部下が全員働くママになったら、私の残業時間が減ったという話 - 自分の心を殺してはいけない

2016/10/27 2173 users 部下 経理 こじんまり 部署 全員

私はかつて、私以外の同じ部署のメンバーが全員ワーキングマザーで時短勤務、という環境で働いた経験がある。 私が課長でメンバーが2人という、こじんまりとした部署で、従業員100人程度の会社の経理を担当していた。 大変なこともあったが、私の仕事観を根こそぎ覆してくれた、とても素晴らしい経験だった。 出勤の不安定さとその対策 働くママと一緒に仕事をする際に、まず頭に入れて置くべき点がある。 それは、出勤が... 続きを読む

僕が19年勤めた会社を辞めた時、後悔した１２のこと - ICHIROYAのブログ

2013/10/31 1577 users サラリー ICHIROYA 同期 僕ら 人事

2013-11-01 僕が19年勤めた会社を辞めた時、後悔した１２のこと ひとつの会社で、サラリーマンを１９年やった。 　残念ながら、僕のサラリーマン人生は失敗だった。まだ、課長レベルだったけど、すでに先は見えていた。 　自分ではデキるつもりで突っ走っていたのだけど、自分なりに壁を感じていたし、人事の同期から漏れ聞く会社の評価も、中程度のものであった。 　 　僕らの世代（いま５０代中盤）のサラリー... 続きを読む

「プレミアムフライデーってありがた迷惑ですよね？」と日経新聞で意見したら、経産省がやってきた──サイボウズ青野慶久と「日本人の休み方」を議論 | サイボウズ式

2017/11/13 1435 users サイボウズ サイボウズ青野慶久 発案 サイボウズ式 経産省

なんですか、そのありがた迷惑なプレミアムフライデーとやらは──。 サイボウズが9月13日に日本経済新聞で掲出した「働き方改革、楽しくないのはなぜだろう？」の意見広告。その日の朝、1件の電話がありました。 電話の主は、プレミアムフライデーを発案・推進する経済産業省の方。「これはやりすぎた、怒られるのでは」と思いきや、どうやらそうではない様子。 その後「意見交換」として、消費・流通政策課 課長の林揚哲... 続きを読む

夢の高速増殖炉「もんじゅ」が福島第一原発よりヤバい状態になりそうで責任者が自殺してたんだけど知ってた？ : ２のまとめＲ

2011/03/26 1134 users もんじゅ 高速増殖炉 死亡宣告 まとめＲ 自殺

2011年03月26日➥夢の高速増殖炉「もんじゅ」が福島第一原発よりヤバい状態になりそうで責任者が自殺してたんだけど知ってた？73 comments関連記事： 高速炉『もんじゅ』に出た“生殺し”死亡宣告 - ガジェット通信 高速増殖炉「もんじゅ」課長が自殺 トラブル復旧を担当、今月中旬から不明-MSN産経ニュース 71：名無しさん＠涙目です。(関西地方) []：2011/03/25(金) 21:3... 続きを読む

夢の高速増殖炉「もんじゅ」が福島第一原発よりヤバい状態になりそうで責任者が自殺してたんだけど知ってた？ : ２のまとめＲ

2011/03/26 1127 users もんじゅ 高速増殖炉 死亡宣告 まとめＲ 自殺

2011年03月26日➥夢の高速増殖炉「もんじゅ」が福島第一原発よりヤバい状態になりそうで責任者が自殺してたんだけど知ってた？2 comments関連記事： 高速炉『もんじゅ』に出た“生殺し”死亡宣告 - ガジェット通信 高速増殖炉「もんじゅ」課長が自殺 トラブル復旧を担当、今月中旬から不明 -MSN産経ニュース 71：名無しさん＠涙目です。(関西地方) []：2011/03/25(金) 21:3... 続きを読む

