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タグ 残業

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社員のやる気を奪う業務改善7つの法則 - 株式会社アクシア

2018/04/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 1439 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 法則 株式会社アクシア 社員 やる気 アクシア

残業が多いと言われるIT業界の中で、アクシアでは2012年から残業ゼロを継続しております。2009年頃から業務効率化の取り組みに着手し、残業ゼロにたどり着くまでには色々な苦労をしてきました。 残業ゼロとなった今でもさらなる業務効率化、生産性向上を目指しておりますが、ここにたどり着くまでにアクシアで経験してきた業務効率化の失敗談を 社員のやる気を奪う業務改善7つの法則 として取りまとめてみました。今... 続きを読む

プロジェクトの残業を50%削減したタスク管理手法を惜しみなく公開する - Qiita

2017/09/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 1401 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Qiita タスク管理手法 プロジェクト 50%

おしながき メンバーは3〜5名、協力企業は1〜2名の小規模チーム メインは某小売店の大規模ECサイト案件統括(開発は外部委託) サブで基幹連携等を担う周辺業務システム開発・運用 マネジメントが上手く回らず高残業が常態化。PM前任者異動に伴い、部下だった私にお鉢が回る 上長指示により残業削減へ そんな2〜3年前のお話です。 改善"前"のタスク運用 ※あくまで改善"前"の話です。 基本はRedmine... 続きを読む

工数見積もりやスケジュール管理で参考になる記事10選

2016/09/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 1844 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 工数見積もり スケジュール管理 参考 マネージャー エンジニア

プロジェクトを遂行するためには、工数の見積もりやスケジュール管理が必要になります。正確な見積もりは難しく納期に間に合わなかったり、残業や休日出勤で埋め合わせたりした経験はありませんか? 今回は、より正確に工数の見積もるための手法や、差し込み作業を考慮したスケジュール手法などについて解説されている記事をまとめました。 マネージャー、エンジニア、デザイナーなどすべての方に参考なる内容だと思います。 開... 続きを読む

小室淑恵「人口構造から見るゲー­ムチェンジの必要性」―人口ボーナス期から人口オーナス期へ | 日刊読むラジオ

2014/12/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 1468 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 小室淑恵 プレゼンテーション 小室 業績 ゲー

残業を減らす、その一方で業績を上げる、そのような働き方のコンサルティングを900社以上の企業に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス。その代表・小室淑恵が、7月13日に開催された第19回国際女性­ビジネス会議で「人口構造から見るゲー­ムチェンジの必要性」と題するプレゼンテーションを行った。 小室は「労働時間を変えれば日本社会を救うことができる」と語る。そのためのキーワードは「人口ボーナス期」と... 続きを読む

結婚してもOKな男性の気になる性質:日経ウーマンオンライン【幸せが続く!結婚の条件】

2013/06/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 6051 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 性質 日経ウーマンオンライン 出世 結婚 男性

残業続きでなかなか会えない、土日の出勤も多い、会話の内容も仕事の話ばかり…。会社での出世を考えたり、独立起業を将来に見据えたりしている人も。一緒に過ごしたい休みの予定も合わせにくく、寂しい思いをさせられがち ✿こう考えて 働き者なので、生活の安定が望める。結婚すると、女性が家庭のことをしてくれると考える分、ますます仕事に力が入る。収入面は男性に頼りたい、自分は家事を頑張りたいという考えの女性ならう... 続きを読む

最強のIT系かあちゃんからたかしへのアドバイス - Togetter

2012/05/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 1875 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 勤怠 Togetter 甘い 顧客 母さん

たかしへ あなたの勤怠確認しました.こんなに残業が多い割に大して売上が上がってないのはどうしてですか?顧客との信頼関係の構築も甘いとと思います.来月からは頑張って下さい.ちなみに母さんは今月、10人月で作ったシステムを3000万で売ってきました。 続きを読む

 
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