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人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 500 users「仕事やってるフリ」ばかりしてた人の話。
採用をしていると、 「この方は、「仕事やってるフリ」ばかりしてたのでは」 と感じるときがある。 特に、仕事の成果について聞くとき、これは顕著だった。 * 例えば、前職がマーケティングの仕事だった、という方。 彼は、「コーポレートサイトを改善し、お客様に使いやすいサイトを実現しました。」とアピールしてい... 続きを読む
天才プログラマーの「締切に対する考え方」に、感銘を受けた。 | Books&Apps
わたしは、ビジネスノウハウ本が嫌いだ。大嫌いだ。 個人で効率化できる部分なんてかぎられているのに、「お前が努力すれば成果を出せる」的なのが気に食わない。 それなら先に、ムダな会議を減らせって話だ。 ……というひねくれ者のわたしだが、とある本に出会って、自分でもちょっと戸惑うくらい感銘を受けてしまった。... 続きを読む
『本を読んで内容を説明して面白かったらお小遣い』というルールを子ども達に実践したら驚異的な成果があった話「win-winな子育て法、スゴイ」 - Togetter
『図書館で借りてきた本を読んで、俺に内容を説明して面白かったら、一冊に付き100円お小遣いにプラスする』というルールを作ってから、双子たちがじゃかすか本を読まようになり、二人共国語の成績がクラストップになった(四年生一学期) 続きを読む
アベノミクスの「成果」を示すデータ集 - モノシリンの3分でまとめるモノシリ話
さて,選挙も近づいてきたということで,アベノミクスの成果を示すデータを貼り付けていこうと思う。 選挙のたびに「経済」が強調されてきたのだから,有権者にとってアベノミクスの成果を確認することは必要不可欠である。 まずはツイッターで盛大にバズったこのグラフから。アベノミクス前の2012年を100とした賃金と物... 続きを読む
「耳栓+音読」の効果がすごい。ノートもペンも必要ない、4つの “脳科学的” 勉強法と暗記術 - STUDY HACKER|これからの学びを考える、勉強法のハッキングメディア
勉強したいけれど、忙しくてじっくり机に向かう時間がない。そうお悩みならば、机に向かわないで済む方法を使って、効率よく勉強してみてはいかがでしょうか? 机に向かってペンを握らなくても、勉強の成果を出すことは可能ですよ。今回は、「ペンを持たない」勉強法についてお伝えします。 「ペンを持たない」勉強法1... 続きを読む
横浜市「RPAの有効性検証の成果について」を読んで、仕事とは何かを思い知らされる - orangeitems’s diary
もう他人事ではいられないRPAの絶大なる効果 昨日のエントリー、富士通の早期退職/ジョブ再配置に関する記事の反響はとても大きく、社会全体で仕事とは何かを見つめなおす契機ともなりそうだと思いました。 一方で、もう一つ気になるニュースを見かけました。 it.impressbm.co.jp 横浜市、NTT、NTTデータ、クニエのは20... 続きを読む
「人を怒らせたら協力しなくなります」 部下がいる人なら知っておきたい、経済学のこと
最近の経済学は、これまで経済学と聞いてぱっとイメージすることと、ちょっと離れたことが研究対象になっている。 例えば「感情」だ。 私たちは人が感情に左右されることを知っている。幸福感でいっぱいならやる気はでるし、なんとなくうまくいかず気分が乗らない日は成果も乏しい。 幸福度が高いと、生産性が高まることを裏付ける研究も進んでいる。大竹さんもいうように、まさに笑う門には福来たるだ。 一方で、感情を軽視す... 続きを読む
チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。 | Books&Apps
あるソフト開発のエンジニアと話をした時、 「現場の改善活動」の話になった。 その方が言うには、 「社長の命令で、「やる気のある人」を中心に一生懸命、改善活動をしている。アイデアは現場にたくさんあるので、実行するのに結構忙しいんだけど、なぜか納期や品質が改善された感じがしない。なんでだろう。」 とあるソフト開発のエンジニアと話をした時、 「現場の改善活動」の話になった。 その方が言うには、 「社長の... 続きを読む
伊藤直也氏が語る、マネジメントで本当に大事なのは「問題にフォーカスする」である理由|CodeIQ MAGAZINE
伊藤直也氏が語る、マネジメントで本当に大事なのは「問題にフォーカスする」である理由 2017.05.11 Category: 勉強会・イベント Tag: CodeIQ感謝祭 , マネジメント , 伊藤直也 ソフトウェア開発の現場やエンジニア組織のマネジメント。実はよかれと思っていることが、エンジニアの生産性向上やビジネスの成果のマイナス要因になっていることもある。一休CTOの伊藤直也さんが「問題に... 続きを読む
