『人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか』：書評と考察 : 富士通総研

2017/06/23 1235 users 富士通総研 書評 書物 賃金 本書

2017年6月22日(木曜日) （はじめに） 玄田有史東京大学教授の編集で『人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか』（慶應義塾大学出版会）という書物が出版された（以下、本書と呼ぶ）。この本の帯にもあるように、これはまさに現在の日本経済の「最大の謎」に挑む試みだと言えよう。実は筆者自身も、このオピニオン欄などで何回か雇用と賃金の問題に取り組んできた( 注1 )。ただし、従来の筆者の考察は主に「日本的... 続きを読む

「スーツに見える作業着」が登場　人手不足にあえぐ清掃・設備・建設業界のイメージ改善を目指して - ねとらぼ

2018/03/28 972 users 清掃 とらぼ スーツ 設備 建設業界

スーツのようなデザインの作業着「 WORK WEAR SUIT（ワークウェアスーツ） 」が発売されました。スタイリッシュでありながら、現場作業に必要な伸縮性や多収納、形状記憶などの機能を完備しています。価格はジャケットとパンツのセットが1万9800円から、シャツは5000円（税別）。 見た目はスーツですが、実は作業着 スタイリッシュでありつつ現場作業に耐える 水道工事やメンテナンスを行うオアシスソ... 続きを読む

ここ最近の客先常駐の実情

2018/01/12 959 users SI業界 実情 体質 セキュリティ IT業界

今、IT業界は人手不足だ。 それでもIT業界の大部分を占めるSI業界が体質を改めるどころか更に姑息になっているので、これから就職活動をする学生さんには気を付けてもらいたい。 その姑息さが目立つのが客先常駐をメイン事業とした企業の存在である。 社員数200人以上の規模を誇る独立系企業でも客のセキュリティの都合上、社員を客先に常駐させている事が多く「自社開発」と言っても「客先での開発」になる事がほとん... 続きを読む

40代よわよわエンジニアの転職は打ちのめされてからが本番だった

2023/04/14 958 users 本番 転職 たか 内定 クソ

久しぶりに転職をした。 理由は「上司がクソ・年収も上がらない」という至極単純なもの。 自分は人手不足と言われているエンジニア業界でも、人が居ないと嘆かれている言語のエンジニアである。 正直に言って、今までは求人に乗っかればそれなりに内定を取れたので、そんな感じでいくだろうとタカをくくっていた。 とこ... 続きを読む

デリバリープロパイダの中の者だが人手不足で配送の現場はもうヤバイ

2017/07/09 890 users デリバリープロバイダ 芸当 クロネコヤマト ヤマト 現場

最近、ニュースで晒し上げを受けているデリバリープロパイダこと零細配達企業の中の者です。 正直に申し上げますが、配送の現場は終わっています。 皆さんはクロネコヤマトしか知らない人も多いですから、配送＝日時通り届いて当たり前。不備があっても逐一、電話連絡があって当たり前…と思っていますよね。 残念ながら、それはヤマトだからこそ出来る芸当で、一般的な配送業者には真似出来ません。 ヤマトは、社員の教育、配... 続きを読む

アタマが良くてマーケットがわかる人しか稼げない社会は「要らない」。 - シロクマの屑籠

2018/11/30 858 users 消滅 要求水準 強欲 給料 シロクマ

以下のリンク先記事は、現状分析としては間違っておらず、実際、仕事への要求水準は高くなっているのだろう。 人手不足なのに給料が上がらないのは、経営者の強欲のせいではなく、仕事に要求される能力が高くなったから。 ですから現在の状況を単純に言えば、 １．事務職の消滅とともに、「普通の人」が遂行できて、「そ... 続きを読む

セルフレジになって「放り出された」「味気ない」「店側の誠意や感謝を感じることがない」とぼやく高齢者 - Togetter

2019/01/10 847 users Togetter articles ババア 荒廃 誠意

うっせぇ、ババァ。 「セルフレジ」にしなきゃなんねぇ人手不足の原因「少子化」は、俺やあんたの世代の責任だろが。「誠意」「感謝」「人の心の荒廃」とか、他人のせいにしてんじゃねぇよ。 女の気持ち：セルフレジ　茨城県つくば市（主婦・７２歳） - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20190… pic.twitter.com/seMQvIAw9f 続きを読む

「４０代前半の層が薄い」人手不足に危機感　旭化成社長：朝日新聞デジタル

2017/12/07 845 users 旭化成社長 朝日新聞デジタル 危機感 是正 旭化成

旭化成　小堀秀毅社長に聞く 人手不足と長時間労働の是正が喫緊の課題だ。旭化成の小堀秀毅社長に現状を聞いた。 当社では、３０代後半から４０代前半の層が薄くなっています。２０００年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません。 今後、現場で生産ラインを回せ… 続きを読む

