とある人事部長の後悔を聞いてほしい２

2020/08/28 886 users 後悔 事案 字数制限 身元調査 新入社員

※字数制限に引っかかったので１と２に分けています。 事案４　顔も知らない、新入社員になるはずだった人達 一番の後悔だ。このことがなければ今回の記事を書くこともなかった。 あなたの会社でも、採用候補者に対して身元調査を実施することがあるかもしれない。私の会社ではそうだった。 私が勤めていた会社というのは... 続きを読む

とある人事部長の後悔を聞いてほしい１

2020/08/28 602 users 後悔 決着 ポジション 人事 勤怠管理

かつて、大手企業で人事部長をしていた。 人事部長という役職名ではないが、似たような名称のポジションだった。 人事の機能のひとつに『処分をつける』というのがある。 問題のある社員への指導教育だったり、人間関係のトラブルに決着をつけたり、罪を犯した人間を罰したりする機能だ。 それに比べれば、勤怠管理だの... 続きを読む

内定デースケドガー

2019/08/02 55 users youkoseki.com 口上 申し分 学歴 若手

youkoseki.com 内定デースケドガー 「そういうわけで、今年の営業部の新卒採用ですが……」会議室にスーツ姿の男たちが集まり、人事部長が前口上をはじめる。 「先日見た、田町くんがいいんじゃないか。学歴も申し分ないし、とても誠実で、優秀そうだったよ」営業部長は言う。彼にとって、安い給料でよく働く優秀な若手は... 続きを読む

優秀な人材を採ることができないだろう、ある会社の人事部長の話。 | Books&Apps

2019/01/30 236 users Books&Apps 年商 人材 IPO 課長

昔、ある電子部品系の中堅企業で中途採用面接を受けたことがある。 年商は200億円程度で、従業員は確か1000人を超えていただろうか、そこそこの会社だ。仮にK社とする。 IPO（株式の新規上場）を控えているということで、管理系の課長レベルを求めていると言う話だった。 その時、私は30代半ばの妻子持ち。 大手証券会社... 続きを読む

地震によって新卒社員7人が一斉に辞めてしまった会社…その原因は部長の発言にあった？『“非常時に社員を守れない会社は嫌だ”と連名で退職届が出た』 - Togetter

2018/06/19 341 users Togetter 連名 大坂 知人 指示

大坂の知人に地震大丈夫？と連絡したら別の問題が 新卒７人が一斉に辞めたらしく、原因は部長だとか。 電車が止まり出勤できない旨を伝えたら、何が何でもこいと指示を出され、非常時に社員を守れない会社は嫌だと連名で退職届でたそうだ。 なおその事が人事部長と社長にバレて、部長の首話が出てると 続きを読む

日大アメフト問題・内田氏についに「常務理事解任要求」が出された（田中 圭太郎） | 現代ビジネス | 講談社（1/3）

2018/05/22 108 users 日大アメフト問題 圭太郎 内田氏 田中 講談社

＜（アメフト部の）監督を辞任するだけで、人事部長及び人事担当常務理事を継続し強大な権限を握り続けるならば、事実経過の解明と責任の所在を明らかにして、再発防止の有効な措置をとることは困難です＞ 日大アメフト部の選手が危険極まりないタックルで関西学院大学の選手に大けがを負わせた問題で、内田正人監督は5月19日、監督辞任を表明した。一方で、内田氏は現在勤めている日本大学常務理事の職は辞さないと表明し、学... 続きを読む

「エンジニアのための制度」は作りたくない　クックパッド技術部長が人事を兼任してまずやったこと - ログミー

2017/04/13 372 users ログミー 人事 クックパッド技術部長 エンジニア 制度

2017年2月17日、人事とITをキーワードに、エンジニアリングやテクノロジーに関する理解を深めるためのイベント「人事 to IT カイギ」が行われました。第1回目のテーマは「エンジニアのキャリアパスとしての人事」。本パートでは、クックパッド技術部長の庄司氏が人事部長を兼務することになった経緯について紹介しました。 クックパッドで技術部長と人事部長を兼任 庄司嘉織氏（以下、庄司） 　藤本（真樹）さ... 続きを読む

