解雇時にブラック企業が使ってくるかもしれない裏技と対応方法 | Kousyoublog

2009/11/08 818 users 解雇 解雇予告 支給 休業手当 エントリー

解雇に関するエントリーがはてなブックマークで上位に上がってますね。それに関連して、解雇時に意外とよくあるかもしれない特殊なケースについて。 ちょっと労働法に詳しい企業だと解雇時に解雇予告と同時または予告後に休業を命じるということをする場合があると聞きます。 ちょっとググってみてもこんな感じで結構出てきます。 解雇予告と同時に休業、休業手当を支給 - Ｑ≫ 解雇予告と同時に休業を命じ、 予告期間中は... 続きを読む

厚生労働省：「知って役立つ労働法」〜働くときに必要な基礎知識〜を作成しました―就職を控えた学生、若者向けのわかりやすい労働法のハンドブック―

2010/09/15 757 users ハンドブック 厚生労働省 就職 室長補佐 若者向け

平成２２年９月１５日政策統括官（労働担当）付労働政策担当参事官室参事官　　 酒光一章（７７２１）室長補佐　田尻智幸（７７２６）（代表電話）　０３（５２５３）１１１１（直通電話）　０３（３５０２）６７２６ 厚生労働省では、このたび、就職を控えた学生や若者が働くときに知っておくべき労働法を学ぶ上で、役に立つハンドブックとして「知って役立つ労働法〜働くときに必要な基礎知識〜」を作成しました。 本ハンドブ... 続きを読む

正社員の解雇には2千万円かかる！｜社長は労働法をこう使え！｜ダイヤモンド・オンライン

2012/03/28 640 users 解雇 敗訴 ダイヤモンド フルコース 退職勧奨

気鋭の労務専門弁護士である向井蘭氏に、労働法と労務トラブルの「経営者のための」ポイントを解説してもらう連載の第3回。経営者が絶対に知っておかなくてはならない「解雇」を取り上げる。労働者への退職勧奨は自由にできるが、解雇には予想外に大きなリスクがあることはあまり知られていない。 解雇→仮処分→敗訴のフルコースの代金は数千万円 労働契約法が制定される前から、裁判例などにより使用者の解雇権は大幅に規制さ... 続きを読む

メキシコ、人材派遣を原則禁止に: 日本経済新聞

2021/04/25 604 users メキシコ 下院 人材派遣 原則禁止 法案

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 【メキシコシティ=宮本英威】メキシコ連邦議会上院は20日、労働法や社会保険法などの改定案を可決した。下院は13日に通過しており、人材派遣が原則禁止となる法案が成... 続きを読む

とある労働事件の審判で社長が『あ、うちは有休やってないので』とキッパリ「労働法を学ばないと経営者になれないような仕組みってできない？」 - Togetter

2019/02/20 570 users 見解 https 弁護団 日本労働弁護団常任幹事 将棋好き

弁護士（東京弁護士会）、旬報法律事務所。労働者側で労働事件をやっています。日本労働弁護団常任幹事。ブラック企業被害対策弁護団代表。ブラック企業大賞実行委員。見る将棋好き。活動は東京近辺。なお、ここでの投稿は私の所属する弁護団や団体とは無関係であり、あくまでも私的見解です。 https://t.co/4NYqa9XGEJ 続きを読む

「労働者側の裁量で深夜労働もできる勤務体系」をまじめに考えるとクッソ大変な話 - terurouメモ

2018/01/20 506 users terurouメモ 裁量 クッソ 勤務体系 深夜労働

2018 - 01 - 20 「労働者側の裁量で深夜労働もできる勤務体系」をまじめに考えるとクッソ大変な話 これを読んだ。 tech.grooves.com 就業規則 おじさん枠として、「労働者側の裁量で深夜労働もできる勤務体系」について言及しようと思う。労働法のエキスパートではないので、実際に検討をする場合は社労士と相談が必須。 お前誰よ 過去にこんなことをした。 terurou.hateblo... 続きを読む