なぜ会社はダメな管理職を「降格」しないのか。 | Books&Apps

2016/03/21 838 users 降格 Books&Apps フライト ヒラ社員 一種

一般的にリーダーをヒラ社員に戻したり、部長を課長にしたりする「降格」が行われている会社は少ない。降格することが本人のプライドを傷つけたり、ヤル気を損なわせたりすることを経営者が危惧するからだ。  しかし、中にはこれをうまく使っている会社もある。あるテクノロジー企業では「降格」を人事制度の一種として普一般的にリーダーをヒラ社員に戻したり、部長を課長にしたりする「降格」が行われている会社は少ない。 降... 続きを読む

有給休暇を取ったことにして出勤している

2020/01/16 805 users 有給休暇 有給 ゆとり 会議室 みんな

課長からこっそり会議室に呼ばれた。 早急に有給休暇を取ってほしい。今年から有給を年に5日間以上取らないと管理者が逮捕されるらしいから。 申し訳ないですが、休むだけのゆとりはないのです。私も困っているのです。 お願いだから休んでほしい。みんなが困るんだ。これは上長命令だから。そうだ、来週どこかで休んで... 続きを読む

室温28度は「科学的根拠ない」クールビズ見直し検討

2017/05/11 776 users 根拠 室温 知見 室温28度 クールビズ

今年も始まったクールビズですが、冷房時の室温を28度に設定していることついて、政府は「科学的な根拠がない」などとして、引き下げる方向で検討することになりました。 環境省は2005年からクールビズを開始し、「冷房時の室温28度」を推奨しています。この温度設定について、11日朝の副大臣会議で、クールビズの導入に当時、環境省の課長として関わっていた盛山法務副大臣が「科学的知見で決めたのではなく、何となく... 続きを読む

ひとつ上のヒューマンマネジメント　10年後も通用する文章術(1) 「駄目でない」文章を書くための9カ条

2009/02/04 723 users ヒューマンマネジメント 文章 9カ条 文章術 立場

私は企業のIT企画部門の課長としてチームメンバーの文章をチェックしています。また，教育コンサルタントとしてビジネス文章を教えたり，国家試験科目の論文添削をしています。 異なる立場で非常に多くの文章を見てきたので，今では「どんな文章が駄目なのか」がよく分かるようになりました。ここから紹介するのは「よい文章を書く技術」です。 「よい文章」とは「駄目でない文章」 私は人に「よい文章を書くコツは何ですか？... 続きを読む

『定時で帰るから』という理由で派遣社員をクビにした課長→辞めたその子のPCを片付けてたらとんでもない悲劇が判明 - Togetter

2019/01/24 556 users VBA Togetter Excel関数 悲劇 部署

そういえば昔、定時で帰る派遣社員がいた。その部署の課長が「あの子だけ毎日定時で帰るから、暇なんだろ。本社から人件費圧縮の要請がきてるから契約解除」となった。 辞めたその子のPCを片付けてたら、作業手順は完璧にマニュアル化され、仕事の多くはExcel関数やVBAで自動化されていたという悲劇 続きを読む

[国会ウォッチャー]壊れたレコードになった総理大臣

2018/04/11 546 users 国会ウォッチャー 答弁 ハンコ 決裁文書 総理大臣

国会ウォッチャーです。 　衆参問わず、予算委員会に限らず、集中審議は往復方式ですから、答弁時間も時計が進みます。 そういう視点で安倍さんの答弁とみてください。ひどい時間稼ぎを見た。 VS枝野幸男（好きだから本題以外にも触れてしまう） 　決裁文書読んでないけどハンコ押しました宣言した課長が、ガースーに説明に行ったけど、中身読んでないから、昭恵案件であることは知らなかったということを「まぁそういうこと... 続きを読む

下っ端の時は「全て会社のせい」にしてたが、いざ上にあがって実態が見えてくると「悪の組織・会社」なんてなかったと気づいた

2022/06/04 541 users 下っ端 親会社 経理 TETRA_IT 意向

てとらα SI @TETRA_IT 下っ端のうちは「会社が会社が」って全て会社のせいに出来たけど、いざ上に上がって実態が見えてくると課長は部長の指示に従ってるだけ、部長は事業部長に事業部長は役員や社長に、社長も親会社の意向に従ってるだけ、総務も人事も経理も自分の仕事をしてるだけ、どこにも悪の組織「会社」が居なか... 続きを読む