グリーCTO藤本真樹氏とクックパッド庄司嘉織氏が明かす、エンジニアが人事部長になってやったこと｜CodeIQ MAGAZINE

2017/03/10 199 users CodeIQ MAGAZINE エンジニア HRTech

グリーCTO藤本真樹氏とクックパッド庄司嘉織氏が明かす、エンジニアが人事部長になってやったこと 2017.03.10 Category： 勉強会・イベント Tag： クックパッド , グリー , ワミィ 採用・育成・評価・配置などの人事関連では、「HRTech」という言葉に注目が集まっている。「エンジニアのキャリアパスとしての人事責任者 人事 to IT カイギ #01」のテーマは「エンジニアのキ... 続きを読む

みずほ銀で人事部長が「長期療養」へ――旧興銀役員の無理難題でダウン（「選択」1月号） （選択） - Yahoo!ニュース

2017/02/14 430 users 無理難題 長期療養 みずほ銀 Yahoo ダウン

みずほ銀行で約一年前から進められてきた「DKB撲滅作戦」。部長級などの枢要ポストから旧第一勧業銀行（DKB）出身者を排除するとともに、昇格・昇給対象者を大幅に削減するものだが、大詰めにきてやや混乱しているらしい。作戦を指揮する旧日本興業銀行出身の人事部門トップ、石井哲・常務執行役員が次々と繰り出す無理難題に心身を蝕まれたのか、ナンバー2として実動部隊を率いてきた旧富士銀行出身の宇田真也・グループ人... 続きを読む

エンジニアのキャリアパスとしての人事部長

2016/12/24 130 users エンジニア キャリアパス kwappa ドワンゴ 最終日

この記事は ドワンゴ Advent Calendar 2016 の最終日のエントリです。前日の記事は、 kwappa による ドワンゴの「技術コミュニケーション室」（技コミ） #とは でした。 エンジニアが人事部長に就任するまで タイトルからして意味不明だ、もしくは刺激的だと思われた方もいるかもしれません。しかしこれが実際、今年僕の身に起きた出来事でした。 2009年9月にドワンゴに入社して以来、... 続きを読む

ユニクロ潜入記者　横田氏解雇される （週刊文春） - Yahoo!ニュース

2016/12/07 142 users 週刊文春 ユニクロ潜入記者 横田氏 ルポ Yahoo

ユニクロでアルバイトとして働いていたジャーナリストの横田増生氏が、12月3日解雇を通告された。横田氏は、昨年10月からアルバイトとして勤務し、12月1日発売の「週刊文春」でルポ「ユニクロ潜入一年」を発表していた。 この日の14時前、シフトに入っていた横田氏は、いつも通り新宿の「ビックロ」に出勤。ユニクロの人事部長から解雇を通知された。記事の寄稿が就業規則に抵触し、同社の信用を著しく傷つけたとの理由... 続きを読む

ユニクロ潜入記者　横田氏解雇される | スクープ速報 - 週刊文春WEB

2016/12/07 1195 users ユニクロ潜入記者 スクープ速報 週刊文春WEB 横田氏 ルポ

ユニクロでアルバイトとして働いていたジャーナリストの横田増生氏が、12月3日解雇を通告された。横田氏は、昨年10月からアルバイトとして勤務し、 12月1日発売の「週刊文春」 でルポ「ユニクロ潜入一年」を発表していた。 この日の14時前、シフトに入っていた横田氏は、いつも通り新宿の「ビックロ」に出勤。ユニクロの人事部長から解雇を通知された。記事の寄稿が就業規則に抵触し、同社の信用を著しく傷つけたとの... 続きを読む

