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「リモートワーク」は、企業文化に死をもたらすのか (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

2020/06/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リモートワーク 米国企業 アメリカ 仲間意識 影響

リモートワークが長期化する中、会社としての一体感や仲間意識への影響が心配されている。アメリカではかれこれ3カ月近く「リモートワーク」を強いられている企業も少なくなく……。 著者プロフィール: 南カリフォルニア大学修士課程卒業。米国企業でNASAプロジェクトなどに関わり経験を積んだ後、82年にダイナ・サーチ、... 続きを読む

大量のbotが作った「架空の交通渋滞」 イスラエルで起きたハッキングと人間の「反脆弱性」 (1/4) - ITmedia NEWS

2019/08/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 34 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip bot ハッキング イスラエル ウェイズ 交通渋滞

今回は、2014年にイスラエルのカーナビアプリ「Waze」(ウェイズ)がハッキングされた例を基に、AIとサイバーセキュリティの関係について考えてみたいと思います。 著者プロフィール 安藤 類央(あんどう るお) 国立情報学研究所 サイバーセキュリティ研究開発センター特任准教授。 慶應義塾大学大学院政策・メディア研... 続きを読む

著者プロフィール」は著者本人が書いてる? 編集者が書いてる? - Togetter

2018/05/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 第一人者 自称 才能 著者 Togetter

もうひとつあまり知られていないことだけど。 著者プロフィールは、実は著者が自分で書きます。例えば、「○○界の第一人者」「世界が注目する才能」というようなプロフィールは「自称」です。 続きを読む

改訂2版 パーフェクトRuby:書籍案内|技術評論社

2017/05/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 36 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip パーフェクトRuby Ruby わらまさ 改訂 あたり

この本の概要 『パーフェクトRuby』の改訂版になります。前版はRuby1.9および2.0対応版として企画しましたが,Ruby2.0のサポートが終了したこともあり,2017年1月リリースのRuby2.4の最新版に対応した改訂になります。改訂にあたり,前版になかったテスト関連なども追加しより充実させています。 こんな方におすすめ 最近のRubyを学びたい人 著者プロフィール すがわらまさのり 198... 続きを読む

仕事ができないのに、プライドだけは高い社員をどう扱ったら良いか。 | Books&Apps

2016/11/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 342 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Books&Apps フライト 割合 一定 人数

単なる経験則であるが、会社の人数が百名、二百名を超えてくると、どんな会社にも一定の割合で「無能」とみなされている人がいることに気づく。   さらに「無能だ」とみなされている原因も、ほぼ共通している。すなわち、 ・仕事の質が低い ・プライドが高い の2点である。  ホーム メールマガジン登録 著者プロフィール お問い合わせ アーカイブ 2016年11月  (4) 2016年10月  (61) 201... 続きを読む

何より残念なのは、知的に優れているのにコミュニケーション能力が低い人。 | Books&Apps

2016/09/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 260 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Books&Apps 公私 コミュニケーション能力 低い人

企業は採用面接で「コミュニケーション能力」を最重要視することは正しい。なぜなら今は、コミュニケーション能力の高い人物が公私に渡ってにおいて非常に得をする時代だからだ。ホーム メールマガジン登録 著者プロフィール 広告掲載について アーカイブ 2016年9月  (38) 2016年8月  (57) 2016年7月  (57) 2016年6月  (61) 2016年5月  (50) 2016年4月  ... 続きを読む

夏休みの読書感想文に大苦戦していた長男に、アドバイスをしてみたら2時間で完成した話 | Books&Apps

2016/08/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 1419 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Books&Apps 長男 アドバイス 読書感想文 怨嗟

一般化するつもりはないのですが、アドバイスをしてみたら結構刺さったみたいなので、こういう例を可視化するのも意味があるかなーと思い、書いてみます。 読書感想文という宿題を嫌っている人は数多いように思います。webやtwitterでも、「読書感想文」で検索をした際、一番に目につくのは感想文についての怨嗟の声です。ホーム メールマガジン登録 著者プロフィール 広告掲載について アーカイブ 2016年8月... 続きを読む

夏休みの宿題進捗管理をIT化してみたら子どもが凄くやる気出したので今年もやろうかな、という話 | Books&Apps

2016/07/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 3532 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 宿題 Books&Apps 長男 苦労 低学年

