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タグ 事業成長

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オブザーバビリティ導入の教科書〜「投資対効果は?」に負けないオブザーバビリティの導入方法〜 - Findy Tools

2024/11/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 23 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip オブザーバビリティ Findy Tools ほか 教科書 向上

公開日 2024/11/12更新日 2024/11/06オブザーバビリティ導入の教科書〜「投資対効果は?」に負けないオブザーバビリティの導入方法〜 システムから出力されるあらゆる情報を計測し、システム内部の状態が常に観測・制御可能な状態を指す「オブザーバビリティ」。開発生産性の向上のほか、顧客満足度の向上や事業成長への... 続きを読む

エンジニア不足のITスタートアップ向け、プロダクトの壁打ちサービス登場 開発支援プランも

2024/03/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip エンジニア不足 プロダクト 少人数 ITスタートアップ プラン

システムの開発や内製化支援を手掛けるゆめみは3月14日、スタートアップ・ベンチャー企業向けの開発支援サービスを始めた。事業成長に応じたエンジニア人材の採用が間に合っていない企業などの利用を見込むという。 プランは同社のエンジニアに向けてプロダクトの相談ができる「壁打ちプラン」(月額30万円)、少人数の... 続きを読む

データエンジニアが事業成長をリードする。『SUUMO』のレコメンドAPIはこうして進化した - はてなニュース

2024/01/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 137 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip SUUMO データエンジニア はてなニュース

「どのように開発するか」だけでなく、上流からプロジェクトに携わり「何を開発するか」から検討したい、と考えているエンジニアの方は少なくないでしょう。 一方、実際の開発現場では「WHAT(何を開発するか)」がすでにある程度検討され、エンジニアはその実現方法を具体化させるフェーズから参画し「HOW(どのように... 続きを読む

『北欧、暮らしの道具店』は、無理はしないが手は抜かない。健全な事業成長をするチームとは。

2023/08/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 北欧 無理 チーム AGEND 道具店

今回Agendがお話を伺うのは、株式会社クラシコムのお二人。クラシコムはこれまで売上を大きく伸ばし続け、2022年には東証グロース市場に株式上場。テレビ東京の『カンブリア宮殿』で特集もされた注目の企業です。 クラシコムが運営する『北欧、暮らしの道具店』はECサイトでありながら、読み物・ラジオ・動画などの多く... 続きを読む

コニカミノルタ、1166億円減損の裏に「甘い体質」

2023/05/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 9 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip コニカミノルタ 尾形文繁 会見 変動 複合機

2017年の米アンブリー社買収決定時の会見。コニカミノルタの山名昌衛社長(当時、右)は事業成長に向けての自信を語っていた(撮影:尾形文繁) 「ベストな条件が3つ4つ重ならないといけない計画ではなく、少々の変動があっても耐えられる計画を作って、実行していかなければならない。世の中そんなに甘くない」 複合機... 続きを読む

テックタッチの社内勉強会紹介 - Techtouch Developers Blog

2023/05/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip テックタッチ dev biz 当初 最後

はじめに 勉強会のアップデート 最後に はじめに テックタッチで行われているエンジニア社内勉強会について紹介したいと思います。 当初は Biz/Dev 関係なく行っていた Spark Lunch というものが勉強会として存在していました。しかし、嬉しいことに事業成長とともに人が増え、業務がより忙しくなってくるにつれて開催は... 続きを読む

プロダクトマネージャーに「事業開発やってほしい」は期待過多 PM採用におけるミスマッチ解消を狙う、佐々木真氏の挑戦

2023/02/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 83 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ミスマッチ解消 佐々木真氏 プロダクトマネージャー 挑戦 本質

プロダクトマネージャーに求められる本質、事業成長に貢献するための具体的な心得についてディスカッションをするイベントが、株式会社フライルの主催で開催されました。今回のゲストは、SaaSやアプリ、Web3など幅広い領域で、長年プロダクトマネジメントに携わり、プロダクト開発コミュニティ「PM Club」の運営をしてい... 続きを読む

テレワークで「怠ける時間」がある人は、長期的に成果を出せる 産業医が説く、メンタル不調を防ぐ「働き方」と「休み方」のコツ

2022/09/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip テレワーク セーフティネット 社風 メンタル不調 フェーズ

働く人の「燃え尽き症候群」を防ぐ ベンチャー企業のためのセーフティネット テレワークで「怠ける時間」がある人は、長期的に成果を出せる 産業医が説く、メンタル不調を防ぐ「働き方」と「休み方」のコツ ベンチャー企業の社風は「文化祭ノリ」と例えられるように、短い期間で上場や事業成長を目指す初期のフェーズで... 続きを読む