「プレイヤーでも年収1000万円に」さくらインターネットに聞く、あるべきエンジニアの給与・評価制度 | CAREER HACK

2015/05/07 362 users 田中邦裕さん CAREER HACK エンジニア わけ 人事部

2015-05-07 さくらインターネットの田中邦裕さんは代表であり、人事部の部長ポストも兼任する「エンジニア社長」だ。インタビュー第二弾となる今回は「働きやすい環境整備」「教育指針」にまで話が及んだ。 ▼インタビュー第一弾はコチラ 「エンジニアの理想郷づくりのために」 さくらインターネットの代表が人事部長になったワケ 「好きなことをしていいんだ」という雰囲気づくり ― ビジネス、そしてご自身も「... 続きを読む

【仕事術】『伝説の人事部長が明かす 32歳までに必ずやっておくべきこと』小宮謙一:マインドマップ的読書感想文

2014/01/12 282 users 共著 ビジネスパーソン 本書 ツボ リクルート

伝説の人事部長が明かす 32歳までに必ずやっておくべきこと 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、「リクルート、ソフトバンクで2万人以上のビジネスマンを見てきた」という小宮謙一さんの仕事術本。 小宮さんと言えば、以前『伝説の新人』という紫垣樹郎さんとの共著が、当ブログでも人気となった方だけあって、本書もビジネスパーソンの「ツボ」を突いたものになっています。 アマゾンの内容紹介から。社会人10年目、“ど... 続きを読む

同人誌即売会に行った大学生は内定取り消しになる - 就活ニュース：デジタル版

2013/12/18 61 users 内定 大学生 同人誌即売会 憂き目 就活ニュース

2013-12-18 同人誌即売会に行った大学生は内定取り消しになる 都内私立大に通うＡ君はマンガ同人誌の収集が趣味だ。お盆と年末に開催される大規模な同人誌即売会にも毎年通っている。 そんなＡ君だが、思わぬ理由で内定取り消しの憂き目にあってしまった。 「実名でツイッターをやっているんですが、そこに同人誌即売会に行ったことを書き込んだら、内定先の会社から呼び出しを受けました」 会社に着くと、人事部長... 続きを読む

株式会社を退職しませんでした。 - ライフ・イズ・カルアミルク

2013/06/21 170 users エントリ 顛末 おさらい entry 退職

2013-06-21 株式会社を退職しませんでした。 退職しませんでした。はっは。*1 顛末を書きます。 【ここまでのおさらい】 先週のエントリ「株式会社を退職しました」 http://johnetsu.hatenablog.jp/entry/2013/06/07/235046 ↓ お疲れ様です。本日午後より、営業本部長・人事部長と面談して退職の意を告げてきます。退職しないよう丸め込まれそうになっ... 続きを読む

共同通信、就活中の女子大生をホテルに連れ込んだ今藤悟・前人事部長を解雇 〜 昨年12月の不祥事を今になって公表した同社の言い訳が酷すぎる。 - kaguraの独り言

2013/05/20 75 users 降格 事案 週刊文春 kagura 不祥事

伊藤専務理事の話　今回の事案を極めて重く受け止めており、二度とこのようなことを起こさないよう職員の規律維持に全力を挙げ信頼回復に努める。これまで公表しなかったのは、当該学生の就職活動に影響がないよう配慮したためだ 　先週の週刊文春にすっぱ抜かれて、隠しようがなくなったからだけだろうが。そもそも、事件発覚前に人事部長から総務局次長に降格＆犯人隠匿処分しておいて、「世間にバレたからしょうがない。社長ら... 続きを読む

朝日新聞デジタル：共同通信、前人事部長を処分　就活学生に不適切な行為 - 社会

2013/05/20 58 users 朝日新聞デジタル 処分 就活学生 共同通信 行為

共同通信社は２０日、前人事部長が就職活動中の女子学生に不適切な行為を行ったとして、この前部長を懲戒解雇、石川聡社長を報酬減額とするなど計６人の処分を決め、発表した。 　同社によると、前部長は人事部長だった昨年１２月、就職活動中の女子学生と個別に接触し、作文指導したのをはじめ不適切な行為をしたという。社長らその他の役職員は、前人事部長への管理監督責任が問われた。 　前部長については、週刊文春５月２３... 続きを読む

