働き過ぎで退職を決意したITエンジニア、それは自己都合なのか

2023/04/12 7 users 退職 ITエンジニア 自己都合 満額 失業手当

Q．多忙なITエンジニアです。毎月80～100時間の残業をしており、8カ月前からこの状況です。残業手当は満額支給されていますが、つらいので退職を申し入れました。体を休めたいと思います。これから転職活動なので早く失業手当が欲しいです。自分から申し入れたので自己都合退職になるようですが、長時間労働が原因なので... 続きを読む

平日14時間勤務，土日勤務ありの大学助教が語る年収や残業手当などの待遇など→悪いかと思いきや実は…「アカデミックって何かの縛りプレイ？」

2022/02/23 5 users 年俸制 ボーナス 高等夢眠 アカデミック 退職金

高等夢眠 @NobuKoba1988 ワイ33歳金沢大学助教、今年は月給40万ちょい+業績給（ボーナス）170万程度らしいので年収は650万少々くらい？年俸制なのに年収を提示されないので実際はよく分からん。当然ながら残業手当はない。もちろん退職金もない（でも退職金積立みたいなの取られてる謎）。アカデミア志望の人は参考にし... 続きを読む

セブンの残業代未払い問題、原因はお粗末すぎる“計算ミス” - ITmedia ビジネスオンライン

2019/12/10 8 users セブン 残業代未払い問題 計算ミス 未払い 原因

セブン‐イレブン・ジャパンが店舗で働くアルバイトなどの残業手当の一部が未払いだったことを発表。12月10日に都内で記者会見を開き、謝罪した。 セブン‐イレブン・ジャパンは12月10日、店舗で働くアルバイトなどの残業手当の一部が未払いだったことを明らかにした。同社が把握している対象者は3万405人、金額は約4億900... 続きを読む

当社による店舗従業員様の給与支払い代行業務における残業手当の一部支払い不足について｜セブン‐イレブン～近くて便利～

2019/12/10 9 users イレブン セブン 給与 当社 一部

このたび、株式会社セブン‐イレブン・ジャパン（以下：当社）がセブン‐イレブン加盟店様向けに提供している店舗従業員様の給与支払い代行業務において、「精勤手当※1」「職責手当※2」に対する残業手当の一部支払いが不足していることが判明いたしました。 このような事態を発生させ、従業員の皆様、加盟店様および関係各... 続きを読む

セブン-イレブン、店舗従業員の残業手当の一部4億9000万円未払い判明　01年に問題発覚も公表せず、70年代から？ - ねとらぼ

2019/12/10 15 users セブン-イレブン とらぼ 給与 未払い問題 ジャパン

セブン-イレブン・ジャパンは12月10日、加盟店で働く従業員の残業手当の一部支払いが不足していることが分かったと発表しました。確認できているだけで金額は2012年3月支払い分からの約3万人分、約4億9000万円に上ります。給与支払いの計算式に誤りがあったためだと説明していますが、2001年に未払い問題が発覚しながら... 続きを読む

セブン‐イレブン 残業手当４億9000万円未払い 40年以上か | NHKニュース

2019/12/10 211 users イレブン セブン 未払い NHKニュース 指摘

コンビニ大手のセブン‐イレブン・ジャパンは少なくとも７年余りにわたって、従業員の残業手当の一部、およそ４億9000万円を支払っていなかったと明らかにしました。過去にも同様の問題について労働基準監督署から指摘を受けていましたが会社は公表しておらず、未払いは40年以上にわたって続いていた可能性があるとしてい... 続きを読む

セブン、残業手当の一部を長期未払い　4億9000万円　　:日本経済新聞

2019/12/10 271 users セブン セブンイレブン 本部 指摘 給与計算

セブンイレブンで働くアルバイトやパート従業員の残業手当の一部が長期にわたって支払われていなかったことが10日分かった。加盟店の従業員の給与計算は本部のセブン―イレブン・ジャパンが代行しているが、計算式を誤っていた。労働基準監督署からの指摘で判明し、遡って調べたところ、1970年代から払っていなかった可能... 続きを読む

