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新着順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersなぜ「形のないスキル」は無報酬でサービスを要求される? 芸人ねづっちさんが客から「子供がして欲しいそうなので」と頼まれた話「謎かけは仕事です」
ねづっち @nezutoshi 漫談家ねづっちです!東京新聞朝刊「ねづっちの謎かけ道場」連載中。YouTubeチャンネル youtube.com/@nezucchi TikTok tiktok.com/@nezucchi_desu ねづっち @nezutoshi 先日東洋館で出番の後お客さんに「子供が謎かけして欲しいそうなのでお願いします」と言われ悩んだけどお子さんだからやりました... 続きを読む
「取得して良かったスキル」ランキング | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
就職や転職、収入にも影響のある資格の取得。スキルアップの手段として注目され、個人のキャリア形成を構築していく1つのプロセスとして考えられている。そんな資格取得についてスキルアップ研究所が昨年資格を取得した人を対象に調査。結果を公開している。 それによると昨年取得した資格でもっとも多かったのは、ファ... 続きを読む
マーケターの戦略的な基礎力、思考力、伝える力を磨くオススメの書籍10冊! | Web担 オススメの課題図書
業界のエキスパートにインタビューし、基本的な考え方・知識・スキルが身に付く本(課題図書)を紹介してきた本連載も、丸4年を迎えた。今回は、これまでの記事のなかから、マーケターに知ってほしい基礎力、思考力、伝える力に関する本を10冊、ピックアップして紹介する。年末年始にかけて、ぜひじっくり読んでみてほし... 続きを読む
GitHubからエンジニアスキルを可視化する「スキル偏差値」を大幅リニューアルした話 - Findy Tech Blog
こんにちは。 FindyでMLエンジニアをしているyusukeshimpo(@WebY76755963)です。 今回は直近で公開する「スキル偏差値ver.3」機能について、その内容や具体的な機械学習モデルの作成方法について紹介します。 Findyのスキル偏差値とは? スキル偏差値の概要 アップデートすることになった背景 スキルの見える化する、ス... 続きを読む
知的労働の最高位に「知っている人を知っている」というめちゃめちゃ強いスキルがある→政治家、大学教授、医者など、思い当たる人や職業
tanu @tanukiponkich 知的労働の最高位に”knowing who knows what”(知ってる人を知っている)というスキルがある。このスキルがあるとエンジニアにならずにプログラムを書け、法律を勉強せずに裁判で勝ち、営業をせずに仕事をとれる。一番上手くやる方法を知っている人を知っているという能力ははちゃめちゃに強い。 20... 続きを読む
あなたは解ける?「国際成人力調査」日本“世界トップレベル” | NHK
社会生活で求められるスキル=成人力を測る国際成人力調査。 どのように行われ、どのような問題が出されたのでしょうか。 まず調査は、対象者の自宅などでタブレット端末を使って対面式で行われました。情報を活用するスキルを重視し、高度な数学の公式などの知識がないと解けない問題は出されていません。 OECDは実際の... 続きを読む
松尾研究所のデータサイエンティストが今年の業務に役立ったと思う本10選
こんにちは、株式会社松尾研究所シニアデータサイエンティストの浮田です。本記事は、松尾研究所 Advent Calendar 2024の記事です。 私は今年、業務周辺のビジネス書や技術書を読むのに時間を割くよう心がけてきました。これはビジネススキルにしろ技術にしろ、業務ドリブンに都度調べるだけでは習得できるスキルに限界... 続きを読む
エンジニアが事業で勝つための「概念整理」のスキルについてーー事業開発の現場で学んだ「技術と事業をつなぐ」思考法|naro143
私は都内のベンチャー企業でSaaSの開発をしているエンジニアです。 最近、事業を進めるなかで感じていることがあります。それは、エンジニアとしての「優秀さ」の定義が変わってきているな、ということです。 もはや技術力では勝負がつかないかつてエンジニアの優秀さの定義は「いかに高い技術力を持つか?」が大きな割... 続きを読む
