米FTC、雇用契約における競業禁止条項を禁止すると宣言。退職後の再就職先など自由に

2024/04/24 42 users 米FTC 米全土 競争 宣言 転職

米FTC（ Federal Trade Commission：連邦取引委員会）は、4月23日付けで米全土において競業禁止条項を禁止し、これをもって競争を促進し、労働者の基本的な転職の自由を保護し、技術革新を促進し、新規事業形成を促進する「最終規則」を発表しました。 競業禁止条項とは、企業が従業員に対する雇用契約などにおいて、退... 続きを読む

「競合他社に転職しない」誓約書、サインの必要ある？ - 日本経済新聞

2024/01/15 16 users 誓約書 サイン 競合他社 民法 日本経済新聞

勤務している会社に退職を申し出たとき、「競合他社には転職しない」旨の誓約書にサインしないと退職を認めないと言われました。サインする必要はありますか？結論から言うと、サインする必要はありません。民法は、期間の定めのない雇用契約においては、労働者は2週間の予告期間をおけば、いつでも労働契約の解約の申し... 続きを読む

メルカリ、2024年初春にスポットワーク事業に参入、本日より求人募集パートナーの先行受付を開始

2023/11/13 191 users メルカリ 単発 参入 加速 循環

〜求人プラットフォーム「メルカリ ハロ」を通じて「時間やスキル」を価値に換え、メルカリグループのあらゆる価値の循環を加速〜 株式会社メルカリ（以下、メルカリ）は、スキマ時間を活用して働ける求人プラットフォーム「メルカリ ハロ」を通じて、2024年初春に単発・短時間の雇用契約による新しい働き方を提供するス... 続きを読む

文書配付機能でPDFレンダリングのライブラリを置き換えた話 - SmartHR Tech Blog

2023/07/03 15 users ライブラリ SmartHR Tech Blog PDF 最初

こんにちは！SmartHRで文書配付機能の開発を担当している、aanzaiです。 2022年末から2023年2月にかけて、文書配付機能で使用しているPDFのレンダリングライブラリの置き換えを行ったため、具体的にどのように移行したかをご紹介します。 文書配付機能の紹介 文書配付機能（旧:雇用契約）は、SmartHRの最初のオプション... 続きを読む

雇用契約の相手は「上司」　脱法的な労務管理を行う「QBハウス」を労働者が提訴（今野晴貴） - 個人 - Yahoo!ニュース

2023/02/15 31 users 提訴 QBハウス 今野晴貴 記者会見 裁判

２０２３年２月１４日、低価格の短時間カットで有名なヘアカット専門店「ＱＢハウス」で働く理髪師８名が、ＱＢハウスを運営するキュービーネット株式会社（以下、「QB本社」とする）を相手に、未払い残業代総額約３千万円を請求する裁判を提起したと記者会見で発表した。 ＱＢハウスでは、一部の店舗の従業員を会社（キ... 続きを読む

年度末に雇い止め危機の非正規地方公務員、数十万人規模か　「3年目の壁」自動では契約更新されず：東京新聞 TOKYO Web

2022/11/23 10 users 危機 地方公務員 職員 政府 web

非正規で働く地方公務員の多くが、2022年度末に「雇い止め」に遭う恐れが出ている。20年4月に始まった人事制度で政府が雇用契約の更新を原則2回までとする方針を示したため、3年目の年度末に7割近くの自治体が職員の公募試験を実施する可能性があり、試験に受からなければ働けなくなるからだ。当事者は今月に相次いで「3... 続きを読む

akoustam on Twitter: "本当何度見てもこれ異常だよ。要は一人のアニメーターに対して年200万円以下しか支払えない売上だから、雇用契約だと社会保険料の会社負担分とかで、実際に支払える賃

2022/10/24 18 users アニメーター 賃金 最低賃金 https 集中

本当何度見てもこれ異常だよ。要は一人のアニメーターに対して年200万円以下しか支払えない売上だから、雇用契約だと社会保険料の会社負担分とかで、実際に支払える賃金が最低賃金を下回ってしまう（アニメスタジオは東京に集中）のもあって、脱… https://t.co/cws9341ZPm 続きを読む

サイボウズ、インフレ特別手当を社員に支給　直接雇用契約を結ぶ社員に7～8月間に特別一時金の形で支給（AMP［アンプ］） - Yahoo!ニュース

2022/07/13 17 users サイボウズ AMP 物価高 アンプ 無期

多くの国や地域で物価高が急激に進んでいることから、日本およびグローバル拠点の、サイボウズと直接雇用契約を結ぶ社員（無期・有期雇用ともに）に対し、7～8月間に特別一時金の形で支給するという。 ■インフレ特別手当を支給した背景2022年に入り、電気代や食料品、生活用品など、生活の基盤となる分野での価格上昇が... 続きを読む

