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タグ 労使協定

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ワタミ、労基署から是正勧告 宅食で協定超える残業:時事ドットコム

2021/03/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ワタミ シンジ 是正勧告 協定 時事ドットコム

ワタミ、労基署から是正勧告 宅食で協定超える残業 2021年03月17日16時22分 ワタミは17日までに、弁当などを届ける宅食事業で労使協定で定める上限を超える時間外労働があったとして、高崎労働基準監督署(群馬県高崎市)から是正勧告を受けたことを明らかにした。勧告は15日付。同社は「真摯(しんし)に受け止め... 続きを読む

違法な時間外労働は約半数の事業所で 厚生労働省調査 | 働き方改革 | NHKニュース

2020/09/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 287 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 厚生労働省調査 NHKニュース 働き方改革 時間外労働 事業所

厚生労働省が昨年度、立ち入り調査を行った全国3万余りの事業所のうち、労使協定の上限を超えて残業をさせるなど、違法な時間外労働が確認できたのは全体の半数近くに上ったことがわかりました。 その結果、 ▽残業をするために必要となる労使協定がなかったり、 ▽労使協定の上限を超えて残業させたりするなど 違法な時間... 続きを読む

電通、有罪後も違法残業 ずさんな労務管理に是正勧告:朝日新聞デジタル

2019/12/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 697 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 電通 是正勧告 違法残業 朝日新聞デジタル 労務管理

広告大手、電通の東京本社(東京都港区)が、労働基準法と労働安全衛生法に違反したとして三田労働基準監督署(東京)から今年9月に是正勧告を受けていたことが分かった。社員の違法残業や、残業時間の上限を定める労使協定(36〈サブロク〉協定)の違法な延長などを指摘された。法人としての電通は、違法残業を防ぐ... 続きを読む

三菱航空機、100機の受注キャンセル 米航空会社から  :日本経済新聞

2019/10/31 このエントリーをはてなブックマークに追加 33 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 三菱航空機 米航空会社 日本経済新聞 三菱重工業傘下 100機

三菱重工業傘下の三菱航空機(愛知県豊山町)は31日、開発中の民間旅客機「スペースジェット(旧MRJ)」の90席級の機体について、米地域航空会社と結んでいた最大100機の受注契約を解消すると発表した。90席級は米国市場での地域路線の席数を制限する労使協定を満たせないためという。今後はキャンセル分を70席級へ切り... 続きを読む

「時かけ」アニメ制作会社に是正勧告 月393時間労働:朝日新聞デジタル

2019/05/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 是正勧告 朝日新聞デジタル マッドハウス アニメ制作会社 勧告

労使協定で定めた上限を超える長時間労働をさせていたなどとして、日本テレビ子会社のアニメ制作会社マッドハウス(東京)が、新宿労働基準監督署から是正勧告を受けたことがわかった。労基署に申告した社員の男性らが17日、記者会見して明らかにした。勧告は4月17日付。 マッドハウスは、アニメ映画「サマーウォー... 続きを読む

「サマーウォーズ」のアニメ制作会社に是正勧告 「長時間労働で倒れて救急車に…」 - 弁護士ドットコム

2019/05/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 51 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 是正勧告 サマーウォーズ 弁護士ドットコム マッドハウス 上限

『サマーウォーズ』や『若おかみは小学生!』などの作品で知られるアニメ制作会社「マッドハウス」(東京都中野区)が、労使協定で定められた上限を超える違法な時間外労働と、割増し賃金の未払いがあったとして、新宿労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが、5月17日わかった。 ブラック企業ユニオンが同日、東... 続きを読む

医師に200時間残業協定 是正勧告、福井・敦賀の市立病院 | 共同通信 - This kiji is

2018/11/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 23 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 是正勧告 勧告 This kiji is 福井・敦賀 市立病院

