9割が薄毛の男性を採用しない　AI画像検証で衝撃結果 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）

2023/05/20 276 users 頭髪 フォーブス 有無 窓口 見た目

採用において、候補者の見た目の良し悪しは評価基準になるのか？━━そう聞かれて、公に首を縦に振ることができない企業の採用担当者も少なくないだろう。しかし、男性の頭髪の有無は採用に大きな影響を与えているという事実が、海外での自毛植毛サポートなどを手がける企業、薄毛の窓口の調べで明らかになった。 20代～60... 続きを読む

スケートボード写真の「それじゃない」感　選手や業界関係者と、スポーツ報道のズレ（吉田佳央） - 個人 - Yahoo!ニュース

2022/04/07 307 users スレ コンテスト スケートボード 世間 オリンピック競技

愛好者と世間の写真の評価基準 スケートボードがオリンピック競技に採用されてからくらいだろうか、全日本選手権など規模が大きなコンテストについて選手や業界関係者の方々と話すと、決まってよく出てくる話題がある。 「変なタイミングの写真が増えたよね」「見たいのはそこじゃないんだよな」 「この写真、やたらトリ... 続きを読む

中学受験は、やっぱりおかしい - 基礎教育が目指すものと評価基準の乖離 - 天国と地獄の間の、少し地獄寄りにて

2021/04/28 251 users 乖離 天国 地獄 中学受験 基礎教育

「成長」というとらえどころのないもの 教育が目指すものは、なにはさておき、人間の成長である。人間の成長を支える介入を教育とよぶ、と定義しても差し支えないほどだ。原理的に、これに異を唱える人は多くないだろう。多数の人が教育を人間の権利とし、それを提供することが社会の義務だと考えるのも、それが人間を成... 続きを読む

伊藤直也氏・小野和俊氏に聞いた「エンジニア評価」で重要なことは何ですか？ | リクナビNEXTジャーナル

2020/08/03 119 users リクナビNEXTジャーナル 小野和俊氏 伊藤直也氏 ＣＴＯ

「マネージャーの間でエンジニアに対する評価基準がバラバラだ」「どのプロジェクトにどのレベルの人が配置されているかわからない」など、ITエンジニアの評価や配置について悩む企業は多いのではないだろうか。 一休のCTOである伊藤直也氏とセゾン情報システムズCTOの小野和俊氏に、エンジニア評価へのデータ活用の可能... 続きを読む

説明しても「ほしー」を真剣に連呼...大学での 単位習得の意味を本当に理解できていない学生に対する教員さんの苦悩「金の対価だと思っている」 - Togetter

2020/01/14 280 users 悪気 Togetter 単位 授業 連呼

「単位ちょうだい」と言ってくる学生って本当にいるんですよ。「単位はお金を出してもらえるものでなくて、授業に出て勉強して、評価基準を超えて初めてもらえるものだ」と何度説明しても、「ほしー、ほしー」と真剣に連呼します。悪気はないのですよ。単位取得の意味がどうしても理解できないのです。 続きを読む

高校受験の内申書っていらなくね？

2019/08/20 199 users 内申書 点数 出身中学 テスト 高校受験

単純にテストの点数で能力を評価すべきだと思うのだが…… 出身中学によって内申書の評価基準にばらつきがあるし不公平だろ 続きを読む

安倍晋三首相のイラン訪問は失敗だったか？: 極東ブログ

2019/06/16 212 users イラン訪問 極東ブログ 安倍晋三首相 会談 見解

安倍晋三首相は14日午前、首相としては41年ぶりという歴史的なイラン訪問から、政府専用機で羽田空港に帰国した。この会談は失敗だったか？ 成功か失敗かと評価するには、どのような評価基準を持つかによる。 端的に、どうであったら、大成功であったか？ 日本のメディアでは、米国と仲介に失敗したという見解も見かけた... 続きを読む

人事の超プロが明かす評価基準 を読んだ & エンジニアの評価基準について - HsbtDiary(2019-02-27)

