「東洋のデトロイト」の落日　タイで中国EV乱売、日系は生産撤退も

2024/09/20 23 users デトロイト 東洋 生産撤退

5カ月間なんと充電無料――。 中国の電気自動車（EV）大手、比亜迪（BYD）がタイで展開中の異例のキャンペーンが話題を呼んでいる。同社のタイ販売代理店が打ち出したのは、8月1日から2025年1月3日までの無料充電サービス。その背景には中国EV各社がタイで繰り広げている激しい値下げ合戦がある。 EV工場誘致を目指して、... 続きを読む

「日系人のいまがあるのは黒人のおかげ」 | NHK

2023/09/18 17 users 黒人 大陸 金銭 正面 アフリカ

アフリカに住む黒人が奴隷として別の大陸に連れて来られ、形を変えながら何世代にもわたり、その地で受けてきた差別は、金銭などで償うことができるのかー。 この問題に正面から向き合う取り組みが、いま、アメリカで始まっています。 その最前線には、ひとりの日系アメリカ人がいます。彼を突き動かすのは、かつて日系... 続きを読む

アメリカで日系のお店にケーキをオーダーしたら、ある意味希望に忠実なものが仕上がってきた「そういうことではないｗ」「アメリカあるある」 - Togetter

2021/06/26 10 users USA pic.twitter.com Togetter

ひとし・ザ・ラーメンキング in USA?? @ramenking_usa 日系のお店にケーキをオーダーした。オーダーフォームに希望メッセージを入力するとこがあり、必要ないので「いらない　N/A」と記入したけど、メッセージボードが付いて来た☺️ pic.twitter.com/RrCrApymKs 2021-06-25 09:07:18 続きを読む

Amazon AWSに転職するために僕がしたこと 面接対策など｜ゆゆゆ｜note

2020/05/29 10 users Note 大手SIer 新卒採用 採用プロセス 面接対策

どうも、ゆゆゆと申します。 私は、新卒採用で日系の大手SIerに就職し、約7年間の勤務後、30歳でAmazon AWSに転職しました。 このnoteから得られることこのnoteをご購入いただくことで、下記の事項について知ることが出来ます。 ・Amazonに応募するおすすめルート ・Amazonの採用プロセスと評価ポイント ・実際に書類選... 続きを読む

軍事政権VS.民主化　権力批判できないタイの姿 - Yahoo!ニュース

2019/05/14 46 users 権力 軍事政権 統治 Yahoo タイ

タイと日本の関係は深い。この「ほほ笑みの国」を訪れる日本人は年間約160万人。日系の進出企業も5000社以上を数える。そのタイで今年3月、8年ぶりの総選挙があった。平和で穏やかなイメージがある一方、2014年の軍事クーデター以来、タイでは軍事政権が統治を続け、厳しい規制が敷かれている。また、人口の1％が66.9％... 続きを読む

ハワイはやっぱり英語が話せないとダメなの？ハワイの日本語事情について - 徒然ナルの子育てと日常とハワイ

2019/04/16 20 users 緊急時 海外 徒然ナル 日本文化 日本語

ハワイは、日本文化があるし、日系の人もいるし、初めての海外は、日本語が通じやすいハワイが良い。と聞くけれど、本当に日本は通じるのか。どこまで日本語で話せて、どこまで英語を話せなくてはいけないのか。と思ったり、緊急時や何かあった時は、どうしたら良いか悩んでいる方。ハワイの日本語事情を説明します。 日... 続きを読む

「異動させること」自体を目的にした人事異動が日本の生産性を下げている - 脱社畜ブログ

2019/03/26 448 users 人事異動 脱社畜ブログ 自体 内示 目的

3月・4月は人事異動の季節である。 インターネット業界のような歴史の浅い企業で働いている人にはあまりなじみがないかもしれないが、日系の大企業や公務員などの場合、3月に内示が出されて4月に異動という形でごっそりと人が動くというところは多い。もしかしたら、これを読んでいる人の中にもそういった形の異動によっ... 続きを読む

日系から外資系＆平社員から管理職に転職したら地獄だった件 | レコメンタンク

2019/03/16 426 users ダブル キャリアチェンジ 半年 外資系 キャリア

転職して約半年が過ぎました。 転職はいつでも最初はしんどいものですが、 日系メーカーから外資系へ平社員から管理職へというダブルのキャリアチェンジは想像以上です。 32歳でかれこれ4社目ですが、キャリアも生活も一変した半年… ゆるふわ内資で過ごした8年以上のものはすでにアウトプットしているでしょう。キャリア... 続きを読む