長男(今年9歳)が通っている学校は、かなり宿題が多い学校のようで、低学年でもそれなりの量の宿題が出ます。当然、夏休みの宿題も結構な量です。 長男は、普段の勉強については特に苦労をしていないようですが、やはり小学生であって、計画的に宿題をするのは苦手です。一年生の時の夏休みの宿題も、結局すべて片づけるのはかなりホーム メールマガジン登録 著者プロフィール 広告掲載について アーカイブ 2016年7月... 続きを読む

実力以上の給料を受け取るとどうなるのか、教えてもらった話。 | Books&Apps

2016/07/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 979 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ミーティング Books&Apps コンサルティング 視点

これも、昔の先輩に教えてもらった話。よく憶えている。 その日は、ある大手企業のコンサルティングに行った後、近くの喫茶店で振り返りのミーティングをしていた。先輩は、私に問いかけた。「今日のメンバーの中で、一番優秀だと思ったのは誰だ?」「リーダーのYさん…ですかね。彼の意見は非常に的確で、他の方と視点が違っているホーム メールマガジン登録 著者プロフィール 広告掲載について アーカイブ 2016年7月... 続きを読む

「社員が言われたことしかやらないので困っている」という会社の真実。 | Books&Apps

2016/07/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 770 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 役員 マネジメント 議論 指示 Books&Apps

ある会社で、マネジメントについて議論をしていた時の話だ。 「もっと自由にやらせろ、って言う人は見込があるんだけどね。」と、その会社の役員は言った。「本当に問題なのは、「もっと細かく仕事の指示をだしてください。」って言って、本当に言ったことしかしない人。こういう人は問題だね。」彼は心底困っているようだ。ホーム メールマガジン登録 著者プロフィール 広告掲載について アーカイブ 2016年7月  (7... 続きを読む

「大企業のサラリーマンが安定?とんでもない。」と言った元大企業勤めの友人の話。 | Books&Apps

2016/07/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 302 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Books&Apps プログラマー サラリーマン 地位 安定

「大企業のサラリーマンが安定?とんでもない。」と、友人は言った。彼はフリーランスのプログラマーで、7年ほど前に独立した人物だ。彼は就活生なら誰でも知っているような名だたる大企業に勤めていたが、その「大企業の社員として安定した地位」を捨てた。 ホーム メールマガジン登録 著者プロフィール 広告掲載について アーカイブ 2016年7月  (2) 2016年6月  (62) 2016年5月  (50) ... 続きを読む

「任せた仕事をやらない人」に確実に仕事をしてもらう方法。 | Books&Apps

2016/06/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 1282 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip やり取り お互い 成果 相互 Books&Apps

仕事は、多数の人間の協力関係によって成り立つ。そこには、「任せる」「任せられる」のやり取りが相互に存在し、それを確実に遂行することによって、お互いの信頼関係が成り立ち、さらに成果が出ることにつながる。 ホーム メールマガジン登録 著者プロフィール 広告掲載について アーカイブ 2016年6月  (52) 2016年5月  (50) 2016年4月  (49) 2016年3月  (54) 2016年... 続きを読む

「会社員は稼げないよ」と言った経営者の話。 | Books&Apps

2016/06/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 1280 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 割合 報酬 彼ら たび コンサルタント時代

「会社員は稼げないよ」と私はコンサルタント時代、出会う多くの中小企業経営者に言われ続けた。 「そう言われても……」と思いつつ、彼らの稼いでいる金額を聞かされるたびに、私は驚きを禁じ得なかった。せいぜい30人程度の中小企業であっても、それなりの割合で経営者は3千万円以上の報酬を手にしている。100人を超えているホーム メールマガジン登録 著者プロフィール 広告掲載について アーカイブ 2016年6月... 続きを読む

田中圭一先生、黙認! まさかまさかの特別編!【円谷プロ公認・グルメ(?)漫画! 青木U平の「酩酊! 怪獣酒場」特別編】 - みんなのごはん

2016/04/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 140 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 酩酊 黙認 怪獣酒場 コミックス 円谷プロ公認