残業100時間を経験！ブラック企業の実情をキャリアコンサルタントが説明します | AndMore

2019/09/15 14 users 残業 中小企業 残業代 ケース 残業時間

残業100時間と聞くとどう思いますか？ 残業時間は残業手当も出るので、あえて残業している人もいます。 ですが例え残業代が出たとしても、100時間の残業は明らかにおかしいです。 しかもブラック企業や中小企業などでは、見込み手当で100時間残業しても残業代が出ないケースがあります。 どちらにしても過度の残業は体へ... 続きを読む

「残業代“実質ゼロ”は違法」と訴えた裁判　大阪地裁が全面的に退ける（関西テレビ） - Yahoo!ニュース

2019/03/20 29 users 大阪地裁 裁判 Yahoo 残業代 関西テレビ

運送会社の運転手らが、事実上、残業代をカットしている賃金制度は違法だと訴えた裁判で、大阪地方裁判所は訴えを全面的に退けました。 訴えていたのは、日本郵政グループの運送会社「トールエクスプレスジャパン」のトラック運転手ら16人です。 訴えによると、運転手らの給与は基本給・歩合給・残業手当などで構成され... 続きを読む

裁量労働制に不満ぶつけるSE、残業代が少なすぎる | 日経 xTECH（クロステック）

2019/02/25 9 users 上司 残業 手当 当社 閲覧

登録会員限定記事　現在はどなたでも閲覧可能です Q.SEです。当社は裁量労働制を導入しており、残業手当の代わりに裁量労働手当が支給されています。しかし、毎日残業があり、明らかに手当が少ないと感じています。上司に不満をぶつけても、会社の決まりなので仕方がないとのこと。こんな状態は許されるのでしょうか。 S... 続きを読む

残業手当はすぐになくしたほうがいい　カルビー・松本会長 (3/3) - ITmedia ビジネスオンライン

2018/06/05 18 users カルビー 松本会長 ITmedia ビジネスオンライン

AI時代にどう生きるか？ ――時代の変化と言えば、AI（人工知能）やロボットも職場で活躍するようになっています。そうした時代にビジネスパーソンはどうあるべきでしょうか？ AIやロボットができないことを人間はやるべきです。今時の工場はロボットが入っているから人間の出番はありません。永久にないでしょう。いずれ同じことがオフィスでも起きます。従って、ロボットができることはロボットにやらせれば良くて、人間... 続きを読む

残業手当はすぐになくしたほうがいい　カルビー・松本会長 (2/3) - ITmedia ビジネスオンライン

2018/06/05 20 users カルビー 松本会長 成果 オフィス 工場

――カルビーのようなメーカーの場合、工場とオフィスとでは働き方が違うので、制度を変える難しさがあるのでは？ 制度を共通化する必要はありません。時間ベースで働くか、成果ベースで働くか、それだけのことです。成果が嫌だったら、工場で働ければいい。そんな当たり前のことを当たり前に説明できないから、くだらない議論になるのです。工場の人たちがバラバラに来たら困るけれど、オフィス勤務の人たちがバラバラに来ても、... 続きを読む

残業手当はすぐになくしたほうがいい　カルビー・松本会長 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

2018/06/04 970 users カルビー 真っ先 松本晃会長兼ＣＥＯ 松本会長 経営改革

日本を代表する「プロ経営者」として、さまざまな経営改革を推進してきたカルビーの松本晃会長兼CEO。働き方改革にまつわる日本企業の問題点について、真っ先に「残業手当」を挙げる。 日本を代表する「プロ経営者」として、これまでにさまざまな経営改革を推進してきたカルビーの松本晃会長兼CEO。 インタビュー記事の前編ではカルビーでの9年間を振り返ってもらった 。今回は働き方改革にまつわる日本企業の問題点など... 続きを読む