労働組合が「フリーランス」の改善求め 厚労省に要望書提出 | NHKニュース

2022/02/16 29 users フリーランス 全労連 厚労省 記者会見 実態

「フリーランス」として働く人の中に、企業と雇用契約を結ぶ正社員などと実態が変わらないケースが増え、法律で保護されないため長時間労働などにつながっているとして、労働組合が改善を求める要望書を厚生労働省などに提出しました。 要望書を提出したのは、労働組合でつくる「全労連」で16日、記者会見を開きました。... 続きを読む

自治体は雇用契約を結べないけれど、偽装請負だと雇用になってしまう件について - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2021/10/16 326 users 偽装請負 hamachanブログ 雇用 EU労働法政策雑記帳

こういう増田が話題になっていて、 https://anond.hatelabo.jp/20211014160920（埼玉県ワクチン接種センターで働いていたのに労働者ではないと言われた話） 謝金扱いだから労働契約がないとのことだったが、時間や勤務場所が拘束されていること・この仕事をしろと指示されていることなどから、「使用従属関係」が発生す... 続きを読む

自治体が人を雇う場合、一般的な雇用契約をすることができない。少し前ま..

2021/10/15 573 users 自治体 会計年度任用職員 アホ 解釈 総務省

自治体が人を雇う場合、一般的な雇用契約をすることができない。少し前までは曖昧にされてたが、総務省のアホな解釈のせいで、一時的であれ非常勤であれ、明確に公務員として任用せねばならなくなった。会計年度任用職員てやつだ。地方公務員法の根拠規定によりパートタイムとフルタイムの二種類があるが今回はパートタ... 続きを読む

ドイツ流通大手「メトロ」日本撤退へ 従業員の雇用契約を解消 | NHKニュース

2021/08/11 11 users メトロ 激化 従業員 解消 日本撤退

飲食店向けなど業務用の食品の卸売り店舗を首都圏で展開している、ドイツの流通大手「メトロ」は、ことし10月末までに日本の市場から撤退すると発表しました。競争の激化などが理由で、およそ1200人の従業員については雇用契約を解消するとしています。 ドイツに本社をおく流通大手の「メトロ」は、2002年に初めて日本に... 続きを読む

首相のフリーター支援、動きなし　フリーランスと混同？：朝日新聞デジタル

2021/07/10 191 users 混同 生計 波紋 フリーランス フリーター

エンターテインメント業界で働く「フリーター」の支援を表明した菅義偉首相の発言が波紋を広げている。フリーターは短期雇用契約のアルバイトで生計を立てる人を指すことが多いが、発言から1週間近くたっても、政府が首相発言に沿った施策を検討している気配はない。このため、首相が雇用契約を結ばない個人事業主を指す... 続きを読む

ANA、社員の副業を大幅拡大へ　他社で雇用契約OK：朝日新聞デジタル

2020/10/10 15 users ANA 新型コロナウイルス スキルアップ 副業 大幅拡大

全日本空輸（ANA）が社員の副業範囲を大幅に広げる方針を固めたことが9日わかった。従業員が勤務以外の時間を活用して、ほかの会社とも雇用契約を結べるようにする。新型コロナウイルスの影響で航空需要が落ち込む中、収入の増加やスキルアップにつなげる狙いで、実現すれば大手航空会社では初となる。 労働組合側に方針... 続きを読む

ノジマ、80歳まで就労可能に　販売員ノウハウ長く活用　　:日本経済新聞

2020/07/25 97 users 上限 雇用 人手不足 小売業界 雇用延長

家電量販店ノジマは最長80歳まで従業員の雇用を延長できる制度を設けた。雇用契約の上限を65歳から大幅に引き上げた。現場での販売員などで雇用延長を見込む。高齢者の就業機会確保が2021年春から企業の努力義務になることもあり、シニア人材の活用は企業にとって課題だ。労働集約型の小売業界では人手不足への備えとし... 続きを読む

転勤は悪か

2020/07/19 16 users 転勤 文句 職種 学生 社会

学生に対して就職するなら転勤がない会社を選んだ方がいいよっていうのはわかるけど、転勤は絶対悪、共働き前提の社会で転勤をさせる会社は滅びろみたいなことを言ってる人はどうかと思う。 転勤のない会社、職種なんていくらでも選べるし、転勤有の条件で雇用契約を結んだのならどこに異動させられようと文句は言えない... 続きを読む

