9月の実質賃金 2か月連続マイナス 物価上昇に賃金追いつかず | NHK

2024/11/07 40 users 賃金 実質賃金 物価上昇 物価 NHK

ことし9月の、働く人1人当たりの現金給与の総額は、前の年の同じ月と比べて2.8％増えたものの、物価の上昇に賃金の伸びが追いつかず、実質賃金は2か月連続でマイナスとなりました。 それによりますと、基本給や残業代などを合わせた現金給与の総額は、1人当たり平均で29万2551円と、前の年の同じ月に比べて2.8％増加し、... 続きを読む

52歳セブンイレブン配送ドライバーの給与明細が壮絶過ぎ：人手不足じゃなくて給与不足では❓️❔️

2024/10/20 245 users 人手不足 給与 マクド 賃金

基本給が115500円で所定労働日数×8hで計算すると、賃金がマクドのバイト以下になってしまうコンビニ配送ドライバー。そりゃ誰もやりたくないし、人手不足以上に給与不足が深刻だよ。 続きを読む

8月の実質賃金 3か月ぶりマイナス 物価上昇に賃金追いつかず | NHK

2024/10/08 24 users 賃金 実質賃金 物価上昇 物価 NHK

ことし8月の働く人1人当たりの基本給などにあたる所定内給与は、前の年の同じ月と比べて3.0％増加し、31年10か月ぶりの高い伸び率となりました。一方で物価の上昇に賃金の伸びが追いつかず、実質賃金は3か月ぶりにマイナスとなりました。 厚生労働省は全国の従業員5人以上の事業所、3万余りを対象に「毎月勤労統計調査」... 続きを読む

サントリーHD、25年も7%程度賃上げ　人材確保へ先手 - 日本経済新聞

2024/09/26 9 users 先手 賃上げ サントリーＨＤ 賃上げ機運 来春

サントリーホールディングス（HD）は2025年春、基本給を一律で底上げするベースアップ（ベア）を含む賃上げをする方針を固めた。月収ベースで24年と同程度の約7%を賃上げする。ベアを含む賃上げは3年連続。他の企業に先駆けて賃上げを表明し人材確保で先手を打つと同時に、来春に向けた賃上げ機運を醸成する。新浪剛史社... 続きを読む

教員｢残業代｣3倍超　文科省が基本給の13%案、26年導入　【イブニングスクープ】 - 日本経済新聞

2024/08/21 33 users 道筋 イブニングスクープ 低迷 教員 文科省

公立学校教員の残業代の代わりに基本給に一定額を上乗せする「教職調整額」について、文部科学省が2026年から基本給の13%とする案をまとめたことが21日、関係者への取材で分かった。現状の4%の3倍超となる。教員人気の低迷が深刻化するなか、具体的な待遇改善策を打ち出し、人材確保への道筋をつける。　教職調整額が増... 続きを読む

6月の実質賃金 27か月ぶりプラスに 現金給与 前年同月比+4.5％ | NHK

2024/08/06 8 users 実質賃金 物価 NHK ボーナス 毎月勤労統計

ことし6月の働く人1人当たりの基本給やボーナスなどを合わせた現金給与の総額は、前の年の同じ月と比べて4.5％増加し、およそ27年ぶりの高い伸び率となりました。こうしたことから、物価を反映した実質賃金も27か月ぶりにプラスに転じました。 厚生労働省は全国の従業員5人以上の事業所、3万余りを対象に「毎月勤労統計... 続きを読む

【速報】「実質賃金」26か月連続の減少で過去最長　今年5月は前年同月比1.4％減 | TBS NEWS DIG

2024/07/08 136 users 実質賃金 減少 過去最長 物価 TBS NEWS DIG

物価の変動を反映した働く人1人あたりの「実質賃金」が、過去最長の26か月連続で減少したことがわかりました。厚生労働省によりますと、基本給や残業代、ボーナスなどをあわせた働く人1人あたりの今年5月の現金給… 続きを読む

【速報】「実質賃金」26か月連続の減少で過去最長　今年5月は前年同月比1.4％減（TBS NEWS DIG Powered by JNN） - Yahoo!ニュース

2024/07/08 29 users 実質賃金 減少 過去最長 Yahoo 物価

物価の変動を反映した働く人1人あたりの「実質賃金」が、過去最長の26か月連続で減少したことがわかりました。 厚生労働省によりますと、基本給や残業代、ボーナスなどをあわせた働く人1人あたりの今年5月の現金給与の総額は29万7151円でした。前の年の同じ月から1.9％増え、29か月連続の上昇となりました。 また、基本... 続きを読む

