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Googleに転職していきなり3ヶ月の育休を貰った - Software Transactional Memo

2019/02/20 1658 users Software Transactional Memo

TL;DR アフィ記事です転職してからすっかりSNSで音沙汰がなくなったなkumagiと一部の界隈で噂されているようですが、twitterやFacebookにはたまに書いていたように娘が産まれました。 Googleでは子供が生まれた時に育休を取ることができる。単なる育児休業は育児・介護休業法に定められた労働者の権利であるけれど、Go... 続きを読む

妻よ、子供達よ、ごめん。パパは無職になります。育休後復帰の難しさについて。 - パパンダの年子育児～ただいま育休中～

2016/11/05 860 users 育休厚生労働省無職パパンダごめん

2016 - 11 - 06 妻よ、子供達よ、ごめん。パパは無職になります。育休後復帰の難しさについて。育休会社にさよならを告げたパパンダです(´・ω・`) 育児休業を取っています僕は今（2016年11月現在）、男性では珍しいと言われている育児休業を1年間取っています。なんと取得率は2.65％しかありません。参考：男性の育児休業取得者割合は過去最高の2.65％（厚生労働省） - ... 続きを読む

男性育休、7割が「義務化反対」　中小、人手不足で負担感（共同通信） - Yahoo!ニュース

2020/09/30 592 users 人手不足中小 Yahoo 男性育休義務化反対

育児の負担が女性に偏っている現状を是正する方法の一つである男性の育児休業の義務化について、中小企業の70.9％が反対していることが30日、日本商工会議所の調査で分かった。人手不足に悩む運輸や介護・看護といった業種で反対の割合が高く、休業した社員の代替要員の確保が難しい中小の負担感が浮き彫りになった。調... 続きを読む

Srchiro@社会保険労務士 on Twitter: "カネカの育児休業社員。男性らしいね。男性も育児休業は取得しても全然いいんだけれども、現実を知ってる側の人間からすると、変わり者だったんだろう

2019/06/08 503 users カネカ変わり者 on Twitter 現実男性

カネカの育児休業社員。男性らしいね。男性も育児休業は取得しても全然いいんだけれども、現実を知ってる側の人間からすると、変わり者だったんだろうなと想像できる。異動内示があって退職したんだろうから、仕事にも熱心でもなかったのかな。プライベート優先ならカネカとか大企業に入るべきじゃない続きを読む

News Up 育休明けの転勤内示は「パタハラ」？ | NHKニュース

2019/06/06 453 users パタハラ転勤内示裁量嫌がらせパタニティ・ハラスメント

男性の育児休業をめぐるツイッターへの投稿がネットで話題になっています。育休が終わった直後に転勤を命じられた場合、それは、育児をする男性への嫌がらせ、パタニティ・ハラスメント（パタハラ）にあたるのか。労働問題に詳しい専門家は「転勤させるかどうかは基本的には企業の裁量」とした上で、「場合によっては... 続きを読む

小池都知事「胸を張って言えるように」 “育休”新愛称は「育業」（ABEMA TIMES） - Yahoo!ニュース

2022/06/29 424 users Abema TIMES ネーミング小池都知事育休新愛称

小池百合子東京都知事が29日、育児休業に代わる言葉の新しい愛称「育業」を発表した。【映像】都の「育休」新愛称公募にひろゆき氏「ネーミングの問題じゃない」小池都知事はテーマとして「心技体」を提言した上で「育休は決して休みではない」「育児をすることによっていろいろな学びがある。社会で支えていきたい」... 続きを読む

「どうして育休を取るの？」「取りたいからです」　夫が育休取得の理由を“会社のために”答えなかった理由 (1/2) - ねとらぼ

2019/11/05 345 users とらぼ育休育休取得直江あき理由

私の夫は、長期間（約1年）の育児休業を利用しました。務めている会社では、男性社員として初めて。周囲から「なぜ育休を取るの？」と聞かれることが多かったそうですが、「育休を取りたいから」としか言わなかったそうです。……何でそんな風に答えていたの？ライター：直江あき（ブログ：気ままに夢見る記）ライター... 続きを読む

女性の育休、２５％がノー　企業「取らずに退職を」 - 47NEWS（よんななニュース）

2012/06/28 345 users 育休ノー退職 47NEWS なニュース

女性社員が出産する際には「育児休業を取らずに退職してほしい」と２５・３％の企業が考えていることが、求人紙を発行する株式会社「アイデム」のアンケートで２９日、分かった。男性社員の育休取得に関しては１６・９％が「許容できない」と答えた。アイデムの担当者は「育休取得への理解が企業に浸透していない状況が浮き彫りになった。国は積極的に啓発活動をしてほしい」としている。アンケートはインターネットを通じて... 続きを読む

