南海電鉄、子供への手当1万円超　若手もベア最大5100円 - 日本経済新聞

2024/05/22 9 users 南海電鉄 増額 若手 ペア 物価上昇

南海電気鉄道は22日、子供への家族手当を従来の1人1600円から、1万1500円へと大幅に引き上げると発表した。子育て世帯への家族手当は実質的に増額となる。20〜30歳代を中心に基本給を引き上げるベースアップ（ベア）も最大5100円行う。物価上昇が続く中、待遇改善で人材引き留めを図る。配偶者への手当5600円を廃止した... 続きを読む

優秀なバイトを社員に　ファミマ、人材引き留めへ新制度 - ライブドアニュース

2017/08/01 18 users ファミマ 人手不足 本社 獲得競争 アルバイト

> > > > 優秀なバイトを社員に　ファミマ、人材引き留めへ新制度 ファミマに人材引き留めの新制度 2017年8月1日 6時31分 コンビニ大手のは、店舗で働くパートやアルバイトを本社が社員として直接雇用する新制度を導入する。人手不足が深刻になる中、コンビニ店員の獲得競争も厳しくなっている。本社が「正社員への道」を整え、有能なの引き留めを図る。 　全国の加盟店でパートやアルバイトとして働く約２０... 続きを読む

グロース氏後のＰＩＭＣＯ、人材引き留めで320億円の特別報酬 - Bloomberg

2014/11/07 8 users ＰＩＭＣＯ Bloomberg ブルームバーグ CIO 退社

11月７日（ブルームバーグ）：共同創業者で最高投資責任者（ＣＩＯ）だったビル・グロース氏に突然去られたパシフィック・インベストメント・マネジメント（ＰＩＭＣＯ）は、これ以上の人材流出を防ぐため２億2500万ユーロ（約320億円）の「特別パフォーマンス報酬」プログラムを導入した。 独アリアンツ傘下のＰＩＭＣＯは、グロース氏の退社で動揺する社員と顧客を安心させようとしている。グロース氏が９月下旬にジャ... 続きを読む