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徳島新聞労組がストライキ通告　経営側に編集部門分社化の撤回求める：朝日新聞デジタル

2024/03/12 6 users 朝日新聞デジタル

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テレビ山口労組が31年ぶりのストライキ放送を一部休止山口 | NHK

2023/11/16 18 users ストライキ TYS 山口 NHK 一部休止

山口市に本社があるtys＝テレビ山口の労働組合は、冬のボーナスなどをめぐって経営側との交渉が決裂したとして15日から31年ぶりとなるストライキに入りました。この影響でテレビ山口は15日と16日の夕方のニュース番組の放送を一部休止していて、取材などの業務も管理職や外部のスタッフが行っています。 tys＝テレビ山口... 続きを読む

経団連十倉会長 “賃上げ維持は非正規雇用への広がりも重要” | NHK

2023/11/06 20 users 経団連春闘雇用 NHK 指針

経団連の十倉会長は6日の記者会見で、来年の春闘で賃金引き上げの勢いを維持するためには、非正規雇用で働く人への広がりも重要になるという認識を示しました。経団連では、来年の春闘に向けて企業の経営側の指針となる基本方針の策定に向けた議論を進めています。経団連の十倉会長は、記者会見で、この議論を6日も行... 続きを読む

フランスのアップルストア、iPhone15発売日にストライキ実施：朝日新聞デジタル

2023/09/20 20 users アップルストア iPhone 賃上げストライキアイフォーン

フランスの「アップルストア」の従業員でつくる労働組合は19日、iPhone（アイフォーン）の新機種「15」が発売される22日から、2日間のストライキを決行すると発表した。仏メディアによると、賃上げなど待遇改善の要求が経営側に拒否されたことが理由だという。ストの実行は、フランスのアップルストアの従業員が加盟す... 続きを読む

そごう・西武労組ストライキを通知へ | NHK

2023/08/28 23 users ストライキ西武労組西武懸念大手デパート

大手デパート、そごう・西武の売却をめぐって、雇用などへの懸念から反発している労働組合は、経営側に対し、ストライキの実施の通知を行う方針を決めました。実施されれば主な大手デパートではおよそ60年ぶりとなります。続きを読む

人事介入受けた「空港施設」社　社長の取締役再任案、株主総会で否決：朝日新聞デジタル

2023/06/29 5 users 後任否決人事介入人事株主総会

国土交通省OBらによる人事介入問題が今春発覚した東証プライム上場の「空港施設」の株主総会が29日あり、経営側が提案した取締役候補9人のうち、乗田俊明社長（65）の取締役再任案が否決された。残り8人の案は可決された。同社は株主総会後、取締役会を開き、後任の社長人事を検討している。広報は「取締役会で人事が決... 続きを読む

労働組合はなぜ弱体化したのか　グーグルや大学生が結成の動き「本気で戦う組合必要」（Yahoo!ニュースオリジナル特集）

2023/05/01 122 users グーグル結成組合労働組合大学生

今年の春闘は、大企業で満額回答など高い水準の賃上げが相次いだ。春闘において経営側と賃上げや権利向上などの交渉を行うのが労働組合だが、加入者は年々減少し、現在の組織率は労働者全体の16.5％と過去最低だ。一方、GAFAの一角を占めるグーグルの日本法人や、回転ずしチェーンのスシローで、労働組合の新しい動きが... 続きを読む

春闘各社の賃上げ状況は【随時更新】 | NHK

2023/03/15 14 users 春闘ヤマ場賃上げ物価満額回答

ことしの春闘は、15日が最大のヤマ場となる経営側からの集中回答日です。記録的な物価の上昇に見合う賃上げが大きな焦点となり、大手企業を中心に異例の早期決着や労働組合の要求どおりの満額回答が相次いでいます。あの企業の賃上げはどうなったのか、随時更新でお伝えします。【各社の回答は】電機メーカーの労働組... 続きを読む

「中途採用」改め「経験者採用」に、経団連が統一方針…消極的な印象を払拭へ（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース

2022/11/06 310 users 経団連払拭中途中途採用 Yahoo

経団連は、新卒者ではない従業員の採用で一般的に使われている「中途採用」という言葉の使用をやめ、「経験者採用」に統一するよう会員企業に呼びかける方針を固めた。「中途」が与える消極的な印象を払拭（ふっしょく）し、円滑な労働移動を促して経済の活性化につなげる狙いがある。２０２３年春闘の経営側の交渉方針... 続きを読む

