電通、有罪後も違法残業　ずさんな労務管理に是正勧告：朝日新聞デジタル

2019/12/04 697 users 電通 是正勧告 違法残業 朝日新聞デジタル 労務管理

広告大手、電通の東京本社（東京都港区）が、労働基準法と労働安全衛生法に違反したとして三田労働基準監督署（東京）から今年９月に是正勧告を受けていたことが分かった。社員の違法残業や、残業時間の上限を定める労使協定（３６〈サブロク〉協定）の違法な延長などを指摘された。法人としての電通は、違法残業を防ぐ... 続きを読む

日本経済の競争力回復のために「労働時間規制」は強化するべき | 冷泉彰彦 | コラム＆ブログ | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト

2014/05/08 429 users 冷泉彰彦 廃案 オフィシャルサイト 法案 全社員

第一次安倍内閣の際に廃案になった「ホワイトカラー・エグゼンプション」が、今度は「残業手当ゼロ化」とでも言うべき拡大案として、再び検討されているようです。今回は、管理職一歩手前の年収1000万円超クラスに加えて、労使協定を行えば全社員にも適用可（その場合は時間の上限規制はあり）というものです。 この法案に関しては、過労死推進であるとか、日本経済の総ブラック化といった言い方で批判がされているようですが... 続きを読む

違法な長時間労働 調査した事業所半数近くで実施 厚労省 | NHKニュース

2018/08/12 397 users 厚労省 NHKニュース 実施 長時間労働 半数近く

長時間労働が問題になるなか、厚生労働省が昨年度、立ち入り調査を行った全国の事業所のうち、違法な長時間労働が行われていたのは全体の半数近くに上ったことがわかりました。 その結果、労使協定の上限を超える違法な長時間労働が行われていた事業所は１万1592か所と全体の半数近くに上りました。 また、このうちの74... 続きを読む

残業上限、５割超が過労死ライン　朝日主要２２５社調査：朝日新聞デジタル

2017/12/03 381 users 残業上限 朝日新聞デジタル 過労死ライン 過半数 5割超

日経平均株価を構成する東証１部上場２２５社の過半数にあたる１２５社が今年７月時点で、「過労死ライン」とされる月８０時間以上まで社員を残業させられる労使協定を結んでいたことが朝日新聞の調べでわかった。うち少なくとも４１社が月１００時間以上の協定を結んでいた。政府は、繁忙月でも月１００時間未満に残業を抑える罰則付き上限規制を２０１９年度にも導入する方針。日本を代表する企業の多くが協定の見直しを迫られそ... 続きを読む

違法な時間外労働は約半数の事業所で 厚生労働省調査 | 働き方改革 | NHKニュース

2020/09/20 287 users 厚生労働省調査 NHKニュース 働き方改革 時間外労働 事業所

厚生労働省が昨年度、立ち入り調査を行った全国3万余りの事業所のうち、労使協定の上限を超えて残業をさせるなど、違法な時間外労働が確認できたのは全体の半数近くに上ったことがわかりました。 その結果、 ▽残業をするために必要となる労使協定がなかったり、 ▽労使協定の上限を超えて残業させたりするなど 違法な時間... 続きを読む

労使協定無い中小企業、６割が「違法残業」　厚労省調べ：朝日新聞デジタル

2013/11/10 162 users 労使 実地 山本知弘 違法残業 朝日新聞デジタル

【山本知弘】残業や休日出勤を従業員に命じるときに必要な労使の協定が、中小企業の半数超で結ばれておらず、このうち６割弱で「違法残業」があることが厚生労働省の調査で分かった。また、協定のない企業の４割弱が「協定の存在を知らない」と答えていた。　４月１日時点の状況について、労働基準監督官が全国１万１５７５事業所（大企業４２６７、中小企業７３０８）を実地調査したデータをもとに推計した。　企業が１日８時間を... 続きを読む