福井県敦賀市の市立敦賀病院が2017年度、医師の時間外労働を月200時間までとする労使協定(三六協定)を結んでいたとして、敦賀労働基準監督署の是正勧告を受けていたことが2日、同病院への取材で分かった。同病院の労使協定は労働基準法が定める月45時間、年360時間の上限を大幅に超えており、協定そのものを勧告の対象... 続きを読む

違法残業、11日にも書類送検 「名ばかり」ホテル管理職 | 共同通信 - This kiji is

2018/10/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 37 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 書類送検 違法残業 This kiji is 裁量 共同通信

権限や裁量のない「名ばかり管理職」の社員に、時間外労働に関する労使協定(三六協定)を締結せず違法残業させたとして、伊勢労働基準監督署が11日にも、労働基準法違反の疑いで鳥羽国際ホテル(三重県鳥羽市)を運営する伊勢志摩リゾートマネジメント(同県志摩市)と、同社の代表取締役(64)を書類送検することが10... 続きを読む

月400時間労働の「鉄人」が崇められる裁量労働制の企業に是正勧告 「やりがい搾取」の果てに - 弁護士ドットコム

2018/09/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 22 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 鉄人 是正勧告 霞が関 やりがい搾取 ユニオン

裁量労働制ユニオン(総合サポートユニオン裁量労働制支部)は9月18日、東京・霞が関の厚生労働省記者クラブで記者会見を開き、専門業務型裁量労働制を導入している建築設計事務所(本社:東京都千代田区)に是正勧告が出されたことを報告した。 ユニオンによると、この事務所は、労使協定の労働者代表を適切に選出して... 続きを読む

医師45人過労死ライン超 神戸・中央市民病院改善せず:朝日新聞デジタル

2018/09/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 朝日新聞デジタル 神戸 中央市民病院 是正勧告 常勤医師

神戸市立医療センター中央市民病院(神戸市中央区)が昨年4月、労使協定で定める時間外労働の上限(月80時間)を超えて医師を働かせたとして、神戸東労働基準監督署から是正勧告を受けながら、1年後もほとんど改善が進んでいなかったことが分かった。 中央市民病院によると、昨年1月の時間外労働について、常勤医師... 続きを読む

違法な長時間労働 調査した事業所半数近くで実施 厚労省 | NHKニュース

2018/08/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 397 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 厚労省 NHKニュース 実施 長時間労働 半数近く

長時間労働が問題になるなか、厚生労働省が昨年度、立ち入り調査を行った全国の事業所のうち、違法な長時間労働が行われていたのは全体の半数近くに上ったことがわかりました。 その結果、労使協定の上限を超える違法な長時間労働が行われていた事業所は1万1592か所と全体の半数近くに上りました。 また、このうちの74... 続きを読む

大東建託、長時間労働に是正勧告 「過少申告」証言も:朝日新聞デジタル

2018/07/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 60 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 是正勧告 大東建託 証言 業績 申告

賃貸住宅建設大手の大東建託(東京)の神奈川県内の支店が、労使協定で定める上限を超えて社員に長時間労働をさせたとして、6月上旬に労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが分かった。地主らにアパート建設を勧める積極的な営業で業績を伸ばしてきた同社だが、過酷な労働実態や、残業時間の「過少申告」があっ... 続きを読む

労基署、全民放キー局に行政指導=違法残業の是正勧告など(時事通信) - Yahoo!ニュース

2018/07/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 是正勧告 勧告 労基署 違法残業 時事通信

社員らに労使協定で定める上限を超える違法な時間外労働をさせたなどとして、三田労働基準監督署(東京)が2013~17年、在京民放キー局4社に計5回の是正勧告をしていたことが2日、新たに分かった。 この期間中にテレビ朝日が3回、勧告を受けたことが既に明らかになっており、4社への勧告で判明したのは計8回になった。 4... 続きを読む

労基署、全民放キー局に行政指導=違法残業の是正勧告など:時事ドットコム

2018/07/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 是正勧告 勧告 時事ドットコム 労基署 違法残業