「自分は特に優秀ではない」と悟ってから、一気に仕事ができる人になった人物の話。 | Books&Apps
少し前にお会いした、元コンサルタントの方の話だ。彼は、「自分は特に優秀ではない」と悟ってから、一気に成果が出るようになった、という。 だが、優秀ではない、ということと、成果が出る、とは相反するように見える。「一見、逆説的に聞こえるけど」と問うと、彼は「いや、重要だよ。」という。 少し前にお会いした、元コンサルタントの方の話だ。 彼は、「自分は特に優秀ではない」と悟ってから、一気に成果が出るようにな... 続きを読む
「任せた仕事をやらない人」に確実に仕事をしてもらう方法。 | Books&Apps
仕事は、多数の人間の協力関係によって成り立つ。そこには、「任せる」「任せられる」のやり取りが相互に存在し、それを確実に遂行することによって、お互いの信頼関係が成り立ち、さらに成果が出ることにつながる。 ホーム メールマガジン登録 著者プロフィール 広告掲載について アーカイブ 2016年6月 (52) 2016年5月 (50) 2016年4月 (49) 2016年3月 (54) 2016年... 続きを読む
「このポスターの表現はこういう理由で不快です」→「それは申し訳ないです。し... - すず黄 - すず黄 - はてなハイク
「このポスターの表現はこういう理由で不快です」→「それは申し訳ないです。しかしこのポスターにはこうした意図があって、しかもこのように成果を挙げているところです」→「なるほど。そうであれば私は不快ですが、その表現を選んだことには納得します」→「ありがとうございます。不快に思われる方がいらっしゃることについては、今回思いが至りませんでしたので、以後の課題とします」 な ん で こ ん な 簡 単 な ... 続きを読む
研究不正防止へ「倫理教育を」 科学技術白書 - ニュース - アピタル(医療・健康)
政府は16日、2015年版の科学技術白書を閣議決定した。STAP細胞や高血圧治療薬ディオバンの臨床研究など相次いだ研究不正問題を初めて特集で取り上げ、再発防止に向け「研究倫理教育の実施など研究現場での実効的な取り組みが不可欠」と指摘した。 文部科学省が把握している昨年度の研究不正は、理化学研究所や東京大分子細胞生物学研究所など12件。原因として期限付きで雇用される研究者が増加し、短期間で成果を求め... 続きを読む
【マンガ】成果を出す!手作りユーザーテストのすすめ : DeNA Creator(クリエイター) Blog
オンライン旅行ECサイト・スカイゲートで、スマホサイトのUIUX担当している和田です。 上のマンガで紹介したとおり、スカイゲートを運営するエアーリンクは「旅行会社」。 決して素敵なUXリサーチルーム等の施設や予算がフル装備されてる環境ではありません。 しかしDeNAの目標必達文化は健在。目標数字命。ゆえに日々手近なアクセスログ解析と、手作りのユーザーテストを短いスパンで繰り返して、効率的&成果ので... 続きを読む
超成果を出している人に共通する11の秘訣
前回は「説明文の書き方」について書きました。メール、Facebook、Twitterなど、文章を書く機会が飛躍的に増えているので、仕事を効率化するためにも大事な話です。よければ、ぜひ復習してみてください。 さて今回は、とんでもなく成果を出している人は、他の人々と何が違うのかを考えてみたいと思います。ぼくは編集者という仕事がら、さまざまな分野で、そういう人と会うことがあります。彼らには共通している点... 続きを読む
社会人になる前に読みたかった!仕事の基礎力を引き上げる10冊 | 賢者の就活
はじめに 仕事で成果をあげる方法は、必ずしも会社が教えてくれるわけではありません。 仕事で成果をあげる方法は、自分で獲得していく必要があります。しかし、自分の力だけで成長するのには限界がありますよね。 そこで、仕事を始めた時に「なんでもっと早く読んでおかなかったんだろう。早く知っておけば楽だったのに」というくらいに役に立つ、仕事の基礎力を引き上げる本を厳選してご紹介します。 知的生産の技術について... 続きを読む
新卒でも分かる!成果に繋がるWEBサイトの基礎まとめ「5つのステップ」 | SUN MEDIA
基礎を理解し、事例をたくさん目にして、 成果に繋がるWEBサイトは何かを考える。 4月に入り、新しい社員を迎えられた企業も多いと思う。 WEBや販促担当の新入社員さんには、いきなり現場に入って 大変な思いをしている方もいるかもしれない。 その指導をされる方々は、 もしかしたら、新入社員さん以上に大変かもしれない。 そこで、今回のブログでは、新入社員さんの指導にも使える 「成果に繋がるWEBサイトの... 続きを読む
高速で無駄のないソフトウェア開発を実現するための7つのポイント - Social Change!
