気になって自分の住まう市内の保育園の待遇を見てみた。 4大卒正社員で手当..

2023/09/20 25 users 待遇 手当 短大卒 残業 一方

気になって自分の住まう市内の保育園の待遇を見てみた。 4大卒正社員で手当込み初年度の年収モデルが350~400万とかで、短大卒だと330~380万。 残業は少なめ（求人票に記載されているのが正しいなら）、年の休日120日以上と一般企業と比べても良い待遇だ。 一方で非常勤／パートの求人で見てみると、こちらはものすごく待... 続きを読む

発達障害の女性、職場で「配慮」求めたら　休職と突然の雇い止め通告：朝日新聞デジタル

2023/06/06 226 users 暗黙 休職 通告 シングルマザー 了解

発達障害は「わがまま」？　働く場の合理的配慮　仕事がうまくいかないのは、発達障害のせいだったんだ――。40代の女性がそのことに気づいたのは、38歳のときだった。 暴力をふるう元夫から逃れ、シングルマザーとして一般企業で働いてきた。これまで、職場における「暗黙の了解」がわからないことが何度もあった。 たと... 続きを読む

修学旅行、引率の先生は一人約8万払うと会社員の夫に言ったら「有り得ない」と言われた→様々な意見が集まる

2023/06/05 26 users 教員 引率 口座 一言 すごい額

ツナナ。 @TuNa49581811 修学旅行代金 教員、1人約８万円払うって🫣 いくら返ってくるのかなー。 とりあえず、口座からおろして学校に持ってかなきゃ。 仕事なのになー。 8万円かー！すごい額！ 一般企業に勤める夫に言ったら「あり得ない。」の一言だった🫣 2023-06-04 16:31:31 続きを読む

著作権に詳しい福井弁護士はChatGPTをどう見る？

2023/05/30 111 users 福井 福井健策弁護士 詳しい福井健策弁護士 生成AI 相談件数

――AIと著作権について詳しい福井健策弁護士のもとには、最近、生成AIに関する相談件数が増えているのではないでしょうか。また生成AIは一般企業にどんな影響を与えるでしょうか。 福井健策弁護士（以下、福井）　増えていますね。作品を持つ権利者、AI開発者、それに一般企業からも、生成AIの著作権問題についてどう考え... 続きを読む

レンタルキラー - 中尾拓矢 | 少年ジャンプ＋

2023/05/13 81 users 自問自答 少年ジャンプ 空想 フェイク 実在

レンタルキラー 中尾拓矢 一般企業に勤め、ごく普通の生活を送るどこにでもいる中年男性・平沢勤。娘や息子には煙たがられ、会社では上司に理不尽に怒鳴られる。彼は自分の人生をこんなもので良いのかと自問自答をしていた。そんな中、ある殺し屋集団に襲われることになり…!?　その存在は空想(フェイク)か実在(リアル)か... 続きを読む

一般企業であまり前例がない「認証VLAN」を導入した、その後の学び - MonotaRO Tech Blog

2022/11/10 226 users 前例 VLAN MonotaRO Tech Blog 本題

こんにちは。サービスインフラ-Bグループの宮本・高野です。 今回はManabiCon第3回で発表した「梅田オフィスで認証VLANを導入したプロジェクト」について紹介します。 自己紹介 梅田オフィス構築後に発生した問題 前提 フリーアドレス 通信品質の安定 本題 そもそもVLANとは何なのか？ じゃあ認証VLANとは何なのか？ 認... 続きを読む

病棟をやめて一般企業に転職した看護師「5日勤務でも全然疲れないしマヂ天国」その半年後

2022/08/30 492 users 急変 病棟 重症 えり 看護師

きむらえり @eri010k 病棟辞めて一般企業に転職した看護師の友達「5日勤でも全然疲れない！トイレ自由に行けるし！病棟の仕事ってほんとヤバかったんだねマヂ天国〜😭😭」って話してたけど半年後に「飽きた」って言って病棟復帰した 2022-08-30 00:02:05 きむらえり @eri010k 友達「重症の緊入とか急変とか、なんかこう…... 続きを読む

みんなの銀行がマイクロサービス導入、開発スピードはどれだけ上がったか

2022/08/02 11 users 開発スピード 銀行 みんな 俊敏 競合

マイクロサービスの活用はネット企業が中心だったが、今や一般企業にも広まりつつある。その原動力は、システムを俊敏に変更したい、保守性を高めたいというニーズの高まりだ。ふくおかフィナンシャルグループ傘下の「みんなの銀行」の事例でメリットを見よう。 「競合のフィンテック企業はクラウドに素早くシステムを構... 続きを読む

防衛省が手本にした米セキュリティー基準の「SP800-171」、気になる5つの疑問

2022/08/01 8 users 手本 防衛省 疑問 サイバーセキュリティー セキュリティー

防衛省は2023年度から適用する新たなサイバーセキュリティーの基準「防衛産業サイバーセキュリティ基準」の策定に際し、米国政府が採用するセキュリティーのガイドライン「NIST SP800-171」を参考にした。このSP800-171は防衛産業だけでなく、あらゆる日本企業にとって今後重要性が増していくとみられるが、一般企業にと... 続きを読む