希望退職を求められたら　JT・ホンダ…多様化する「人減らし」：朝日新聞デジタル

2022/01/04 18 users 働き手コロナ禍人減らし解雇前年

希望退職を募った上場企業は昨年は80社以上で前年に迫る高水準だ。経営側はコストを減らしつつ、社員の活躍の選択肢を示したとアピールするが、働き手にとっては難しい判断を求められる。厚生労働省は2020年2月からコロナ禍を理由にした解雇や雇い止め（見込みも含む）の人数を集計している。21年12月末までの累計は約1... 続きを読む

中＠通知OFF on Twitter: "温泉むすめ擁護にとどまらず、アンチフェミツイート垂れ流してる小野川温泉の若旦那、経営側の公式垢ってだけでもすげーなと思ってたのにあの特にヤバかった設定

2021/11/17 16 users 温泉むすめ https 公式垢若旦那小野川温泉

温泉むすめ擁護にとどまらず、アンチフェミツイート垂れ流してる小野川温泉の若旦那、経営側の公式垢ってだけでもすげーなと思ってたのにあの特にヤバかった設定の温泉むすめの企画者本人なんだ…😨 https://t.co/gb8B61CAYV 続きを読む

最低賃金引き上げ「ランク無差別」の衝撃　外食やコンビニに波紋：日経ビジネス電子版

2021/07/15 24 users 諮問機関全国加重平均時給波紋方式

「ランクを考慮しないなんて衝撃的だ」──。全国122万の中小企業を束ねる日本商工会議所の労働調査担当者はがく然とした。国の中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）は7月14日、2021年度の最低賃金を28円引き上げ、全国加重平均の時給を930円にすると決めた。現在の方式になってから過去最大の上げ幅だが、経営側... 続きを読む

株主総会で「完敗」の東芝　迷走が止まらないワケ：朝日新聞デジタル

2021/07/10 14 users 完敗迷走続投東芝過半数

東芝が６月25日に開いた株主総会は、経営側の完敗だった。28日の発表によると、取締役会議長だった永山治への賛成率は44%、監査委員だった小林伸行にいたっては25%にとどまった。続投に必要な過半数を大きく割り込んでいた。総会は広く国内外で報じられ、英紙フィナンシャル・タイムズは「日本企業の経営者は株主からの... 続きを読む

低能経営者のそんな寝言は百回聞いたわ

2021/06/01 757 users 寝言最低賃金時給お前タイトル

１．バカは世界が狭いまずタイトルからだけどさあ。最低時給は撤廃すべき。という経営側の意見を聞いたことがあるかお前みたいな低能中小企業経営者なんてみーんな言うこと同じなのでそういう寝言は百回聞いたわ。もっと言うと歴史的にも経営者ってのはそういうことを言い続けてきたわけ。「最低賃金なんかあったら... 続きを読む

最低時給は撤廃すべき。という経営側の意見を聞いたことがあるか

2021/06/01 820 users 最低時給昨今最低賃金給与ポジショントーク

昨今の流れに逆らって最低賃金は撤廃すべきである。という話。最低賃金が上がれば自分の給与があがる。と勘違いしてるかたがたくさんいるようですから。 ※あと私、40人くらいの会社を経営していますが、ポジショントークをするつもりはありません。単純に、最低時給上がるとこうなるよ。という話です。とはいえ実際... 続きを読む

日本が「賃金の安い国」に…過去の経営者の「言い訳」を検証してみたコラムに「ほんそれ」「最悪に備えるんだったら今上げろよ」の声 - Togetter

2021/01/31 420 users 賃上げ Togetter 賃金言い訳基本給

過去賃上げ「日本の高い給与が国際競争力にマイナスだ」「基本給は一度引き上げると下げるのが難しい」など経営側は言い訳をつけて賃上げを拒んできた。その結果日本はどうなったのか？続きを読む

地方私大はなぜ「留学生ばかり」になるのか？　「生き残り戦略」の難しい舵取り　大月隆寛 - 弁護士ドットコム

2020/12/31 14 users 大月隆寛懲戒解雇地方私大難しい舵取り民俗学者

NHK『BSマンガ夜話』の司会などで知られる民俗学者の大月隆寛氏が、勤務先だった札幌国際大からの懲戒解雇を不当として、裁判で争っている。背景には、留学生の受け入れをめぐる経営側との対立がある。同大は、2018年度の留学生が3人だったところ、2019年度には65人（全入学者の約15%に相当）を入学させた。定員充足率... 続きを読む

