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タグ 一般企業

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障害者だけどやっぱ女性は弱者に対してすげぇ冷たいと思うよ?

2021/02/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 583 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 階級 弱者 重度障害者 障害者枠 男性

自分は男性であり階級で言えば2級の重度障害者だが特定除けとして障害名は伏せる。 自分はいわゆる障害者枠で一般企業で就職している。5年以上はいると言っておこう。 そこでとても強く感じるのは女性からは男性いや人間ですら見られていないという事だ。 質問したり仕事に関する話ならそれは普通に問題ないのだがこれ以... 続きを読む

父親に聞いた管理職として「ダメなチームをデキるチームにする必勝パターン」 - komagata

2012/12/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 3312 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 郵便局員 郵政民営化 成績 公務員 背景

もう定年してますが、郵便局の管理職歴うん十年の父親に社会人の大後輩として、 「管理職としてダメなチームをデキるチームにする必勝パターンみたいなのってあるの?」 と聞いたら 「あるよ」 とあっさり。その話が面白かったので紹介します。 背景 父親は郵便局員で公務員だった。 郵政民営化する前の話。 公務員は一般企業と違ってヤル気が無かったりちょっと成績が悪かったりしても首になったりしない。(管理の難易度... 続きを読む

一般企業も真似したいギークの7つの仕掛け - Nothing ventured, nothing gained.

2011/12/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 551 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ギーク nothing gained プレゼンテーション

開発者やデザイナーが集まるイベントや彼らが所属する企業/組織などで良く行われている仕掛けの中で、そういったギークだけに閉じていてはもったいないと思うものがいくつかある。ここで言う「仕掛け」とは、オープンで活発な議論やユニークなアイデアを引き出すためのイベントの進め方や時間の使い方などだ。ここではそのうち7つを紹介してみたい。ライトニングトーク5分程度のある限られた短い時間で行うプレゼンテーションの... 続きを読む

上司が“唸る”報告書 の書き方

2010/07/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 2684 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 上司 官公庁 報告書 書き方 システムエンジニア

01.報告書の構成 私は会社員時代、システムエンジニアや新商品開発の担当していました。その仕事の中で、毎日のように、上司に提出する出張報告書を作ったり、一般企業や官公庁に新商品の内容を説明する資料を作ったりと、様々な報告書を作成してきました。 このような経験を基に、今回は、こうすれば、上手に報告書が書けるのではないか、というポイントをまとめてみました。ご参考にしていただければと思います。 02-1... 続きを読む

 
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