エンジニアだけど積極的に兼務を駆使して事業成長にコミットしている話 - Nealle Developer's Blog

2024/12/18 23 users 兼務 Nealle Developer エンジニア

この記事はニーリーアドベントカレンダー2024の18日目 その2の記事です。 こんにちは。サクセスエンジニアリングチームの中村です。 気づけば今年もあとわずかになってきましたね。我が家では「年末だからいいよね」が合言葉になっており、食生活がものすごく崩れます。今年こそはランニングで体型維持するんだ、、とビ... 続きを読む

事業成長に応えるスケーラビリティの未来：UPSIDERの技術戦略 #UPSIDER_Tech - UPSIDER Techblog

2024/11/22 13 users VPoE スケーラビリティ 半期 資金調達 資金

UPSIDERで2023年8月よりVPoEを務めている泉です。 先日、株式会社UPSIDERはシリーズDとして総額154億円の資金調達を実施いたしました。 調達した資金は、既存事業の拡大と新規事業の開発に投資いたします。 前回の投稿から少し時間が経ってしまっていますが、ちょうど良い節目なので、半期の振り返りと、今後の技術アジ... 続きを読む

オブザーバビリティ導入の教科書〜「投資対効果は？」に負けないオブザーバビリティの導入方法〜 - Findy Tools

2024/11/11 23 users オブザーバビリティ Findy Tools ほか 教科書 向上

公開日 2024/11/12更新日 2024/11/06オブザーバビリティ導入の教科書〜「投資対効果は？」に負けないオブザーバビリティの導入方法〜 システムから出力されるあらゆる情報を計測し、システム内部の状態が常に観測・制御可能な状態を指す「オブザーバビリティ」。開発生産性の向上のほか、顧客満足度の向上や事業成長への... 続きを読む

エンジニア不足のITスタートアップ向け、プロダクトの壁打ちサービス登場　開発支援プランも

2024/03/14 10 users エンジニア不足 プロダクト 少人数 ITスタートアップ プラン

システムの開発や内製化支援を手掛けるゆめみは3月14日、スタートアップ・ベンチャー企業向けの開発支援サービスを始めた。事業成長に応じたエンジニア人材の採用が間に合っていない企業などの利用を見込むという。 プランは同社のエンジニアに向けてプロダクトの相談ができる「壁打ちプラン」（月額30万円）、少人数の... 続きを読む

データエンジニアが事業成長をリードする。『SUUMO』のレコメンドAPIはこうして進化した - はてなニュース

2024/01/30 137 users SUUMO データエンジニア はてなニュース

「どのように開発するか」だけでなく、上流からプロジェクトに携わり「何を開発するか」から検討したい、と考えているエンジニアの方は少なくないでしょう。 一方、実際の開発現場では「WHAT（何を開発するか）」がすでにある程度検討され、エンジニアはその実現方法を具体化させるフェーズから参画し「HOW（どのように... 続きを読む

『北欧、暮らしの道具店』は、無理はしないが手は抜かない。健全な事業成長をするチームとは。

2023/08/30 12 users 北欧 無理 チーム AGEND 道具店

今回Agendがお話を伺うのは、株式会社クラシコムのお二人。クラシコムはこれまで売上を大きく伸ばし続け、2022年には東証グロース市場に株式上場。テレビ東京の『カンブリア宮殿』で特集もされた注目の企業です。 クラシコムが運営する『北欧、暮らしの道具店』はECサイトでありながら、読み物・ラジオ・動画などの多く... 続きを読む

プロダクトマネージャーに「事業開発やってほしい」は期待過多　PM採用におけるミスマッチ解消を狙う、佐々木真氏の挑戦

2023/02/15 83 users ミスマッチ解消 佐々木真氏 プロダクトマネージャー 挑戦 本質

プロダクトマネージャーに求められる本質、事業成長に貢献するための具体的な心得についてディスカッションをするイベントが、株式会社フライルの主催で開催されました。今回のゲストは、SaaSやアプリ、Web3など幅広い領域で、長年プロダクトマネジメントに携わり、プロダクト開発コミュニティ「PM Club」の運営をしてい... 続きを読む

テレワークで「怠ける時間」がある人は、長期的に成果を出せる　産業医が説く、メンタル不調を防ぐ「働き方」と「休み方」のコツ

2022/09/01 12 users テレワーク セーフティネット 社風 メンタル不調 フェーズ

働く人の「燃え尽き症候群」を防ぐ　ベンチャー企業のためのセーフティネット テレワークで「怠ける時間」がある人は、長期的に成果を出せる 産業医が説く、メンタル不調を防ぐ「働き方」と「休み方」のコツ ベンチャー企業の社風は「文化祭ノリ」と例えられるように、短い期間で上場や事業成長を目指す初期のフェーズで... 続きを読む