労基署、全民放キー局に行政指導=違法残業の是正勧告など 労基署 社員らに労使協定で定める上限を超える違法な時間外労働をさせたなどとして、三田労働基準監督署(東京)が2013~17年、在京民放キー局4社に計5回の是正勧告をしていたことが2日、新たに分かった。この期間中にテレビ朝日が3回、勧告を受けた... 続きを読む

テレ朝に是正勧告 36協定超す残業14~17年に3回(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

2018/05/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip テレ朝 是正勧告 勧告 朝日新聞デジタル Yahoo

テレビ朝日が社員らに労使協定で定める上限を超える長時間労働をさせたとして、2014~17年に3回、三田労働基準監督署(東京)から是正勧告を受けたことがわかった。18日、同社が取材に対し明らかにした。 広報部によると、同社は残業時間の上限を「月80時間」とする労使協定(36協定)を結んでいるが、100時間を超えた社員がいた月が複数回あったことなどから、14年5月と16年7月に勧告を受けた。17年1月... 続きを読む

違法な時間外労働 パナソニックを略式起訴 | NHKニュース

2018/03/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 略式起訴 略式 おととし パナソニック NHKニュース

大手電機メーカー、パナソニックが富山県内の工場でおととし、従業員に違法な時間外労働をさせていたとして、26日、労働基準法違反の罪で略式起訴されました。 起訴状などによりますと、パナソニックはおととし4月から5月にかけて富山県砺波市の工場で働いていた40代の男性社員に、労使協定で定められた時間外労働の上限を超える違法な時間外労働をさせたとしています。 この男性社員は、ひと月で、少なくとも119時間以... 続きを読む

JR西:残業代未払い1万4200人に19億9000万円 - 毎日新聞

2018/03/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 毎日新聞 是正勧告 賃金未払い 最多 上限

最多は50代の男性副駅長の約456万円 JR西日本は16日、昨年3月までの2年1カ月間に、約1万4200人の社員に計約19億9000万円の時間外労働の賃金未払いがあったと発表した。最多は50代の男性副駅長の約456万円(1192時間分)で、実際の労働時間は労使協定(36協定)の上限(月45時間)を超えていた。 JR西によると、昨年3月、天満労働基準監督署から是正勧告を受け、業務でパソコンを使用する... 続きを読む

子育て社員の同僚に手当、業務のカバーに配慮 レナウン:朝日新聞デジタル

2018/02/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip レナウン 手当 遅番 措置 同僚

アパレル大手のレナウンは19日、子育て中で短時間勤務の従業員の同僚向けに、月3千円の「ほほえみサポーター手当」を3月から支給すると発表した。業務をカバーすることがある同僚に配慮した措置。対象は店頭で働く販売員で契約社員が多く、約50人に支給する。2月中に労使協定を締結する。子育てのため遅番や土日勤務を減らしている従業員の同僚も手当の対象になる。 労働問題に詳しいコンサルタントによると、短時間勤務の... 続きを読む

「納期優先・繁忙期が…」残業上限、高止まり企業の苦悩:朝日新聞デジタル

2017/12/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 苦悩 繁忙期 残業上限 朝日新聞デジタル 納期優先

日経平均株価を構成する主要企業の過半が「過労死ライン」を超える残業を社員にさせられる労使協定を結んでいたことが、朝日新聞の情報公開請求と取材で明らかになった。流行に遅れまいとするかのように「働き方改革」を口にする経営者は増えたが、残業時間の上限規制が導入されれば罰則が科せられる水準まで残業を可能にしている大企業はいまだに多い。( 贄川俊 、堀内京子、土屋亮) 「対応はしたいが、繁忙期を考えると、す... 続きを読む

残業上限、5割超が過労死ライン 朝日主要225社調査:朝日新聞デジタル

2017/12/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 381 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 残業上限 朝日新聞デジタル 過労死ライン 過半数 5割超

