イギリスでの就活で「一番効き目があったけどがっかりだったアドバイス」にかなりエグい現実を見た

2023/11/22 210 users イギリス 就活 アドバイス 認知バイアス バック

みやま🇬🇧 @isleptat8pm イギリスでの就活で一番効き目があったけどガッカリだったアドバイスは 「苗字を🇬🇧姓にすると面接くる」 私はは夫婦別姓で日本姓を名乗ってたが、就活だけは夫姓に変更した途端、面接がポンポンと入った… これは、採用側の認知バイアスに合わせたハックだけど、かなりエグい現実だった 2023-11-21... 続きを読む

わたしはページ内検索を普通に使いたい

2023/01/19 166 users わたし ページ内検索 Hidden ウェブブラウザー ストレス

以前にも少し書いたのですが、ウェブブラウザーで使えるページ内検索による体験が阻害されるのが本当にストレスで、その例を残しておこうと思います。 採用側の気持ちも分かりますので、どうなると皆が幸せになるのか分からないという種類のものなので困ったところです。 省略されたテキストoverflow: hiddenとtext-over... 続きを読む

データサイエンティストのインターン面談をして採用側が感じているズレの正体とは？ - Qiita

2021/11/25 130 users その道 Qiita インターン 本稿 ターゲット

はじめに：本稿のターゲット データサイエンティストを目指す若手エンジニアや学生向けに投稿しました いまもっとも熱い職種の一つとなっているデータサイエンティスト。 その影響もあって大学生や若手の社会人でもその道を目指す人が増えています。 私は現在インターンの採用面談をしていますが、その工程の中で、 ◎デ... 続きを読む

就活生の“裏アカウント特定サービス”が登場　88％の確率で裏アカウントを特定 - ねとらぼ

2020/09/04 445 users とらぼ 確率 新卒 就活生 裏アカウント

企業調査センターが、2020年9月7日から新卒の求職者が作成している「裏アカウント」を特定するサービスの提供を開始すると発表しました。なんという無慈悲サービス。 悪いことしてると見つかってしまうかも…… 企業調査センター ここ数年、従業員によるSNSの問題投稿によって企業が炎上するケースが多発しており、採用側... 続きを読む

学生の71％が「できればMacを使いたい」最新調査から - iPhone Mania

2019/05/25 343 users App iPhone Mania 手あまた 大学生 人材

Macは以前から学生に人気がありますが、このほど実施された調査から、多くの学生が「できればMacを使いたい」と考えていることがわかりました。 世界5カ国の大学生を対象に調査を実施 優秀な人材が欲しいのはどの企業も同じ。そして優秀な人ほど引く手あまたなので、採用側が「何を提供できるか」は非常に重要です。 App... 続きを読む

海外転職の面接の時に英語で聞かれるRubyとRailsの基礎質問を徹底マスターしておく方法 - Qiita

2016/06/21 296 users Rails Qiita Ruby 面談 エンジニア

海外転職の技術面談の形式に関しては こちらのブログ に何度か書いたので、今回はその具体的な対策を書いた。ずばり「RubyとRailsに関する英語の基礎質問と解答例」 書類選考をみごとに通過したら次は電話面談かもしくはオフィスでの面談になる。いづれにしても採用側の会社からはエンジニアが２，３人ぐらい出てきて応募者の相手をすることになる。最初は本当に基礎的な技術質問から入る。それは誰にでも分かるような... 続きを読む

UIデザイナーの募集の仕方 | ネコメシCEOブログ

2014/11/06 193 users UIデザイナー ネコメシCEOブログ 仕方 募集 ふしんさん

UIデザイナー不要説 / LSD LAB の記事から UIデザインの価値 | Parallelminds に続いて UIデザイナー募集で困ってること | F’s Garage＠fshin2000 こうなるらしいです。 で、特にえふしんさんのやつに続けて書きますね。 イケてるUIデザイナーとうまく出会えないのには、やはりそれ相応の理由があります。求職側にも採用側にも「UIデザイナー」というラベルが指... 続きを読む

本音？建前？転職理由・退職理由の書き方まとめ｜All About（オールアバウト）

2014/01/16 85 users 関門 オールアバウト 建前 中途採用 about

中途採用の履歴書や職務経歴書を書くにあたって立ちはだかる関門、「退職理由」「転職理由」。本音のところは不満や不都合が理由だけど、そんなネガティブなことを書いちゃっていいの？かといって嘘をつくのも良くない気がするし……どうすりゃいいんだ！ 採用側の企業としてもかなーり気にするこの項目、嘘をつかなくても「工夫」はできるんです。「退職理由」「転職理由」の書き方についてまとめました。 続きを読む

面接でフルボッコ - オリーブの牧杖 （セプトル）

2012/08/29 57 users 同い年 ビジョン フルボッコ 店長 面接官

面接の日。同い年の店長が面接官だった。淡々としながらも厳しい質問を次々ぶつけられてしどろもどろになった。ハタチ前後ならともかくこの年齢になると採用側もバイト身分にそれなりのことを要求してくる。結局「どういった人生のビジョンをお持ちなのか」「自己アピールが不十分」「話し方が明瞭でない」「何が強みが感じられない」「自信がないように見える」等などダメ出し食らいまくって面接終了。当然その場で不採用を言い渡... 続きを読む

エンジニアの面接でアルゴリズムを組ませる理由

2011/11/30 171 users アルゴリズム シリコンバレー エンジニア 文系 面接

@shibataismさんが、日経Bizアカデミーに「日本のエンジニアはシリコンバレーで通用するのか？」という記事を書いている。 「僕は文系だけど、エンジニアとして一流だ」と自己主張する人がいますが、採用側から見て実際にそうであることは稀です。シリコンバレーの企業では、採用面接の際に「 ○○アルゴリズムを書いてみてください」といったように、具体的かつ実践的な課題が出されます。こうした面接で、文系の... 続きを読む

未経験30歳で就職する場合のチェックポイント - 『ビジネス本マニアックス』 働くひとのためのスキルアップ用ビジネス本紹介

2008/05/17 551 users 就職 ひと ビジネス本マニアックス 経験 応募者

このところ、自分の経験の話を書いていますが、大学5浪、30歳で就職活動したときのこと(2)大学5浪、30歳で就職活動したときのこと(1)こういうのを書いていて、未経験30歳で就職する場合にはどうするか？、という話でもう少しポイント化した話を書いてみます。 私は、まあ就職に苦労したり、今では採用する側もやったりして、なんとなく分かってきたことがあります。 採用側には応募者がどのくらいまで伸びるかなん... 続きを読む