2019/02/27 311 users HsbtDiary 管掌 コンピテンシー 人事 エンジニア

■ 人事の超プロが明かす評価基準 を読んだ & エンジニアの評価基準について 去年 @pyama86 さんが読みやすくて面白かったと話していたので買ってシュッと読んだ。 確かに面白くて、コンピテンシーという考え方はなるほどなって感じだった。いろんな立場の人が組織にはいるけど、より管掌や責任の範囲が広い人は狭い人が... 続きを読む

シラバスの厳格化と「生活費はバイトで稼いで」と言う保護者の間で詰む学生が出る(藤代裕之) - 個人 - Yahoo!ニュース

2019/02/15 359 users シラバス Twitter 藤代裕之 厳格化 一方

大学の授業概要を示すシラバスのことがTwitterで話題になっていました。シラバスは、文部科学省の方針で、授業概要、テーマ、参考書、成績の評価基準…と年々細かくなる一方ですが、現状のままシラバスの厳格化を進めてしまえば、学生が「詰む」可能性があります。大学の現場では、学生をより学ばせるための取り組みが、... 続きを読む

技術者の評価基準は「インパクト」　米Microsoftで働く日本人エンジニアが語る、“楽しく開発”するために必要なこと - Part2 - ログミーTech

2018/12/14 64 users ログミーTech インパクト 米Microsoft スクラム

技術者の評価基準は「インパクト」 米Microsoftで働く日本人エンジニアが語る、“楽しく開発”するために必要なこと - Part2 敢えて属人化せよ！エキスパートの集団こそが最強のチーム #2/3 2018年1月11日から13日の3日間、第8回目となるRegional Scrum Gathering® Tokyoが開催されました。スクラムの初心者からエキス... 続きを読む

ガチ24時間かけて検証した私が選ぶ最強の車アプリ17選

2016/04/19 380 users 最強 遠方 システムエラー ファン 駐車場

「駐車場を探してかれこれ10分以上経過・・」「某グルメサイトのお勧め店はいまいちだった・・」など、せっかく車で遠方に行って、楽しめなかったことはありませんか？ そこで、車に関する問題・悩みを解決する最強のアプリを次の評価基準を設けて探しました。 10万回以上のダウンロード数（人気度） レビュー数が1000以上（ファンが多い） ユーザー評価が★3.5以上（高い評価） システムエラーが比較的少ない（実... 続きを読む

【動揺】ツイートボタンの価値崩壊でWebメディア関係者がザワついてる - 柿次郎ブログ

2015/11/21 327 users 動揺 クライアント 初日 柿次郎ブログ ライター

2015-11-21 【動揺】ツイートボタンの価値崩壊でWebメディア関係者がザワついてる わああああ！ 三連休の初日に目覚めたら、ツイートボタンの数値表示が廃止されてるー！！ Webメディアを運営していたら「クライアントへの成果報告基準」でもあり、「ライターの評価基準」でもあり、関わっている人間のモチベーション維持装置でもあったわけですよ。さらに、読者視点でも「あ、これが話題になってる記事なんだ... 続きを読む

［CEDEC 2015］アイデアの良し悪しは数値化できる。アイデアの「戦闘力」を計測する具体的な手法が語られた講演の模様をレポート - 4Gamer.net

2015/08/28 76 users 手法 講演 模様 レポート 戦闘力

［CEDEC 2015］アイデアの良し悪しは数値化できる。アイデアの「戦闘力」を計測する具体的な手法が語られた講演の模様をレポート ライター：徳岡正肇 CEDEC 2015の2日めとなる2015年8月27日，「アイデアの戦闘力を計測するスカウターを作る-ゲームエンジンを使った開発におけるゲームデザインの評価基準-」という一風変わったタイトルの講演が行われた。登壇したのは，アメリカのモバイルゲームス... 続きを読む

