【速報】「辞める覚悟なら何でもできるわな」役所が「偽装請負」強要、裁判所は「ハラスメント」認定｜社会｜地域のニュース｜京都新聞

2024/02/03 12 users 大津地裁 慰謝料 判決 訴訟 ハラスメント

大津市の５０代女性職員が、市教育委員会が外部委託した業務の実態が違法な偽装請負だと上司に指摘したにもかかわらず、違法行為を強要されたとして、市に慰謝料など１１０万円を求めた訴訟の判決が２日、大津地裁であった。池田聡介裁判長は、女性職員の主張を一部認め、市に２２万円の支払いを命じた。 判決によると、... 続きを読む

「辞める覚悟なら何でもできるわな」役所が「偽装請負」強要、裁判所は「ハラスメント」認定（京都新聞） - Yahoo!ニュース

2024/02/04 33 users 大津地裁 慰謝料 判決 訴訟 ハラスメント

大津市の50代女性職員が、市教育委員会が外部委託した業務の実態が違法な偽装請負だと上司に指摘したにもかかわらず、違法行為を強要されたとして、市に慰謝料など110万円を求めた訴訟の判決が2日、大津地裁であった。池田聡介裁判長は、女性職員の主張を一部認め、市に22万円の支払いを命じた。 【地図】大津市はこちら... 続きを読む

駅の窓口に見える「格差」　偽装請負の指摘に揺れる都営地下鉄 | 毎日新聞

2023/06/13 12 users 毎日新聞 格差 都営地下鉄 駅員 外郭団体

東京都営交通協力会の本部が入るビルの看板＝東京都江東区で2023年5月24日午前9時20分、黒川晋史撮影 東京都営地下鉄が「偽装請負」を懸念する指摘に揺れている。都交通局職員の駅長らが、外郭団体の従業員の駅員に直接指示できると読める記載が契約書類にあったためだ。現場で取材すると、窓口業務を巡り、交通局職員と... 続きを読む

都営地下鉄の駅業務で偽装請負の恐れ　都職員の駅長が委託先社員に「指示」　都の言い分は「情報伝達」：東京新聞 TOKYO Web

2023/05/28 373 users 駅長 駅員 言い分 都営地下鉄 懸念

東京都営地下鉄4路線106駅のうち59駅の駅業務が都から外部委託されており、労働者派遣法が禁じる「偽装請負」を招かないか、という懸念が持たれている。法律上、業務委託元は、委託先の労働者に直接指示はできないが、これらの駅では都職員の駅長のもとで委託先の社員である駅員が働いている。都側は「駅長が行うのは指... 続きを読む

アマゾン下請業者の配達員が労組結成、「偽装請負」指摘し労働環境の改善求める（弁護士ドットコムニュース） - Yahoo!ニュース

2022/06/13 11 users 弁護士ドットコムニュース 労組結成 Yahoo 配達員 改善

アマゾンの下請業者を通じて、配達業務に携わっている配達員たちが労働組合「アマゾン配達員組合横須賀支部」を結成し、6月13日に厚生労働省で記者会見を開いた。 【画像】アマゾンに潜入したジャーナリスト 配達員たちは現在、下請業者との間で業務委託契約を締結して業務を行っているが、直接的な指揮命令になっている... 続きを読む

ソフトウェア開発で偽装請負の疑い　「デジタル化の障壁」との指摘も：朝日新聞デジタル

2022/01/24 23 users 障壁 懸念 ソフトウェア 朝日新聞デジタル 指摘

ソフトウェアの開発に取り入れられ始めた働き方が法律違反にあたりかねない、との懸念が広がっている。社会経済の迅速なデジタル化を進めていくうえで障壁になるとの指摘も出ており、国は対応を急ぐ。（橋本拓樹、山本恭介） ソフトウェアやシステムなどの開発にあたって、最小限の機能を持たせたものを実際に使い、反応... 続きを読む