最低賃金、引き上げ目安示さず　事実上の据え置きに　　:日本経済新聞

2020/07/22 11 users 最低賃金目安事実上日本経済新聞景気低迷

厚生労働省の中央最低賃金審議会（厚労相の諮問機関）の小委員会は22日、2020年度の最低賃金について全国平均の目安を示さないことを決めた。事実上、19年度の全国平均901円を据え置く形になる。新型コロナウイルスによる景気低迷を受けて賃上げ凍結を主張する経営側に配慮した。最低賃金を引き上げるかどうかは都道府県... 続きを読む

オッカム on Twitter: "学生へのハラスメントは論外として、近年は経営側が気に入らない教員を就業規則違反的な形式で過剰な懲戒処分をカジュアルに下す事例が増えるでしょうね。この事例

2020/06/30 10 users ハラスメント教員就業規則懲戒処分経緯

学生へのハラスメントは論外として、近年は経営側が気に入らない教員を就業規則違反的な形式で過剰な懲戒処分をカジュアルに下す事例が増えるでしょうね。この事例については知らないので、一般的な知識の普及の観点から、僕がみてきた事例の経緯を関係者に迷惑をかけない範囲で極々かいつまんで。続きを読む

「家に居ろ」が通用しない。新型コロナに悩む歌舞伎町の現実 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

2020/04/28 1524 users フォーブス新型コロナ感染拡 Group ホスト

歌舞伎町は悩んでいる。「また昔に戻るだけじゃん。地下に潜ればいいよ」なんて諦めの声も聞こえる。僕は1997年からホストとして歌舞伎町の人間になった。ホストクラブのキャストから経営側にまわり、「Smappa! Group」の会長として歌舞伎町でホストクラブ、バー、美容室など16店舗を経営している。新型コロナの感染拡... 続きを読む

「２０２０年春闘　問われる　新たな雇用・人材育成」（時論公論） | 時論公論 | 解説アーカイブス | NHK 解説委員室

2020/01/22 7 users 論公論解説アーカイブス雇用人材育成 NHK

経団連は、きょう、春闘に向けた経営側の指針となる報告書を発表しました。同一労働同一賃金や長時間労働の是正など、たくさんのテーマがある中で、今年は、年功序列や終身雇用といった「日本型の雇用システムの見直し」。そして、その一環としての「人材育成」を議論するよう求めた点が大きな特徴です。その背景には、... 続きを読む

きっと5年以内に非正規雇用はゼロになる

2019/06/20 311 users 非正規雇用パソナ 5年以内世間氷河期世代

「氷河期世代」を「人生再設計世代」と言い直したように、「非正規雇用」も聞こえが悪いから名前が変わるんじゃないかと予想。パソナとかの力で。結果、「非正規雇用」という分類の人はいなくなる。さて、「柔軟型雇用」とか「自由形雇用」だと『柔軟、自由に雇用調整ができるっていう経営側の都合か！』とか世間に... 続きを読む

未払い賃金の請求、延長期限巡り労使対立　　:日本経済新聞

2019/06/14 35 users 未払い賃金対立労使間改正民法施行現行

企業に未払い賃金を請求できる期間の延長を巡り、労使間の対立が続いている。厚生労働省は2020年4月の改正民法施行をにらんで有識者検討会を設置。現行の2年から最長5年に延ばすことを検討していたが、経営側が反対し、当初の取りまとめの予定から1年近くたっても具体的な延長期間で結論が出ないままだ。現在、労働基準... 続きを読む

全国の港湾であわや一斉スト　経営側の強硬姿勢のなぞ：朝日新聞デジタル

2019/05/02 38 users 港湾ストライキ強硬姿勢対立物流

経済の「モヤモヤ」解説日本の物流を支える全国の港。その機能が大型連休中に止まりかねない事態が起きました。全国の港湾労働者でつくる産業別の労働組合が、経営側と対立する中、連休中のストライキに踏み切る構えを見せたからです。ひとまずストは回避されましたが、なぜ対立が激化したのでしょうか。そのきっかけは... 続きを読む

全国の港湾であわや一斉スト　経営側の強硬姿勢のなぞ：朝日新聞デジタル

2019/05/02 137 users 港湾ストライキ強硬姿勢対立物流

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