育児休業の名前変更について

2020/01/30 328 users 名前変更

ポエマー大臣がいいこと言っていたが、これは本当に「休」なんていい方が良くない。少なくとも、少子化で育児子育て大事って言ってる中で、それに専念している人をお休み扱いしてるのはどうかと思う。戦時中の兵役はまぁ大なり小なり行きたい行きたくないに関わらず、敬っていたわけで、現代の兵役＝育児くらいの認識... 続きを読む

【断言】生まれて初めて「育休」を取ってみて分かったこと → 母親1人の育児はマジで無理ゲー | ロケットニュース24

2020/11/11 320 users 断言育休無理ゲー私事育児

私事で大変恐縮だが、先日とうとう父親になりました。そう、あひるねこジュニアの誕生である（女の子だけど）。そこで約1カ月半、編集部をお休みして育休、つまり育児休業を取得させてもらうことに。生まれて初めての子供、そして生まれて初めての育休だ。現在は仕事に復帰しているが、結論から言うと育休を取って本当... 続きを読む

1年間の育児休業が職場に与えた影響が「破壊的」だったとしてビル＆メリンダ・ゲイツ財団が制度の見直しを決定 - GIGAZINE

2019/03/24 309 users 人事部門 GIGAZINE 従業員育児休業制度先進国

by neildodhia アメリカは先進国の中では唯一有給の育児休業が認められていない珍しい国ですが、一部の企業や団体は独自の育児休業制度を設けています。その代表的な例がビル＆メリンダ・ゲイツ財団で、同団体は従業員に対し、約1年間に相当する52週間の有給育児休業を認めてきました。しかし、同団体の人事部門の責任者... 続きを読む

育休嫌がらせ、男性の4人に1人　上司ら妨害、4割が取得諦め｜共同通信

2021/05/23 281 users 共同通信男性パタニティーハラスメント 4割嫌がらせ

過去5年間に勤務先で育児に関する制度を利用しようとした男性の26.2％が、育児休業などを理由にした嫌がらせ「パタニティーハラスメント」被害の経験があると回答していたことが23日、厚生労働省の調査で分かった。上司による妨害行為が多くみられ、経験者の42.7％が育休の利用を諦めた経験があった。政府は男性の育休... 続きを読む

男性の育休取得が激減…背景に「パタハラ」　　：日本経済新聞

2013/08/05 264 users パタハラハラスメント激減筆者背景

安倍晋三首相は「『女性が働き続けられる社会』を目指す」と成長戦略で打ち出した。出産後も女性が働き続けやすい社会をつくるという。そのためには、男性の育児参加も重要と言うが、2012年度、男性の育児休業取得率は急激に低下。これでは「働き続けやすい社会」の実現は難しい。現場では、育児休業をとる男性へのハラスメントも少なくない。対策はあるのか…育児休業を２回取得した筆者が考察する。 ■男性の育休取得率が大... 続きを読む

入園本気度、確かめます　保育園「落選狙い」は順位下に（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2018/10/22 244 users 落選狙い入園市区町村朝日新聞デジタル事態

育児休業を延長するために、保護者が最初から「落選狙い」で保育園の入園を申し込む事態への対応として、市区町村が申込時に「入園本気度」を確認するようになる。保育園利用の必要度をできるだけ正確に把握することが目的で、落選狙いの場合は入園の優先順位を下げる。国の制度では、育児休業の期間は原則１年。ただ、... 続きを読む

保育所の利用申請、育休延長目的の「落選狙い」横行　　:日本経済新聞

2018/10/17 218 users 入園混乱横行落選通知育休

育児休業を延長したい人が「落選狙い」で保育所の利用を申し込む事例が目立っている。育休の延長には保育所に子供を預けられないことを証明する落選通知が必要だからだ。保育所を利用する気がないのに入園が決まり、本当に預けたい人が落選してしまうなどの混乱が出ており、厚生労働省は保育所の手続きを見直す。申し込... 続きを読む

待機児童ゼロを目指す大阪市　保護者、育休延長狙う「絶対に入れない保育所を教えて」－－。待機児童ゼロを目指す大阪市の“保活”現場で異変が起きている。昨秋、保育所に入れなかった場合に育児休業（育休）期間と育休給付金受給を延長する国の制度が拡大されたが、育休を延長するには「入れない証明書」が必要で、あえて落選を狙うケースが表面化した。吉村洋文市長は「制度上の問題だ」として３１日に厚生労働省を訪れ、加藤... 続きを読む