「記者ハンドブック」6年ぶり大改訂　「ジェンダー平等への配慮」新規収録、「肌色」はNG表現に

2022/03/14 10 users ジェンダー平等 肌色 支持 記者ハンドブック Webライター

新聞用字用語集『記者ハンドブック』（共同通信社）が6年ぶりに改訂され、2022年3月15日に第14版が刊行される。 「（ユーザーがゲームに）課金する」は× 記者ハンドブックは1956年の刊行以降、メディア関係者を中心に支持を集めてきた。共同通信社は「一般企業の企画・広報担当者からWEBライターまで、文章を書くすべて... 続きを読む

博士号が取れなかった理由（学内編） - とある元大学院生のブログ

2021/12/16 5 users 博士号 元大学院生 アカデミック 理由 コロナ

すでにアカデミックな世界から離れたのは前に述べた通りです。 takayuki1123.hatenablog.jp 一般企業に就職する理由として、コロナによる退職があったのは間違いないんですが、もっと言えば「博士号を持っていないために大学での職がなかった」ので一般企業を選ぶしかなかったわけです。もちろん博士号を持っていれば就... 続きを読む

【前編】拝啓　高市早苗議員。自民党総裁選出馬の前に、国民に説明しなければいけないことがあるのではないでしょうか？ | 選択的夫婦別姓・全国陳情アクション

2021/09/14 187 users 高市早苗議員 Abema Prime 自民党総裁選 議員 国民

前編2020年12月15日、私はテレビ朝日「Abema Prime」で、高市早苗議員と選択的夫婦別姓について語り合う機会をいただきました。政治活動経験ゼロ。一般企業で働くただの民間人が、この9カ月後に自民党総裁選に出馬することになる議員と、なぜテレビ討論の機会をいただけたのか。それは私が2018年「選択的夫婦別姓・全国... 続きを読む

長所を見つけ、「ブースト」させる。休日課長に「自己分析」の極め方を聞いてみた - MEETS CAREER

2021/03/25 236 users MEETS CAREER 長所 休日課長 極め方 自己分析

©WARNER MUSIC JAPAN INC. ＜プロフィール＞ 休日課長 1987年生まれ。埼玉県出身。東京農工大学大学院を卒業後、2014年まで一般企業に勤めながらバンド活動を展開。12年、「ゲスの極み乙女。」に加入。17年に「DADARAY」、18年に「ichikoro」にベーシストとして加入。 自分の長所や自分に向いている仕事を理解しないまま... 続きを読む

大学にいかない一番安い学士のとり方を教える

2021/02/16 165 users 学士 高専 とり方 大学 資格

最近の人間だったら大学まで行くのは普通だと考えていることが多いだろう． 一般企業に入ろうと思うと大学卒の資格，つまり学士が必要となるからだ． しかし聞くところによれば大学に行くには入学費や授業料，ある程度の金が必要となる． そこでここでは最も安く学士を取れる方法を教える． それは高等専門学校(高専)に... 続きを読む

障害者だけどやっぱ女性は弱者に対してすげぇ冷たいと思うよ？

2021/02/14 583 users 階級 弱者 重度障害者 障害者枠 男性

自分は男性であり階級で言えば2級の重度障害者だが特定除けとして障害名は伏せる。 自分はいわゆる障害者枠で一般企業で就職している。5年以上はいると言っておこう。 そこでとても強く感じるのは女性からは男性いや人間ですら見られていないという事だ。 質問したり仕事に関する話ならそれは普通に問題ないのだがこれ以... 続きを読む

「森会長の冗談じゃないか」　スポーツ界トップの空気感 - 東京オリンピック：朝日新聞デジタル

2021/02/13 29 users 冗談 森喜朗会長 あいさつ 五輪 朝日新聞デジタル

「83歳の会長の冗談じゃないか」。東京オリンピック（五輪）・パラリンピック大会組織委員会の森喜朗会長の女性蔑視発言を報じたとき、複数のスポーツ関係者からいわれた言葉だ。今も、そう考えている人はいると思う。 問題に感じたのは、一般企業の感覚と離れた「冗談」が公の場のあいさつで通用してしまうスポーツ界ト... 続きを読む

幹部「森さんじゃないと…」　身内が頼る「影響力」とは - 東京オリンピック：朝日新聞デジタル

2021/02/05 26 users 身内 幹部 朝日新聞デジタル ＩＯＣ 逆風

女性蔑視発言で批判を浴びる東京オリンピック（五輪）・パラリンピック大会組織委員会の森喜朗会長（83）について、組織委幹部や国際オリンピック委員会（IOC）からは、辞任を求める声が上がってこない。これほどの逆風でも、「代わりがいない」と身内に頼られるのはなぜなのか。 「謝罪になっていない。一般企業なら即... 続きを読む