選挙は誰に投票すればいい？【労働基準法】 - スベっていいとも！

2017/10/20 35 users スペ 選挙 人手 幹部 絶望

こんにちは！ 14連勤が確定し絶望に打ちひしがれてる現在連勤8日目の私。 人手が足りていないので、幹部の休みを削れた10月。 削られて6日しかない休みが、さらに2日ふっとんで14連勤が確定する。 前の休みはたしか10月12日。 労働基準法？労働勤呪法？ 幹部は残業手当がなく、サービス出勤扱いでもみ消される。 ヨガには行けていませんが、一人ヨガりは絶好調！ 多忙な多ボーイ、タフボーイ。 ♪Welco... 続きを読む

トヨタ自動車が新人事制度導入へ （CBCテレビ） - Yahoo!ニュース

2017/10/15 30 users トヨタ自動車 トヨタ労組 ＣＢＣテレビ 残業 Yahoo

トヨタ自動車は入社１０年目以降の社員を対象に、実際の残業時間に関係なく、毎月１７万円を残業手当として一律に支給する制度を導入することを決めました。 新しい制度は１４日、トヨタ労組の定期大会で採決され、入社１０年目以降の主任職は本人が希望し承認されれば、実際の残業時間に関係なく１７万円を支給されます。 これは、主任職の平均で残業手当４５時間分にあたり、残業を少なくすればするほどメリットがある仕組みで... 続きを読む

ブラック企業の特徴・見分け方と対策

2017/02/28 6 users ブラック企業 対策 言い訳 残業 過労死問題

ブラック企業の見分け方 ブラック企業問題が表面化しています。 過労死問題から労働時間が見直されたのはいいのですが、今度は残業を申告させない企業が増えていると聞きます。 残業の実労時間をそのまま申告してしまうと労働基準法に違反してしまうため社員に 残業を過少申告させる のです。 働いている人はこのような状況にあります。 残業あり 残業手当なし ますますつらい 会社の言い訳はこうです。 「会社からは定... 続きを読む

効率化で残業分の業務が定時内でこなせるようになるわけがない - ＷＩＣの中から

2017/02/10 27 users bookmark ＷＩＣ 是正 沢山 残業

2017 - 02 - 10 効率化で残業分の業務が定時内でこなせるようになるわけがない 労働 シェアする Bookmark! Facebook Twitter Google+ Pocket 労働環境の改善が急ピッチで進んでいるように感じます。特に長時間労働のあたり。僕としては残業手当が出るんならある程度の残業は有りですが、早く帰れるなら早く帰れるなりにいい事は沢山あるので、(長時間労働の是正は)... 続きを読む

シャープ：給与削減策の延長を労組に要請、来年３月まで - Bloomberg

2016/02/01 5 users ブルームバーグ Bloomberg シャープ 再建 一環

（ブルームバーグ）：経営再建中のシャープは、給与削減の延長を労働組合に要請した。再建に向けた経営改善策の一環。 シャープ広報担当の植村豊土氏が取材に明らかにした。昨年８月から実施していた管理職５％、一般組合員２％の給与削減措置が今年３月で期限切れになるのを前に、同じ削減率で１年延長を申し入れた。残業手当や出張手当の一部引き下げの継続も要請した。 記事についての記者への問い合わせ先：東京 天野高志 ... 続きを読む

名ばかり管理職にされてしまったら | web R25

2014/06/20 21 users web 管理職 R25 PIXTA pixta.jp

ＪＩＲＩ / PIXTA(pixta.jp) 数年ほど前からニュースで取り上げられるようになった「名ばかり管理職」。十分な権限も報酬も得ていないのにタテマエ上だけ管理職扱いされ、残業手当を支払われないケースなどが問題化したが、「名ばかり管理職」と「本当の管理職」の境界線って結局曖昧でよくわからない。自分では気づかぬうちに“名ばかり管理職”にされているケースもありそうだ。この2つの違いを判断するポイ... 続きを読む