「老人を都会に集めれば良い」「限界集落は廃村にしてコンパクトシティ構想で…」とかいうけど人間を簡単に移動交換出来ると思ったら大間違い - Togetter

2019/04/21 786 users 意志 感情 Togetter 外国人 限界集落

「老人を都会に集めれば良い」 「限界集落は廃村にしてコンパクトシティ構想で…」 「人手不足なら外国人を受け入れれば…」 といった話に共通して感じるのが、 「人間を簡単に移動交換出来ると思ったら大間違いだよ(-_-;)」 って事です。 人間には意志や感情という「物」には無い面倒なもんがあるんで 続きを読む

自民・白須賀氏：「雇ったら実は妊娠、産休　違うだろ」　厚労部会で発言 - 毎日新聞

2018/03/29 785 users 自民 厚労部会 毎日新聞 マタニティーハラスメント 白須賀氏

自民党の白須賀貴樹衆院議員（千葉１３区）は２９日、働き方改革関連法案を議論する党の厚生労働部会などの合同会議で、自身が運営する保育園で病児保育のため採用した看護師について「雇って１カ月後には実は妊娠して産休に入ると（言ってきた）。人手不足で募集したのに、それは違うだろと言った瞬間に労基（労働基準監督署）に駆け込んだ」と発言した。 妊娠や出産を理由とする職場での嫌がらせ「マタニティーハラスメント」と... 続きを読む

日本が人手不足なら、なぜ私たちの給料は増えないのか？｜松本健太郎｜note

2018/12/04 781 users 全文 ウソ Note 無償 松本健太郎

このノートは、2018年９月に刊行された『データサイエンス「超」入門 嘘をウソと見抜けなければ、データを扱うのは難しい』の第６章「人手不足なのにどうして給料は増えないのか」を【無償】で全文公開しています。 編集者曰く、 「在庫から考えて、紙ベースであと1000冊売れたら増刷です」という声を頂いたんで、ぜひぜ... 続きを読む

人手不足が叫ばれているのに東証一部企業が45歳以上をリストラする理由が見えてきた - orangeitems’s diary

2019/03/28 767 users orangeitems’s diary リストラ 一方 反応

人手不足なのに一方でリストラの謎 45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということという記事については本当にたくさんの方に読んでいただくこととなりました。できるかぎり全ての反応に目を通しています。 さて、その反応の中でも最も大かったのは「外国人を大量に受け入れてまで人手不足に... 続きを読む

人手不足

2020/01/26 729 users

この手のニュースになると必ずそれ相応の賃金を払わないからだ、というブコメがつく。 それはそれで正しいのだけど、運送業、製造業など中小企業におけるこの人手はどうしようもないほど能力が足りない連中が多いんだよ。 はてなには自身が高学歴、職場の同僚が高学歴、高学歴で無くとも自身で何かを考えられる習慣があ... 続きを読む

人手不足なのに給料が上がらないのは、経営者の強欲のせいではなく、仕事に要求される能力が高くなったから。

2018/11/28 717 users 強欲 給料 北村 能力 コワーキングスペース

ホーム > 人手不足なのに給料が上がらないのは、経営者の強欲のせいではなく、仕事に要求される能力が高くなったから。 こんにちは。コワーキングスペース「Basis Point」の運営会社、Ascent Business Consulting代表の北村です。 人手不足による倒産が世の中で増えている、という報道を見ました。 【独自】人手不足倒産... 続きを読む

「就職氷河期」世代の人材活用に向け支援策強化へ 政府 | NHKニュース

2019/03/27 716 users 就職氷河期 政府 焦点 世代 人材活用

政府は、人手不足が深刻化する中で日本の成長率を引き上げるため、人材の有効活用を図る必要があるとして、いわゆる「就職氷河期」の世代に焦点を当てて、就職につながる能力開発などの支援策を強化することになりました。 そのうえで、バブル崩壊後のいわゆる「就職氷河期」に思いどおりの就職ができず、低い所得水準に... 続きを読む

アマゾンの当日配送撤退　ヤマトが方針　　：日本経済新聞

2017/04/06 689 users アマゾン ヤマト 配送撤退 受託 方針

宅配最大手のヤマト運輸は最大の取引先であるインターネット通販大手アマゾン・ドット・コムの当日配送サービスの受託から撤退する方針を固めた。夜に配達しなければならない荷物が増え、人手不足の中、従業員の負担が増しているため取引を見直す。アマゾンは日本郵便などへの委託を増やす考えだが、ヤマトの撤退でサービス縮小を余儀なくされる可能性がある。 　日本のネット通販は宅配会社のきめ細かな配送網を利用して、海外で... 続きを読む

アマゾンの当日配送撤退　ヤマトが方針　　：日本経済新聞

2017/04/06 689 users アマゾン ヤマト 配送撤退 受託 方針

宅配最大手のヤマト運輸は最大の取引先であるインターネット通販大手アマゾン・ドット・コムの当日配送サービスの受託から撤退する方針を固めた。夜に配達しなければならない荷物が増え、人手不足の中、従業員の負担が増しているため取引を見直す。アマゾンは日本郵便などへの委託を増やす考えだが、ヤマトの撤退でサービス縮小を余儀なくされる可能性がある。 　日本のネット通販は宅配会社のきめ細かな配送網を利用して、海外で... 続きを読む

