なぜ｢パーパス経営｣は組織を疲弊させるのか。“きれいごと”に社員は冷めている

2024/12/10 142 users パーパス 組織 ＳＤＧｓ 社員 近年

パーパスは｢目的｣という意味を持つ言葉だが、企業経営においては｢社会的な存在意義｣といった意味で使われる。 近年、｢パーパス経営｣を掲げる企業が増えているのは、大きく2つの理由が考えられる。1つ目は、社会や投資家が企業に対してESG経営やSDGsを要求するなど、社会的な存在意義を問うようになったこと。2つ目は社会... 続きを読む

日本の半導体業界の焦点｢TSMC第3工場｣は熊本以外へ｜会社四季報オンライン

2024/09/05 89 users 半導体業界 会社四季報オンライン 硝煙 日本 戦場

杉本 りうこ / 米中対立で今や「硝煙なき戦場」と化したハイテクセクター。アメリカや日本の安全保障を考慮した産業政策が、企業経営のチャンスにもリスクにもなっている。そこには当然、世界中の投資家の熱い視線も注がれる。本連 続きを読む

組織の劣化の構造原理｜山口周

2024/08/13 261 users 山口周 劣化 選出 組織 一流

企業経営では「組織を永続させること」が非常に重要なテーマになるわけですが、考えれば考えるほど、これは難しいことだなと思います。 特に難しいのが「リーダーの選出」です。会社を作って大きく育てるというのは間違いなく一流のリーダーにしかできないことですが、問題は、この一流のリーダーが、次の世代のリーダー... 続きを読む

性の多様性、惑う米企業　更衣室の利用巡りジム解約殺到 - 日本経済新聞

2024/05/20 14 users 更衣室 トランスジェンダー 多様性 対立 米企業

【ニューヨーク=吉田圭織】格安フィットネスジムを展開する米プラネット・フィットネスで、心と体の性が一致しないトランスジェンダーによる更衣室の利用ルールを嫌って解約が広がっている。同社は通期の業績予想を下方修正を迫られた。性の多様性を巡る対立が企業経営に悪影響を及ぼしている。解約が相次ぐきっかけは、... 続きを読む

[最低賃金]はてなー程度の知能が思いつくことはアトキンソンが全て回答している

2022/08/03 9 users 最低賃金アップ 東洋経済オンライン 地方 全部 経済ニュース

はてなー程度の知能が思いつくことは全部回答されてるからw 知ったかぶりしてないでまず読めよw 最低賃金アップで｢生産性が向上する｣仕組み | 国内経済 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース 最低賃金を引き上げると企業経営が大変になることはわかっています。地方が大変になることもわかっています。 し... 続きを読む

社長失踪で突如｢全店閉店｣人気パン屋倒産の顛末 | 企業経営･会計･制度

2021/12/11 7 users 顛末 全店閉店 社長失踪 会計 制度

パンの製造小売業界で過去最大の倒産となったベーカリーチェーン・ベルベ。「パン工房ベルベ」「ブーランジェリーベルベ」の名称で大手町やお台場など首都圏に28店舗を構え、近年も積極的に出店攻勢をかけていた同社だが、11月9日に突然の全店舗閉店と倒産を発表した。 突然の閉店を惜しむ同社のファンの声も聞かれる一... 続きを読む

社長失踪で突如｢全店閉店｣人気パン屋倒産の顛末 | 企業経営･会計･制度

2021/12/10 237 users 顛末 全店閉店 社長失踪 会計 制度

パンの製造小売業界で過去最大の倒産となったベーカリーチェーン・ベルベ。「パン工房ベルベ」「ブーランジェリーベルベ」の名称で大手町やお台場など首都圏に28店舗を構え、近年も積極的に出店攻勢をかけていた同社だが、11月9日に突然の全店舗閉店と倒産を発表した。 突然の閉店を惜しむ同社のファンの声も聞かれる一... 続きを読む

｢暴言を吐くAI｣｢差別するAI｣なぜ生まれるのか？ | 企業経営･会計･制度 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース

2021/08/20 6 users 暴言 AIチャットボット AI倫理 人種差別 人工知能

「暴言」を吐くAIチャットボット、「人種差別」をする犯罪予測AI、「男女差別」をする人材採用AI・与信審査AI……。 AI（人工知能）の活用が広まる一方で、AIが「悪さ」をする事例が問題となっている。なぜ、今、「AI倫理」が問われるのか。『責任あるAI 「AI倫理」戦略ハンドブック』を上梓したプロフェッショナルが、AI... 続きを読む