アジャイル開発の外部委託が「偽装請負」だと疑われないためにすべきこと、厚労省が公表した疑義応答集を読み解く（後編）。Agile Japan 2021

2021/11/15 74 users 疑義応答集 アジャイル開発 後編 厚労省 外部委託

アジャイル開発の外部委託が「偽装請負」だと疑われないためにすべきこと、厚労省が公表した疑義応答集を読み解く（後編）。Agile Japan 2021 アジャイル開発において開発担当者を外部のベンダに依頼した場合、必然的に発注側の企業とベンダ側の開発者が1つのチームとなり密なコミュニケーションを行います。 すると、発... 続きを読む

アジャイル開発の外部委託が「偽装請負」だと疑われないためにすべきこと、厚労省が公表した疑義応答集を読み解く（前編）。Agile Japan 2021

2021/11/15 684 users 疑義応答集 アジャイル開発 厚労省 外部委託 ペンタ

アジャイル開発の外部委託が「偽装請負」だと疑われないためにすべきこと、厚労省が公表した疑義応答集を読み解く（前編）。Agile Japan 2021 アジャイル開発において開発担当者を外部のベンダに依頼した場合、必然的に発注側の企業とベンダ側の開発者が1つのチームとなり密なコミュニケーションを行います。 すると、発... 続きを読む

自治体は雇用契約を結べないけれど、偽装請負だと雇用になってしまう件について - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2021/10/16 326 users hamachanブログ 雇用 EU労働法政策雑記帳 雇用契約

こういう増田が話題になっていて、 https://anond.hatelabo.jp/20211014160920（埼玉県ワクチン接種センターで働いていたのに労働者ではないと言われた話） 謝金扱いだから労働契約がないとのことだったが、時間や勤務場所が拘束されていること・この仕事をしろと指示されていることなどから、「使用従属関係」が発生す... 続きを読む

スキルシート詐欺が起こるメカニズムとエンジニアが取れる対処法：NO MOREスキル詐称（1/4 ページ） - ＠IT

2021/03/01 20 users メカニズム 多重下請け構造 SI業界 エンジニア 未経験

本当は持っていないスキルや経験を“盛って”しまうスキルシート詐欺。未経験や微経験エンジニアを襲う犯罪行為は、なぜなくならないのでしょうか。 複雑怪奇なIT“業界”を解説する本連載。これまで、IT業界にまん延する多重下請け構造と偽装請負、多重下請け構造が起こる仕組み、「案件ガチャ」が起こるメカニズム、SI業界... 続きを読む

実質、準委任契約なのにシステムの完成責任を負わされる 働いてもお金を貰えないベンダの悲哀 (1/4)：EnterpriseZine（エンタープライズジン）

2020/05/13 5 users EnterpriseZine ペンタ 悲哀 準委任契約 実質

今回は以前からその問題が指摘され、法改正がなされた後も問題視され続けている偽装請負について取り上げます。 なかなか減らない“偽装請負”の問題 準委任契約（※）なのに成果物の責任を負わされたり、請負なのに労働時間を規定され発注者からの作業指示にも従わなければならない。ベンダの技術者達が、そんな不利な立場... 続きを読む

SI業界のエンジニアが陥りがちな「3つの地獄」 (1/4)：ツユダク、ネギダク、ご飯少なめ - ＠IT

2020/04/06 5 users ITエンジニア 多重下請け構造 IT業界 本連載 業界

ITエンジニアが足りない、でも希望者は多い、でもいつまでたっても足りない――エンジニアはなぜ、いつまでも不足し続けているのでしょうか。 複雑怪奇なIT“業界”を解説する本連載、第1弾はIT業界にまん延する多重下請け構造と偽装請負について、第2弾は多重下請け構造が起こる仕組みについて、第3弾はシステム開発プロジ... 続きを読む

エンジニアはなぜ、ちょっとした契約外作業を請けてはいけないのか (1/3)：ちりも積もれば何とやら - ＠IT

2020/04/01 10 users エンジニア 多重下請け構造 コンサルタント 翻訳 IT業界

せっかくコンサルタントに来てもらったんだから、企画書も作ってもらおう。翻訳も頼もうかな――お気を付けあそばせ。あなたがしているそれ、偽装請負ですよ。IT“業界”解説シリーズ、第9弾も偽装請負を解説します。 複雑怪奇なIT“業界”を解説する本連載、第1弾はIT業界にまん延する多重下請け構造と偽装請負について、第2... 続きを読む

