メキシコ、人材派遣を原則禁止に: 日本経済新聞

2021/04/25 604 users メキシコ 下院 人材派遣 原則禁止 法案

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 【メキシコシティ=宮本英威】メキシコ連邦議会上院は20日、労働法や社会保険法などの改定案を可決した。下院は13日に通過しており、人材派遣が原則禁止となる法案が成... 続きを読む

とある労働事件の審判で社長が『あ、うちは有休やってないので』とキッパリ「労働法を学ばないと経営者になれないような仕組みってできない？」 - Togetter

2019/02/20 570 users 見解 https 弁護団 日本労働弁護団常任幹事 将棋好き

弁護士（東京弁護士会）、旬報法律事務所。労働者側で労働事件をやっています。日本労働弁護団常任幹事。ブラック企業被害対策弁護団代表。ブラック企業大賞実行委員。見る将棋好き。活動は東京近辺。なお、ここでの投稿は私の所属する弁護団や団体とは無関係であり、あくまでも私的見解です。 https://t.co/4NYqa9XGEJ 続きを読む

「労働者側の裁量で深夜労働もできる勤務体系」をまじめに考えるとクッソ大変な話 - terurouメモ

2018/01/20 506 users terurouメモ 裁量 クッソ 勤務体系 深夜労働

2018 - 01 - 20 「労働者側の裁量で深夜労働もできる勤務体系」をまじめに考えるとクッソ大変な話 これを読んだ。 tech.grooves.com 就業規則 おじさん枠として、「労働者側の裁量で深夜労働もできる勤務体系」について言及しようと思う。労働法のエキスパートではないので、実際に検討をする場合は社労士と相談が必須。 お前誰よ 過去にこんなことをした。 terurou.hateblo... 続きを読む

正社員の解雇には2千万円かかる！｜社長は労働法をこう使え！｜ダイヤモンド・オンライン

2012/03/28 640 users 解雇 敗訴 ダイヤモンド フルコース 退職勧奨

気鋭の労務専門弁護士である向井蘭氏に、労働法と労務トラブルの「経営者のための」ポイントを解説してもらう連載の第3回。経営者が絶対に知っておかなくてはならない「解雇」を取り上げる。労働者への退職勧奨は自由にできるが、解雇には予想外に大きなリスクがあることはあまり知られていない。 解雇→仮処分→敗訴のフルコースの代金は数千万円 労働契約法が制定される前から、裁判例などにより使用者の解雇権は大幅に規制さ... 続きを読む

厚生労働省：「知って役立つ労働法」〜働くときに必要な基礎知識〜を作成しました―就職を控えた学生、若者向けのわかりやすい労働法のハンドブック―

2010/09/15 757 users ハンドブック 厚生労働省 就職 室長補佐 若者向け

平成２２年９月１５日政策統括官（労働担当）付労働政策担当参事官室参事官　　 酒光一章（７７２１）室長補佐　田尻智幸（７７２６）（代表電話）　０３（５２５３）１１１１（直通電話）　０３（３５０２）６７２６ 厚生労働省では、このたび、就職を控えた学生や若者が働くときに知っておくべき労働法を学ぶ上で、役に立つハンドブックとして「知って役立つ労働法〜働くときに必要な基礎知識〜」を作成しました。 本ハンドブ... 続きを読む

解雇時にブラック企業が使ってくるかもしれない裏技と対応方法 | Kousyoublog

2009/11/08 818 users 解雇 解雇予告 支給 休業手当 エントリー

解雇に関するエントリーがはてなブックマークで上位に上がってますね。それに関連して、解雇時に意外とよくあるかもしれない特殊なケースについて。 ちょっと労働法に詳しい企業だと解雇時に解雇予告と同時または予告後に休業を命じるということをする場合があると聞きます。 ちょっとググってみてもこんな感じで結構出てきます。 解雇予告と同時に休業、休業手当を支給 - Ｑ≫ 解雇予告と同時に休業を命じ、 予告期間中は... 続きを読む