人事部長「節電の為、サーバルームのエアコンを止めろ」→サインを貰い空調停止→壊れる前にエアコン入れた - NAVER まとめ

2013/05/17 209 users サーバルーム NAVER 節電 空調 エアコン

人事部長が「節電の為に、サーバルームのエアコンを止めろ」と言ってきたｗ　機器が壊れる危険性と、壊れた場合の弊害、コストを説明したところ「節電が第一目標だから」との回答を得たので、その旨発言したことを記した書類にサインを貰って空調を止めた。後は知らん。 続きを読む

「大手マスコミ」の人事部長が就活女子学生をホテルに連れ込んでいた！ | スクープ速報 - 週刊文春WEB

2013/05/15 197 users スクープ速報 週刊文春WEB 大手マスコミ 前代未聞 不祥事

来年4月に入社する新卒社員の採用活動の過程で、前代未聞の不祥事が起きていた。昨年12月、共同通信社の今藤悟人事部長（52歳、現在は休職中）が、企業説明会で知り合った女子学生を呼び出し、ホテルに連れ込んでいたことが、週刊文春の取材で明らかになった。 昨年12月28日、今藤氏は「作文を添削してあげるよ」と言って女子学生を呼び出した。女子学生と深夜まで食事をした今藤氏は、女子学生の終電の時間が過ぎたこと... 続きを読む

ほんわか2ちゃんねる : 先日、新入社員の面接をやってたら、

2011/10/15 63 users 新入社員 面接 ほんわか2ちゃん 眼前 集団面接

2011年10月15日08:06 by honwaka2ch 先日、新入社員の面接をやってたら、 カテゴリ 520 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2011/10/13(木) 01:25:56.55 先日、新入社員の面接をやってたら、非常に心なごむことが起きた。 その日は集団面接で、俺の眼前には、ガチガチに緊張した学生が五名。 こちらには、俺と、人事部長、人間を何人か消してそ... 続きを読む

草食系社員は本当にフリーライダーなのか？ 企業を悩ませる「ビミョーな若者」が増殖する背景｜あなたの会社は大丈夫？ 「タダ乗り社員」を生む職場｜ダイヤモンド・オンライン

2011/05/24 56 users ダイヤモンド 草食系 付加価値 講演 懇談会

「言われたことをやればタダ乗りじゃない」 自主性のない草食系は、会社にとって必要か？ 先日、フリーライダーについての講演を行なった後の懇談会で、ある大手企業の人事部長からこういう相談を受けた。 「自分から仕事を探すとか、言われたことに付加価値を付けた仕事を自主的にするといった社員は、明らかに減っていますよね。世代のことは言いたくないが、若い人に多い気がします。フリーライダーとかタダ乗り社員の話をし... 続きを読む

人事部長の採用一直線 面接官のワナ

2007/05/14 318 users ワナ 面接官

閲覧には管理人が設定したパスワードが必要です。※cookieを有効にしてください。 一度cookieに登録すると次回ログインフォームが省略されます。 続きを読む

ネット時代のキャリアと人脈とは？--SNSとブログの活用方法を探る - CNET Japan

2006/03/24 97 users 人脈 キャリア ソーシャルネットワーキングサービス SNS

ネット時代のキャリアと人脈とは？--SNSとブログの活用方法を探る 加藤さこ 2006/03/24 21:13   3月23日、NTTマーケティングアクトが運営するビジネス特化型のソーシャルネットワーキングサービス（SNS）「キャらリア」のサイトオープンを記念し、東京都の丸ビルホールにて「ネット時代のキャリアと人脈を考える」と題したシンポジウムが開催された。基調講演には、数々の企業で人事部長を務め... 続きを読む