非正規労働者8割「賃上げなし」　労組調査、正社員と格差

2023/04/03 343 users 賃上げ 春闘 格差 労組調査 物価上昇

個人加盟の労働組合が集まって賃上げに取り組む「非正規春闘2023実行委員会」は3日までに、非正規労働者を対象としたアンケートの結果を公表した。約500人のうち9割近くが物価上昇に伴う生活苦を訴え、8割近くが賃上げされず予定もないと回答。今春闘で高水準の賃上げが相次ぐ大企業の正社員との待遇格差が際立つ結果と... 続きを読む

日本郵便「非正規に有給も住宅手当も無いのは不公平？じゃあ正規職員の有給と住宅手当も無くすわ！」→裁判所「それはおかしいやろ…」

2022/08/24 228 users 有給 正規職員 住宅手当 裁判所 イザ

ひげダンディ @higeDnD 日本郵便が出した「正規の待遇を非正規並みに落とす」、という和解案を蹴って戦い続けていた裁判が「非正規の待遇を正規並みに引き上げる」という和解案を引き出して和解が昨日成立したので、みんなもっと騒げ。 日本郵便、非正規職訴訟が和解　待遇格差訴え - イザ！ iza.ne.jp/article/202208… ... 続きを読む

日本郵便、非正規職訴訟が和解　待遇格差訴え

2022/08/24 23 users 和解 格差 待遇 訴訟 広島地裁

広島、岡山両県の日本郵便の非正規社員１１人が、待遇に正社員との不当な格差があるとして、同社に差額分の支払いなどを求めた訴訟は２３日、広島地裁（絹川泰毅裁判長）で４人が和解した。昨年７月に７人が和解しており、原告全員の和解が成立した。原告側によると、日本郵便側が住宅手当や年末年始勤務手当などに当た... 続きを読む

再雇用の基本給、6割下回るのは「不合理」　名古屋地裁　　:日本経済新聞

2020/10/28 5 users 名古屋地裁 判決 訴訟 基本給 再雇用

定年後再雇用者の基本給減額の是非が争われた訴訟の判決で、名古屋地裁は28日、同じ仕事なのに基本給が定年前の6割を下回るのは不合理な待遇格差に当たると認め、名古屋自動車学校（名古屋市）に未払い賃金分の支払いを命じた。高齢者雇用が推進される中、他企業の賃金制度に影響を与える可能性がある。 再雇用者の基本... 続きを読む

明暗分かれた非正規格差判決　個別判断も、にじむ経営配慮―最高裁：時事ドットコム

2020/10/18 7 users 最高裁 敗訴 原告 時事ドットコム 扶養手当

明暗分かれた非正規格差判決　個別判断も、にじむ経営配慮―最高裁 2020年10月18日07時24分 非正規格差訴訟の最高裁の判断 最高裁で１３日と１５日、正社員と非正規社員の待遇格差をめぐる５件の訴訟の判決があった。退職金やボーナスを争った２件は、いずれも支給は認められず原告が敗訴。一方、扶養手当や有給休暇を求... 続きを読む

アルバイト職員の賞与認めず　最高裁、待遇格差の是正訴訟 ｜ 共同通信

2020/10/13 7 users 上告審判決 最高裁 格差 賞与 訴訟

大阪医科大（大阪府高槻市）でアルバイト職員だった女性が、正職員との待遇格差を是正するよう求めた訴訟の上告審判決で、最高裁第3小法廷（宮崎裕子裁判長）は13日、格差は不合理だとして計約109万円の支払いを命じた二審大阪高裁判決を見直し、このうちボーナス（賞与）分の請求を棄却した。 旧労働契約法20条の定める... 続きを読む

最高裁、契約社員に退職金認めず（共同通信） - Yahoo!ニュース

2020/10/13 9 users 最高裁 上告審判決 是正 訴訟 東京メトロ子会社

東京メトロ子会社の元契約社員が待遇格差の是正を求めた訴訟の上告審判決で、最高裁は13日、退職金を支払わなかったことについて不合理とは言えないと判断した。 続きを読む

アルバイト秘書に賞与なし「不合理とまで言えず」最高裁：朝日新聞デジタル

2020/10/13 13 users 判決 秘書 訴訟 最高裁 賠償

大阪医科薬科大（大阪府高槻市）でアルバイトの秘書として働いた女性が正職員との待遇格差について訴えた訴訟の判決で、最高裁第三小法廷（宮崎裕子裁判長）は13日午後、賞与（ボーナス）がない労働条件について「不合理とまで評価することはできない」と判断した。正職員の6割のボーナス分など109万円の賠償を命じた大... 続きを読む

