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新人を潰す上司・伸ばす上司の差は“指導の順番”にある　社員の4タイプ別の特徴と、適切な指導のポイント

2023/08/23 648 users 順番上司新人指導社員

人材育成で悩んでいる人事担当者、部下指導を「なんとなく」で行っている管理職が、感覚的な指導から脱却し、部下の活躍を促すために有効な打ち手について、株式会社PDCAの学校代表取締役の浅井隆志氏が解説。本記事では、社員を4つのタイプに分類しながら、タイプ別の適切な指導方法について語っています。忙しい上司... 続きを読む

「デジタルスキル標準」をとりまとめました！（METI/経済産業省）

2022/12/21 953 users IPA 指針 METI DX推進人材

経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は、企業・組織のDX推進を人材のスキル面から支援するため、DXを推進する人材の役割や習得すべきスキルを定義した「DX推進スキル標準（DSS-P）」を今回新たに策定し、今年３月に公開した「DXリテラシー標準（DSS-L）」と合せて、個人の学習や企業の人材育成・採用の指針... 続きを読む

機嫌良く、怒らず人材育成に取り組むと評判の管理職に秘訣を聞いた→人を人とも思わない感覚で「期待しないこと」が秘訣だった

2021/11/22 536 users 機嫌秘訣 Absinthe 評判感覚

absinthe @absinthe9999999 いつも機嫌良く、決して部下に怒らず人材育成に取り組んでいると評判の管理職にその秘訣を聞いた時「ぶっちゃけ期待しないことです。期待するから期待外れの時に怒りが湧く」って淡々と返されてから、結果を出すマネジメントスタイルは様々だと知った。 2021-11-20 21:21:08 absinthe @absint... 続きを読む

初学者に教えたい、MicrosoftのGithub教材が最高だった！ - Qiita

2021/11/13 1021 users GitHub Qiita IoT マイクロソフト教材

はじめにぜひこちらも合わせてお読みください。エンジニアやデータサイエンティストの人材育成のためのオープンソースな教材を探しいたらMicrosoftがGitHubでかなり質の高い教材をweb開発、データサイエンティスト、機械学習、IoTの四項目を対象に提供してるのを発見したため共有したいと思う。正直、マイクロソフト... 続きを読む

登さん、LAPRASをどう思いますか？そしてエンジニアは今後どうすべきですか？ - LAPRAS NOTE

2021/08/03 911 users 関心無償シン・テレワークシステム登大遊さんユーザー

2020年4月、無償かつ即日利用可能なリモートデスクトップ環境が公開され話題を呼びました。現在16万人を越えるユーザーを擁する「シン・テレワークシステム」です。今回登場いただくのは、そのシン・テレワークシステムの開発者として知られる登大遊さん。登さんは、多忙な業務の傍ら次世代の人材育成にも関心を寄せ... 続きを読む

経団連が学校に喝「人材育成の気概を持て」｜日テレNEWS24

東大発「ヘイト書き込み」への心からのお詫び教養の欠如、人材育成の偏りへの大反省(1/8) | JBpress（Japan Business Press）

2019/11/24 567 users 国籍特定設立人々事実

東京大学大学院情報学環に所属する特定短時間勤務・有期雇用教職員が、SNSなどによって特定個人、あるいは特定の国やその国籍をもつ人々に対して、極めて不適切な書き込みを行った事実が判明しました。本部局の設立から一貫して関わってきた一教員として、まずは心からお詫び申し上げます。ちなみに「特定短時間勤務・... 続きを読む

GAFAのなかで、Appleだけが「意味」の世界で闘っている　グローバル競争で生き残るのに必要な、たったひとつの考え方 - ログミーBiz

2019/06/07 659 users GAFA リーダーシップベルサール六本木イノベーション

GAFAのなかで、Appleだけが「意味」の世界で闘っているグローバル競争で生き残るのに必要な、たったひとつの考え方イノベーションを生み出し続ける組織とリーダーシップのあり方 #3/4 2019年4月19日、ベルサール六本木にて「WHITE Innovation Design Summit Vol.2～イノベーションを生み出す組織作りと人材育成～」が... 続きを読む

コミュ力もリーダーシップもいらない。元Google社員が語る、本当に“優秀な人材“とは

2018/03/08 1452 users リーダーシップ人材コミュ力紋切り型元Google社員

「コミュニケーション能力」「リーダーシップ」「協調性」――。長らく日本企業が「理想の人材」としてきた、紋切り型の言葉たち。「声の大きい人」の意見が通りやすい会社では、こうした特性も必要なのかもしれない。そんな人材論に「NO」を突きつけるのが、Googleで人材開発に従事し、現在は退職して国内外の企業で人材育成のコンサルティングをおこなうピョートル・フェリークス・グジバチ氏だ。「性格は関係ない。... 続きを読む