日経平均株価を構成する東証1部上場225社の過半数にあたる125社が今年7月時点で、「過労死ライン」とされる月80時間以上まで社員を残業させられる労使協定を結んでいたことが朝日新聞の調べでわかった。うち少なくとも41社が月100時間以上の協定を結んでいた。政府は、繁忙月でも月100時間未満に残業を抑える罰則付き上限規制を2019年度にも導入する方針。日本を代表する企業の多くが協定の見直しを迫られそ... 続きを読む

残業上限を150時間へ増やす 労基勧告後に岐阜市民病院 - 共同通信 47NEWS

2017/11/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 42 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 残業上限 共同通信 是正勧告 47NEWS 協定

岐阜市立の岐阜市民病院が、労使協定(三六協定)で定めた月100時間の上限を超える残業を医師にさせたとして、岐阜労働基準監督署から是正勧告を受けた後、上限を150時間に増やす協定を結び直していたことが20日、病院への取材で分かった。関係者は「緊急対応が必要な医師であっても考えられない」と批判している。 病院によると、医師の残業を月100時間(年6回まで)、年間870時間まで可能とする労使協定を201... 続きを読む

勤務医、2千時間超の残業 香川の県立病院、医師不足で (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

2017/11/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 香川 残業 朝日新聞デジタル 県立病院 Yahoo

香川県内の県立病院で昨年度、時間外労働が2千時間を超える勤務医がいたことが7日、県への取材でわかった。また勤務医約50人が、労働基準法に基づく法定労働時間(1日8時間、週40時間)を超えた時間外労働を可能にする労使協定(36〈サブロク〉協定)の上限を超えて働いていた。県は背景に医師不足があるとし、「医師確保に努めているが、妙案はない」としている。 県によると、県内にある中央(高松市)、白鳥(東かが... 続きを読む

研修医の過労自殺 遺族が市や病院長らを告発へ 新潟 | NHKニュース

2017/10/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 遺族 告発 過労自殺 過労 刑事告発

新潟市民病院の研修医が長時間の残業による過労が原因で自殺した問題で、この病院では月に170時間を超える残業など違法な長時間労働を放置しているとして、研修医の遺族側が市と病院長らを労働基準法違反の疑いで近く労働基準監督署に刑事告発する方針を固めました。 遺族側の弁護士によりますと、この病院では、ことし1月からの半年間に延べ90人の医師らに労使協定で定めた上限を大幅に超える残業をさせ、最大で月に177... 続きを読む

違法残業:電通に罰金50万円の判決 東京簡裁 - 毎日新聞

2017/10/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 電通 毎日新聞 東京簡裁 判決 菊地努裁判官

広告大手・電通(本社・東京都港区)の違法残業事件で、労働基準法違反(長時間労働)に問われた法人としての同社に対し、東京簡裁(菊地努裁判官)は6日、求刑通り罰金50万円の判決を言い渡した。 同社は、東京本社の部長3人が2015年10~12月、法定労働時間外の労働時間は1カ月間で50時間以内とすることなどを定めた労使協定があることを認識しながら、新入社員の高橋まつりさん(当時24歳)=15年12月に過... 続きを読む

国循 残業「月300時間まで」の協定 過労死基準3倍:朝日新聞デジタル

2017/09/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 38 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 国循 協定 残業 朝日新聞デジタル 過労死基準3倍

臓器移植や救急など高度医療を担う国立循環器病研究センター(国循、大阪府吹田市)が、勤務医や看護職員の時間外労働を「月300時間」まで可能にする労働基準法36条に基づく労使協定(36〈サブロク〉協定)を結んでいたことが、弁護士による情報公開請求でわかった。国の過労死認定基準(過労死ライン)の「月100時間」の3倍にあたる長さで、国循は今後協定内容を見直す方針という。 府内の主要病院が労働基準監督署に... 続きを読む

 
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