【ロイヤルカスタマー】効果的な計測が導く経営戦略 | グロースマーケティング公式｜Growth Marketing

2021/06/14 14 users ロイヤルカスタマー Growth Marketing 計測

長期的な企業経営および持続的な収益成長を実現するにあたって、 グロースマーケティング*1 の視点からは、いかに顧客を末永くつなぎ止められるかが大きなポイントとなります。 そこで今回ご紹介するキーワードは「ロイヤルカスタマー」です。これは、しばしば引き合いに出される購買頻度の高さや売上の大きさといった特... 続きを読む

企業の「健康経営」 数値化し公表へ 経産省 | 働き方改革 | NHKニュース

2021/04/25 148 users 一環 経産省 成果 公表 経済産業省

働く人の健康づくりを企業経営の一環と考える「健康経営」への意識を高めてもらおうと、経済産業省は、生活習慣病の予防や長時間労働への対応など、社員の健康管理に対する企業の取り組みを数値化して、その結果を公表することになりました。 経済産業省は、企業の「健康経営」の取り組みを調査し、優れた成果を挙げた企... 続きを読む

モダリス株の制度ロックアップ違反に関する補足と今後の対応について - 株と競馬と企業経営

2021/03/24 18 users モダリス株 補足 モダリス 競馬 経緯

モダリス株の制度ロックアップ違反を起こしてしまった経緯について、補足として詳細にご説明します。 まず確約書について、私が2019年4月に株式の割当を受けた際、上場日以後6ヶ月を経過する日までの間に売却しないことなどを内容とする確約書をモダリスと締結しています。しかし、モダリス上場の時期にはこの確約書の存... 続きを読む

モダリス株の制度ロックアップ違反に関するお詫び - 株と競馬と企業経営

2021/03/24 16 users モダリス株 競馬 inbs 規律 お詫び

この度、以前より保有していたモダリス株の売却の一部が、取引所の定める制度ロックアップに違反していたことが判明しました。 市場の規律を乱す事態を引き起こしてしまったことを、心よりお詫び申し上げます。 具体的な内容に関しては、モダリス社による開示をご確認ください。 https://www.release.tdnet.info/inbs/14... 続きを読む

元ソニー社長・出井伸之氏　予見していた「ネット時代の企業経営の本質」 | マネーポストWEB

2020/12/29 5 users 出井伸之氏 リモートワーク コロナ 本質 ソニー

現在はクオンタムリープ代表取締役会長を務める出井伸之氏 ネット通販、デジタル配信、リモートワーク……コロナによって多くの人が生活にITを取り入れることになった。25年前からこの未来を予見していたのが、かつて経済大国ニッポンの象徴だったソニーで「名経営者」と呼ばれた出井伸之氏である。83歳にして現役経営者と... 続きを読む

バーチャルトレーダーの罪深さ - 株と競馬と企業経営

2020/12/26 12 users 競馬

その昔、2chの投資一般板に、常に信用全力で派手な取引を繰り返す人気のコテハンがいた。彼の書くブログはランキングでも上位で、多くの読者を惹きつけていた。 余人には真似できないダイナミックな資産の増減。それが注目を集める要素であり、コンテンツの中心であった。 仕手株や個人投資家に人気のテーマ株など、ボラ... 続きを読む

社員全員｢業務委託｣にした会社に起きた変化 | 企業経営･会計･制度 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2020/12/11 7 users 会計 東洋経済オンライン 業務委託 社員全員 制度

歴史的パンデミックで変化した働き方。企業の「ジョブ型導入」にかかわる相談も増えている（写真：metamorworks／PIXTA） 2020年も、残り1カ月を切った。歴史的パンデミックとの共存を迫られる中、大きな変化があったものといえば、私たちの「働き方」だろう。リモートワークの導入を端緒に、労働の当たり前を問い直す時... 続きを読む

「零細企業経営にはほとんどの意見が参考にならなかった話」を書けと言われたので - terurouメモ

2020/11/22 322 users terurouメモ Voluntas terurou 意見

書けと言われたので、雑に。人に意見されたことはあまりないつもりだったんだけど、思い出してみたら、結構あったような気がしてきた。 零細企業経営にはほとんどの意見が参考にならなかった話 https://t.co/sUpRX51RJq ポエム書いた。— V (@voluntas) 2020年11月22日 これは是非 @terurou にも書いていただきたい。— V ... 続きを読む

「零細企業経営にはほとんどの意見が参考にならなかった話」を書けと言われたので - terurouメモ

2020/11/22 162 users terurouメモ Voluntas terurou 意見

書けと言われたので、雑に。人に意見されたことはあまりないつもりだったんだけど、思い出してみたら、結構あったような気がしてきた。 零細企業経営にはほとんどの意見が参考にならなかった話 https://t.co/sUpRX51RJq ポエム書いた。— V (@voluntas) 2020年11月22日 これは是非 @terurou にも書いていただきたい。— V ... 続きを読む