最近、弁護士に｢昇進・昇格を断ったことを理由に懲戒処分ができないか｣という相談が増えているという話。｢管理職になると残業代が出ない｣｢メリットがない｣

2022/02/23 498 users 昇進 論点 昇格 懲戒処分 向井蘭

向井蘭 @r_mukai 最近、昇進・昇格を断ったことを理由に懲戒処分ができないかという相談が増えてきました。店長や課長への昇進・昇格を断る人が増えているそうです。あまり議論されていない論点です。広い意味での労働条件の変更でしょうし、昇進・昇格による不利益（責任・残業代の扱い）もそれなりにありそうです。 20... 続きを読む

6：30　出社 7：00　昨日の手数料報告。支店長が課長をぶん殴る。 7：30　恫喝..

2020/03/19 496 users 出社 タバコ 恐怖政治 支店長 会議

6：30　出社 7：00　昨日の手数料報告。支店長が課長をぶん殴る。 7：30　恫喝手数料会議「今日はどこでいくら予定してんだ！！募集物はいくら入るんだ！ぜってえにやれ！！」など朝から恐怖政治。 8：00　管理職が会議で15分だけマターリ幸せな時間を楽しむ。タバコ吸ったり新聞読む。予定がある場合は客に電話or訪問 8... 続きを読む

課長、部長になったらいくらのスーツを着るべきか：PRESIDENT Online - プレジデント

2014/11/06 476 users プレジデント パーソナルスタイリスト 生涯 最初 部長

課長、部長になったらいくらのスーツを着るべきか PRESIDENT 2014年1月13日号 ファッションレスキュー代表取締役、パーソナルスタイリスト　政近準子　構成＝中沢明子 大きな文字 小さな文字 Tweet 1 2 洗えるスーツは問題外です 最初に申し上げたいのは「洗えるスーツは生涯着ないでください」ということ。自宅で気軽に洗える素材のスーツが上質なわけがありませんし、自分の都合を最優先にした... 続きを読む

ひょっとして一般人がツイッターをやるメリットってない？

2022/01/25 463 users ツイッター メリット 一般人 アルゴリズ チク

フォロワーが多いから給料上がることなんてないし。 ツイッター頑張ってるから課長に昇進なんてこともない。 逆に誰かに発言をチクられて会社から注意されるリスクはある。 褒められることはないわりに、クソリプが飛んできたり、余計なおせっかいなアドバイスされたりしてイライラすることはよくある。 謎のアルゴリズ... 続きを読む

正社員給与、40代だけ減少＝昇進遅れが背景―5年前と比較（時事通信） - Yahoo!ニュース

2018/06/25 432 users 昇進 年齢層別 団塊ジュニア 内閣府 部長

内閣府は25日、正社員の2015～17年の平均給与を年齢層別に5年前（10～12年）と比べたところ、40代だけが減少していたとの調査結果を発表した。バブル期後半の大量採用組や人口の多い「団塊ジュニア」が40代に当たるが、管理職ポストに限りがあり、部長や課長への昇進が全体的に遅れていることが背景にあるという。 調査... 続きを読む

「課長にすらなれない」──絶望する40代社員が増えるワケ

2022/08/26 401 users わけ 賃金格差 河合薫氏 だんだん 実態

真面目に勤めてきたが、上の世代とは違い「課長にすらなれない」──そんな状況に絶望する40代社員が増えています。減り続ける管理職ポストの実態と、深刻な賃金格差とは。「肩書きなき40歳問題」について河合薫氏が解説します。 私が入社した時は、40歳ぐらいでみんな課長になっていました。ところが、だんだんと景色がか... 続きを読む

48歳で課長になれなかった男の｢以後の人生｣ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2018/02/13 401 users リーダーシップ 教養 働き手 スキル 東洋経済オンライン

