毎年「評価が下から5％」の社員は自主退職してもらってます。 | Books&Apps

2015/08/22 516 users 形態 割増退職金 Books&Apps パフォーマンス 成果

昔から外資系には多かった形態だが、先日訪問した会社は、「成果により、社員を毎年一定数入れ替える」という厳しい会社であった。最近は日系でも増えているように感じる。 「具体的に何をしているのですか？」と聞くと、年1回の評価で、パフォーマンスの下から5％の社員には、割増退職金を払って自主退職してもらうということだ。 もっ昔から外資系には多かった形態だが、先日訪問した会社は、「成果により、社員を毎年一定数... 続きを読む