ボーナス不支給、不合理と言えず　非正規格差訴訟判決―最高裁：時事ドットコム

2020/10/13 8 users 最高裁 判決 時事ドットコム 訴訟 ボーナス支給

ボーナス不支給、不合理と言えず　非正規格差訴訟判決―最高裁 2020年10月13日13時50分 正社員と非正規社員の待遇格差をめぐり、大阪医科薬科大の元アルバイト職員に対するボーナス支給の是非が争われた訴訟の判決が１３日、最高裁第３小法廷（宮崎裕子裁判長）であり、同小法廷は、ボーナス不支給は不合理とは言えないと... 続きを読む

最高裁、アルバイト職員への賞与認めず ｜ 共同通信

2020/10/13 6 users 最高裁 上告審判決 是正 賞与 訴訟

大阪医科大の元アルバイト職員が待遇格差の是正を求めた訴訟の上告審判決で、最高裁は13日、賞与を支払わないのは不合理だとして計約109万円の支給を命じた二審判決を見直し、このうちボーナス（賞与）分の請求を棄却した。 続きを読む

最高裁、アルバイト職員への賞与認めず（共同通信） - Yahoo!ニュース

2020/10/13 15 users 最高裁 上告審判決 是正 賞与 訴訟

大阪医科大の元アルバイト職員が待遇格差の是正を求めた訴訟の上告審判決で、最高裁は13日、賞与を支払わないのは不合理だとして計約109万円の支給を命じた二審判決を見直し、このうちボーナス（賞与）分の請求を棄却した。 続きを読む

アルバイトに賞与なし、不合理と認めず　最高裁判断　　:日本経済新聞

2020/10/13 36 users 上告審判決 格差 訴訟 不合理 大阪高裁

大阪医科大（大阪府高槻市）の元アルバイト職員が賞与の支払いを求めた訴訟の上告審判決で、最高裁第3小法廷（宮崎裕子裁判長）は13日、大学側が賞与を支給しなかったことが「不合理な待遇格差」には当たらないと判断した。 二審・大阪高裁は不支給を不合理な格差と認定し、正職員の6割に当たる金額を支払うべきだとして... 続きを読む

期間工と格差がなくなるってホント？同一労働同一賃金で「正社員の末路」が悲惨すぎるｗ

2020/02/10 32 users 末路 格差 日給 同一労働同一賃金 正社員

最初に言わせてください。期間工で今頑張っている方、本当におめでとうございます。 同一労働同一賃金を定めた「働き方改革関連法案」が成立し、2020年4月から施行されます。これにより、大企業で働く正社員と期間工の待遇格差がなくなります。 ここ最近、トヨタ期間工の日給が９９００円、１００００円と上がっていき、... 続きを読む

「非正規だから低賃金」は変わるのか──動き始めた「同一労働同一賃金」 - Yahoo!ニュース

2020/02/07 11 users 同一労働同一賃金 低賃金 Yahoo 順次 ニュー

正社員と非正規社員の不合理な待遇格差を禁じた「同一労働同一賃金」が、2020年4月から順次スタートする。働き方改革関連法で新しい仕組みの適用が迫るなか、早くも同一労働同一賃金を導入した企業がある。なぜ早く取り組んだのか。その影響はどのようなものか。現場を回った。（ジャーナリスト・岩崎大輔／Yahoo!ニュー... 続きを読む

国家公務員「4人に1人が非正規雇用」　雇止め不安や待遇格差「差別やめて」 - 弁護士ドットコム

2019/10/18 183 users 格差 パンフレット 国公労連 差別 割合

安定していると言われる公務員だが、今やかなりの割合で非正規雇用に置き換えられているーー。 雇用不安や不合理な格差に苦しむ「非正規公務員（非常勤職員）」の実態を知ってもらおうと、正規・非正規の国家公務員など約7万人が加盟する国公労連（日本国家公務員労働組合連合会）が現場の声などをまとめたパンフレット... 続きを読む

同一賃金、正社員給与減も　5社に1社「格差是正」 ｜ 共同通信

2019/08/05 30 users 格差是正 同一賃金 アデコ 共同通信 労使合意

正社員と非正規労働者の不合理な待遇格差をなくす「同一労働同一賃金」が来年4月にスタートすることに伴い、大企業の5社に1社が正社員の基本給や賞与を減らす可能性があることが5日、人材会社「アデコ」の調査で分かった。政府は同一賃金の指針で、労使合意のない正社員の待遇引き下げを望ましくないとしており、懸念が... 続きを読む

「非正規にも退職金を払え」判決が話題　正社員との「格差」に警鐘 - 弁護士ドットコム

2019/03/20 25 users 売店 警鐘 格差 東京高裁 判決

東京メトロの売店で働く契約社員らが、正社員と同じように働いているのに待遇格差があるのは不当だと訴えた裁判。東京高裁は、退職金などで「不合理な格差」があることを認め、会社に支払いを命じる判決を2月20日に出しました。 この裁判では、労働契約法20条が禁じる不合理な格差にあたるかどうかが争われました。同様... 続きを読む