グローバルやAIといった言葉が飛び交い、年々、複雑になるビジネスの世界。働き手へのプレッシャーは年々高まるばかりです。一方で、そこでの主役は今も変わらず現場を支える「普通の人」。本連載では、そんな「普通の人」のキャリアや人生に光を当て、現代に働く人の「リアル」を浮かび上がらせていきます。 日系メーカーでメンターだった「おじさん」の物語 はじめまして「とくさん」と申します。私は、日系メーカーと外資系... 続きを読む

＜島耕作＞勇退　「相談役 島耕作」最終回　次回は「〇〇 島耕作」（MANTANWEB） - Yahoo!ニュース

2022/02/24 384 users MANTANWEB テコット 勇退 弘兼憲史さん モーニング

弘兼憲史さんの人気マンガ「島耕作」シリーズの最新作「相談役 島耕作」が、2月24日発売の連載誌「モーニング」（講談社）第13号で最終回を迎えた。最終回では、島耕作が相談役を務めるテコットを去ることになり、同号の表紙は「島耕作、勇退。」と文字が躍った。「島耕作」シリーズはこれまで「課長」「部長」「取締役... 続きを読む

若手銀行員あるある（お客様訪問編）こうして若手が辞めて行く…「どっちが客かわからない」「なんのためにこんな事してるかわからない」

2023/12/01 367 users 若手 虎の子 おい ワイ 支店長

虎の子 @amenoyoruto 若手銀行員あるある（お客様訪問編） 〜12月月初〜 課長「おい！虎の子！A商事に支店長の年末挨拶アポ入れろっ！」 ワイ「ハッハウィ！」 社長「年末挨拶？？うーん。またお金借りてくれって言われるよね？」 ワイ「はい...ただ正直なところ夏も御社に借りてもらってまして、ほぼ融資枠満額なのでさ... 続きを読む

パワハラの町職員を懲戒処分　部下全員が病気に　埼玉：朝日新聞デジタル

2019/01/21 357 users パワハラ 懲戒処分 朝日新聞デジタル 病気 埼玉

埼玉県嵐山（らんざん）町は２１日、部下の男性職員３人にパワーハラスメントをしたとして、５０代の男性課長を停職３カ月の懲戒処分にし、発表した。課員が３人しかいない部署で、パワハラを原因に全員が先月から病気休暇をとっているという。町の調査に、課長は「記憶にない」などと話しているという。 町によると、課... 続きを読む

「経営の未来」に従業員の未来を見る - アンカテ(Uncategorizable Blog)

2008/03/10 351 users アンカテ Uncategorizable Blog ヌルい

経営の未来これ、すごく良い本なのだけど、致命的にタイトルがヌルイ。この本を読むべき人に届けようという意思が全く見られないタイトルだ。私だったら、次のどちらかのタイトルをつける。 もはや「部長」「課長」には未来が無い! 従業員の未来原題は "The future of management" なので、それを素直に直訳しただけなんだけど、「経営の未来」というタイトルでは「経営」というものが何となく嫌い... 続きを読む

上司に「やる気ないのか？」と言われた。

2020/10/21 341 users 上司 決裁 処世術 個別案件 業務

課長の決裁を取るため、業務の個別案件の説明をしていたときのこと。突然「君はやる気がないのか？」と言われた。私はどう答えてよいか分からず、ただ「すみません」と言った（どう答えてよいか分からない場合は、別段悪いと思ってなくとも謝っておけば何故かうまく収まるという不思議な処世術を、私はいつの間に身に着... 続きを読む

部長に昇進しました。 - Everything you've ever Dreamed

2016/08/31 337 users 部長 陰口 次長 昇進 統括

2016 - 08 - 31 部長に昇進しました。 ８月１日付で部長に昇進した。同時に総務・人事部門を除く運営事業全体の統括を任されることになった。いきなり、社員・パート含めて５００人の頂点に立つのだ。今回の昇進を受けて「ボスに取り入ったクソ野郎！」と陰口を叩かれた。個人的な嫌がらせと非人道的人材補完計画により相次いで部長と課長の間に追加された、部長代理、副部長、部長補佐、部長見習、部長心得、次長... 続きを読む