2016 - 04 - 05 田中圭一先生、黙認! まさかまさかの特別編!【円谷プロ公認・グルメ(?)漫画! 青木U平の「酩酊! 怪獣酒場」特別編】 川崎 回転寿司 怪獣酒場 グルメマンガ ツイートする 『酩酊! 怪獣酒場』とは? 田中圭一先生、黙認! まさかまさかの特別編!【「酩酊! 怪獣酒場」特別編】 コミックス第2巻、大繁盛発売中! コミックス2巻の商品紹介ページは コチラ 著者プロフィール... 続きを読む

安いものにはワケがある――規制緩和のツケ (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

2016/01/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 26 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ツケ わけ 規制緩和 ITmedia ビジネスオンライン 転売

廃棄のカツを格安で転売、市販するというウソのような話が実際に起こりました。安いものには確実に理由があるのです。 著者プロフィール: 増沢隆太(ますざわ・りゅうた) RMロンドンパートナーズ(株式会社RML慶文堂) RMロンドンパートナーズ(株式会社RML慶文堂)代表取締役。東京工業大学特任教授、コミュニケーション戦略家。人事コンサルタント兼大学キャリア教官兼心理カウンセラーで、東工大大学院では「コ... 続きを読む

円谷プロ公認・グルメ(?)漫画! 青木U平の「酩酊! 怪獣酒場」第5回 - みんなのごはん

2015/06/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 酩酊 コミックフラッパー 怪獣酒場 円谷プロ公認 青木U平

2015-06-12 円谷プロ公認・グルメ(?)漫画! 青木U平の「酩酊! 怪獣酒場」第5回 川崎 グルメマンガ ツイート 著者プロフィール 作者:青木U平 マンガ家。連載デビュー作『フリンジマン』(ヤングマガジン)で、局地的に熱いファンを生む。現在、『服なんて、どうでもいいと思ってた。』をコミックフラッパーにて連載中。 Twitter■https://twitter.com/aokiuhei 制... 続きを読む

円谷プロ公認・グルメ(?)漫画! 青木U平の「酩酊! 怪獣酒場」 - みんなのごはん

2015/04/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 23 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 酩酊 コミックフラッパー 怪獣酒場 円谷プロ公認 青木U平

2015-04-10 円谷プロ公認・グルメ(?)漫画! 青木U平の「酩酊! 怪獣酒場」 川崎 グルメマンガ ツイート 著者プロフィール 作者:青木U平 マンガ家。連載デビュー作『フリンジマン』(ヤングマガジン)で、局地的に熱いファンを生む。現在、『服なんて、どうでもいいと思ってた。』をコミックフラッパーにて連載中。 Twitter■https://twitter.com/aokiuhei 制作・編... 続きを読む

サカタカツミの新しい会社のオキテ:「自分は成長していないなあ」と感じたときにやるべきこと (1/3) - Business Media 誠

2015/03/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip サカタカツミ おきて クリエイティブディレクター マーケ 筆者

「仕事はやりがいがあるし、楽しい。でも、自分の成長を感じることができない」。こんな悩みを抱えている人は、どうすればいいのでしょうか? 筆者のサカタがオススメする方法は……。 著者プロフィール:サカタカツミ クリエイティブディレクター。就活や転職関連のサービスをプロデュースしたり、このような連載をしていたりする関係で、そちら方面のプロフェッショナルと思われがちだが、実は事業そのものやサービス、マーケ... 続きを読む

サカタカツミ「新しい会社のオキテ」:「部下の経験が足りない」若手が管理職に抜てきされた時、やるべきこととは? (1/3) - Business Media 誠

2014/12/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip サカタカツミ 部下 マネージャー 若手 管理職

サカタカツミ「新しい会社のオキテ」:「部下の経験が足りない」若手が管理職に抜てきされた時、やるべきこととは? (1/3) 仕事ができる若手をマネージャーに抜てきしたら、なぜか悩んでいるようだ――仕事はできるが部下と上手につきあえない、そういう若手が増えています。もしあなたが抜てきされたら、あるいは抜てきした若手が悩んでいたら、やるべきこととは何でしょうか。 著者プロフィール:サカタカツミ クリエイ... 続きを読む