Fラン大卒の偽装請負から純資産4億へ…富裕層「激増」の実態 | 今週の週刊ダイヤモンド　ここが見どころ | ダイヤモンド・オンライン

2020/02/02 5 users リッチ 激増 内側 視点 株高

今週の週刊ダイヤモンド　ここが見どころ 最新号の読みどころを特集担当者の視点でお伝えします。時には紙幅の関係から記事にできなかった取材の内側など、「ここだけの話」も満載です。 バックナンバー一覧 『週刊ダイヤモンド』2月8日号の第1特集は、「富裕層　親リッチと成り上がリッチの金・節税」です。株高と不動... 続きを読む

私はなぜ、部下を退職に追い込んでしまったのか (1/3)：準委任かつ請負かつ派遣な契約 - ＠IT

2020/01/19 463 users 準委任 部下 退職 派遣 悔恨

ワタシには無理でした――つらいひとことを残して去っていった女性エンジニア。IT“業界”解説シリーズ、第8弾は準委任の仮面をかぶった請負かつ派遣な契約で部下を退職に追い込んでしまった男の悔恨の告白です。 複雑怪奇なIT“業界”を解説する本連載、第1弾はIT業界にまん延する多重下請け構造と偽装請負について、第2弾は... 続きを読む

東京都、都立高校図書館で“偽装請負”蔓延か…労働局が調査、ノウハウない事業者に委託 | ビジネスジャーナル

2019/09/14 131 users 刑事告発 Getty Images 蔓延 姿勢 東京都立高校

「Getty Images」より 2015年5月21日、東京労働局・受給調整事業部が突然、ある事業所へ調査に入った。 悪質なケースでは刑事告発も辞さない姿勢で、違法な派遣事業者を指導することで知られている同局が調査対象にしたのは、民間企業ではなかった。公的機関であり、なおかつ教育現場でもある、東京都立高校に設置された... 続きを読む

ユーザーはなぜ、自社のシステム開発に協力しないのか (1/4)：本業が忙しいから、お手伝いはできないよ - ＠IT

2019/08/25 72 users 本業 多重下請け構造 自社 契約形態 ユーザー

本業が忙しいから、お手伝いはできないよ：ユーザーはなぜ、自社のシステム開発に協力しないのか (1/4) 複雑怪奇なIT“業界”を解説する本連載、第1弾はIT業界にまん延する多重下請け構造と偽装請負について、第2弾は多重下請け構造が起こる仕組みについて、第3弾はシステム開発プロジェクトには複数の契約形態が混在する... 続きを読む

東京新聞:＜参院選＞労働者のための政治を　「偽装請負」の末、使い捨てられ　直接雇用求め会社を提訴:社会(TOKYO Web)

2019/07/16 10 users 参院選 政治 TOKYO Web 社会 東京新聞

「非正規労働者を使い捨てにするなーっ」。大阪空港に程近い兵庫県伊丹市にあるカーペットや内装材の総合メーカー「東リ」本社工場。正門前でマイクを手に職場復帰を訴えるのは、ここで「請負」として十八年間働いてきた藤澤泰弘さん（５６）と、同じく八年働いた有田昌弘さん（５３）だ。一昨年三月に仕事を切られ、同... 続きを読む

SE、4人に1人が「いつも疲れている」…偽装請負も背景に？　厚労相に改善要請 - 弁護士ドットコム

2019/07/03 34 users 厚労相 霞が関 摘発 弁護士ドットコム 背景

SE（システムエンジニア）の働く環境について考える「SE労働と健康研究会」（会長＝田村昭彦医師）は7月3日、厳しい労働状況の改善を図り違反の摘発・是正を求める厚生労働大臣あての要請書をまとめ、発表した。 同日に東京・霞が関の厚生労働省で開いた会見で、田村会長は「SE労働者はうつ病などの精神疾患になることが... 続きを読む