なぜ「人間には十分な報酬を払うべき」なのか？ドラッカーはこう答えます（大原 浩） | マネー現代 | 講談社（1/4）

2020/08/31 11 users ドラッカー 歯車 大原 資本 マネジメント

知識社会では人件費を下げるのは誤り マネジメントの権威ピーター・ドラッカーは、「利益を生み出せるのは人間だけである」と看破する。 例えば古臭い表現で言えば、企業経営には「土地・労働力・資本」が必要とされる。しかし、これは働く人々をまるで「機械の歯車」のように扱う誤った考えである。 人間を土地（あるい... 続きを読む

お題目化した｢地球温暖化やLGBT｣は不毛だ | 企業経営･会計･制度 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2020/07/30 13 users LGBT 会計 地球温暖化 東洋経済オンライン 制度

「超巨大化した企業は雇用も税金も社会に還元したほうがよい」というマーク・ベニオフの理念をジャーナリストの佐々木氏が日本の現状にも触れながら解説する。写真はシリコンバレーの公共通りのトレーラーハウス（写真：Andrei Stanescu／iStock） 続きを読む

弁護士事務所の｢乗っ取り｣が相次ぐ深刻な背景 | 企業経営･会計･制度 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2020/07/08 12 users 会計 背景 東洋経済オンライン 制度 弁護士事務所

消費者金融の過払い金業務を手掛けていた弁護士法人が破産手続きを進めている。いったい何があったのか。撮影は2009年2月（撮影：尾形文繁） 消費者金融会社から払いすぎた利息を取り返す、過払い返還業務を手掛けていた弁護士法人「東京ミネルヴァ法律事務所」が6月24日、東京地裁から破産手続きの開始決定を受けた。 ... 続きを読む

余録：ケインズと同時代の経済学者として並び称される… - 毎日新聞

2020/05/30 7 users 余録 ケインズ さいころ 毎日新聞 コロナ下

ケインズと同時代の経済学者として並び称される米国のフランク・ナイトは、企業経営に重要な不確実性の理論で知られる。サイコロのようにどの目が出るか分からないが、確率は分かっているものなら備えられる。真の不確実性は何が起きるか確率自体が分からないもので不安ばかり募る▲コロナ下の企業も同じ状況に陥っている... 続きを読む

｢原発の闇｣を利用した関西電力首脳の罪と罰 | 企業経営･会計･制度 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2020/03/24 7 users 原発 会計 東洋経済オンライン 制度 経済ニュース

関西電力の原子力発電事業でのおびただしい不正行為が、同社の第三者委員会の報告書（3月14日付）で明らかになった。 同報告書によれば、原子力発電所が立地する福井県高浜町の助役に対し、関電が長年にわたって不祥事のもみ消しや原発反対派の切り崩し工作を委ねてきた。そして助役が退任した1987年以降は、元助役と緊... 続きを読む

市場の崩壊には表と裏の顔がある - 株と競馬と企業経営

2020/03/18 26 users 崩壊 競馬 市場 ヘッジファンド 売り

この2日、東京市場で大規模なアンワインドが観測されています。アンワインドとはポジション解消のことを指し、買いと売りを組み合わせて運用するロングショートのヘッジファンドの場合、上がると見込んだ株を売って、下がると見込んだ株を買う動きをすることになります。こうした意に反する取引を迫られるのは、次のよう... 続きを読む

パワハラ、経営リスクに　企業の防止措置6月から義務化　　:日本経済新聞

2020/01/22 5 users パワハラ パワーハラスメント ILO 経営リスク 義務化

パワーハラスメント（パワハラ）への対応が企業経営のリスクになってきた。国際労働機関（ILO）は2019年、職場でのハラスメントを全面的に禁止する国際条約を採択した。日本も6月から企業に防止措置を義務付ける。パワハラを防がないと、企業の信頼低下や顧客離れにつながる恐れがある。 厚生労働省は6月から大企業に相... 続きを読む

38歳A.T.カーニー新代表｢関灘茂｣の圧倒的努力 | 企業経営･会計･制度 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2020/01/13 11 users 会計 東洋経済オンライン 努力 制度 カーニー

2020年1月1日付で、米系経営コンサルティング会社A.T. カーニーの日本法人新代表に関灘茂（せきなだ しげる）氏、38歳が就任した。神戸大学経営学部卒業後、A.T. カーニーに新卒で入社し、2014年に同社史上最年少の32歳でパートナーに就任。同じく史上最年少で代表取締役に就任した。年齢だけでなく、新卒入社の日本代表... 続きを読む