新聞、まもなく消滅へ…読売、朝日を辞めた記者が「ヤバすぎるマスコミの内情」を明かす（週刊現代） @moneygendai

2023/12/26 396 users 巨体 moneygendai 社風 内情 毎朝

「大人は毎朝、新聞を読むのが当たり前」そんな時代はもう、とっくに過ぎ去ってしまった。70代の８割がスマホを持つ世の中で、巨体を維持できなくなった彼らは、どこへ向かおうとしているのか。 退職者に「戻ってこないか」 「読売はいまだに体育会系の社風で『辞めるヤツは、ついてこれないから辞めるんだ』と、退職者... 続きを読む

最低賃金で働いていた人を賃金分の仕事も出来てないと上司がクビにしたら、途端に人間関係がギクシャクして大量に退職者が出た話

2022/06/18 269 users 途端 クビ yaneuraou 最低賃金 上司

やねうら王 @yaneuraou 基本情報技術者試験を2000時間も勉強したのに合格しない発達障害と軽度の知的障害のある45のおっさん、最低賃金で働いてたのだけど、その賃金分の仕事すらできてないということで上司が首にしたところ、途端に人間関係がぎくしゃくし始めて大量に退職者が出て、閉鎖にまで追い込まれた事業所知っ... 続きを読む

退職者が「辞めたけど良い会社」と感じる企業　2位はグーグル、1位は…… - ITmedia ビジネスオンライン

2020/09/16 236 users グーグル ITmedia ビジネスオンライン 企業 2位 1位

オープンワークが発表した「退職者が選ぶ『辞めたけど良い会社ランキング2020』」によると、1位はマッキンゼー・アンド・カンパニー。2位はグーグル、3位はP&Gだった。 退職者からも「良い会社だった」と思われている企業とは？　就職・転職のための口コミサイト「OpenWork」を運営するオープンワーク（東京都渋谷区）が... 続きを読む

医療機関の3割で夏のボーナス引き下げ 退職者増えるおそれも | NHKニュース

2020/07/12 591 users ボーナス NHKニュース 医療機関 ことし 新型コロナウイルス

看護師などのことしの夏のボーナスを去年よりも引き下げた医療機関が、およそ3割に上ることが分かりました。調査を行った労働組合は、「新型コロナウイルスに感染する危険を感じながら使命感で働いている医療従事者の退職が増えるおそれがある」と指摘しています。 理由としては新型コロナウイルスの影響で受診控えが広... 続きを読む

サッポロビール 勤続10年以上45歳以上社員対象に早期退職募集 | NHKニュース

2020/02/13 322 users サッポロビール 人員 主力 期日 早期退職

サッポロビールは、勤続10年以上で45歳以上の社員を対象に早期退職を募集することになりました。主力のビール事業などを強化するのに伴い、人員の体制を見直す必要があるためだとしています。 ことしの11月と来年の５月の２回、退職の期日を設けて募集し、退職者には通常の退職金に加えて支援金を支給するとともに、再就... 続きを読む

株式会社メルカリを退職しました - プログラミングで世界を変える

2019/12/26 267 users プログラミング 株式会社メルカリ メルカリ 目次 対外発信

はじめに 2019年9月30日に最終出社をし、株式会社メルカリを退職しました。 これは退職者 Advent Calendar 2019 最終日の記事になります。 目次 はじめに 目次 $ whoami メルカリについて 退職に至った経緯 次の会社について コミットメントシフト 対外発信の重要さ 朝ちゃんと会社にこれない問題 週休3日 最後に $ whoa... 続きを読む

退職者のメール

2018/09/19 213 users メール

会社に来なくなってそのうち辞めた先輩のPCを確認・整理して、リプレースするように言われた。 ふと気になってメーラーの送信トレイをあさってみたら、嫁宛っぽいメールがいくつか出てきた。 「もぉう、限界、まぢむり」 「ああ、つらいけど、１週間がんばるわ……」 「なにが嫌って、息をするのも辛い」 などなど。相当精... 続きを読む