Amazonや Indeedを経てモノタロウへ。“経営インパクトの大きい技術”を追い求めるエンジニア｜株式会社MonotaRO（モノタロウ）｜note

2021/06/21 11 users 売上高 刷新 Indeed 急成長 マイクロサービス化

売上高は過去10年で約9倍、営業利益は12倍。急成長を続けるモノタロウでは、さらなる事業成長を見据えEC基盤の刷新を進めています。 なかでも、モノタロウのサイト体験に欠かせない「商品推薦サービス」のマイクロサービス化に携わるのが、ECシステムエンジニアリング部門EC基盤グループマイクロサービス基盤チームのエ... 続きを読む

事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせる「フレキシブルワークスタイル制度」を新設します - はてな広報ブログ

2020/11/02 18 users フレキシブルワークスタイル制度 フレキシブルワーク 高次元

株式会社はてなは、2020年11月1日から2022年10月31日までの2年間を対象に、変化やスタッフの働きやすさに合わせた「フレキシブルワーク」を実現するための新制度（フレキシブルワークスタイル制度）を実施します。本制度は、新型コロナウイルス感染症による影響の長期化を想定し、これまで当社が推進してきたさまざまな... 続きを読む

創業4年目で考えたスタートアップの事業成長にとって重要なエンジニアの素質｜quvo｜note

2020/06/04 35 users Note エンジニア Ubie コロナ禍 スタートアップ

こんにちは。Ubie 株式会社共同代表の久保です。このコロナ禍は、スタートアップにとって流動的で難しい日々に適応をしなければいけない試練になりました。特に医療を事業ドメインとするUbieでは、医療崩壊の危機を阻止するために、創業前から開発をしていた生活者向けサービスを緊急ローンチしたり、20 億円の資金調達... 続きを読む

SansanCTOが語る、事業成長と共に考える技術的負債の“返済計画” - ログミーTech

2019/10/07 14 users プレゼンテ 負債 ログミーTech ＣＴＯ 返済計画

2019年6月20日、TECH PLAY SHIBUYAにて「CTOが考える、チームで向き合う技術的負債との付き合い方」が開催されました。メドピア・SansanのCTOが、自社における技術的負債と以下にして向き合ってきたか、その経緯と取り組みを語りました。（※当初登壇予定だったアイスタイルCTO竹澤氏は体調不良により欠席）。プレゼンテ... 続きを読む

事業成長に必要な組織づくりと創業期からのゆるさ・楽しさを併存させるため「エンジニアギルド」や「技術互助会」を設置――ピクシブ VPoE 小芝敏明氏《前編》 (1/3)：IT人材ラボ

2019/07/29 28 users エンジニアギルド IT人材ラボ 創業期 組織づくり 設置

ベンチャー企業を中心に「VP of Engineering（以下、VPoE）」を置く企業が増えている。VPoEはエンジニア組織の運営責任者で、人事・環境づくりの面からシステムやアプリの開発・運用を支える。いわば、チームの生産性を左右するキーポジションだ。本連載では、自らVPoE的な役割として活躍中の株式会社リクルートテクノロ... 続きを読む

事業成長を加速させるフロントエンド改善のお話 - Speaker Deck

2019/07/06 74 users Speaker Deck

Kosuke Yamashita - STORES.jp, Inc. / hey, Inc. BCU30_2019での発表資料です https://bcu30.jp/2019/ 続きを読む

事業成長こそチーム課題解決の鍵ーー佐俣アンリ&佐藤裕介両氏が語る強い起業家「共通項」 - THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

2019/04/26 19 users 共通項 THE BRIDGE ザ・ブリッジ

写真：ANRIの佐俣アンリさん・hey代表取締役の佐藤裕介さん スタートアップ界隈はこの10年で随分と科学が進んだ感があります。特にエポックメイキングな出来事はやはり、2010年頃に日本でも始まったアクセラレーションプログラムなどによる、構造的な起業支援の仕組みの始まりです。 属人的だった起業家育成を体系化し、... 続きを読む

【LINE】カンパニー制導入および役員人事による新執行体制のお知らせ | LINE Corporation | ニュース

2019/02/01 14 users 役員人事 新執行体制 本社 line カンパニー制

LINE株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：出澤 剛）は、本日より導入する社内カンパニー制、および2019年1月1日付けの執行役員人事発令による新執行体制をお知らせいたします。 ■カンパニー制の導入 LINEでは、業務効率向上、意思決定のさらなるスピードアップを図り、事業成長・拡大を促進すべく、本日より... 続きを読む

「タップル誕生」が直面した“技術的負債多すぎ問題”を解決するためにやったこと - ログミーTech

2019/01/18 81 users ログミーTech イベ 書き起こしメディア タップル誕生

「タップル誕生」が直面した“技術的負債多すぎ問題”を解決するためにやったこと タップル誕生における、事業成長に合わせた継続的なシステム改善について 2018年12月6日、株式会社リンクアンドモチベーションのイベントスペースにて、エンジニア向けの勉強会に特化した書き起こしメディア「ログミーTech」が主催するイベ... 続きを読む

心理的安全性が高い現場で、サービス志向のエンジニアが事業成長を牽引するリジョブ。その魅力に迫る！ - はてなニュース

2018/12/13 94 users ビジョン エンジニア ヘルスケア業界 雇用 株式会社じげん

「日本が誇る技術とサービスを世界の人々に広め、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、「美容・ヘルスケア」「雇用」「途上国支援」「介護」などの分野で事業を展開する株式会社リジョブ。東証一部上場の株式会社じげんのグループ会社で、美容・ヘルスケア業界に特化した求人メディア『リジョブ』を主... 続きを読む

