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タグ 経営者側

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週7日労働、報酬なし 経営者側「菓子は提供した」 牧場虐待訴訟 | 毎日新聞

2024/03/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 352 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 毎日新聞 報酬 菓子

北海道恵庭市の遠藤牧場で数十年間、劣悪な環境で虐待されていたなどとして、知的障害のある60代の男性3人=いずれも道内在住=が、牧場経営者と市に計約9400万円の損害賠償を求めた訴訟の第3回口頭弁論が12日、札幌地裁(布施雄士裁判長)であった。牧場経営者の元市議会議長・遠藤昭雄氏(2020年2月に死去)の妻(85)... 続きを読む

棗一郎 on Twitter: "有体に言えば、最高裁判決は金額が大きい賞与・退職金・基本給では経営者側に大きく配慮し、金額が小さい手当・休暇の方で労働者側に小さく配慮したというバランスを

2020/10/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 最高裁判決 休暇 労働組合 https 基本給

有体に言えば、最高裁判決は金額が大きい賞与・退職金・基本給では経営者側に大きく配慮し、金額が小さい手当・休暇の方で労働者側に小さく配慮したというバランスを欠く判断をしたものと言えます。さて、全国の非正規労働者とそれを支える労働組合… https://t.co/8LnCQT5SiM 続きを読む

上がらぬ賃金と「雇用維持」というまやかし:日経ビジネス電子版

2020/07/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip まやかし 賃上げ 攻防 賃金 凍結

「雇用を維持するためには~」「雇用維持が一番大事~」「雇用維持ができなくなる~」etc.etc.。この数日間、タコを通り過ぎて耳にイカができるほど、「雇用維持」という言葉を聞かされている。 そう。最低賃金を巡る長時間の攻防である。 労働組合側が賃上げの継続を求めたのに対し、経営者側は凍結を主張。33時間に及... 続きを読む

ゴルフ練習場ポール倒壊 住民が経営者に説明求める | NHKニュース

2019/09/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 39 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 住民 ボール NHKニュース 方針 千葉県市原市

千葉県市原市でゴルフ練習場のポールが倒れてきた住宅に住む20代の男性は、練習場の経営者側に11日説明を求めました。 男性は「あと1メートル倒れる場所が違ったら、家族が亡くなっていたと思います。住民はみな説明を待っている状態で、全く話が進んでいません。経営者側には今後の対応の方針を早く説明するよう求めま... 続きを読む

最低賃金引き上げ 議論始まる 厚労省の審議会 | NHKニュース

2018/06/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 最低賃金 厚労省 議論 審議会 NHKニュース

最低賃金の引き上げについて、労使の代表が話し合う厚生労働省の審議会が26日始まりました。経営者側が3年連続で大幅な引き上げを認めるかが焦点となります。 今年度の議論が26日から厚生労働省の審議会で始まり、連合や経団連の関係者など、労使の代表が出席しました。 最低賃金は昨年度まで2年続けて、時給で示され... 続きを読む

オッカムさんのツイート: "権力者でもないのに権力側、経営者でもないのに経営者側にたって弱い方の不満を「論破」する人がいるが、ほどほどにした方が良いですよ。物事にはバランスと

2018/04/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 184 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 論破 物事 オッカムさん 賛意 権力側

オッカム @ oxomckoe アメリカ合衆国建国史研究を一生やっていくのではないかと思います。リツイートさせて頂く場合、基本的に賛意、頭にくるけど勉強になるなどのポジティヴな動機によります。飲酒時に書いたツイートは翌日恥じて消すことがあります。 続きを読む

#九州商船ストライキ で労働組合の正当なストに文句を言う(=経営者側を支援する)自称地元民たち - Togetter

2017/12/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 181 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Togetter 文句 労働組合 スト

でも、 税金で船作ってもらい、長崎⇔福江についてはほぼ独占してる航路って、間違いなく公共の交通機関ですよね? そこで、それも多くの人・物が行き来するこの時期に運航を止めるのって、労働者の権利云々とかいう次元を超えてるんじゃないんですか? 続きを読む

