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タグ 課長級

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課長級の年収は中国の7割、安月給に甘んじる日本のITエンジニア

2024/04/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 20 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 安月給 ITエンジニア 年収 中国 SIer

日本のITエンジニア人材が逼迫し大きな問題となるなか、IT業界は賃上げのニュースに沸いている。日経クロステックが複数のSIerに2024年春の賃上げ状況を聞き取ったところ、妥結済みまたは交渉中の賃上げ率(総額)は、5%を超えている。改善の兆しは明白だ。だが、本当にITエンジニアは、自身が生む価値に見合う給与を手... 続きを読む

「使えへん」と資料10回作り直し 部下にパワハラの職員を懲戒処分:朝日新聞デジタル

2023/02/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 233 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip パワハラ パワハラ行為 県人事課 懲戒処分 部下

部下2人にパワハラ行為をしたとして、滋賀県は10日、課長級の男性職員(59)を減給10分の1(2カ月)の懲戒処分にしたと発表した。 県人事課によると、2022年2~3月、職員は部下の男性に5ページの資料を作らせた際、「こんなん使えへん」「こんなの不要」などと2~3時間にわたって問い詰め、10回程度作り直しをさせた。4... 続きを読む

何故『共産党に繋がりがある』と自治体からお金を引っ張れるのか(一般論)

2022/11/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 543 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 共産党 赤旗 役職 自治体 一般論

昔地方公務員として勤務していた体験談と、当時聞いた話を書いておこうと思う。 あくまで一般論であり、今話題の、仁藤さん率いるColaboの疑惑とは無関係だ。 幹部職員と共産党の関係多くの自治体において、一定の役職(どこの自治体もだいたい課長級くらいからが多いと思う)になると赤旗を購読する者が多い。 多いと言... 続きを読む

富士通、新卒2年目で課長級抜擢 任期限定で感性生かす

2022/10/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 33 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 富士通 感性 ばってき 新卒2年目 任期

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 富士通は若手社員を期間限定で管理職級に登用する制度を導入した。任期を基本1年として公募し、このほど新卒2年目の社員を課長級に抜擢(ばってき)した。従来は管理職... 続きを読む

NTTが「脱・年功序列」、20代でも管理職に…昇格に必要な勤続年数の制限撤廃へ(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース

2022/08/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 勤続年数 昇格 NTT 制限撤廃 早期

NTTグループは、管理職以外の社員の人事制度を見直す方針を決めた。昇格に必要な勤務期間を廃止し、評価が高ければ早期の昇格ができるようにする。現在は入社から管理職(課長級)に就くまで15年程度かかるのが一般的だが、新制度では20歳代で管理職に就くことが可能になる。 【図】NTT西日本が進める本社機能... 続きを読む

NTT、20代で課長級も 6万5000人に脱年功序列の新制度

2022/08/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 27 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 脱年功序列 年功序列 NTT 役職 昇格

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら NTTが年功序列の人事制度を刷新する。管理職ではない社員を対象に、基準を満たせば入社年次や年齢に関係なく早期に昇格・昇給できるようにする。20代で課長級の役職へ... 続きを読む

パナソニックHD系、昇格試験を廃止 女性管理職増へ

2022/08/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 廃止 パナソニックコネクト パナソニックホールディングス

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら パナソニックホールディングス(HD)の子会社で企業向けシステムのパナソニックコネクトは、2022年度内に係長級と課長級の昇格試験を廃止する。試験に備える研修が長期... 続きを読む

キーマン参考人招致「慣例」で拒否か 野党要求の41人実現せず | 毎日新聞

2021/10/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 参考人 慣例 参考人招致 招致 不祥事

2021年の通常国会で、政府が関係する不祥事の真相解明などのために野党側が国会招致を求めた参考人のうち、少なくとも41人が実現しなかったことが毎日新聞の調査で判明した。参考人招致を決める与野党協議は非公開のため、招致が実現しなかった理由や件数は公表されないものの、与党側が「民間人や課長級の官僚は呼ばな... 続きを読む

PCのデータ書き換え…参院選で投票していない有権者の票を不正に投じる 市職員が停職2ヵ月 | 東海テレビNEWS

2019/10/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 有権者 白票 参院選 東海テレビNEWS 市職員

7月の参院選で愛知県岩倉市の職員が実際には投票していない有権者の一票を不正に投じた問題。市はこの職員を停職2カ月の懲戒処分としました。 愛知県の岩倉市によりますと、課長級の男性職員(54)は今年7月、参議院選挙の投票所で交付機から発券されたいた投票用紙1枚を有権者に渡し忘れたと勘違いして白票のまま投票箱... 続きを読む

「上司を評価」全省庁で ハラスメント防止へ今秋から  :日本経済新聞

2019/08/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 19 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ハラスメント防止 パワハラ 全省庁 中央省庁 セクハラ