中小企業「給与水準を上げたら応募は4倍 離職率も下がった」→ほんまこれ、働く理由はお金やもんな

2024/07/04 13 users 離職率 給与水準 もん 応募 中小企業

ゆるふわ怪電波☆埼玉 @yuruhuwa_kdenpa 中小企業「給与水準を上げたら応募は4倍 離職率も下がった」 豆腐の移動販売より基本給が少ない企業たくさんありそう なぜ人手不足になるのか考えた方が良い pic.twitter.com/qIq2NJDbid 2024-07-04 07:32:26 続きを読む

4月の所定内給与 前年同月比2.3％増も 実質賃金はマイナス続く | NHK

2024/06/05 70 users 実質賃金 マイナス NHK 所定内給与 春闘

それによりますと基本給や残業代などをあわせた現金給与の総額は1人あたり平均で29万6884円と前の年の同じ月に比べて2.1％増加し、28か月連続のプラスとなりました。 このうち基本給などにあたる所定内給与は26万4503円と2.3％増加し、1994年10月以来、およそ30年ぶりの高い伸び率となりました。 一方で物価高騰の変動分... 続きを読む

年金に「配偶者手当」は必要か　加給年金は時代に合わぬ昭和の遺制　論説委員　柳瀬 和央 - 日本経済新聞

2024/06/04 10 users 柳瀬 大黒柱 加給年金 論説委員 共働き

企業が、配偶者がいる従業員に基本給とは別に支払う配偶者手当。家族を養う大黒柱を支援することを目的とした日本特有の賃金制度だが、廃止の動きが広がりつつある。人事院の調査によると、この手当を支給した企業は2023年に約56%。15年の約69%からかなり縮小した。共働きや単身者が増えて「公平性を欠く」との認識が強... 続きを読む

南海電鉄、子供への手当1万円超　若手もベア最大5100円 - 日本経済新聞

2024/05/22 9 users 南海電鉄 人材引き留め 増額 若手 ペア

南海電気鉄道は22日、子供への家族手当を従来の1人1600円から、1万1500円へと大幅に引き上げると発表した。子育て世帯への家族手当は実質的に増額となる。20〜30歳代を中心に基本給を引き上げるベースアップ（ベア）も最大5100円行う。物価上昇が続く中、待遇改善で人材引き留めを図る。配偶者への手当5600円を廃止した... 続きを読む

3月の実質賃金 前年同月比2.5％減 24か月連続のマイナス | NHK

2024/05/09 9 users 実質賃金 マイナス 総額 毎月勤労統計調査 現金給与

ことし3月の働く人1人当たりの実質賃金は前の年の同じ月に比べて2.5％減少し、24か月連続のマイナスとなりました。 厚生労働省は全国の従業員5人以上の事業所、3万余りを対象に「毎月勤労統計調査」を行っていて、ことし3月分の速報値を公表しました。 それによりますと、基本給や残業代などを合わせた現金給与の総額は1... 続きを読む

自衛隊って言うほど酷いか？

2024/03/30 23 users 自衛隊 真っ先 酷いか 民間 給料

民間のガチブラックと比べたらかなりマシだと思うんだけど？ 給料がちゃんと出るまず真っ先に言えるのがコレ。 民間の場合はブラック企業だとまともに給料が出ない。 自衛隊は働かせホーダイプラン加入で全日サービス残業サービス出社だそうだが、それって基本給＋残業４０時間分ぐらいが常に出るってことでしょ？ 民間... 続きを読む

Apple、生成AI人材に年4500万円の基本給　強まる危機感 - 日本経済新聞

2024/03/17 16 users Apple 危機感 日本経済新聞 iPhone 生成AI

米アップルが生成AI（人工知能）分野で巻き返しに動いている。2024年内に具体的なサービスを発表すると予告し、専門人材には年4500万円近い基本給を提示して獲得に力を入れる。スマートフォン「iPhone」で一時代を築いた同社だが、生成AIに最適化した新端末の登場などでこれまでの慎重姿勢を一変させた。「生成AIを使い... 続きを読む

1月の実質賃金 前年同月比で0.6％減少 22か月連続のマイナス | NHK

2024/03/07 12 users 実質賃金 マイナス 物価 NHK 前年同月比

物価の上昇が続く中、ことし1月の働く人1人当たりの実質賃金は前の年の同じ月に比べて0.6％減少し、22か月連続のマイナスとなりました。 厚生労働省は全国の従業員5人以上の事業所、3万余りを対象に「毎月勤労統計調査」を行っていて、ことし1月分の速報値を公表しました。 それによりますと、基本給や残業代などを合わ... 続きを読む

年収1000万円超、過去最多に　「夢の生活」の実相は？ - 日本経済新聞

2023/10/27 87 users 過去最多 実相 日本経済新聞 手当て 年収1000万円超

会社員の1つの夢ともいえる年収1000万円。個人で達する人は過去最多の水準になったもようだ。最近は共働きが増え、世帯でかなえる人もいる。その「夢の生活」の実相やいかに？女性は30年で約3倍「年収」とは1年間に会社から支払われた給与の総額を指すことが多い。基本給のほか、手当てやボーナスも含む。そこから社会保... 続きを読む