急に担当者になったあなたへ！オウンドメディアづくりの基礎的な考え方 - はてなビジネスブログ

2018/04/12 57 users はてなビジネスブログ オウンドメディア 上司 ピックアップ

2018 - 04 - 12 急に担当者になったあなたへ！オウンドメディアづくりの基礎的な考え方 「上司から任命された」「退職者の引き継ぎ」などの事情で急にオウンドメディア担当になった方から「何から始めてよいのかわからない」と相談いただくことがあります。本記事では、オウンドメディア作りの基礎的な考え方をお伝えします。 ピックアップ 編集 はてなの仕事 Tweet 「オウンドメディアの担当者になった... 続きを読む

退職 - zatsu

2017/12/19 408 users COOKPAD zatsu adventar.org 経歴

2017 - 12 - 20 退職 こまたつです。 この記事は 退職者 アドベントカレンダー の20日目です。 adventar.org 退職、流行ってますね！！ *1 お前誰という人が多いかもしれないので、簡単に経歴を書いておきます。 新卒で小さいSI -> DMM.com Lab -> Cookpad と今回で退職は3回目です。 2012年くらいから Android エンジニアで、その前は s... 続きを読む

freee株式会社を退職しました - Please Drive Faster

2017/12/15 105 users Please Drive Faster 雑記 機会 うち 時期

2017 - 12 - 15 freee株式会社を退職しました 雑記 この記事は退職者 アドベントカレンダー 2017(その2)の15日目です。 adventar.org 今年の10月いっぱいでfreee株式会社を退職しました。 どこか時間がある時に退職エントリー書くかーと思ってたのですが、そうこうしているうちに アドベントカレンダー の時期になってしまったので、この機会に書くことにします。 fr... 続きを読む

エンジニアのベンチャー企業の選び方/働き方/やめ方 - mizchi's blog

2017/12/12 595 users mizchi's blog エンジニア ベンチャー企業 新卒

2017 - 12 - 12 エンジニアのベンチャー企業の選び方/働き方/やめ方 この記事は退職者 アドベントカレンダー の12日目です。 adventar.org 経歴としては、新卒で設立してすぐのゲーム会社 => 小規模教育系 ベンチャー => Incements(Qiita) => フリーランス 。 今年で29歳、20代で3回退職しました。20代のうちは冒険して ベンチャー企業 で働いてみよ... 続きを読む

退職者 Advent Calendar 2017：週休七日ノスゝメ - ReDo

2017/12/05 64 users redo Advent Calendar エントリ 無職 退職

初めましての方は初めまして。現在進行形で無職のようてんと申します。 退職者 Advent Calendar 2017 の12/6担当として、ここまでの週休七日生活をまとめたエントリをお届けします。ツイートの埋め込みや別エントリへのリンクを多用した長大なエントリとなっています。ご了承ください。 退職そのものの詳細についてはすでに「 退職に関するFAQ 」というエントリにて記載済みですので、そちらを参... 続きを読む

恋とキャリアと現実の話〜損害賠償と恐喝を添えて　退職者 Advent Calendar 2017 - はじまらないブログ

2017/12/03 174 users 恐喝 adventar.org 損害賠償 前職 キャリア

2017 - 12 - 04 恋とキャリアと現実の話〜損害賠償と恐喝を添えて　退職者 Advent Calendar 2017 この投稿はアドカレ用日記です↓ adventar.org 今の会社のこと もともと理系じゃないし、プログラムが書けるわけでもない。 色々あって転職は４回くらいしてるんですが、今務めている会社に入社しました。 前職での経験と比べると業務自体はものすごく難しくなった。 優秀な... 続きを読む