リンケージの取締役CTOに曽根壮大が就任。テクノロジーの力で予防医療の事業成長を加速

2022/06/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip CTO リンケージ 曽根 曽根壮大 取締役CTO

予防医療テックで職域向けにオンライン診療などの健康支援プログラムを提供する株式会社リンケージ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:生駒恭明)は、2022年6月1日、曽根 壮大が取締役CTO(Chief Technology Officer)として就任し、新経営体制となったことをお知らせいたします。 今回CTOに就任した曽根は、広島県... 続きを読む

運用益は主要校のみに 10兆円大学ファンドに高いハードル | 毎日新聞

2022/05/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 毎日新聞 運用益 池田知広 大学ファンド 高いハードル

世界に肩を並べる研究大学をつくり、日本の研究力低下を打開しようと政府が設置した10兆円規模の大学ファンドの支援校の要件を定める法案が、今国会で審議中だ。ただ支援校は一部の主要大学に限られ、事業成長を求められるなどハードルも高く、大学関係者からは懸念の声も上がる。【池田知広、鳥井真平】 巨額の基金設立... 続きを読む

Data Management Guide - 事業成長を支えるデータ基盤のDev&Ops #TechMar / 20211210

2021/12/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 9 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip データ基盤

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Amazonや Indeedを経てモノタロウへ。“経営インパクトの大きい技術”を追い求めるエンジニア|株式会社MonotaRO(モノタロウ)|note

2021/06/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 売上高 刷新 Indeed 急成長 マイクロサービス化

売上高は過去10年で約9倍、営業利益は12倍。急成長を続けるモノタロウでは、さらなる事業成長を見据えEC基盤の刷新を進めています。 なかでも、モノタロウのサイト体験に欠かせない「商品推薦サービス」のマイクロサービス化に携わるのが、ECシステムエンジニアリング部門EC基盤グループマイクロサービス基盤チームのエ... 続きを読む

フレキシブルワークスタイル制度を新設しました - はてな2代目社長のブログ

2020/11/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip フレキシブルワークスタイル制度 フレキシブルワーク とおり

広報ブログにて公開したとおり、株式会社はてなでは、2020年11月1日から2022年10月31日までの2年間を対象に、変化やスタッフの働きやすさに合わせた「フレキシブルワーク」を実現するための新制度(フレキシブルワークスタイル制度)を開始しました。 事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせる「フレキシブルワーク... 続きを読む

事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせる「フレキシブルワークスタイル制度」を新設します - はてな広報ブログ

2020/11/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip フレキシブルワークスタイル制度 フレキシブルワーク 高次元

株式会社はてなは、2020年11月1日から2022年10月31日までの2年間を対象に、変化やスタッフの働きやすさに合わせた「フレキシブルワーク」を実現するための新制度(フレキシブルワークスタイル制度)を実施します。本制度は、新型コロナウイルス感染症による影響の長期化を想定し、これまで当社が推進してきたさまざまな... 続きを読む

創業4年目で考えたスタートアップの事業成長にとって重要なエンジニアの素質|quvo|note

2020/06/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 35 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Note エンジニア Ubie コロナ禍 スタートアップ

こんにちは。Ubie 株式会社共同代表の久保です。このコロナ禍は、スタートアップにとって流動的で難しい日々に適応をしなければいけない試練になりました。特に医療を事業ドメインとするUbieでは、医療崩壊の危機を阻止するために、創業前から開発をしていた生活者向けサービスを緊急ローンチしたり、20 億円の資金調達... 続きを読む

SansanCTOが語る、事業成長と共に考える技術的負債の“返済計画” - ログミーTech

2019/10/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip プレゼンテ 負債 ログミーTech CTO 返済計画

2019年6月20日、TECH PLAY SHIBUYAにて「CTOが考える、チームで向き合う技術的負債との付き合い方」が開催されました。メドピア・SansanのCTOが、自社における技術的負債と以下にして向き合ってきたか、その経緯と取り組みを語りました。(※当初登壇予定だったアイスタイルCTO竹澤氏は体調不良により欠席)。プレゼンテ... 続きを読む

事業成長に必要な組織づくりと創業期からのゆるさ・楽しさを併存させるため「エンジニアギルド」や「技術互助会」を設置――ピクシブ VPoE 小芝敏明氏《前編》 (1/3):IT人材ラボ

2019/07/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 28 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip エンジニアギルド IT人材ラボ 創業期 組織づくり 設置

ベンチャー企業を中心に「VP of Engineering(以下、VPoE)」を置く企業が増えている。VPoEはエンジニア組織の運営責任者で、人事・環境づくりの面からシステムやアプリの開発・運用を支える。いわば、チームの生産性を左右するキーポジションだ。本連載では、自らVPoE的な役割として活躍中の株式会社リクルートテクノロ... 続きを読む