ヤマハ英語教室の講師「個人事業主」から「労働者」へ | NHKニュース

2020/06/08 13 users 講師 NHKニュース ヤマハ 個人事業主 子会社

大手楽器メーカー「ヤマハ」の子会社が運営する英語教室の講師らが、会社の指示で働いているのに「個人事業主」として扱われているとして改善を求めた結果、「労働者」としての雇用契約を結ぶことに会社が応じる意向を示したと明らかにしました。 それによりますと、講師らは授業の内容や進め方などをすべて会社から指示... 続きを読む

助成金申請、ハローワークで断り続出　国の通知伝わらず（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2020/05/24 15 users 厚労省 短期 厚生労働省 窓口 申請

経済対策で助成金を出やすくしたのに、厚生労働省の通知が窓口の現場まで伝わらず、企業の申請が断られるケースが相次いでいる。厚労省は仕事があるときだけ短期の雇用契約を結ぶ人らを支援するため、改めて全国の労働局に柔軟な取り扱いを徹底させる。 【写真】雇用調整助成金の相談窓口。多くの企業の担当者らが訪れ、... 続きを読む

Dr.KENTO on Twitter: "はい、赤紙きました。 内科系医師だけ、コロナ部隊へ輪番制で動員。 危険手当なし。 雇用契約ない院生も含まれるとのこと。 ほんま終わってる。"

2020/04/11 252 users 院生 輪番制 動員 赤紙

はい、赤紙きました。 内科系医師だけ、コロナ部隊へ輪番制で動員。 危険手当なし。 雇用契約ない院生も含まれるとのこと。 ほんま終わってる。 続きを読む

１０月の給与は「マイナス８４７６円」　憤る保険外交員：朝日新聞デジタル

2019/10/07 38 users 給与 朝日新聞デジタル 保険外交員 天引き 集団提訴

保険代理店の外交員らが給与から経費を違法に天引きされたとして、代理店側を提訴するケースが相次いでいる。大阪では集団提訴に向けた動きも。トラブルの背景には、業務委託契約から雇用契約に変化した外交員との労働関係に、一部の代理店側が対応できていない実態がある。 「天引きで最低賃金を下回ることもあった」。... 続きを読む

タニタ本社、1割が個人事業主　「就社」から「就職」　　:日本経済新聞

2019/09/22 28 users 就職 就社 働き手 個人事業主 日本経済新聞

企業と働き手の関係が新しいステージに入ってきた。健康機器大手のタニタ（東京・板橋）は社員との雇用契約を切り替え、業務委託で仕事を依頼する制度を導入。今は本社所属の社員の1割が個人事業主だ。個人事業主を含む国内のフリーランス人口は1000万人を超えた。企業は業務ごとに適切な人材と契約し、個人は柔軟な働き... 続きを読む

「無給医」で厚労相、「賃金不払いは労基法違反」 - 医療介護CBnews

2019/07/02 17 users 賃金不払い 無給医 医療介護CBnews 厚労相 根本厚労相

根本厚労相は、一部の医師に対して結ばれていないことが判明した雇用契約についても「適切に結ばれていくものと考えている」との認識を示した 文部科学省の調査によって全国50の大学病院で2191人の「無給医」の存在が明らかになった問題について、根本匠厚生労働相は2日の閣議後の記者会見で、「賃金不払いは労働基準法... 続きを読む

50大学病院で「無給医」2000人超　文科省調査　　:日本経済新聞

2019/06/28 13 users 無給医 名目 自己研さん 文科省調査 給与

文部科学省は28日、全国の大学病院で働く医師・歯科医師のうち、2191人が給与を支払われない「無給医」であったとする調査結果を公表した。大学院生らが自己研さんや研究などの名目で診療していたが、実質的には労働行為に当たり、各病院は遡及して給与を支払うといった対応を決めた。無給医の多くは雇用契約を結ばず、... 続きを読む

NTTの派遣社員として働いていましたがパソナに売られた

2019/05/08 338 users 手当 労働組合 交渉 雇用主 NTTグループ

NTTの派遣社員として働いていました。 派遣先もNTTグループですが、派遣元(雇用主)もNTTグループの会社でした。 つまりNTTグループと有期雇用の雇用契約を結んで働いていました。(NTTの契約社員？) 健康保険証もNTTグループのものでした。 当時、労働組合の交渉の結果、NTTの契約社員にも手当が出ることになるとニュース... 続きを読む

日産自：ゴーン被告の子供４人の米大学授業料を負担していた－関係者 - Bloomberg

2019/03/26 301 users CEO スタンフォード大学 日産 福利厚生 匿名

情報が非公開だとして匿名を条件に述べた関係者の１人によると、日産による授業料負担はゴーン被告が1999年に同社最高経営責任者（ＣＥＯ）として起用された際の雇用契約で福利厚生に含まれていたもの。こうした福利厚生は最高幹部の間でも珍しく、スタンフォード大学が04ー15年時に公表していた授業料をベースに換算す... 続きを読む