FPGAを使ってみたい技術者や学生、一般企業に向けた無償のオンラインFPGA利用環境『ACRiルーム』を開設｜アダプティブコンピューティング研究推進体-ACRiのプレスリリース

2020/07/31 6 users FPGA あぐり プレスリリース 無償 開設

FPGAの活用方法を模索、研究する団体であるアダプティブコンピューティング研究推進体-ACRi ( 所在地：東京都目黒区大岡山2丁目12-1, 以下ACRi (アクリ) *1 )は、2020年８月1日よりFPGA*2利用環境の無償提供の場として『ACRiルーム』を開設いたします。これはオンラインで無償利用できるFPGAの利用環境で、東京工業大学... 続きを読む

中途採用したIT人材を終身雇用しようとする愚、「用済み」なら去ってもらえ | 日経 xTECH（クロステック）

2020/02/02 8 users コンピューターサイエンス 違和感 中途採用 彼ら xTech

「優秀なIT人材が採用できなくて困っている」というユーザー企業の話を聞くと、なぜか違和感を覚えた。彼らのぼやきはどれもほぼ同じ内容だ。「一般企業だとコンピューターサイエンスなどを学んだ優秀な学生が採れない」。だから「中途採用で優秀なIT人材を採用したいが、相手にしてもらえない」。その結果、どの企業も... 続きを読む

神戸市の条例が遡及法なわけない、バカなの？

2019/11/01 15 users 条例 休職 有給休暇 休職制度 ブコメ

[B! いじめ] ”有給休暇”中の加害教師４人、休職にして「給与差し止め」の処分が決定　神戸市（関西テレビ） - Yahoo!ニュース なんかブコメ盛り上がっちゃってるけど、バカなの？ 一般企業にはほぼ必ずある、給料を払わず会社を休ませる休職制度が神戸市の教育委員会にはなくて、 かっといって、有給休暇を無理やり取ら... 続きを読む

年間休日145.48日（39.8%）、最大4割も休めて給料は一ヶ月分もらえるサラリーマン稼業がうらやましい（笑）｜Toshiaki Paul Kanda｜note

2019/10/01 19 users Note サラリーマン 給料 ベース うち

年間休日145.48日（39.8%）、最大4割も休めて給料は一ヶ月分もらえるサラリーマン稼業がうらやましい（笑） 1年のうち、何日、私たちは働いているのか？を一般企業で働くサラリーマンをベースとして考えてみた。 ■労働基準法的視点では、 『260.7日（71.4%）』働き『104.3日（28.5%）』休むまず、1年は365日である。1週... 続きを読む

就活・転職において一般企業の情報システム部は穴場だと思う話【社内SE】【あのTOYOTAまでもがITエンジニア募集】 - パンクITマンの休息

2019/07/14 19 users TOYOTA シリコンバレー 休息 えん 穴場

こんにちは、Kです！ 本日は短めな話！ 最近は2020年の東京オリンピックへ向けて就活生は売り手市場なんて言われていますよね！ そんな中、私は一般企業の情報システム部、要は社内SEが売り手市場だと思うんです。 最近では大手自動車メーカーのTOYOTAが、南武線の車内広告で 「シリコンバレーより、南武線エリアのエン... 続きを読む

先の7payの質問を見て、私は「一般企業ならともかく、IT企業のトップはITに通じているべきでは」と感じました。 | Peing -質問箱-

2019/07/10 303 users 記憶 本質 エピソード 判断 技術

私自身は、必ずしもそうではないと思っています。 私は60歳近いジジイですが、この歳になるまでさまざまな経営者を見てきました。その中には、特定技術の専門知識がなくても、短時間で技術の本質をつかみ、的確な判断ができる人がいたからです。その記憶の中から、私自身忘れられないエピソードを紹介します。 それは、... 続きを読む

採用面接に一般企業の10倍の時間をかけたら、合格率0.6%の無理ゲーになった - PrAha Inc.

2019/05/28 36 users PrAha Inc 無理ゲー 採用面接 10倍 時間

はじめまして、Praha Inc.の社長兼エンジニア、松原です。 突然ですが「面接」って1社につき何時間かかっていますか？ 一般的な企業では1次面接、2次面接、最終面接がそれぞれ1時間ずつ。合計3時間程度ではないでしょうか。 Prahaの面接時間は34時間です。 ナメック星人のネイルと初期形態のフリーザみたいな面接時間の... 続きを読む

私が1年間嘘をつき続けた結果(発達障害を隠して一般企業で働いたこと)｜カジヤマ #発達障害の私とヨーロッパ旅｜note

2019/04/12 299 users Note 烙印 発達障害 結果 証拠

発達障害と診断を受けても、一般企業で社員として働くのをあきらめる必要はありません。 よく、診断を受けたことで「役立たず」と烙印を押された、と勘違いしている人がいます。発達障害者＝役立たずとは限りません。 その証拠に、診断を受けた後も、一般企業で働いている人はごまんといます。 私にも、その経験がありま... 続きを読む