“エネルギー革命”を推進するエネチェンジに昭和シェルや住商らが7億円を出資、連携強化でさらなる事業成長へ | TechCrunch Japan

2018/10/24 15 users 出資 エネチェンジ 昭和シェル エネルギー革命 連携強化

エネルギー関連の事業を複数手がけるENECHANGE（エネチェンジ）は10月24日、昭和シェル石油や住友商事ら7社が同社に総額約7億円分の資本参加をしたことを明らかにした。 今回の資本参加は普段TechCrunchで紹介することの多い第三者割当増資によるものではなく、既存株主（VC）が所有する株式の一部を下記の7社が買い取っ... 続きを読む

はてな東京オフィスを増床しました - はてな広報ブログ

2018/05/28 149 users はてな広報ブログ はてな東京オフィス Tweet 港区南青山

2018 - 05 - 28 はてな東京オフィスを増床しました Tweet はてなは、事業成長に伴い東京オフィス（港区南青山）を増床しました。 増床したのは、同ビル内地下フロアです。青山サンライトビルのB, 3, 4階が、はてな東京オフィスになります。 ビル内の増床は 2015年3月 以来2度目です。 オフィスランチやセミナーに利用する多目的ルームや会議室のある3階、執務スペースの4階に加え、今回... 続きを読む

データを見ながらPDCAを回すのは危険？NewsPicks CTOが語る「事業成長のために必要な3つのこと」 | 株式会社ユーザベース

2017/07/21 188 users PDCA 株式会社ユーザベース データ 3つ

みなさん、おはようございます。杉浦です。 「みんなの会」は、経営メンバーがそれぞれ今一番大事だと思っていることを、ユーザベースで働くみんなに伝える会です。今、僕が一番伝えたいことは、「事業の成長のために必要なことは何か」です。 どうすれば事業を成長させられるのか、みなさんに伝えたいと思います。 NewsPicksで3年間プロダクト開発をしていて、それ以前もスタートアップの経営をしているのですが、う... 続きを読む

プロ推薦！起業後すぐに役立つサービス4選！ | Find Job! Startup

2017/03/21 15 users インデックス リソース MFクラウド チャットワーク 経理業務

起業時には、様々なリソースが足りていない状態にあるのが一般的です。リソースが乏しい中で事業成長を目指して戦っていくためには、効率的に成果を上げていく必要があります。 そこで、今回は、起業時に効率的に成果を上げるためのサービスをご紹介します。 インデックス 1. 社内外のコミュニケーションを効率的にできる「チャットワーク」 2. 効率的に経理業務ができる「MFクラウド」 3. 働く場所の確保と情報収... 続きを読む

インタビュー＆トーク - 「上場後も“面白法人”であり続ける」、カヤックの柳澤CEO：ITpro

2014/12/25 14 users CEO ソーシ 柳澤大輔 サイコロ給 東証マザーズ

2014年12月25日、「サイコロ給」などの風変りな社内制度で知られるWebコンテンツなどの開発事業者カヤックが、東証マザーズに上場した。1998年の創業以来、“面白法人”を名乗り、ユニークな自社サービスと受託開発で事業成長を続けている。株式公開により、面白法人はどのように変わっていくのか。柳澤大輔 代表取締役 CEOに話を聞いた。 東証マザーズに上場した目的を教えてほしい。 主に自社開発のソーシ... 続きを読む

フンザ社員でブレイク中の「モンスターストライク」が面白すぎて仕事に集中できない危機 | ウェブサービスの作り方 by フンザ

2013/10/17 32 users ウェブサービス モンスターストライク フンザ 危機 ブレイク中

こんにちは、フンザの笹森です。 創業以来、勤勉に事業成長のことだけを考えてきた僕らが、創業半年にしてあるゲームのせいで集中力に欠けることが多くなり、ちょっと問題視するようになってきました。 あるゲームというのが モンスターストライク という、あのミクシィが出しているソーシャルゲームです。 このゲームほんと面白くて、今日もランチ中にマルチプレイを楽しんでました。 しかもせっかくランチ代ケチるために、... 続きを読む

ミクシィ、上場来初の赤字転落・4〜6月期　「厳しい状況だが立ち止まらない」と朝倉社長 （ITmedia ニュース） - Yahoo!ニュース

2013/08/09 15 users ミクシィ 黒字 朝倉祐介社長 赤字転落 前年同期

ミクシィ、上場来初の赤字転落・4〜6月期　「厳しい状況だが立ち止まらない」と朝倉社長 ITmedia ニュース 8月9日(金)17時48分配信 ミクシィが8月9日に発表した2013年4〜6月期連結決算は、2億5300万円の最終赤字（前年同期は5億6200万円の黒字）に転落した。赤字決算は上場来初。6月に就任した朝倉祐介社長は「厳しい状態だが立ち止まることなく、新たな事業成長に向けた取り組みを進めた... 続きを読む