残業手当をいっぱい支給された時に読む話(城繁幸) - 個人 - Yahoo!ニュース

2014/05/22 285 users 翌月 城繁幸 一面 安倍政権 残業

安倍政権の“残業代ゼロ法案”の影響か、ネットやメディアで残業というキーワードが飛び交っています。でも、多くの人は残業代という一面しか見ていないようにも見えます。というわけで、今回は残業の持つ副作用についてまとめてみたいと思います。確かにいっぱい残業した翌月にまとまった金額の残業手当が振り込まれているのは気分のよいものですが、キャリアを形成していくうえで、それは危険な罠でもあるのです。 残業が危険な... 続きを読む

本日、リクルートもインテリジェンスもマイナビもYahoo!のキュリアのせいで涙目に。 | More Access! More Fun!

2013/11/12 37 users キュリア インテリジェンス ヤフー リクルート さい

本日、リクルートもインテリジェンスもマイナビもYahoo!のキュリアのせいで涙目に。 Yahoo!ショッピングのブログ書いて公開した瞬間に凄いニュース 求人の成功報酬も「要りません」　ヤフーの転職サイト 飛ばしが得意の日経だが、これマジでしょう。しかも今日から!!! ↑サイトはメンテナンス中 ヤフーは12日から転職サイトの求人情報の成功報酬を無料にする。離職者数や残業手当などを顧客企業が回答、サイ... 続きを読む

求人の成功報酬も「要りません」　ヤフーの転職サイト　　：日本経済新聞

2013/11/11 257 users ヤフー 成功報酬 求人 日本経済新聞 転職サイト

ヤフーは12日から転職サイトの求人情報の成功報酬を無料にする。離職者数や残業手当などを顧客企業が回答、サイトに掲載できることが条件。もともと求人情報の掲載費用は無料だったが、費用負担を一段と軽くして掲載数を増やしサイトの需要を高める。併せてＩＴ（情報技術）人材に限っていた転職情報をすべての業種に拡大。来春にも最大級となる5000社の情報掲載を目指す。 転職サイト「キュリア」はヤフーの人材事業子会… 続きを読む

4～6月は残業代が多いと損する？？知って得する社会保険料のしくみ - NAVER まとめ

2013/05/10 50 users NAVER しくみ 残業時間 新しい年度 金額

新しい年度が始まって、猫の手も借りたいほど忙しい方も多いと思います。そんな時期は、必然的に残業時間も多くなりますよね。でも、4月5月6月に受け取る残業手当が、その後徴収される社会保険料の金額に深い関係があるって知っていますか？知っていて損はない社会保険のしくみのお話です。 更新日: 2013年05月10日RSS 続きを読む

死の行進：ゲーム業界の過酷な長時間労働 « WIRED.jp 世界最強の「テクノ」ジャーナリズム

2011/07/06 162 users ジャーナリズム 行進 テクノ Fallout WIRED.jp

過酷な長時間勤務をすることが当然になっているゲーム開発者の世界。残業手当もつかずに週60時間労働が1年間続くこともあり、「死の行進」と呼ばれたりする。 [『Nuka Cola』は、核戦争後の世界を舞台にしたゲーム『Fallout』に登場する飲み物。微弱なストロンチウム放射性同位体が添加されている。Photo:Endemoniada] ゲーム開発者の世界では、発売予定に間に合わせるために、過酷な長時... 続きを読む

【レポート】残業代の一部を有給休暇に! 4/1施行の改正労働基準で残業手当はこう変わる | 経営 | マイコミジャーナル

2010/03/30 418 users 有給休暇 マイコミジャーナル レポート 残業代 経営

長時間労働を抑制し、労働者の健康確保とワークライフバランス(仕事と生活の調和)が取れた社会を実現することを目的に、2008年12月に公布された「改正労働基準法」。いよいよ4月1日に施行される新しい法制度の下で変更になる労働基準のポイントをまとめてみる。 新しい労働基準法では、残業に対する規定が大きく変わる。従来の法律では、時間外労働に対する賃金報酬の割増率は、時間数にかかわらず一律25%だった。こ... 続きを読む