昔ながらの「片手間に書くJavaScript」の限界 - mizchi's blog

2014/06/30 530 users 片手間 Rails Qiita mizchi's blog

2014-06-30 昔ながらの「片手間に書くJavaScript」の限界 Javascriptを使うのをやめろ：Railsの時代遅れ云々についての結論 - Qiita この記事は、全体的に自分の業務以外の評価基準やトレンドを知らないんだなという感じで、わざわざ付き合うと精神的に消耗する感じがした。ただ、それが彼らの本職でない以上、自分もこの結論に至るのは仕方ないと感じている部分はある。 真の問題... 続きを読む

エンジニアの評価基準とキャリアパスのお話 | 外道父の匠

2014/04/30 182 users エンジニア キャリアパス 私見 外道父 思考

春になって暖かくなると、ついつい意識が高ぶってしまいますね。 今回はあくまで個人的な、エンジニアの評価基準とキャリアパスについての私見を、どちらかというと新人の方向けに垂れ流してみたいと思います。 はじめに 新人の方々は今頃は、研修に追われていたり、それが終わっても配属先で揉みくちゃにされる日々が待っているでしょう。中には既に後ろ向きな思考になっている人もいるかもしれませんが、そういう人には今回ど... 続きを読む

エンジニアの評価基準、そして危機感を簡単に得る方法。｜クックパッド CTO 橋本健太に訊く！［後編］│CAREER HACK

2014/01/15 353 users CAREER HACK ＣＴＯ 後編 エンジニア クックパッド

エンジニアはいかなる基準で評価されるべきなのだろうか？ 高い技術スキルか、関わったプロジェクトの利益か、経験年数か、それとも…。 今回お話を伺ったのは、クックパッドでCTOを務める橋本健太さん。同社は数年前から、「エンジニアのあるべき姿」という6つの指針を社内で明文化し、社内60名のエンジニアに共有しているという。 また、この指針を基にエンジニア向けの評価制度を、他の職種の社員とは別に用意している... 続きを読む

変わる？　「視聴率」　Twitter活用、録画再生率調査など「新指標」導入へ (1/3) - ITmedia ニュース

2014/01/08 64 users Twitter活用 Twitter 新指標 視聴率 指標

「視聴率」に変化の兆しが現れている。ビデオリサーチは6月から、Twitterでのテレビ番組への反応を集計した新たな指標を導入する。録画再生率の試験調査も本格化しており、番組をめぐる「数字」の見直しが本格化しそうだ。 録画再生率も試験本格化 テレビ番組の評価基準として君臨する「視聴率」に、変化の兆しが現れている。調査会社のビデオリサーチ（東京都千代田区）は6月から、米ツイッター社と連携し、ツイッター... 続きを読む

90年代J-POPカバーランキング＆楽曲の評価基準について : 異常な日々の異常な雑記

2013/09/14 127 users 雑記 チャート 昨今 楽曲 握手券

楽曲の評価基準でよく取り沙汰されるのはその楽曲の売上ですが、21世紀に入り、音楽市場はネットの普及により急激に縮小しました。 加えて昨今のチャートを見ると、CDは最早、アイドルの握手券と化してしまい、楽曲の良さを客観的に評価することにどれだけの意味があるのかよくわからなくなってしまいましたね。 アイドルにそれほど強い興味をもてない層はネットで自分の好きな音楽を探して好きなように聴いているのでしょう... 続きを読む

世間の評価基準ではなく、自分の評価基準で行動しよう - 脱社畜ブログ

2013/07/31 150 users 世間 脱社畜ブログ エリート街道 自分 東大卒

2013-07-31 世間の評価基準ではなく、自分の評価基準で行動しよう 仕事観 こちらの記事を読んで、大いに共感した。 エリート街道を捨てお笑い芸人に！ 東大卒・元マッキンゼー社員が語る「人生の決断力」 http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130729-00002581-davinci-ent 僕は石井てる美さんほど優秀ではなかったのでマッキンゼ... 続きを読む