事業成長を加速させるフロントエンド改善のお話 - Speaker Deck

2019/07/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 74 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Speaker Deck

Kosuke Yamashita - STORES.jp, Inc. / hey, Inc. BCU30_2019での発表資料です https://bcu30.jp/2019/ 続きを読む

事業成長こそチーム課題解決の鍵ーー佐俣アンリ&佐藤裕介両氏が語る強い起業家「共通項」 - THE BRIDGE(ザ・ブリッジ)

2019/04/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 19 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 共通項 THE BRIDGE ザ・ブリッジ

写真:ANRIの佐俣アンリさん・hey代表取締役の佐藤裕介さん スタートアップ界隈はこの10年で随分と科学が進んだ感があります。特にエポックメイキングな出来事はやはり、2010年頃に日本でも始まったアクセラレーションプログラムなどによる、構造的な起業支援の仕組みの始まりです。 属人的だった起業家育成を体系化し、... 続きを読む

【LINE】カンパニー制導入および役員人事による新執行体制のお知らせ | LINE Corporation | ニュース

2019/02/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 役員人事 新執行体制 本社 line カンパニー制

LINE株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:出澤 剛)は、本日より導入する社内カンパニー制、および2019年1月1日付けの執行役員人事発令による新執行体制をお知らせいたします。 ■カンパニー制の導入 LINEでは、業務効率向上、意思決定のさらなるスピードアップを図り、事業成長・拡大を促進すべく、本日より... 続きを読む

「タップル誕生」が直面した“技術的負債多すぎ問題”を解決するためにやったこと - ログミーTech

2019/01/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 81 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ログミーTech イベ 書き起こしメディア タップル誕生

「タップル誕生」が直面した“技術的負債多すぎ問題”を解決するためにやったこと タップル誕生における、事業成長に合わせた継続的なシステム改善について 2018年12月6日、株式会社リンクアンドモチベーションのイベントスペースにて、エンジニア向けの勉強会に特化した書き起こしメディア「ログミーTech」が主催するイベ... 続きを読む

心理的安全性が高い現場で、サービス志向のエンジニアが事業成長を牽引するリジョブ。その魅力に迫る! - はてなニュース

2018/12/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 94 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ビジョン エンジニア ヘルスケア業界 雇用 株式会社じげん

「日本が誇る技術とサービスを世界の人々に広め、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、「美容・ヘルスケア」「雇用」「途上国支援」「介護」などの分野で事業を展開する株式会社リジョブ。東証一部上場の株式会社じげんのグループ会社で、美容・ヘルスケア業界に特化した求人メディア『リジョブ』を主... 続きを読む

“エネルギー革命”を推進するエネチェンジに昭和シェルや住商らが7億円を出資、連携強化でさらなる事業成長へ | TechCrunch Japan

2018/10/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 出資 エネチェンジ 昭和シェル エネルギー革命 連携強化

エネルギー関連の事業を複数手がけるENECHANGE(エネチェンジ)は10月24日、昭和シェル石油や住友商事ら7社が同社に総額約7億円分の資本参加をしたことを明らかにした。 今回の資本参加は普段TechCrunchで紹介することの多い第三者割当増資によるものではなく、既存株主(VC)が所有する株式の一部を下記の7社が買い取っ... 続きを読む

はてな東京オフィスを増床しました - はてな広報ブログ

2018/05/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 149 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip はてな広報ブログ はてな東京オフィス Tweet 港区南青山

2018 - 05 - 28 はてな東京オフィスを増床しました Tweet はてなは、事業成長に伴い東京オフィス(港区南青山)を増床しました。 増床したのは、同ビル内地下フロアです。青山サンライトビルのB, 3, 4階が、はてな東京オフィスになります。 ビル内の増床は 2015年3月 以来2度目です。 オフィスランチやセミナーに利用する多目的ルームや会議室のある3階、執務スペースの4階に加え、今回... 続きを読む

データを見ながらPDCAを回すのは危険?NewsPicks CTOが語る「事業成長のために必要な3つのこと」 | 株式会社ユーザベース

2017/07/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 188 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip PDCA 株式会社ユーザベース データ 3つ

みなさん、おはようございます。杉浦です。 「みんなの会」は、経営メンバーがそれぞれ今一番大事だと思っていることを、ユーザベースで働くみんなに伝える会です。今、僕が一番伝えたいことは、「事業の成長のために必要なことは何か」です。 どうすれば事業を成長させられるのか、みなさんに伝えたいと思います。 NewsPicksで3年間プロダクト開発をしていて、それ以前もスタートアップの経営をしているのですが、う... 続きを読む

 
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