ベトナム人実習生21人解雇の青果卸会社　偽装請負の疑い「農家に実習丸投げ」 - 毎日新聞

2019/01/27 44 users 毎日新聞 解雇 証言 農家 実習

愛知県の青果卸会社と関連会社の農業生産法人に雇用され、北海道の農家などで農作業に従事しているベトナム人技能実習生21人が解雇を通知された問題で、全員が25日付で解雇された。青果卸会社の担当役員は取材に「そもそも農作業ができる社員はいなかった」と明かし、事実上、派遣先農家に実習を丸投げしていたと証言。... 続きを読む

ベトナム人実習生21人解雇の青果卸会社　偽装請負の疑い「農家に実習丸投げ」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2019/01/28 20 users 毎日新聞 解雇 証言 農家 実習

愛知県の青果卸会社と関連会社の農業生産法人に雇用され、北海道の農家などで農作業に従事しているベトナム人技能実習生21人が解雇を通知された問題で、全員が25日付で解雇された。青果卸会社の担当役員は取材に「そもそも農作業ができる社員はいなかった」と明かし、事実上、派遣先農家に実習を丸投げしていたと証言。... 続きを読む

IT業界の仕組みと偽装請負の闇を分かりやすく解説しよう (2/3)：「多重下請け＋客先常駐＋偽装請負」のコンボで業火に包まれるな - ＠IT

2018/09/11 20 users コンボ 多重請負 多重下請け＋客先常駐＋偽装請負 実態 お互い

「多重下請け＋客先常駐＋偽装請負」のコンボで業火に包まれるな：IT業界の仕組みと偽装請負の闇を分かりやすく解説しよう (2/3) 「多重請負」の仕組み、実態 客先常駐のプロジェクト現場には複数の会社のエンジニアたちがいるが、お互いの実際の所属会社は分かっていないことが多い。 元請け企業の人間も、エンジニアた... 続きを読む

IT業界の仕組みと偽装請負の闇を分かりやすく解説しよう (3/3)：「多重下請け＋客先常駐＋偽装請負」のコンボで業火に包まれるな - ＠IT

2018/09/11 19 users コンボ 上流 上流工程 プログラミング SI企業

「多重下請け＋客先常駐＋偽装請負」のコンボで業火に包まれるな：IT業界の仕組みと偽装請負の闇を分かりやすく解説しよう (3/3) 就職先、転職先を選ぶ際のポイント 開発フェーズの上流工程を中心に仕事したい人は、SI企業のような上流企業がマッチする。逆に自分はプログラミングをやりたいという人には、上流のSI企業... 続きを読む

IT業界の仕組みと偽装請負の闇を分かりやすく解説しよう (1/3)：「多重下請け＋客先常駐＋偽装請負」のコンボで業火に包まれるな - ＠IT

2018/09/10 500 users コンボ プログラミング エンジニア 若手エンジニア 上流企業

「多重下請け＋客先常駐＋偽装請負」のコンボで業火に包まれるな：IT業界の仕組みと偽装請負の闇を分かりやすく解説しよう (1/3) 上流企業のエンジニアは、プログラミングを行わないって本当？――IT業界への就職／転職を考えている学生や若手エンジニアに贈る、エンジニアとして希望通りのスタイルで活躍するために知って... 続きを読む

増える雇い止め、IT業界を再び襲う派遣法違反と偽装請負 | 日経 xTECH（クロステック）

2018/08/05 33 users xTech クロステック 日経 IT業界

有料会員限定記事　現在は登録会員（無料）の方も閲覧可能です 派遣社員が派遣先から雇用終了（雇い止め）になる案件が増えている。2015年9月に大きな派遣法改正があり、派遣期間の上限が3年で統一されたからだ。期間が3年を超えると、ユーザー企業やITベンダーといった派遣先は直接雇用の義務（労働契約申し込みみなし... 続きを読む