最近はやりの残業代不払い手段－裁量労働制: ナベテル業務日誌

2014/12/22 131 users ナベテル業務日誌 決議 裁量労働制 要件 休憩

裁量労働制とは、実際の労働時間数に関わりなく、労使協定または労使委員会の決議で定められた時間数労働したものと「みなす」制度です。「専門業務型裁量労働制」と、「企画業務型裁量労働制」があります。あくまで「みなす」制度なので、みなされる労働時間について、労基法が定める休憩、休日、時間外・休日労働、深夜早朝労働についての規制が適用されます。 専門業務型裁量労働制導入の要件 　今回はネット上で脱法的な導入... 続きを読む

大東建託、長時間労働に是正勧告　「過少申告」証言も：朝日新聞デジタル

2018/07/02 60 users 是正勧告 大東建託 証言 業績 申告

賃貸住宅建設大手の大東建託（東京）の神奈川県内の支店が、労使協定で定める上限を超えて社員に長時間労働をさせたとして、６月上旬に労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが分かった。地主らにアパート建設を勧める積極的な営業で業績を伸ばしてきた同社だが、過酷な労働実態や、残業時間の「過少申告」があっ... 続きを読む

「サマーウォーズ」のアニメ制作会社に是正勧告 「長時間労働で倒れて救急車に…」 - 弁護士ドットコム

2019/05/17 51 users 是正勧告 サマーウォーズ 弁護士ドットコム マッドハウス 上限

『サマーウォーズ』や『若おかみは小学生！』などの作品で知られるアニメ制作会社「マッドハウス」（東京都中野区）が、労使協定で定められた上限を超える違法な時間外労働と、割増し賃金の未払いがあったとして、新宿労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが、5月17日わかった。 ブラック企業ユニオンが同日、東... 続きを読む

ホテル阪神:料理人時間外１００時間超　総支配人書類送検 - 毎日新聞

2014/03/13 48 users 毎日新聞 阪急阪神ホテルズ 送検容疑 人手 総支配人

ホテル阪神（大阪市福島区）の料理人に月１００時間を超える時間外労働をさせていたとして、西野田労働基準監督署（大阪市）は１２日、ホテルの男性総支配人（５６）と運営会社の阪急阪神ホテルズを、労働基準法違反の疑いで書類送検したと発表した。料理人の男性が倒れて死亡し、発覚した。総支配人は「人手が不足していた」と話し、容疑を認めているという。 送検容疑は昨年７月、労使協定で定めた上限の月６０時間を超える時間... 続きを読む

国循「残業３００時間まで」の労使協定　過労死基準３倍：朝日新聞デジタル

2017/09/06 44 users 国循 朝日新聞デジタル サブログ 過労死基準３倍 臓器移植

臓器移植や救急など高度医療を担う国立循環器病研究センター（国循、大阪府吹田市）が、勤務医や看護職員の時間外労働を「月３００時間」まで可能にする労働基準法３６条に基づく労使協定（３６（サブロク）協定）を結んでいたことが、弁護士による情報公開請求でわかった。国の過労死認定基準（過労死ライン）の「月１００時間」の３倍にあたる長さで、国循は今後協定内容を見直す方針という。 府内の主要病院が労働基準監督署に... 続きを読む

残業上限を150時間へ増やす　労基勧告後に岐阜市民病院 - 共同通信 47NEWS

2017/11/20 42 users 残業上限 共同通信 是正勧告 47NEWS 協定

岐阜市立の岐阜市民病院が、労使協定（三六協定）で定めた月100時間の上限を超える残業を医師にさせたとして、岐阜労働基準監督署から是正勧告を受けた後、上限を150時間に増やす協定を結び直していたことが20日、病院への取材で分かった。関係者は「緊急対応が必要な医師であっても考えられない」と批判している。 病院によると、医師の残業を月100時間（年6回まで）、年間870時間まで可能とする労使協定を201... 続きを読む

国循　残業「月３００時間まで」の協定　過労死基準３倍：朝日新聞デジタル

2017/09/06 38 users 国循 協定 残業 朝日新聞デジタル 過労死基準３倍

臓器移植や救急など高度医療を担う国立循環器病研究センター（国循、大阪府吹田市）が、勤務医や看護職員の時間外労働を「月３００時間」まで可能にする労働基準法３６条に基づく労使協定（３６〈サブロク〉協定）を結んでいたことが、弁護士による情報公開請求でわかった。国の過労死認定基準（過労死ライン）の「月１００時間」の３倍にあたる長さで、国循は今後協定内容を見直す方針という。 府内の主要病院が労働基準監督署に... 続きを読む