知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識 ｜厚生労働省

2013/10/08 456 users 厚生労働省 基礎知識 座長 ハンドブック 取組

就職を控えた学生や若者向けのハンドブック「知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～」を作成しました。 ◆平成21年２月に「今後の労働関係法制度をめぐる教育の在り方に関する研究会報告書」（座長　佐藤博樹東京大学社会科学研究所教授）の中で「労働関係法制度を知ることは、労働者・使用者双方にとって不可欠であり、わかりやすさを最優先にしたハンドブック等を作成・配布するといった取組を強化すべき」との指摘... 続きを読む

芸能人らの移籍制限「違法の恐れ」　公取委、見解公表へ：朝日新聞デジタル

2018/01/18 443 users 公取委 雇い主 フリーランス 独禁法 見解公表

スポーツ選手や芸能タレントなどフリーランスの働き方をする人に対して、不当な移籍制限などを一方的に課すことは、独占禁止法違反にあたる恐れがあると、公正取引委員会の有識者会議が示す方針を固めたことがわかった。公取委は２月にも結論を公表し、適切な人材獲得競争を促す。 ＩＴ分野を含めて近年、個人事業主として雇い主の企業と契約を交わすフリーランスの働き方が増えている。ただ、こうした契約は、労働法と独禁法が適... 続きを読む

404 Blog Not Found:私はこうしてクビを切りました

2008/03/01 385 users クビ Yes FIFTH　EDITION キモ 就職氷河期

これ、定性的には事実なのかも知れないけど、定量的に事実かというと、給与を出す立場だった私からみてもYesとは言いがたい。 就職氷河期と資本主義 - FIFTH　EDITIONなんでかって話になるんだけど、まず、マクロな話になるんで、退屈な話かもしれないけど、日本って、正社員を簡単に解雇できないのよ。労働法の関係上、簡単に首切れない。 労働法上はどうなのよ、というのは、「労働法のキモが2時間でわかる... 続きを読む

あまりにもアカデミックすぎた菊池桃子さん: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2015/10/30 284 users アカデミック hamachanブログ シジフォス Tom 書評

『日本の雇用と中高年』書評 『若者と労働』書評 『日本の雇用終了』書評 『日本の雇用と労働法』書評 『新しい労働社会』書評 hamachanの労働法政策研究室 私の雑誌論文などを公開しています Tomの労働法研究室 Twitter検索 きょうも歩く サラリーマン三代目 はてなブックマーク - EU労働法政策雑記帳 シジフォス/ウェブリブログ 人事労務をめぐる日々雑感 労働、社会問題/ウェブリブログ... 続きを読む

フリーランスに最低報酬　政府、労働法で保護検討　多様な働き方後押し　：日本経済新聞

2018/02/19 276 users フリーランス 最低報酬 政府 囲い込み 日本経済新聞

政府は企業に属さない技術者やデザイナーなどいわゆる「フリーランス」を労働法の対象として保護する検討に入った。仕事を発注する企業側との契約内容を明確にし、報酬に関しては業務ごとに最低額を設ける方向だ。不安定な収入を政策で下支えする。公正取引委員会も人材の過剰な囲い込みを防ぐ対応に乗り出しており、多様な働き方を後押しする。 　フリーランスは特定の企業や団体と雇用関係を持たずに働く人を指す。企業と発注・... 続きを読む

「一般職に、男ですよ」･･･でどこが悪いの？ : EU労働法政策雑記帳

2010/04/12 213 users EU労働法政策雑記帳 一般職 シジフォス hamachan

hamachanの労働法政策研究室 私の雑誌論文などを公開しています 「新しい労働社会」書評 拙著への書評をリンクしています。 『EU労働法政策雑記帳』 の人気エントリー 『EU労働法政策雑記帳』 の注目エントリー きょうも歩く サラリーマン三代目 はてなブックマーク - EU労働法政策雑記帳 シジフォス/ウェブリブログ 労働、社会問題/ウェブリブログ 博物士 おおいしげん :: 労働法とスペイン... 続きを読む

ブラック企業対策で高校も労働法の授業 - 社会ニュース : nikkansports.com

2013/07/10 163 users nikkansports.com パワーハラスメント 授業

劣悪な労働条件で働かせる「ブラック企業」が社会問題化する中、これから社会に出ていく高校生や大学生が、残業代未払いやパワーハラスメントなどのトラブルに立ち向かえるように、高校や労働組合が労働法を教えている。 「社員数の割に募集人数が多い求人には気を付けてください」。６月、東京・新宿の「東京新卒応援ハローワーク」で、高校生や大学生の保護者ら約５０人が担当の細田誠さんの話に熱心に耳を傾けていた。 若者の... 続きを読む