可視化されにくい「隠れサービス残業」は意外と多い - 私の戦闘力は53万マイクロです

2017/06/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 批判 戦闘力 認識 可視化 働き方・社畜

2017 - 06 - 22 可視化されにくい「隠れサービス残業」は意外と多い 仕事・働き方・社畜 サービス残業は悪、サービス残業をさせる企業はブラック企業、という認識が広まりつつある今日この頃。企業側も下手に評判下げたくないものだから、おおっぴらにサービス残業させるところは減ってきたみたいですね。 あからさまなサービス残業ならまだ批判もしやすいですが、経営者側も労働者側も「サービス残業」であると... 続きを読む

IT業界で客先常駐は経営者からするとやめられないよね | rake:enjoy

2015/11/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 72 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip SIer Rake Enjoy 負荷 エンジニア

久々に話題になっていたブログに反応して書いてみました。 「IT業界で客先常駐という働き方はもうやめにできないか」 こちらですね。エンジニアの精神的な負荷が高いから客先常駐をやめにできないかという内容で、私も以前とあるSIerでに就職し、ドナドナされ、客先常駐をやっていたこともあるので非常に共感出来る内容でした。 ただ、今私は開発会社の経営をやっているので、経営者側の気持ちとしても理解は出来るので、... 続きを読む

日本人デザイナーが内側から見たアップル:日経ビジネスオンライン

2015/02/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 348 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip アップル 筆者 内側 大勢 デザイナー

今の日本の工業製品は、ユーザーがその製品をどう使うのか、どう感じるのかまで含めた「本質的なデザイン」ができていない。その原因は、デザイナー側ではなく、経営者側にあると筆者は思っている。川島蓉子さんの連載「『ダサい社長』が日本をつぶす!」も、この状況を変えようと筆者と同じ思いで綴られているのではないだろうか。実際、日本には世界のデザイン界から極めて高く評価されているデザイナーが大勢いるし、アップルな... 続きを読む

野田首相、原発再稼働の反対派・賛成派それぞれと面会へ

2012/08/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 面会 野田首相 原発 原発再稼働 反対派

野田首相は22日、原発再稼働の反対派・賛成派それぞれと面会することになった。 面会は22日午後に行われる予定で、まず、官邸前で毎週抗議活動を行っている市民団体の代表者ら10人余りが、菅前首相同席のもと面会し、市民団体側は原発の再稼働をやめるよう訴えるとみられる。 その後、野田首相は、原発再稼働に賛成する中小企業の経営者らとも面会し、経営者側は再稼働しなかった場合の弊害を訴えるとみられる。 続きを読む

有給休暇は当然の権利です | 100% Pure NEET

2012/03/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 929 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 有給休暇 権利 100% Pure NEET 異議 給料

『異議あり! 有給休暇 – 守井 嘉朗』という記事があった。 僕は経営者として以前から疑問に思っていることがあります。それは有給休暇という制度に対してです。 お勤めの方と経営者側ではそもそも180度見解が違うものですが、僕にとってはこの有給休暇ほど、不思議な制度はありません。 なぜなら、「働かないのに給料がもらえる」ということと、それが「労働者の当然の権利」と言われていることに対して、率直に「あり... 続きを読む

異議あり! 有給休暇 : オピのおび ふらっと弁論部 / 河北新報

2012/03/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 98 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 給料 権利 疑問 制度 お勤め

異議あり! 有給休暇 / 記事一覧 僕は経営者として以前から疑問に思っていることがあります。それは有給休暇という制度に対してです。 お勤めの方と経営者側ではそもそも180度見解が違うものですが、僕にとってはこの有給休暇ほど、不思議な制度はありません。 なぜなら、「働かないのに給料がもらえる」ということと、それが「労働者の当然の権利」と言われていることに対して、率直に「ありえない」と思うからです。 ... 続きを読む

 
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