違法残業、11日にも書類送検　「名ばかり」ホテル管理職 | 共同通信 - This kiji is

2018/10/10 37 users 書類送検 違法残業 This kiji is 裁量 共同通信

権限や裁量のない「名ばかり管理職」の社員に、時間外労働に関する労使協定（三六協定）を締結せず違法残業させたとして、伊勢労働基準監督署が11日にも、労働基準法違反の疑いで鳥羽国際ホテル（三重県鳥羽市）を運営する伊勢志摩リゾートマネジメント（同県志摩市）と、同社の代表取締役（64）を書類送検することが10... 続きを読む

４割超の事業所で違法な長時間労働 厚労省 | NHKニュース

2017/01/17 35 users 厚労省 未払い NHKニュース 長時間労働 4割超

厚生労働省が長時間労働の問題で去年４月から半年間に立ち入り調査を行った事業所のうち、４割以上で違法な長時間労働が行われていたことがわかりました。 その結果、４４％にあたる４４１６か所で労使協定の上限を超える違法な長時間労働が行われていたことがわかりました。また、従業員に健康診断などを行っていない事業所は１０４３か所、残業代の未払いも６３７か所に上るなど全体の６割以上の事業所が労働基準法などに違反し... 続きを読む

三菱航空機、100機の受注キャンセル　米航空会社から　　:日本経済新聞

2019/10/31 33 users 三菱航空機 米航空会社 日本経済新聞 三菱重工業傘下 100機

三菱重工業傘下の三菱航空機（愛知県豊山町）は31日、開発中の民間旅客機「スペースジェット（旧MRJ）」の90席級の機体について、米地域航空会社と結んでいた最大100機の受注契約を解消すると発表した。90席級は米国市場での地域路線の席数を制限する労使協定を満たせないためという。今後はキャンセル分を70席級へ切り... 続きを読む

ドン・キホーテ：違法な長時間労働の疑いで家宅捜索 - 毎日新聞

2015/11/20 32 users 家宅捜索 家宅 毎日新聞 ディスカウントストア大手 本社

ディスカウントストア大手の「ドン・キホーテ」（本社・東京都目黒区）が従業員に違法な長時間労働をさせた疑いがあるとして、東京労働局が同社の本社や店舗を今年６月に労働基準法違反容疑で家宅捜索していたことが、関係者への取材で分かった。労働局は近く同社と関係者を書類送検する方針。 関係者によると、同社は東京都渋谷区や新宿区の店舗で、従業員に対して労基法３６条に基づく労使協定（３６協定）で定めた上限を超える... 続きを読む

暇人＼(^o^)／速報 : 【ブラック】居酒屋大手のワタミ、残業で不正手続き　過労死　労使協定は形だけ - ライブドアブログ

2012/05/17 29 users ライブドアブログ ワタミ ワタミフードサービス 過労死 残業

1：おじいちゃんのコーヒー ◆I.Tae1mC8Y ＠しいたけφ ★：2012/05/17(木) 10:25:43.52 ID:???0 居酒屋チェーンを展開するワタミフードサービス（東京）に入社二カ月後に自殺した森美菜さん＝当時（２６）＝が、 長時間労働などを理由に過労死と認定された問題で、同社が労働基準法で定められた労使間の手続きを踏まず、 従業員に時間外労働をさせていたことが、会社側への取材... 続きを読む

パナソニックを書類送検へ　長時間労働、労基法違反容疑　　：日本経済新聞

2017/03/14 28 users パナソニック 書類送検 労災 過労 労基法違反容疑

パナソニック が富山県内の工場に勤務する従業員に労使協定の上限を超える残業をさせていたとして、厚生労働省富山労働局は14日、法人としての同社と労務管理を担当していた幹部２人を労働基準法違反の疑いで15日にも書類送検する方針を固めた。 　富山県砺波市にあるパナソニックの工場に勤務していた40代の男性社員が昨年６月に亡くなり、砺波労働基準監督署は今年２月に長時間労働による過労が原因だとして労災認定した... 続きを読む