退職者へ不当な損害賠償請求を行う会社に未来はあるのか？(嶋崎量) - 個人 - Yahoo!ニュース

2017/08/06 236 users 嶋崎量 Yahoo 損害賠償請求 未来 ニュース

訴えの提起が相手方に対する違法な行為といえるのは、当該訴訟において提訴者の主張した権利又は法律関係（以下「権利等」という。）が事実的、法律的根拠を欠くものであるうえ、提訴者が、そのことを知りながら又は通常人であれば容易にそのことを知りえたといえるのにあえて訴えを提起したなど、訴えの提起が裁判制度の趣旨目的に照らして著しく相当性を欠くと認められるときに限られるものと解するのが相当である（最高裁昭和6... 続きを読む

ブラック企業が考えた「１月」に退職者を出さない方法の話 - 警察官クビになってからブログ

2017/01/05 61 users 警察官クビ ブラック企業 厳戒態勢 方法 ブログ

2017 - 01 - 06 ブラック企業が考えた「１月」に退職者を出さない方法の話 最悪のブラック企業編 list Tweet Share on Tumblr １月 私のいた超ブラック企業にとって 年の始まりは責任者の間で 「厳戒態勢」 が敷かれる事になります。 なぜなら・・・・・ １月はブラック企業にとって 「離職率」 がグッと上昇する 危険な月 だからです。 なぜ離職率が上がるのか？ それは... 続きを読む

退職者が競業避止義務に違反している場合の解決法　完全ガイド

2016/12/07 202 users 競業避止義務 クライアント 武器 傾向 社員

企業訴訟, 会社運営 退職者が競業避止義務に違反している場合の解決法　完全ガイド 2016.10.08 退職した社員が、会社と競合するビジネスを始めてしまうケースは、あなたが思っている以上に数多く起きています。私たちも、クライアントからもご相談をいただくことが多い分野です。例えば、コンサルティング会社を経営されている方や、独自の顧客ネットワークが武器になっている会社を経営されている方は特にその傾向... 続きを読む

1億4千万円を横領されたAppBank、逃げる背後からやまもといちろう砲 : 市況かぶ全力２階建

2016/02/06 336 users AppBank kirik 口止め 書面 背後

AppBank の横領話で刑事告訴するのかと思ったらなぜか内部調査どまりで、いつの間にか村井智健のむらいスタジオがAppBankに吸収され、なんだろうと思ったら 関係者や退職者に一年間の口止めの誓約書を出させていることが判明し溢れ出る涙が止まらない。書面もってるから暴露してやろうか。 — やまもといちろう (@kirik) 2015, 12月 16 マックスむらいのAppBank「経理部門の責任者... 続きを読む

退職者が極めて少なく、ほとんど定時で帰れるシステム開発会社、その秘密とは。 | Books&Apps

2015/10/19 182 users 定時 Books&Apps 離職率 残業代未払い 低賃金

何かと超労働時間、低賃金と騒がれがちなソフト開発であるが、優れた会社も数多くある。100名程度の普通のソフト開発会社であっても ・ほとんど定時で帰宅できる ・有休取得率8割 ・残業代100％支給 ・離職率は5％程度 と、まっとうな企業もそれなりに存在する。 では、いわゆる長時間労働、残業代未払い、高離職率の何かと超労働時間、低賃金と騒がれがちなソフト開発であるが、優れた会社も数多くある。100名程... 続きを読む

米空軍のドローンパイロット、相次ぐ退職者の理由は「ストレス」 « WIRED.jp

2015/07/27 76 users ドローンパイロット 米空軍 WIRED.jp ストレス 空軍

PHOTOGRAPH COURTESY OF US AIR FORCE TEXT BY SEAN GALLAGHER TRANSLATION BY SATOMI FUJIWARA, HIROKO GOHARA/GALILEO ARS TECHNICA (US) 遠隔地から攻撃を行う米空軍の無人航空機（ドローン）操縦者たちは、ストレスによる離職が多い。空軍は、新人パイロットを迅速に養成するとともに、... 続きを読む