5月おすすめピックアップ温泉10選！激戦区・九州を勝ち抜いたのは... | 温泉JAPAN

2013/06/05 64 users 激戦区 温泉JAPAN 九州 湯本 泉質

評価基準は温泉の泉質や景観、デザイン、思い出などなど独断と偏見です。 しかし九州は本当に悩ましい...！本当に良いところばかりなので10選にまとめるのは身の切れる思いでした。 ではでは、今月のまとめいってみましょう。順位は関係ありません。 1.豊臣秀吉が湯治場として利用した湯本！明治8年に建てられた浴場で、美肌湯を堪能。武雄「武雄温泉 元湯」 続きを読む

なぜ日本では本物のエリートが育たないか？　A.リーダーになりたがらない臆病で無責任な民族だから:哲学ニュースnwk

2013/01/11 63 users 哲学ニュースnwk エリート 民族 リーダー 本物

1： ジャパニーズボブテイル(埼玉県)：2013/01/11(金) 14:55:06.69 ID:V32M7yYM0 日本では優秀なのに、世界では評価されない日本人。 それは、世界の「評価基準」を知らないためではないか。 このほど「なぜ、日本では本物のエリートが育たないのか？」（ダイヤモンド社）を 著した福原正大氏に聞いた。 （聞き手：福田 恵介記者） ――子どものころから、エリート教育を受けてこ... 続きを読む

「どれだけ残業したか」で社員を評価しようとする残念な職場 - 脱社畜ブログ

2012/12/21 73 users 脱社畜ブログ 職場 社員 年功序列 どれだけ

2012-12-21 「どれだけ残業したか」で社員を評価しようとする残念な職場 残業 日本の職場で働く多くの人は気づいているとは思うが、会社が社員を「正当に」評価するというのは現実にはかなり難しい。年功序列の会社では、生み出した価値に関係なく社歴によって給与が決定されるし、成果主義を謳う会社であっても、大抵の場合はよくわからない評価基準によって結局は相場の額に落ち着いてしまう。 このように、社員の... 続きを読む

Webサイトの読み込み体感速度が2秒くらい上がるかも。SNSボタンは後から読み込め！

2012/06/13 481 users 体感速度 SNSボタン Webサイト 2秒 ポピ

2012年 6月 13日 新しいサーバーでブログをリニューアルして気がついた、SNSボタンの有無でかなり読み込み速度に差がある。といっても2,3秒ほどですが、これは結構命取りだったりします。 まぁ私もそんなに詳しい訳ではないので断言できませんが。 ・訪問者はその数秒でサイトから逃げる ・Googleはその数秒を評価基準に入れる たしか遅延ロード(Lazy Load)とかいう技術ですね。 わりとポピ... 続きを読む

グローバル時代の次世代教育: アメリカの小学校、驚きのプレゼンテーション指導

2011/09/21 538 users 小学校 プレゼンテーション グローバル時代 アメリカ 年間

2011年9月20日火曜日 アメリカの小学校、驚きのプレゼンテーション指導 子供のアメリカ現地校２年生がはじまり、クラス担任より、毎週ひとつのテーマに沿ってプレゼンテーション（発表）の授業があると連絡が来ました。 テーマは、最近の時事問題、好きな詩、など様々ですが、年間を通して、毎週課題テーマに沿って、一人あたり２～３分の持ち時間でクラス全員の前でプレゼンテーションをします。 その評価基準が上の写... 続きを読む

あなたが選ぶ人力史上最高の回答を紹介してください。人力検索はてなでは時々、驚くほどクオリティが高い回答が現れます。そんな名回答から、あなたがベストだと思.. - 人力検索はてな

2009/10/11 257 users クオリティ 人力検索 回答 ルール 方向

あなたが選ぶ人力史上最高の回答を紹介してください。 人力検索はてなでは時々、驚くほどクオリティが高い回答が現れます。 そんな名回答から、あなたがベストだと思うものを一つ選んで紹介してください。 【ルール】 1.紹介する回答がどう凄いのかを解説して下さい。 2.ネガティブな方向に凄い回答は不要です。 3.紹介するのは一人一つまで。 4.評価基準は、紹介する回答の凄さ+解説の面白さ。 続きを読む