政府は今秋から、立場が異なる複数の関係者が管理職を評価する「360度評価」を中央省庁のすべての課長級の人事評価に拡大する。財務省や文部科学省など一部で先行実施していた。部下を指導するマネジメント能力の向上を促す。セクハラやパワハラの防止にもつなげる。 360度評価は上司が部下を評価する従来型の人事評価で... 続きを読む

日本の「対韓輸出規制」は安全保障上の理由?政治報復?どっちが本当?(辺真一) - 個人 - Yahoo!ニュース

2019/07/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 対韓輸出規制 Yahoo 安全保障上 第三国 辺真一

昨日、日韓通商摩擦関連で課長級による会合が開かれ、韓国の担当者が半導体素材の対韓輸出の審査厳格化を行った根拠である「不適切な事案」について説明を求めると、日本の担当者は「第三国への横流しを意味するものではない」と回答したようだ。 「第三国への横流しを意味するものではない」との「答弁」を聞いて、アレ... 続きを読む

不適切調査、違法と認定 課長級職員が認識・不正踏襲 監察委が報告書  :日本経済新聞

2019/01/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 51 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 監察委 従前 毎月勤労統計 認識 不適切調査

毎月勤労統計の不適切な調査問題を巡り、厚生労働省の特別監察委員会(委員長=樋口美雄・労働政策研究・研修機構理事長)は22日、検証結果の報告書を公表した。統計方法の取り扱いに関して一部に統計法違反があったと認定。「課長級の職員は事実を知りながら、従前の取り扱いを踏襲していた」と指摘。「部局長級の職員も... 続きを読む

静岡県庁でパワハラ 職員が自殺 県が管理職を懲戒処分(静岡放送(SBS)) - Yahoo!ニュース

2019/01/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip SBS 減給 パワハラ 減給処分 暴言

県庁のパワハラ不祥事が明るみに出ました。部下に「バカだ」などと暴言を繰り返したとして、県は男性職員を減給の懲戒処分にしました。パワハラを受けた職員はその後、自殺しています。 「申し訳ありませんでした」(県幹部謝罪) 県は1月18日、交通基盤部の課長級の男性職員(59)を3か月の減給処分にしました。県によ... 続きを読む

静岡県がパワハラ初認定、処分 幹部暴言、部下自殺|静岡新聞アットエス

2019/01/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 23 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 静岡新聞アットエス 処分 パワーハラスメント 静岡県 遺族

静岡県は18日、部下に暴言を吐くパワーハラスメントがあったとして、課長級の男性幹部(59)を減給10分の1(3カ月)の懲戒処分にした。部下の職員は2017年3月に自殺した。職員はICレコーダーで幹部の発言を録音していたといい、遺族が県に被害を訴えた。県がパワハラを認定して懲戒処分を出すのは初めて... 続きを読む

県職員がパワハラ後に自殺 上司暴言「日本語書けない」:朝日新聞デジタル

2019/01/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 141 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 自殺 朝日新聞デジタル 県職員 パワーハラスメント 日本語

職場の部下にパワーハラスメントをしたとして、静岡県は18日、交通基盤部の課長級の男性職員(59)を減給10分の1(3カ月)の懲戒処分とし、発表した。県が職員のパワハラを認定したのは初めて。部下はパワハラ後の2017年3月に自殺、遺族の申し立てを受けた地方公務員災害補償基金が現在、公務災害に該当す... 続きを読む

勤労統計、組織的に不正か 厚労省が「参事官」名で文書:朝日新聞デジタル

2019/01/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 54 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 抽出 参事官 毎月勤労統計 手法 厚生労働省

「毎月勤労統計」の東京都分が不適切に抽出調査されていた問題で、厚生労働省が昨年6月に同様の手法に切り替えると神奈川、愛知、大阪の3府県に通知した際、課長級の「政策統括官参事官」名で文書を出していたことがわかった。組織的に不適切調査に関与していた疑いが強まった。 この問題では、厚労省が昨年1月から東... 続きを読む

企業の女性管理職11.5% 役員減り、課長級増える - 共同通信

2018/07/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 部長 割合 共同通信 立場 政府

企業の管理職(課長級以上)に占める女性の割合は、2017年度で11.5%だったことが30日、厚生労働省の雇用均等基本調査(確報版)で分かった。女性役員が減り、前年度より0.6ポイント減少した。部長、課長相当職はそれぞれ上昇した。 政府は20年までに指導的立場に占める女性の割合を30%とする目標を掲げているが、厳し... 続きを読む

国家公務員管理職 女性の新たな登用は横ばい NHKニュース

2016/01/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 横ばい 総数 登用 中央省庁 内閣人事局

内閣人事局によりますと、去年10月の時点で、中央省庁に勤める国家公務員の管理職に占める女性の割合は6.5%と、前の年よりも0.9ポイント高くなりましたが、新たに管理職に登用された女性の割合は、前の1年間と変わらず横ばいとなりました。 それによりますと、去年10月1日の時点で、室長級と課長級を合わせた管理職の総数は4554人で、このうち女性は297人、率にして6.5%と、前の年より0.9ポイント高く... 続きを読む