政府「人手不足なので外国人移民解禁」に「ロスジェネを雇え！」の大合唱〜「日本語話すよ」「教育レベル高いよ」「労働意欲も高いよ」「棄民するな」「公務員に」「慰謝料」 - Togetter

2018/11/04 683 users 交付 定年 ロスジェネ世代 一括交付金 公務員採用

まとめました。 元号も変わるしロスジェネ世代は慰謝料の一括交付金の交付や希望者の定年までの公務員採用くらいすべきじゃないかと。ロスジェネ世代の問わず語りは泣けてきます。 続きを読む

深夜でも荷物を受け取れる　ヤマト「業界初セルフ型店舗」の衝撃：日経クロストレンド

2019/06/12 674 users ヤマト 日経クロストレンド 深夜 荷物 衝撃

ヤマト運輸は2019年5月30日、24時間いつでも誰とも顔を合わせることなく荷物の受け取りや発送ができるセルフ型店舗「クロネコスタンド」を東京江東区にオープンした。ユーザーの利便性を高めるとともに、再配達を減らし、人手不足の解消に役立てたい考えだ。 経済産業省が発表した「電子商取引に関する市場調査」による... 続きを読む

「求む！コンビニオーナー」なり手不足で学生に説明会 | NHKニュース

2018/04/14 629 users コンビニオーナー NHKニュース 学生 手不足 ローソン

人手不足の影響でコンビニの店舗を運営する人材が足りなくなってきていることから、「ローソン」はオーナーを目指す学生を対象にした採用説明会を開きました。 このためコンビニ大手のローソンは、店舗のオーナーになることを前提に新卒の学生を契約社員として採用する制度を来年春から導入することになり、１４日、都内で説明会を開きました。 ５人の学生が参加し、契約社員として給料をもらいながら経営のノウハウを学んだあと... 続きを読む

すき家の「アルバイトは業務委託である」という主張の経緯　－すき家の非情経営まとめ２－ - しろぐらまー

2014/03/30 609 users グラマー 経緯 ストライキ 主張 すき家

2014-03-30 すき家の「アルバイトは業務委託である」という主張の経緯　－すき家の非情経営まとめ２－ 暮らし 働き方 真面目 ３月中旬より、すき家では「人手不足のため」という貼り紙を出して一時閉店する店舗が続出している。 詳しい時系列・理由などはこちら すき家の人手不足閉店は、現代のストライキだ －すき家の非情経営まとめ－ - しろぐらまー 今回は、上の記事で扱った、過去におけるすき家の 「... 続きを読む

人手不足で技術力のない派遣も増え建築現場がボロボロ - Togetter

2019/09/22 608 users Togetter コケ CAD 適性 コンクリート

コゲ @cogecoge_ 広島の型枠大工です。 CAD(jw-win)歴約20年、型枠大工の技術を適性に評価される為の活動中‼️仲間欲しいよ #全ツイ建 型枠大工 階段編https://t.co/ndHqdHAqcf? コンクリート打設も人手不足 右も左もわからない派遣が来る あのね ㎜単位で一生懸命組んだんだよ？ こんなコンクリート打つなら俺達も適当で... 続きを読む

コンビニも「技能実習」対象に　外国人アルバイト、既に4万人超 - 共同通信 47NEWS

2017/09/18 596 users 日本フランチャイズチェーン協会 技能実習 政府 コンビニ各社

コンビニ各社が加盟する日本フランチャイズチェーン協会が「外国人技能実習制度」の対象職種にコンビニの店舗運営を加えるよう、年内にも政府に申請する方針を固めたことが18日、分かった。政府は有識者会議で審査し、協会が示した実習内容などに問題がなければ認めるとみられる。 人手不足が慢性化しているコンビニ業界は、留学生を中心に外国人アルバイトを積極採用、大手3社で全店員の6％弱に当たる計約4万4千人に達した... 続きを読む

経団連会長、人手不足への対応「日系人に日本で働いてもらう」　　：日本経済新聞

2017/04/10 593 users 経団連会長 日立製作所 経団連 日本経済新聞 榊原会長

経団連の榊原定征会長は10日午後の記者会見で、人手不足について「今後さらに深刻になる。いまの外国人労働者の規模では足りなくなる」と認識を示した。そのうえで「海外の労働力の活用を長期的に検討していく必要がある」と述べた。外国人労働者の活用の一例として「日系人に日本で働いてもらう」ことを挙げた。 　榊原会長は 東京電力ホールディングス （9501）の川村隆次期会長（ 日立製作所 名誉会長）に関し「日立... 続きを読む

男性育休、7割が「義務化反対」　中小、人手不足で負担感（共同通信） - Yahoo!ニュース

2020/09/30 592 users 中小 Yahoo 男性育休 義務化反対 共同通信

育児の負担が女性に偏っている現状を是正する方法の一つである男性の育児休業の義務化について、中小企業の70.9％が反対していることが30日、日本商工会議所の調査で分かった。人手不足に悩む運輸や介護・看護といった業種で反対の割合が高く、休業した社員の代替要員の確保が難しい中小の負担感が浮き彫りになった。 調... 続きを読む