ルーマニアで「魔女」が認可制に、予言が外れると罰金も - GIGAZINE

2011/02/09 141 users GIGAZINE 生計 ルーマニア 自営業者 罰金

ウィッチクラフト（魔女文化）が数世紀の歴史を持ち、現在も「魔女」や「まじない師」「占い師」として生計を立てる人々が多く存在するルーマニアでは、魔女たちからもほかの自営業者と同様に徴税するために今年1月1日に労働法が改正され、魔女が「職業」として認められることになりました。 魔女たちは今後は役所に営業許可を得て「魔女」として登録する必要があるほか、占いが外れると罰金が科されたり、逮捕されてしまうよう... 続きを読む

ブラック企業が増加　「上司や先輩が仕事終わるまで帰るな」「トイレが汚い」「タイムカード廃止」:ハムスター速報

2010/02/27 141 users ハムスター速報 上司 増加 先輩 トイレ

ブラック企業が増加　「上司や先輩が仕事終わるまで帰るな」「トイレが汚い」「タイムカード廃止」 カテゴリニュース 1 ：ラチェットレンチ(アラバマ州)：2010/02/26(金) 21:15:08.17 ID:CtvWBP+B 意外と身近から発せられている ブラック企業社員の“悲鳴” 最近、巷で流行している「ブラック企業」という言葉をご存知だろうか？ 労働法に抵触しかねない劣悪な労働条件で働かされる... 続きを読む

リクナビ事件を徹底討論「国民が幸福かどうかという視点を」　個人情報保護法や経済法、労働法などの問題指摘 - 弁護士ドットコム

2019/09/09 114 users リクナビ事件 徹底討論 国民 弁護士ドットコム 視点

大手就活情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアが就活生の「内定辞退率」を予測したデータを企業に販売していた問題を受け、一般財団法人情報法制研究所（JILIS）は9月9日、研究者や弁護士らが登壇するセミナー「第2回JILIS情報法セミナー in 東京」を都内で開催した。 リクナビ事件では、個人情報保護委... 続きを読む

日本型システムをベースに自己責任をぶちこむとブラックになる: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2012/12/24 97 users hamachanブログ EU労働法政策雑記帳 ベース 拙著

hamachanの労働法政策研究室 私の雑誌論文などを公開しています Twitter / 検索 Twitterでつぶやかれているページ 「新しい労働社会」書評 拙著への書評をリンクしています。 『日本の雇用と労働法』（日経文庫）書評 『日本の雇用終了』書評 きょうも歩く サラリーマン三代目 はてなブックマーク - EU労働法政策雑記帳 シジフォス/ウェブリブログ 人事労務をめぐる日々雑感 労働、社... 続きを読む

企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」怖すぎるｗｗｗｗｗｗ：キニ速　　気になる速報

2012/01/20 80 users 手口 キニ速 ガスライティング レッテル wwwwww

1：影の大門軍団φ ★：2012/01/20(金) 18:16:41.54 ID:???0 会社が社員を辞めさせるためには、どのような方法があるか。日本の労働法は解雇規制が厳しく、 安易に解雇すれば会社が訴えられるリスクが高い。 裁判で負ければ「ブラック企業」のレッテルが貼られ、広く知られてしまう。 そこで、退職勧奨をしても自発的に辞めない場合、 加害者が分からないような「間接的な嫌がらせ」をして... 続きを読む

義務教育であまりやってなさそうだが子どもに教えておいたほうがよさそうなもの - 空気を読まない中杜カズサ

2014/12/12 73 users 餌食 悪徳商法対策 犯罪 違法行為 2014-12-12

2014-12-12 義務教育であまりやってなさそうだが子どもに教えておいたほうがよさそうなもの 悪徳商法対策 教育 法律 今に始まったことではありませんが、 このところのニュースを見ていると、それについての知識がないが故に犯罪や違法行為などに巻き込まれ、被害者となるケースが多いように見受けられます。例えば労働法を知らないばかりにブラック企業に逆らう術を知らずその餌食になったり、消費者保護法などを... 続きを読む