ウェブ開発・データ処理・RAG・AI・SQL・ネットワークなどさまざまな分野のわかりやすい動画講座でスキルアップにつながるUdemyブラックフライデーセールおすすめ講座レビュー
ITのスキルを身につける事は個人のキャリアアップにつながるだけでなく、タスクを自動化したり検索をAIに任せたりするなど、業務を効率化することが可能です。とはいえ、知らない分野の知識を身につけようとする時には「何をどのように学べば良いのか」が分からないもの。ちょうどUdemyが2024年11月29日(金)までブラック... 続きを読む
お客さまに提供できる価値を考え続ける。 元エンジニアのディレクターがつくるiAEONの内製開発チーム|イオン・エンジニアインタビュー |AEON TECH HUB
イオングループのトータルアプリ「iAEON」開発を率いる、イオンスマートテクノロジー(AST)中村のインタビューです。ベンダーの立場から一転、スキルを活かし「中の人」として内製文化の醸成に取り組んでいます。お客さまに最も身近なアプリであるiAEONの今後の展望についても語ってくれました。 続きを読む
「毎回自分の意見が通ってしまう不安」に対する若手の反論
こにふぁーさんのブログを読んで、思ったことを書きたい。 私は現在社会人2年目のエンジニアである。 スキルも経験も激浅で毎日先輩上司に比べて無力感を感じるが、「毎回自分の意見が通ってしまう不安」という現象は、いつか自分にも訪れるような気がした。将来の自分のためにも、ノリと勢いで、今思っていることを残し... 続きを読む
毎回自分の意見が通ってしまう不安を"受容"する - Konifar's ZATSU
スキルも経験も積み重ねてきた人が抱きがちな悩みとして、「自分が意見を出すと毎回大きな反論なく通ってしまって不安になる」というのがある。 いわゆるリードができるレベルになると、他のメンバーより視野を広く持って色々なことに考慮した意見を出せるようになる。しかし実際には明確な答えは持っていなくて自信があ... 続きを読む
過去の経緯の調べ方 - Konifar's ZATSU
何かの取り組みを始める時、たいていまずは"過去の経緯"をざっと調べると思う。そうしないと過去に起きた問題を踏んでしまったり再発明をしてしまったりするからである。 皆当たり前にやっているように見えて、この過去の経緯の調べ方には意外とスキルのバラつきがある。自分も常にうまくできているわけではないので、思... 続きを読む
Google re:Work - ガイド: 「効果的なチームとは何か」を知る
Google に限らず、多くの組織では、仕事のかなりの部分をチームによる共同作業で進めています。チームは真の成果を生み出す最小の単位で、画期的なアイデアが生み出され評価される場です。従業員はほとんどの仕事をチームの一員として行います。しかし、チームの対人関係に問題が生じたり、メンバーのスキルが適切でなか... 続きを読む
正社員じゃなくなったらどうしよう、結婚できなかったらどうしよう、適応障害で休職しちゃったけどこの後どうしよう…→別にどうにもならなかったです。普通に生きています
しらたま|非正規週2のミニマル生活 @shiratama_8man 正社員じゃなくなったらどうしよう、◯歳までに結婚できなかったらどうしよう、スキルがないまま歳重ねたらどうしよう、今の恋人と別れたらどうしよう、適応障害で休職しちゃったけどこの後どうしよう… 結果、別にどうにもならなかったです。普通に生きています。 202... 続きを読む
【無料】エンジニアの評価シートサンプルと書き方|制度の作り方や基準を紹介
エンジニアの評価シートは、業績やスキルを正確に測定し、エンジニアの成長を促すための重要な資料です。技術スキルだけでなく、プロジェクトへの貢献度や問題解決能力など、多角的な視点で評価することが求められます。 一方、評価基準が多岐にわたることから「エンジニア向けの評価シートの作成方法がわからない」「そ... 続きを読む
話が盛り上がらない、雑談ができない人の根本の原因 ファシリテーションの達人が語る「抽象化」のスキル
話が盛り上がらない人は「抽象化」が苦手 久保:荒木さんはよく著者の方と対談されますけれども、本を1回ばーっと読んでおいた上で、「ここを聞きたいな」というポイントをあらかじめ定めている問いもあるし。もし相手の方の問いがおもしろかったら、設計した問いは捨てて、その方の話をぐっと深掘りするみたいな柔軟性... 続きを読む
仕事辞めたいけどやりたい仕事がない 新卒でCOBOL案件の会社入って四年で辞..