日中「連絡メカニズム」事務レベル協議再開へ NHKニュース

2015/06/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 日中 書面 両国 北京 海上

政府は、海上や空での中国との偶発的な衝突を避けるための「連絡メカニズム」について、実施に向けた日中両国の事務レベル協議を、今月中にも北京で5か月ぶりに開催する方向で調整を進めています。 これ以降も、両国の担当者は、外交ルートを通じて書面のやり取りなどを行ってきましたが、日本政府の関係者によりますと、今月中にも北京で5か月ぶりに課長級の協議を開催する方向で最終的な調整を進めているということです。 こ... 続きを読む

部下20人それぞれを大声で叱責 大津市、パワハラ職員懲戒 (京都新聞) - Yahoo!ニュース

2015/05/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 36 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 叱責 大声 パワーハラスメント Yahoo 大津市

大津市は19日、市民部の課長級の男性職員(53)が部下を大声で叱るなどパワーハラスメントを繰り返したとして、同日付で減給10分の1(3カ月)の懲戒処分にした。また、管理不足として当時の上司だった市教委の次長級職員(58)を減給10分の1(1カ月)、市民部の部長級職員(58)を戒告処分とした。 市人事課によると、男性職員は昨年5月から今年3月にかけてほぼ毎日、約20人いる部下それぞれに対し、自らの机... 続きを読む

台湾、日本食品全て輸入停止 協議物別れ、15日から実施 (産経新聞) - Yahoo!ニュース

2015/05/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 46 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 協議物別れ 物別れ 台湾 Yahoo 産経新聞

【台北=田中靖人】台湾当局が東京電力福島第1原発事故後に導入した日本の食品に対する輸入規制を強化する問題で、日台双方の窓口機関による協議が13日、台北市内で行われた。関係者によると協議は物別れに終わり、15日から日本からの食品輸入が全て停止することが確実になった。 協議には、日本側から農林水産省や経済産業省の課長級も出席した。台湾は震災以降、福島など5県の食品の輸入を禁じており、(1)日本から出荷... 続きを読む

台湾、日本からの食品輸入すべて停止 協議物別れで15日から実施 - 産経ニュース

2015/05/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 269 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 協議物別れ 物別れ 台湾 産経ニュース 田中靖人

【台北=田中靖人】台湾当局が東京電力福島第1原発事故後に導入した日本の食品に対する輸入規制を強化する問題で、日台双方の窓口機関による協議が13日、台北市内で行われた。関係者によると協議は物別れに終わり、15日から日本からの食品輸入が全て停止することが確実になった。 協議には、日本側から農林水産省や経済産業省の課長級も出席した。台湾は震災以降、福島など5県の食品の輸入を禁じており、(1)日本から出荷... 続きを読む

朝日新聞デジタル:JR東、JR北に課長級社員を派遣へ レール異常放置 - 社会

2013/10/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip レール異常放置 朝日新聞デジタル 派遣 JR北 JR東

JR北海道のレール異常放置問題で、同社に対してJR東日本が社員を派遣することが決まった。太田昭宏国土交通相が15日、閣議後の会見で明らかにした。安全部門のトップの鉄道事業本部長の補佐役に加え、土木や車両など現場の4部門にも少なくとも課長級を1人ずつ派遣する。  安全対策の強化のため、JR北が国交省を通じて、派遣を要請していた。JR東は出向も含め、長期的な派遣を検討する。太田国交相は「現場と本社の連... 続きを読む

転職の公務員OB、異例の金融庁復帰…課長級に : ニュース : マネー・経済 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

2013/09/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip YOMIURI ONLINE マネー 読売新聞 転職 経済

金融庁は、同庁OBで金融コンサルタント会社役員の堀本善雄氏(47)を課長級の参事官に充てる人事を決めた。 月内にも着任する。外国では民間企業と官庁を行き来するケースが多いが、日本の官公庁で退職した公務員が復帰するのは異例だ。 堀本氏は1990年に大蔵省(現・財務省)に入省。世界銀行での勤務を経て、2000年に金融庁に移り、銀行の不良債権問題や地方銀行の監督などを担当した。08年に米金融コンサルタン... 続きを読む

課長級から勤務柔軟に 時間規制に特例、政府方針  :日本経済新聞

2013/08/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 150 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 特例 政府方針 時間規制 日本経済新聞

政府は1日8時間、週40時間が上限となっている労働時間の規定に当てはまらない職種を新たにつくる方針だ。大企業で年収が800万円を超えるような課長級以上の社員が、仕事の繁閑に応じて柔軟な働き方をできるようにして、成果を出しやすくする。新たな勤務制度を2014年度から一部の企業に認める調整を始め、トヨタ自動車や三菱重工業などに導入を打診した。 労働基準法は時間外労働への残業代の支払いのほか、休日や深… 続きを読む

 
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