米ＧＳ「まねできない」資金集め　東芝増資、日系は苦杯：朝日新聞デジタル

2017/12/06 45 users サックス 増資 東芝 債務超過 ファンド

経営難の東芝が先月中旬、突如公表した６千億円の巨額増資。公表資料に並ぶ世界中のファンドを束ねたのは米金融大手ゴールドマン・サックス（ＧＳ）だ。債務超過を回避するため増資を模索した東芝には日本の証券大手も提案していた。しかし世界中から資金を集める力はなく、仕事をさらわれた。 「あんな提案はＧＳにしかできない。悔しいが、歯が立たなかった」。東芝が１１月１９日に公表した資料を見た金融大手幹部はつぶやいた... 続きを読む

ストレスまみれの日常を生きる海外駐在員の苦悩。 現地マネジメントの難しさ - 20代~30代のキャリアを考えるブログ

2017/07/05 16 users 苦悩 駐在 海外駐在員 キャリア 駐在員

2017 - 07 - 05 ストレスまみれの日常を生きる海外駐在員の苦悩。 現地マネジメントの難しさ インタビュー シェアする Twitter Google Pocket Line 前回、取材させていただいた海外在住の駐在員の方から、再びお話する機会があったため再度取材させていただいた。日系の1流メーカーの駐在の状況がうかがえる。ややネガティブな内容だが取材で話していただいた内容をそのまま掲載さ... 続きを読む

【トレーダージョーズ】、非常識な無条件返品！日系の小売業がアメリカで失敗する理由？

2016/11/27 12 users Tweet レシート 小売業 アメリカ 無条件

記事 後藤文俊 2016年11月27日 03:58 【トレーダージョーズ】、非常識な無条件返品！日系の小売業がアメリカで失敗する理由？ Tweet ■トレーダージョーズでは無条件の返品保証を謳っている。「食べてみたが不味かった」などの不満があれば、購入日に関わらず、返品理由も聞かれることもなく、レシートがなくても100％返金に応じてくれるのだ。この話は本当なのだろうか？トレーダージョーズで実際に返... 続きを読む

毎年「評価が下から5％」の社員は自主退職してもらってます。 | Books&Apps

2015/08/22 516 users 形態 割増退職金 Books&Apps パフォーマンス 成果

昔から外資系には多かった形態だが、先日訪問した会社は、「成果により、社員を毎年一定数入れ替える」という厳しい会社であった。最近は日系でも増えているように感じる。 「具体的に何をしているのですか？」と聞くと、年1回の評価で、パフォーマンスの下から5％の社員には、割増退職金を払って自主退職してもらうということだ。 もっ昔から外資系には多かった形態だが、先日訪問した会社は、「成果により、社員を毎年一定数... 続きを読む

マスコミが日系人差別はダメだろ - ボンダイ

2015/05/02 22 users ボンタイ マスコミ 反日 フジテレビ pic.twitte

2015-05-01 マスコミが日系人差別はダメだろ 「日系なのに反日」とか言うこの図を監修したやつ誰だよ。フジテレビのスタッフ？これこそ炎上案件じゃないの‥。 pic.twitter.com/waw6tvUvfw — 折原ナナナ (@ORIHARA7NA) 2015, 4月 30 フジテレビ「みんなのニュース」 マイクホンダ議員は韓国系住民の票目当ての反日政治家だそうです。 pic.twitte... 続きを読む

カナダの慰安婦像設置騒動 韓国系住民らが日系を取り込みか - ライブドアニュース

2015/04/26 17 users カナダ ライブドアニュース ロサンゼル 発足 筆者

> > > > 2015年4月26日 6時4分 ざっくり言うと慰安婦像設置の判断を保留することを決めたカナダ西部のバーナビー市韓国系住民らが「平和の少女像建設推進委員会」を発足させたことが分かった日系2世らを取り込み、像設置案を再提出する戦略が見え隠れしていると筆者【歴史戦】韓国系が日系取り込み「慰安婦像推進委」発足　設置保留のカナダ・バーナビー市で 2015年4月26日 6時4分 　【ロサンゼル... 続きを読む

セブンイレブン、15年夏ドバイに進出　日系で中東初　　：日本経済新聞

2014/06/16 10 users セブンイレブン 進出 中東初 アラブ首長国連邦 王族

セブン＆アイ・ホールディングスはアラブ首長国連邦（ＵＡＥ）のドバイ首長国にセブンイレブンを出店する。現地企業とライセンス契約を結び、2015年夏に１号店を開き、３年で100店体制にする。中東に日本のコンビニエンスストアが進出するのは初めて。　まず中東の中でも所得水準が高いドバイで、消費者に受け入れられやすい商品開発などの経験を蓄積し、周辺国への店舗展開を視野に入れる。　現地の王族が100％出資す… 続きを読む