残業規制や年次有給休暇の取得義務化など 初めて罰則付きの上限 - ライブドアニュース

2019/03/02 10 users 年次有給休暇 罰則付き 上限 残業規制 ライブドアニュース

2019年3月2日 18時34分 ざっくり言うと 4月1日に、残業の上限規制などを盛り込んだ改正法が施行される これまで青天井だった残業に、初めて罰則付きの上限が設けられる大きな改正 2020年4月には、不合理な待遇格差を認めない「同一労働同一賃金」も始まる 昨年成立した関連法のうち、時間外労働（）の上限規制や年次有給... 続きを読む

非正規駅売店員にも退職金認める　待遇格差訴訟で初判決、東京高裁:社会:中日新聞(CHUNICHI Web)

2019/02/20 17 users メトロコマース 控訴審判決 東京高裁 中日新聞 売店

東京メトロの子会社「メトロコマース」の契約社員として、駅の売店で販売員をしていた女性４人が、正社員との間に不合理な待遇格差があるとして損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決で、東京高裁は２０日、「長期間勤務した契約社員に退職金の支給を全く認めないのは不合理」として、請求の大半を棄却した一審東京地裁判決... 続きを読む

痛いニュース(ﾉ∀`) : 「バイトに賞与がないのは違法」 正社員の6割（109万円）を50代アルバイト女性に支給するよう命令　大阪高裁 - ライブドアブログ

2019/02/16 65 users 差額 僕ら 支給 ライブドアブログ 大阪医科大

「バイトに賞与がないのは違法」 正社員の6割（109万円）を50代アルバイト女性に支給するよう命令　大阪高裁 1 名前：僕らなら ★：2019/02/16(土) 16:42:16.93 ID:7+3Qm16k9 大阪医科大（大阪府高槻市）の元アルバイト職員の五十代女性が、正社員らと同じ仕事なのに賞与がなく、待遇格差は違法として大学側に差額の支給... 続きを読む

不合理な格差、二審も認める　日本郵便の非正規訴訟 - 共同通信 ｜ This kiji is

2018/12/13 22 users 格差 是正 控訴審判決 This kiji is 訴訟

日本郵便の契約社員3人が、正社員との待遇格差の是正を求めた訴訟の控訴審判決で、東京高裁（白石史子裁判長）は13日、手当などの一部格差を不合理だとして計約167万円の支払いを命じた。一審判決より増額した。 訴訟では、手当の不支給や休暇などの差が労働契約法20条が禁じる正社員との「不合理な格差」に当たるかどう... 続きを読む

同一賃金の算出法提示、厚労省　派遣格差是正で | 共同通信 - This kiji is

2018/10/02 24 users 同一賃金 厚労省 部会 This kiji is 賃金

厚生労働省は2日、非正規労働者と正社員の不合理な待遇格差をなくす「同一労働同一賃金」を巡り、派遣労働者の賃金を算出する際の考え方を労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の部会に示した。厚労省の統計を基に正社員ら一般労働者の賃金目安を時給で比較し、派遣が同等以上であることを求めた。 同一労働同一賃金は働... 続きを読む

厚労省：正社員下げ望ましくない　同一賃金の指針原案 - 毎日新聞

2018/08/30 15 users 毎日新聞 部会 同一賃金 格差 待遇

厚生労働省は３０日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の部会を開き、正社員と非正規労働者の不合理な待遇格差を是正する「同一労働同一賃金」について、ガイドライン原案を示した。正社員の待遇を引き下げて格差を解消することは「望ましくない」とした。今後議論を進め、年内に策定する。同一労働同一賃金は６月に... 続きを読む

非正規の待遇格差、「正社員だから優遇」はもう終わり…正当性がなければ違法に - 弁護士ドットコム

2018/06/05 17 users 優遇 弁護士ドットコム 正当性 ハマキョウレックス事件 正社員

正社員と非正社員の待遇格差をめぐる2つの訴訟の判決が6月1日、最高裁第2小法廷（山本庸幸裁判長）で言い渡され、労働契約法20条が禁じる不合理な格差についての初判断が示された。 ハマキョウレックス事件では一部の手当について正社員との格差が違法と認定された一方、定年後に再雇用された非正社員（形式上は有期契約）が起こした訴訟（長澤運輸事件）では基本給や多くの手当の格差が不合理とは言えないと判断された。 ... 続きを読む

待遇格差：最高裁判決（要旨） - 毎日新聞

2018/06/01 12 users 要旨 最高裁判決 毎日新聞

労働契約法２０条は、有期契約労働者と無期契約労働者との職務内容などの違いに応じた均衡のとれた処遇を求める規定。両者の労働条件の相違が２０条に違反する場合でも労働条件が同一となるものではない。ハマキョウレックスも正社員の就業規則と、契約社員の就業規則は別個独立で作成。契約社員が正社員と同一の権利を有する地位確認を求める訴えは認められない。 ＜損害賠償請求＞ 労働条件の相違が不合理であると評価できる場... 続きを読む