する設定で０話... 続きを読む

忘年会は業務ですか? 残業代、出ますか? 社会保険労務士に聞いてみた | NHK

2023/12/02 34 users NHK 残業代 忘年会 業務 飲みニケーション

「忘年会は業務ですか？」 「残業代、出るんですか？」 昨今、若手社員からの問いかけに困惑する上司たちがいるようだ。忘年会はベテラン管理職には大切な“飲みニケーション”の場かもしれない。しかし部下からすれば“出たくもない忘年会に出させられた”としたら、それは「業務」になるんだろうか… 本当のところを探って... 続きを読む

超ホワイト企業は“怒りの芽”をうまく摘む | 人生なぜかうまくいく人のアンガーマネジメント | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/11/02 33 users アンガーマネジメント パワーハラスメント 法学修士 人生 傍ら

日本アンガーマネジメント協会認定ファシリテーター 青山学院大学大学院法学研究科修了（法学修士）。 横浜市戸塚区で社会保険労務士・行政書士の事務所を経営する傍ら、社会人大学院でパワーハラスメントの法的・実務的対策を研究。パワハラ防止策の有効なツールとしてのアンガーマネジメントを数多くの企業、学校、病院等へ紹介している。 ・特定社会保険労務士、行政書士、第一種衛生管理者 ・公益財団法人21世紀職業財団... 続きを読む

難病と妻の出産がきっかけ–労務を劇的に効率化する「SmartHR」誕生秘話 | HRナビ by リクルート

2015/12/21 31 users SmartHR 難病 宮田昇始 労務 リクルート

会社運営で避けては通れない労務。これまで社会保険労務士（社労士）向けの専門ソフトウェアは存在しても、ユーザー側、つまり会社で人事を担当する人が、気軽に利用できるサービスには有力な選択肢がなかった。そんな中登場し大きな注目を集めているのが、「SmartHR」だ。11月19日に開催された TechCrunch Tokyo 2015で「最優秀賞」を獲得 し、いま波に乗る株式会社KUFU創業者の宮田昇始さ... 続きを読む

個人事業主のマイナンバーは買うことができる : アゴラ - ライブドアブログ

2015/04/03 27 users 待ったなし アゴラ ライブドアブログ 支払調書 文句

社会保険労務士の手続業務を根こそぎ奪っていくのでは、と言われているマイナンバー。社労士にかぎらず、個人情報の保護に絡めていまだにこの制度に文句言ってる人たちが多くいますが、ただ、そうは言っても制度導入はすでに待ったなしの状態。通知カードが今年の10月以降に送られてくる以上、受け入れるところは受け入れていかないといけません。 実はマイナンバー制度が始まると、この支払調書に、お金をもらう側である個人事... 続きを読む

ひきこもりの長期高齢化、親「自分亡き後を考えねば」：朝日新聞デジタル

2017/09/28 25 users 朝日新聞デジタル ファイナンシャルプランナー ひきこもり

子どものひきこもりが長引き、親が高齢になった家庭が増えています。こうした状況を受け、親亡き後の生活設計について、ファイナンシャルプランナー（ＦＰ）や社会保険労務士と当事者・家族で考える動きが出てきています。 食費４万円、家賃５万円、公共料金１万５千円、電話代、ネット代……。ホワイトボードに、ＦＰの阿部達明さんが月々かかる支出の目安を書き込んでいく。「社会保険料なども合わせて計１５万円ないと厳しい。... 続きを読む

電車の遅延で会社に遅刻、賃金カットもあり得る　　：日本経済新聞

2015/07/06 23 users 遅刻 満員 遅延 人身事故 電車遅延

こんにちは、社会保険労務士の佐佐木由美子です。毎朝、満員の通勤電車で出勤されている方は多いと思いますが、想定外の電車遅延で困った経験はありませんか。今回は電車遅延と遅刻について考えてみましょう。■突然、電車が動かない　最近、電車遅延の場面に遭遇することが何度かありました。人身事故などは以前から時々ありましたが、気になるのが「お客様対応」という理由が増えたこと。　たとえば、スマートフォン（スマホ）を... 続きを読む

協会けんぽ・関東ITS健保・TJK健保はどう違う？ スタートアップがチェックするべき3つの健康保険組合を徹底比較！ – SmartHR mag.

2017/03/08 22 users 手法 税金 申告 加入 福利厚生

社会保険労務士 表参道HRオフィス山本純次です。 法人を立ち上げ、労働者を雇用すると、労働保険・社会保険の加入や税金の申告など様々な手続きが発生します。 その中で社会保険料については負担額も大きく、人を雇用する際の大きなコストとなりますが、従業員の法定の福利厚生としても必要不可欠なものです。このコストに関する対応と福利厚生の充実という2つの課題を同時に解決することができる一つの手法が健康保険組合へ... 続きを読む

上西議員､なぜここまで世間に嫌われたのか | 人生なぜかうまくいく人のアンガーマネジメント | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/04/12 22 users アンガーマネジメント 上西議員 世間 パワーハラスメント 人生

日本アンガーマネジメント協会認定ファシリテーター 青山学院大学大学院法学研究科修了（法学修士）。 横浜市戸塚区で社会保険労務士・行政書士の事務所を経営する傍ら、社会人大学院でパワーハラスメントの法的・実務的対策を研究。パワハラ防止策の有効なツールとしてのアンガーマネジメントを数多くの企業、学校、病院等へ紹介している。 ・特定社会保険労務士、行政書士、第一種衛生管理者 ・公益財団法人21世紀職業財団... 続きを読む

手当が増えても手取り減…給与の落とし穴　　：日本経済新聞

2014/08/25 22 users 落とし穴 手当 給与 ご存知 基本給

職場で賢く生き抜くために知っておきたい「ワークールール」と「お金」をテーマに、社会保険労務士の佐佐木由美子氏がそれぞれの「対処法」をお伝えします。今回は「給与の落とし穴」について、お伝えします。　毎月の基本給や手当が少しでも増えたら、うれしいものですよね？　しかし、「手当が増える＝手取りが増える」とは限らないことをご存知でしたか？ むしろ、減ってしまう場合もあるのです。■天引きされるものをチェック... 続きを読む

「ユーザーの大半にサービス提供できない」　社労士向けシステムのランサムウェア被害、発生から2週間たつも完全復旧せず

2023/06/22 21 users ランサムウェア被害 大半 エムケイシステム 完全復旧 ユーザー

社会保険労務士（社労士）向けクラウドサービス「社労夢」を提供するエムケイシステム（大阪市）は6月21日、ランサムウェア攻撃による障害への対応状況を発表した。5日から複数のサービスで障害が発生しており、21日時点で完全復旧に至っていない。「当社の約3400ユーザーの大半にサービス提供できない状況」（同社）と... 続きを読む