サントリーHD、24年にベア含め7%賃上げ - 日本経済新聞

2023/10/20 13 users サントリーＨＤ 賃上げ 賃上げ機運 来春 日本経済新聞

サントリーホールディングス（HD）は2024年に、基本給を一律で底上げするベースアップ（ベア）を含めて月収ベースで23年と同等の7%程度賃上げする方針を固めた。新浪剛史社長が20日、日本経済新聞のインタビューに答えた。来春に向けても賃上げ機運が大手企業の間で出てきた。ベア実施含む賃上げになれば23年に続き2年連... 続きを読む

社員のモチベを上げるために、綺麗なオフィスに移転したり休暇制度を拡充したり色々試した結果→ある答えが見つかった話

2023/09/22 278 users 施策 モチベーション ボーナス 在宅勤務 ペンタブ

ぺんたぶ @pentabutabu 社員のモチベーションを上げるため、綺麗なオフィスに移転し休暇制度を拡充しフリーアドレスを導入し在宅勤務は当然でマッサージやテニス教室のチケットまで配った上場企業の偉い人が語る“一番効果があった施策”が、 「基本給とボーナスの大幅アップ」 だった話は、この先も積極的に広めていきた... 続きを読む

6月の実質賃金 前年同月比1.6％減 15か月連続でマイナス | NHK

2023/08/08 38 users 実質賃金 マイナス 物価 NHK １５カ月連続

物価の上昇が続き、ことし6月の働く人1人あたりの実質賃金は去年の同じ月と比べて1.6％減少し、15か月連続でマイナスとなりました。 厚生労働省は従業員5人以上の3万あまりの事業所を対象に「毎月勤労統計調査」を行っていて、ことし6月の速報値を8日公表しました。 それによりますと、基本給や残業代などをあわせた働く... 続きを読む

定年後の再雇用で基本給が大幅減、「不合理」とした高裁判決を最高裁破棄…審理差し戻し

2023/07/20 6 users 上告審判決 審理 訴訟 賠償 読売新聞

【読売新聞】　定年退職後の再雇用を巡り、同じ仕事なのに基本給を大幅に減額されたことが不当かどうかが争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第１小法廷（山口厚裁判長）は２０日、定年前の６割を下回るのは「不合理」と判断して使用者側に賠償を命じ 続きを読む

基本給の格差 最高裁「性質や支給目的など踏まえ検討を」 | NHK

2023/07/20 15 users 最高裁 格差 賃金 支給 性質

定年後の再雇用について、仕事の内容が定年前と同じなのに基本給を半額以下にされたことが不当かどうか争われた裁判で、最高裁判所は「不合理かどうかは基本給の性質や支給の目的などを踏まえて検討すべきだ」とする考え方を示しました。正規雇用と非正規雇用の賃金をめぐり最高裁が基本給の格差について判断を示したの... 続きを読む

最高裁が破棄差し戻し判決　定年後再雇用の基本給、大幅減めぐる訴訟：朝日新聞デジタル

2023/07/20 27 users 最高裁 審理 訴訟 大幅減 上告審

定年後の再雇用をめぐり、仕事内容は同じなのに基本給を大幅に減額されたことが不当かどうかが争われた訴訟の上告審で、最高裁第一小法廷（山口厚裁判長）は20日、「基本給が定年退職時の6割を下回るのは不合理」とした二審・名古屋高裁判決を破棄し、審理を同高裁に差し戻す判決を言い渡した。 正社員か否かで「不合理... 続きを読む

手取り20ってそんなに高望みなんかな、、必要最低限暮らしていくにはそれくらいいると思うんだけど、、🥲→「生活するにはそれくらい必要」

2023/07/05 297 users 高望み 食費 手当 家賃 湯呑み

湯呑み @yunomi_123 @____1_9_9_7____ @ivEaehOVCLrOZy6 FF外失礼します 高望みではありません。特に関東地方などは尚更 まだ働いてたとき基本給と手当でちょうど手取り20くらいでしたが家賃と食費と光熱費と医療費と日用品や消耗品買う金でほぼ消えました もし一人暮らしなら手取り10万円台だと並の生活は無理です。20... 続きを読む

パートと正社員を完全同待遇に　イオン中核企業、退職金やボーナスも（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2023/03/14 30 users ボーナス 朝日新聞デジタル Yahoo ハード 正社員

小売り大手イオングループの中核企業で、総合スーパーを展開するイオンリテールは今月、売り場の責任者を務めるパート社員について、同じ業務に就く正社員との待遇差を完全になくす制度を始めた。基本給や手当から賞与（ボーナス）、退職金に至るまで、1時間あたりの支給額を正社員と同じ水準にそろえる。 【図解】イオ... 続きを読む