僕が楽天を辞める前に、これから入社を検討している人たちに伝えておきたいこと:MyNewsJapan

2014/10/19 629 users コンスタント 中途 子会社 意志 MyNewsJapan

現在、楽天では、中途採用者は、月20～30人ほどが入社しています。職種としては、プログラマー・ＳＥ系が多い印象です。退職者は、コンスタントに月10人くらいですが、子会社に転籍した人は辞めても社内イントラに載ってこないので、現実には、もっと多いでしょう。多い月で50～60人は辞めます。私も中途入社した1人で現在30代ですが、辞める意志を固めています。そこで、新卒入社の人にも、中途入社の人にも、ぜひ事... 続きを読む

クラウド上の業務ファイルが突然消失……広がる波紋と「シャドーIT」問題 - ITmedia ニュース

2014/01/27 60 users 事件 ファイル Googleアカウント オーナー 所有権

退職者が所有権を持っていたクラウド上の業務ファイルが全て消えてしまった――そんな“事件”がネットを騒がせている。社内でのクラウドストレージ利用にまつわる問題について考えてみたい。 「退職者のGoogleアカウントが削除されたため、その退職者がオーナーになっていたGoogleドライブのファイルが全て消え失せて大騒ぎしている」。1月中旬、こんな事件を報告するツイートがネットで大きな話題となった。仕事で... 続きを読む

株式会社インクスを退職して株式会社ドワンゴに入社しました - しふーのブログ

2012/10/03 417 users ふー 株式会社ドワンゴ ドワンゴ NAVER リストラ

最近株式会社ドワンゴを退職したというエントリー(ドワンゴでリストラ？ 退職者が続出まとめ--2012秋編 - NAVER まとめ)ばかり見かけるので、逆のパターンを書いておこうと思いこのエントリーを書くことにしました。といっても転職したのは今年の4月1日でもう既に半年が経っています。ただこの半年でいろいろと見えてきたこともあるのでそこもうまくまとめてみました。 インクスを辞めたわけまず転職の理由で... 続きを読む

ドワンゴでリストラ？ 退職者が続出まとめ--2012秋編

2012/10/01 423 users 大量リストラ 株式会社ドワンゴ ドワンゴ リストラ 実際

最近、株式会社ドワンゴの退職者をよく見かけます。大量リストラとの声もあるようです。それと関係あるのか、ないのか、9月末から「退職しましたブログ」が多いですね。実際のところはどうなんでしょうか。 更新日: 2012年10月01日RSS 続きを読む

痛いニュース(ﾉ∀`) : 「橋下市長はイヤ！」 大阪市職員、650人が辞める - ライブドアブログ

2012/01/19 127 users 橋下徹市長 民意無視 イヤ ステマニア WjQIqFsh0

「橋下市長はイヤ！」 大阪市職員、650人が辞める 1 ： ステマニア(埼玉県)：2012/01/19(木) 13:41:47.52 ID:WjQIqFsh0 橋下市長はイヤ！大阪市職員が大量退職…その数６５０人 大阪市で早期退職制度を使った３月末の退職者が、何と昨年比で倍増することになった。橋下徹市長（４２）は当選時から、民意無視の職員に対し「去ってもらう」と強気で、さらに４月から人件費カットを... 続きを読む

「頭脳流出」の実際：Googleを辞める理由とは (1/3) - ITmedia エンタープライズ

2008/05/16 304 users 頭脳流出 ITmedia エンタープライズ Google

「頭脳流出」の実際：Googleを辞める理由とは (1/3) Googleを辞める社員がいるなど到底信じられない。だが実際に、ここ数カ月間で何人もの退職者が出ているという。同社で何が起こっているのだろうか。 [Deb Pelerman，eWEEK] 無人島にでも住んでいるのでないかぎり、Googleの職場環境についての噂を一度は耳にしたことがあるはずだ。企業文化に関するありとあらゆる評価基準で、同... 続きを読む