新連載・お金もセンス:借金には2つのパターンがある――悪い借金をする人がハマる落とし穴 (1/5) - Business Media 誠

2014/11/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 26 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 落とし穴 借金 Business Media センス パターン

金融やお金にまつわる話になると、どうしても難しく語られがちなので、敬遠する人も多いのでは。筆者の森永賢治さんは「お金の知識」ではなく、「お金のセンス」を磨けばスムーズな生活が送れるという。連載1回目は「借金」の話。 著者プロフィール: 森永賢治(もりなが・けんじ) 1992年、ADKに入社。通信、食品、化粧品、ファッション関連商品のマーケティング・ディレクターを経て、1999年「金融プロジェクト」... 続きを読む

サカタカツミ「新しい会社のオキテ」:もしかしたら、あなたは「厄介な部下」である可能性が高い? (1/3) - Business Media 誠

2014/11/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 22 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip サカタカツミ クリエイティブディレクター 部下 典型例 就活

サカタカツミ「新しい会社のオキテ」:もしかしたら、あなたは「厄介な部下」である可能性が高い? (1/3) 企業の管理職から「マネジメントしづらい部下」について相談を受けることがよくあるというサカタさん。話を聞くとそういった部下にはいくつかのパターンがあるそう。今回は3つの典型例を紹介します。あなたは大丈夫ですか? 著者プロフィール:サカタカツミ クリエイティブディレクター。就活や転職関連のサービス... 続きを読む

人に話したくなるコラム:ファストフードの時代は終わった? 変わりゆく米国の食事情 (1/4) - Business Media 誠

2014/10/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 19 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ファストフード Business Media 米国 コラム

米国のファストフードと言えば「マクドナルド」を思い浮かべる人も多いのでは。米国のみならず、世界中の食文化に大きな影響を与えてきたファストフード・ビジネスが、いま大きく変わろうとしている。 著者プロフィール: 藤井薫(ふじい・かおる) 大学を卒業後、広告代理店や出版社を経てライターに。 『POPEYE』『an・an』(マガジンハウス)や『GLAMOROUS(グラマラス)』(講談社)などで、ファッショ... 続きを読む

サカタカツミの新しい会社のオキテ:会社をダメにする「謎ルール」――それを変えるのはあなたの仕事 (1/3) - Business Media 誠

2014/10/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip サカタカツミ おきて クリエイティブディレクター 半面 方面

どこの会社にも、社外から見ると意味のない“社内ルール”があるもの。社内はそれでうまく回っている半面、そのルールのおかげで会社やあなたの組織が成長しないのだとしたら? やるべきポイントは2つあります。 著者プロフィール:サカタカツミ クリエイティブディレクター。就活や転職関連のサービスをプロデュースしたり、このような連載をしていたりする関係で、そちら方面のプロフェッショナルと思われがちだが、実は事業... 続きを読む

サカタカツミ「新しい会社のオキテ」:「君は不要だ」といわれたあなたが生き残る方法――タイムマシン・キャリア (1/3) - Business Media 誠

2014/09/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip サカタカツミ プロフェッショナ クリエイティブディレクター

古いシステムを改修するより、一から新しく作る方が安上がり……よくある話ですが、最近は人材の観点でも同じことが起きているのが恐ろしい。「あなたは旧システム」と企業から三行半を突きつけられたとき、「しがみつく」以外にとれる手とは。 著者プロフィール:サカタカツミ クリエイティブディレクター。就活や転職関連のサービスをプロデュースしたり、このような連載をしていたりする関係で、そちら方面のプロフェッショナ... 続きを読む

サカタカツミ「新しい会社のオキテ」:「あなたは旧システム、入替予定」と会社から言われたら、どうする? (1/3) - Business Media 誠

2014/08/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 22 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip サカタカツミ クリエイティブディレクター 中高年社員 若手

サカタカツミ「新しい会社のオキテ」:「あなたは旧システム、入替予定」と会社から言われたら、どうする? (1/3) 「人はいくつになっても成長できる」。よく言われることですが、一般的には若い人のほうが成長しやすい、それが現実です。中高年社員が会社から「若手を使うからあなたは要らない」と言われたら、取るべき道は……。 著者プロフィール:サカタカツミ クリエイティブディレクター。就活や転職関連のサービス... 続きを読む

 
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