グーグル社員が「労働時間」を問われない理由 —— 「時間で管理は愚かな考え方」だ | BUSINESS INSIDER JAPAN

2017/12/06 1590 users BUSINESS INSIDER JAPAN 労働時間

日本で深刻化している「長時間労働問題」。もしこの問題があの「Google」で起こったとしたら、同社はどう対処し、解決するでしょうか。Googleで人材育成やリーダーシップ開発に携わってこられたピョートル・フェリクス・グジバチさんにお話を伺いました。 Googleの社員が「労働時間」を問われない理由ーピョートルさんの在籍中、Googleで「長時間労働」が問題として挙がったことはありましたか？少... 続きを読む

グーグル社員が「労働時間」を問われない理由 —— 「時間で管理は愚かな考え方」だ | BUSINESS INSIDER JAPAN

2017/12/05 1594 users BUSINESS INSIDER JAPAN 労働時間

「速く弁当食べられる人ほど仕事できる」日本電産・永守氏が講演「社会で求められる人材とは」　 - 産経WEST

2017/11/26 504 users 永守氏永守重信会長兼社長視野産経ｗｅｓｔ右京区

来年度から京都学園大理事長に就任する精密小型モーター大手、日本電産（京都市南区）の永守重信会長兼社長が２５日、同大京都太秦キャンパス（右京区）で講演会を行った。永守氏は高校生や保護者ら約５００人を前に、社会で求められる人材育成の重要性を強調し、将来的な付属高校設置も視野に「大事なのは学校教育だ」と述べた。　永守氏は「自らの未来を拓くために～高校生へのメッセージ～」というテーマで講演。日本電産に入... 続きを読む

最近、職場で「OJT」が機能しないのはなぜなのか？(中原淳) - 個人 - Yahoo!ニュース

2016/10/13 627 users OJT 台詞中原淳嘆き節 Yahoo

僕の専門は「人材開発」です。そのような研究分野で仕事をしていますと、「人材育成に関するさまざまな嘆き節」を耳にする事があります。たとえば、もっとも耳にする嘆き節といえば、これです。「昔はきちんとOJTが機能していたのに、最近、それが機能しなくなってきたよねー」この台詞、皆さんも、きっと、これまで、様々な場所で、耳にしたことがあるのではないでしょうか。経験的には、上記の「OJT機能不... 続きを読む

人事関連サービスのエキスポ「HR EXPO」で知る2015年のトレンド | 発注業者比較なら【アイミツ】

2015/07/17 736 users アイミツエキスポトレンド発注業者一堂

2015年7月8日(水)～10日(金)、東京ビックサイトで「第3回 HR EXPO（人事・総務ワールド2015）」が開催されました。「HR（ヒューマン・リソース）」に関する「エキスポ」という名称が示す通り、人事管理システムや人材育成、採用支援など、人事労務に関する製品・サービスが一堂に会する展示会です（主催：リードエグジビションジャパン株式会社）。 » 「総務・人事ワールド」筆者は３日目に... 続きを読む

日本アニメ（ーター）見本市

2014/10/26 509 users 見本市ドワンゴターオムニバスアニメーション創作

スタジオカラー・ドワンゴが贈る短編映像シリーズ「日本アニメ（ーター）見本市」　オリジナル企画・スピンピンオフ企画・プロモーション映像・MusicPV・VJFilm etc...　ジャンルを問わず愛と勢いで創りきる数々のオムニバスアニメーション　期間、予算等を制限した中での企画開発、R＆D、人材育成、自由な創作の場として　この先の映像制作の可能性を探るWEB 配信アニメーションシリーズです『龍の歯医... 続きを読む

モチベーションは楽しさ創造から - ドンドン優秀な人材輩出する上司は何を教えているのか？自ら学ぶ習慣

2007/09/25 552 users モチベーションきり創造上司人材

部下に教えないといけないコトは様々あります。商品知識、業務技術、マナー、モノの考え方等々、あげればキリがないほど。しかし会社側は、部下育成に関してそれだけの時間は与えてくれていません。どこの会社でも「空いている時間で育ててくれ」というような感じではないでしょうか？そんなキツイ状況の中、短い時間や隙間の時間で上手に人材育成を行っている人もおられます。それも偶然ではなく、何人も優れた人材を輩出してい... 続きを読む

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