育休を取得してから復帰するまでのまとめ - hitode909の日記

2021/07/22 207 users 育休出来事まとめ - hitode909 制度うち

4〜6月まで、育休を取得していた。こまごまとした出来事があったので、育休を取得して復帰するまでのことをまとめておく。育休について育児休業は国の制度で、会社の制度ではない。よく、何ヶ月か休むんです、と言うと、いいですね、うちの会社にはそういうのがなくて、と返されたりするけど、国の制度なので、まとも... 続きを読む

午後６時にまっすぐ帰宅　市長の「夜だけ育休」に賛否：朝日新聞デジタル

2019/11/05 207 users 賛否市長朝日新聞デジタル帰宅首長

夜の公務は控えます――。愛知県西尾市の中村健市長（４０）が１１月から２カ月間の「育休」に入った。午後６時以降の公務を控えるというが、市長の育休取得に賛否の声が交わされている。自治体の首長などの特別職には、育児休業に関する規定が原則なく、独自の条例を定める自治体もある。夕方以降を継続的な休暇とみなし... 続きを読む

“共働きは里親になれず” ４０％超の自治体で制限　NHKニュース

2015/04/30 193 users 里親共働き虐待 NHK なか

虐待の被害に遭う子どもが増加するなか、子どもを育てる里親をどう増やすかが課題となっていますが、ＮＨＫが全国の自治体にアンケート調査を行ったところ、４０％以上の自治体で、夫婦が共働きの場合は里親になれないといった制限を設けていることが分かりました。専門家は「共働きの夫婦でも子育てがしやすいよう、育児休業を適用するなど現実にあった見直しを行う必要がある」などと指摘しています。国は、子どもたちができ... 続きを読む

男性国家公務員、育休を原則に　1カ月以上促す　　:日本経済新聞

2019/10/28 186 users 原則育休波及日本経済新聞分担

政府は国家公務員の男性職員について、原則として1カ月以上の育児休業の取得を促す方針だ。取得をためらわないように職場ごとに仕事の分担などの計画をつくり、課長補佐以上の人事評価に反映して実効性を高める案を軸とする。2020年度の実施をめざす。地方自治体や民間企業への波及を見込み、男性と女性がともに子育てを... 続きを読む

“元祖ゲス不倫”宮崎謙介元議員が30代独身女性と《4年ぶりゲス不倫》　1500通でじっくり誘惑「独り占めのつもりです」 | 文春オンライン

2020/11/27 179 users 議員辞職再婚宮崎謙介氏意向誘惑

「イクメン元議員」で知られる宮崎謙介氏（39）が、また不倫していたことが「文春オンライン」特集班の取材でわかった。妻の出産入院中の不倫で議員辞職宮崎氏といえば衆議院議員2期目の2015年5月に金子恵美衆議院議員（当時。現在42）と再婚を発表。同年末には育児休業を取得する意向を示し、注目を集めた。ところが2... 続きを読む

フリーランス、育休給付なく、健康保険も免除されず…出産直後に仕事再開 - 弁護士ドットコム

2019/08/11 174 users フリーランス恩恵育休給付育児休業給付弁護士ドットコム

正社員なら妊娠・出産の際は、出産休暇に育児休業、出産手当金に育児休業給付と、手厚い支援制度が設けられている。産休・育休中は社会保険料の支払いも免除され、認可保育園に子どもを預けやすい自治体も多い。しかしフリーランスは、こうした恩恵をほとんど受けられない。フリーランスの女性たちの話からは、経済的な... 続きを読む

マタハラ裁判で勝訴した原告女性の主張はなぜ、高裁で否定されたのか　【裁判ルポ】 (1/7) 〈週刊朝日〉｜AERA dot. (アエラドット)

2019/12/04 164 users 高裁アエラドットマタハラ AERA dot. 週刊朝日

育児休業の取得後に正社員から契約社員になったのは、「マタニティーハラスメント」にあたるとして、原告女性（38）が勤務先に慰謝料などを求めた訴訟の控訴審判決があり、東京高裁は一審の判決を覆し、逆転敗訴を言い渡した。マタハラには相当せず、勤務先に違法性はない、と断じた裁判長は女性の請求の大半を棄却し、... 続きを読む

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