ブラック企業社長「従業員は敵だと思っている。いかに安くこき使い。文句を言わせず上手に辞めさせるかだ」月13万5000円で泊まり込みサービス残業・・・そりゃ生活保護の方がマシだな。

2012/10/30 71 users 文句 従業員 サービス残業 ブラック企業社長 生活保護

ブラック企業社長「従業員は敵だと思っている。いかに安くこき使い。文句を言わせず上手に辞めさせるかだ」月13万5000円で泊まり込みサービス残業・・・そりゃ生活保護の方がマシだな。 Tweet カテゴリニュース 0 ：ハムスター２ちゃんねる 2012年10月30日 9:24 ID：hamusoku 給与、勤務時間、休日など労働条件が労働法に違反している、もしくはその企業が行っている事業そのものがなん... 続きを読む

「過労自死」どうすればなくなるか - Yahoo!ニュース

2016/12/15 66 users 過労自死 Yahoo 労災 電通 過重労働

2015年末、大手広告代理店・電通入社1年目の女性（当時24歳）が都内の会社の寮で自殺した。自殺前、1カ月間（10月9日～11月7日）の時間外労働時間は100時間を超え、自殺は過重労働が原因だったと労災が認められた。しかし、長時間労働、過労死・過労自死（自殺）は電通だけではなく、日本の企業社会に蔓延する病だ。なぜ長時間労働はなくならないのか、どうすればなくなるのか。労働法の専門家である神戸大学の大... 続きを読む

社畜とフツーの労働者の間: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2011/11/21 58 users フツー 社畜 hamachanブログ EU労働法政策雑記帳

hamachanの労働法政策研究室 私の雑誌論文などを公開しています Twitter / 検索 Twitterでつぶやかれているページ 「新しい労働社会」書評 拙著への書評をリンクしています。 『日本の雇用と労働法』（日経文庫）書評 きょうも歩く サラリーマン三代目 はてなブックマーク - EU労働法政策雑記帳 シジフォス/ウェブリブログ 人事労務をめぐる日々雑感 労働、社会問題/ウェブリブログ ... 続きを読む

「ガスライティング」――ブラック企業が社員を辞めさせる手口 (1/2) : J-CAST会社ウォッチ

2012/01/20 56 users 手口 J-CAST会社ウォッチ ガスライティング レッテル

会社が社員を辞めさせるためには、どのような方法があるか。日本の労働法は解雇規制が厳しく、安易に解雇すれば会社が訴えられるリスクが高い。裁判で負ければ「ブラック企業」のレッテルが貼られ、広く知られてしまう。 そこで、退職勧奨をしても自発的に辞めない場合、加害者が分からないような「間接的な嫌がらせ」をして退職に追い込む例が実際に存在するという。その手口は「ガスライティング」と呼ばれている。 郵便物を荒... 続きを読む

女は風俗、男は原発: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2011/05/17 54 users hamachanブログ 原発 EU労働法政策雑記帳 風俗 拙著

hamachanの労働法政策研究室 私の雑誌論文などを公開しています Twitter / 検索 Twitterでつぶやかれているページ 「新しい労働社会」書評 拙著への書評をリンクしています。 きょうも歩く サラリーマン三代目 はてなブックマーク - EU労働法政策雑記帳 シジフォス/ウェブリブログ 人事労務をめぐる日々雑感 労働、社会問題/ウェブリブログ 博物士 おおいしげん :: 労働法とスペ... 続きを読む

東電を叩けば現場の作業員が苦しむという構図: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2011/05/03 53 users 構図 hamachanブログ EU労働法政策雑記帳 現場 東電

hamachanの労働法政策研究室 私の雑誌論文などを公開しています Twitter / 検索 Twitterでつぶやかれているページ 「新しい労働社会」書評 拙著への書評をリンクしています。 きょうも歩く サラリーマン三代目 はてなブックマーク - EU労働法政策雑記帳 シジフォス/ウェブリブログ 人事労務をめぐる日々雑感 労働、社会問題/ウェブリブログ 博物士 おおいしげん :: 労働法とスペ... 続きを読む