仕事辞めたいけどやりたい仕事がない 新卒でCOBOL案件の会社入って四年で辞めて、DB関係の保守の仕事二年くらいで辞めて、心機一転で外資コンサル入ってIT関係メインに五年くらいやって病んで辞めて、今広告代理店の事務職してるけど女性同志の確執がひどすぎて一刻も早く辞めたい でももう40手前の大したスキルもない女... 続きを読む
はじめに:『書くスキルも設計スキルも飛躍的に上がる! プログラムを読む技術』
【発刊に寄せて】 プログラマーの人材不足が叫ばれる中、プログラミング教育と言えば、とかくプログラムが書ける人材を育成する必要性にばかり目を奪われがちです。本書は、著者の岩松洋氏が岡山大学の情報工学科および大学院でプログラミングを学び、会社でプログラマーをしていた経験の中で、プログラムを読むことの重... 続きを読む
松江市、生成AIで“ゆるキャラ制作”→約2カ月で中止に 「著作権侵害のリスク払拭できない」
同市は8月1日、市長定例記者会見で、新しいゆるキャラのデザインを生成AIで作成すると発表。「デザインのスキルを持たない一般の人や子どもでもデザインづくりに参加可能」「デザインは無限に作成可能」などを理由に、生成AIを活用するとしていた。 しかしその後、内閣府が2日に生成AIと法規制などについて議論する有識... 続きを読む
いかに勘違いさせるかのスキルが凄い。普通に感心してしまう→「でも嘘は書いてない」「減った時はこうするしかないんだね...」
さーにゃ @yuusamaito @ginrounin 2020年から比べると合格者数が減ってるから累計表示で大きく見せてるんですね( * ॑꒳ ॑* ) 右肩上がりの合格者を排出してるならこの累計表示にはしなかったと思うw 続きを読む
会社を辞める覚悟ができた人って、仕事に迷いがなくなり、上司にためらわず意見し、会議では忖度しない。「いつでも辞めてやるよ」という気概かもしれない話
わび @Japanese_hare 会社を辞める覚悟ができた人って、仕事に迷いがなくなり、上司にためらわず意見し、会議では忖度しない。そして、デスク周りはキレイで、いつも元気に定時退社。働くために一番必要なのは、やる気とかスキルじゃなくて、「いつでも辞めてやるよ」という気概かもしれないね。 続きを読む
『勇気出して交流会に参加してみたけど後悔してる時の人』の動画が撮れました→「自分すぎて涙が止まらない」
梅田翔五 @job_and_life CEREBRIX|SQiL Career Agent 事業責任者|前職 SaaS Sales Mgr|前々職 転職エージェント Mgr|営業パーソンのスキルを言語化し、転職・キャリアの支援をする事業に奔走してる真面目な中2病アカウントです|童顔の38歳 sqil-career.com/?utm_source=tw… 梅田翔五 @job_and_life 自分で上げるの... 続きを読む
人間の子どもは「ごっこ遊び」や「何かのふり」を驚くほど早くから学ぶという研究結果
「何かのふりをする」というスキルは、子どもの頃にするごっこ遊びやおままごとに役立つだけでなく、パートナーの好きなものに自分も興味を持っているように振る舞ったり、仕事に熱意を持っているように上司へアピールしたりと、生涯を通じて役に立つ重要なスキルです。0歳~4歳の子どもの発達を調べた新たな研究では、... 続きを読む
Pythonで作るポップなポモドーロタイマー - Qiita
はじめに こんにちは!今回は、Pythonを使ってポモドーロタイマーを作成する過程を、要件定義から実装まで詳しく解説します。このプロジェクトを通じて、以下のスキルを身につけることができます: ソフトウェア開発のプロセス(要件定義、仕様策定、設計、実装) Pythonの基本的な構文とオブジェクト指向プログラミング... 続きを読む