三菱電機も違法残業、人手不足で現場にきしみ　　：日本経済新聞

2017/01/11 27 users 三菱電機 電通 幹部 メス 人手不足

長時間労働問題にまたメスが入った。厚生労働省神奈川労働局は11日、労使協定の上限を超える残業を社員にさせたとして、労働基準法違反の疑いで法人としての三菱電機と、同社の幹部を書類送検した。昨年末にも電通が労基法違反容疑で書類送検されたばかり。長時間労働がなくならない背景には、深刻化する人手不足がある。 ■８割以上が人手不足でストレス 　独立行政法人労働政策研究・研修機構が昨年末に発表した調査結果が興... 続きを読む

ＨＩＳ、違法残業の疑いで書類送検へ　東京労働局　　：日本経済新聞

2017/01/31 25 users ＨＩＳ 書類送検 労務 通称 過重労働撲滅特別対策班

旅行会社大手の エイチ・アイ・エス （ＨＩＳ）が、東京都内の複数の店舗で従業員に労使協定の上限を超える残業をさせたとして、東京労働局は31日、労働基準法違反の疑いで法人としての同社と労務管理をしていた複数の幹部社員を近く書類送検する方針を固めた。 　厚生労働省が2015年４月に東京と大阪の両労働局に設置した「過重労働撲滅特別対策班」（通称かとく）が昨年夏、同社に対して強制捜査に入った。押収した労務... 続きを読む

医師に200時間残業協定　是正勧告、福井・敦賀の市立病院 | 共同通信 - This kiji is

2018/11/02 23 users 是正勧告 勧告 This kiji is 福井・敦賀 市立病院

福井県敦賀市の市立敦賀病院が2017年度、医師の時間外労働を月200時間までとする労使協定（三六協定）を結んでいたとして、敦賀労働基準監督署の是正勧告を受けていたことが2日、同病院への取材で分かった。同病院の労使協定は労働基準法が定める月45時間、年360時間の上限を大幅に超えており、協定そのものを勧告の対象... 続きを読む

月400時間労働の「鉄人」が崇められる裁量労働制の企業に是正勧告　「やりがい搾取」の果てに - 弁護士ドットコム

2018/09/18 22 users 鉄人 是正勧告 霞が関 やりがい搾取 ユニオン

裁量労働制ユニオン（総合サポートユニオン裁量労働制支部）は9月18日、東京・霞が関の厚生労働省記者クラブで記者会見を開き、専門業務型裁量労働制を導入している建築設計事務所（本社：東京都千代田区）に是正勧告が出されたことを報告した。 ユニオンによると、この事務所は、労使協定の労働者代表を適切に選出して... 続きを読む

残業規制「支障なし」４５％…読売アンケート （読売新聞） - Yahoo!ニュース

2016/12/05 22 users 支障 残業規制 読売新聞 Yahoo 拮抗

政府が働き方改革の一環で検討している残業時間の上限規制について、主要企業の４７％が業務への支障を懸念する一方、支障がないと考える企業も４５％と意見が拮抗（きっこう）していることが、読売新聞のアンケートでわかった。 調査は、政府が９月に働き方改革実現会議（議長・安倍首相）を設置したことを受け、１０～１１月に実施。１８０社のうち１４３社（７９％）が回答した。 現行法では、労使協定を結べば事実上、無制限... 続きを読む

ドン・キホーテ 違法残業の疑いで書類送検　NHKニュース

2016/01/28 22 users 書類送検 残業 ドン・キホーテ NHKニュース おととし

全国に展開するディスカウントストア「ドン・キホーテ」が、従業員に違法な残業をさせていたとして、労働基準法違反の疑いで２８日、書類送検されました。 東京労働局によりますと「ドン・キホーテ」は、おととしから去年にかけて東京都内の５つの店舗の６人の従業員に対し、労使協定で定めた上限を超える違法な残業をさせていたとして労働基準法違反の疑いが持たれています。違法な残業の時間は最も多い従業員で３か月間に２９５... 続きを読む