Virgin Ameriaの保安ビデオが楽しい - UEI shi3zの日記

2013/11/18 11 users アイデンティティ UEI shi3z アリ ビデオ 日記

新しいVirginの保安ビデオが面白いと話題になっていた。　確かにハッピーな感じで楽しそう。 　Virginグループはとにかくなにか新しいこと、変わったことをやることがアイデンティティのようになってるので、こういう感じのビデオもアリだと思いますが、保安ビデオって見慣れると頭に入ってこないので、定期的にこういう感じでイメチェンするのもいいなあ。 　日系の航空会社ではなかなかこういう大胆なのは難しいか... 続きを読む

報連相の実際 - 脱社畜ブログ

2013/07/12 122 users 脱社畜ブログ 報連相 実際 まっさき 2013-07-12

2013-07-12 報連相の実際 仕事観 こちらを読んだ。「報連相」に出処があったということは知らなかったので、非常に勉強になった。 多分、報・連・相の意味は間違って伝えられてるよ http://nikkeiph.com/spinaches/ さて、「報連相」。報連相は、日系の会社に入るとまっさきに教わるこのビジネスマナー（？）である。報連相とは言うまでもなく、「報告・連絡・相談」の略で、これを... 続きを読む

すらるど 海外で紹介された「日本の女性がいつまでも若く太らない10の理由」：海外の反応

2013/06/13 32 users 反応 スラ 海外 理由 女性

スライス・オブ・ワールド、略してすらるど。旧タイトル『海外の反応とか』。海外の反応をヘッポコな翻訳力で紹介しています。 日本の女性は年を取らないとは海外でよく言われる事ですが、その理由を解説した本が海外で出版されています。 著者はモリヤマ・ナオミさんというアメリカに住んでいる日本（日系？）の女性のようですが、その内容が海外のサイトで紹介されていました。 引用元：care2.com 10の理由とは以... 続きを読む

「彼らの仕事をとるんじゃない」

2013/04/03 26 users 彼ら ぼくら 仕事 インドネシア ボス

ボスに言われました。「彼らの仕事をとるんじゃない」。 この言葉、言われてみて思いましたが、とーーっても大切なことなんですよね。 インドネシアには無数の外国企業があります。特に製造業なんかどう見ても日系が幅を利かせています。やはり自動車・二輪産業は圧倒的。だから日本人労働者もそこそこ居ます。1万数千人くらい。そんなぼくらは外国人。 だから僕らのメインカスタマーはやはり巨大で重厚長大な日本企業です。 ... 続きを読む

13卒大学生がサマーインターンにチャレンジするべき７つの理由 | 外資就活ドットコム

2011/05/30 18 users サマーインターン さま 外資就活ドットコム 内定 早く

早くも2013卒サマーインターンの募集が始まっているようです。「こんなに早くから就職活動を始める必要ってあるの？」という方もいるかもしれませんが、外資系・日系問わずサマーインターンへの参加は、就職活動を首尾よく突破するためにもかなり有用なプロセスです。ここでは、サマーインターンに参加するメリットを上げていきたいと思います。 １．内定が出る サマーインターンを実施する企業、特に外資系企業の中にはサマ... 続きを読む

Facebook垢BANされた人が「日系のロシア人」としてFacebookに問い合わせでアカウント復活→しかし再度、垢BANされた模様 - CUTPLAZA TERMINAL

2011/02/19 17 users Facebook 実名 垢BAN ＨＯＭＥ セキュリティ界隈

Home > Facebook > Facebook垢BANされた人が「日系のロシア人」としてFacebookに問い合わせでアカウント復活→しかし再度、垢BANされた模様OlderFacebookを匿名で利用していた人が大量にアカウント停止された問題が起きていましたが、垢BANされても実名を報告すればアカウントが再開されるそうですね。 ところで、ネットの様々なセキュリティ界隈でいつもお騒がせ話題に... 続きを読む

ハイテクの日本がエンジニアを枯渇させている - GoTheDistance

2008/05/19 208 users GoTheDistance ハイテク エンジニア 原文 インド

NewYorkTimesにこんな記事がありました。日本の理系離れについてまとめられた良記事です。今日はこの記事の紹介。ぜひ原文にトライしてください。High-Tech Japanese, Running Out of Engineers理系離れが日本で進んでいるから理系の大学がやっきになって入学者集めにやっきになっていることや、日系の会社でもゆっくりと外国人エンジニアの採用やインドやベトナムに仕事... 続きを読む