どうすれば小規模なチームでも大きな成果を出せるのか。大きな組織で沢山の量をこなすのは当たり前のことで、あまりクールではありません。少ない人数でも大きな成果を出すには、スピードをあげることと、そのためにも無駄をなくすことがポイントになってきます。 Ferrari F1 - Fernando Alonso / JiteshJagadish ソフトウェアをつくるための3つの役割で書いた通り、ソフトウェア... 続きを読む
どうしても、もやもやして一歩が踏み出せない君へ: やまもといちろうBLOG(ブログ)
子会社や、幹部との人事面談が相次いでおり、どうしても東京をバタバタと出たり入ったりしている毎日でありますが、成果の出る人出ない人、同じ仕事でも悲喜こもごもであります。 前にも書いたんですが、私や私の影響力の及ぶグループでは、あまり成果目標というものを社員に与えることはありません。成果主義ではない、というのが正しい言い方になりますか。ただ、相応の能力は持ちながらも、なかなか活躍ができない、一歩、頭を... 続きを読む
平凡な新入社員に伝えたい10項目
就職王が贈る、新入社員が覚えておくべき10の事柄 たいていの人は、仕事でさしたる成果を上げられない。本気で頑張ってないから、というのは気慰めで、実際には一生懸命に頑張っても特別に素晴らしい結果は得られない。そのあたりは学校のお勉強と同じ。 じゃあ学校はつまらない場所だったか。楽しかったのは休み時間と放課後だけか。そうでもない、と思うんだよね。いや、そうだった、という人もずいぶん多いだろうとは思うけ... 続きを読む
「きわめて短時間にそこそこの成果を上げる人間」の取説とその弱点 - ミームの死骸を待ちながら
戯言 「きわめて短時間にそこそこの成果を上げる」ことを得意とするタイプの人がいる。 ギリギリまで何もしないで、期限が迫ってから取りかかるくせに、最終的な成果物を見ると平均以上のクオリティを保っている。難問に対して絶対的な解答をもたらすことはできないが、落としどころを見つけることに長けている。他人から見れば「どう考えればそうなるのかわからない」思考プロセスを辿って、それでもまともな形で結果を出すこと... 続きを読む
モチベーションは楽しさ創造から - 『忙しい人』と『仕事ができる人』の20の違い
『忙しい人』と『仕事ができる人』の20の違い 私の周りには、『忙しい人』と『仕事ができる人』がいます。忙しい人は、いつも「忙しい、忙しい」を口癖のようにしています。他人が見ると、何でそんなに忙しいのかが分からなかったりするのですが(仕事の成果から見ると)、本人は忙しいのでしょう。忙しいと言うことが、その人のモチベーション理由のように感じるくらいです。 それと比べると、仕事ができる人は、他人から見る... 続きを読む
住太陽の「SEO 検索エンジン最適化」
自分でSEO 検索エンジン最適化を行うための基礎知識、チュートリアル、SEOツールなどを提供するウェブポジショニングの総合情報サイト。 HTMLタグをいくらチューニングしても、キーワードをいくら詰め込んでも、情報の価値が向上するわけではありません。HTMLタグのチューニングやキーワードの埋め込みは短期的な成果に結びつくかもしれませんが、サイト運営を長期的に捉えれば、HTMLタグのチューニングやキー... 続きを読む