国立大研究者、広がる雇い止めの不安　有期→無期雇用の節目に：朝日新聞デジタル

2022/05/17 7 users 無期雇用 節目 雇い止め 朝日新聞デジタル 人件費

今年度末、国立大学などで大量の研究者の雇い止めが起きる可能性がある――。研究者の労働環境をめぐってそんな指摘が出ている。研究者は、有期雇用の期間が通算10年超になると無期雇用に転換できる「10年ルール」の対象だが、国立大への国からの補助金が抑制されるなか、大学側が人件費を抑えるため雇い止めにすることが... 続きを読む

理研の非正規研究者、「無期転換逃れ」で大量雇い止めの危機　労組が撤回求める - 弁護士ドットコムニュース

2022/03/25 7 users 労組 文科省 厚労省 無期転換逃れ 組合

国立研究開発法人「理化学研究所（理研）」の有期の研究系職員およそ600人が来年3月末で雇い止めになるとして、一部職員でつくる労働組合が見直しを求めている。 3月25日には理研への働きかけを求めて、文科省や厚労省に要請書を提出。「無期転換逃れ」のための違法な雇い止めだと主張している。 組合によると、対象者の... 続きを読む

宮本徹 on Twitter: "またも大阪大学の無期転換逃れ。以前、大阪大学が、雇用すべき講師を法の趣旨に反し、業務委託契約にしている問題を国会で取り上げたことがありますが、今度は無期雇

2021/09/09 29 users 無期雇用 無期転換逃れ https 非常勤講師 趣旨

またも大阪大学の無期転換逃れ。以前、大阪大学が、雇用すべき講師を法の趣旨に反し、業務委託契約にしている問題を国会で取り上げたことがありますが、今度は無期雇用に転換すべき非常勤講師に６ヶ月のクーリング期間を依頼し、その後、また有期の… https://t.co/1iXAjQNvzx 続きを読む

「人々の不安を煽るワイドショー」は変われるのか。西田亮介が「コロナ危機」の政府・行政・メディアを振り返る【後編】｜FINDERS

2020/09/02 5 users FINDERS 立命館大学大学院 博士 西田亮介 コロナ危機

西田亮介 1983年、京都生まれ。専門は社会学。博士(政策・メディア)。東京工業大学リベラルアーツ研究教育院准教授。慶應義塾大学総合政策学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。同後期博士課程単位取得退学。同助教(有期・研究奨励II)、独立行政法人中小企業基盤整備機構リサーチャー、立命館大学大学院... 続きを読む

シャープ亀山工場で雇い止め　ｉＰｈｏｎｅ減産影響か：朝日新聞デジタル

2018/12/03 21 users シャープ亀山工場 iPhone 朝日新聞デジタル 減産 雇用

シャープ亀山工場（三重県亀山市）で、下請け企業に有期雇用されて働いていた日系外国人労働者約２９００人が今年に入り、雇い止めなどで相次ぎ退職していたことがわかった。工場でつくる米アップルの「ｉＰｈｏｎｅ（アイフォーン）」用部品などの減産が影響しているとみられる。外国人を含む非正社員が、雇用の調整弁... 続きを読む

中国、スパイ罪で邦人に実刑判決　日中関係に影響も：朝日新聞デジタル

2018/07/10 27 users 邦人 刑法 実刑判決 地裁 一連

中国で２０１５年以降、日本人がスパイ行為などを疑われて相次いで拘束された事件で、浙江省杭州市の中級人民法院（地裁に相当）は１０日午前、最初に同省温州市で拘束された愛知県の５０代の男性に対し、刑法のスパイ罪などで有期の実刑判決を言い渡した。日中関係筋が明らかにした。一連の事件で起訴された８人のうち... 続きを読む

大学ＶＳ教職員、先鋭化　雇い止め訴え各地で　「無期転換」適用を来月に控え （産経新聞） - Yahoo!ニュース

2018/03/26 24 users 無期転換 無期雇用 対立 資金繰り 先鋭化

通算５年を超えて働く有期契約の労働者が、期間の定めのない無期雇用に転換できるルールが４月から適用されることに伴い、「雇い止め」を告げられた教職員らが大学相手に労働審判を起こしたり、労働基準監督署に告発したりするなど各地で訴えが相次いでいることが２５日、分かった。資金繰りに窮する大学側が無期転換を避けようとしているケースが多いとみられ、雇用継続を求める有期の教職員との対立が先鋭化している。 東北大は... 続きを読む

ファミレスのジョイフル、パートら１万７千人無期雇用へ：朝日新聞デジタル

2018/02/13 124 users ジョイフル ファミレス 無期雇用 原則 人手不足

ファミリーレストランの「ジョイフル」などを展開するジョイフル（大分市）は１３日、パートタイムやアルバイトで働く約１万７千人を無期雇用に転換すると発表した。４月１日から。外食業界で人手不足が深刻な中、「雇い止めの心理的な不安をなくす」（同社広報）ことで、働きやすい環境をつくるねらいという。 これまでは、原則として１年ごとに有期の雇用契約を更新してきた。無期雇用への転換はジョイフル本社に加え、各地で店... 続きを読む

東大、有期教職員に安定雇用の道　５年で雇い止め撤廃へ：朝日新聞デジタル

2017/12/14 16 users 撤廃 無期転換 規則 無期契約 東大

有期契約の教職員を最長５年で雇い止めにする規則を定めている東京大学が、この規則を撤廃する方針を固めた。有期で５年を超えて働くと無期契約への転換を求められる労働契約法の「５年ルール」の適用を阻む規則だとして、労働組合が撤廃を強く求めていた。東大で有期で働く８千人近くに無期転換の道が開かれることになり、同様の規則を定めている大学や研究機関にも影響を与えそうだ。 東大や東大教職員組合によると、１年契約の... 続きを読む

雇用特区は断念 ?、有期は１０年へ？: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2013/10/17 25 users 雇用特区 断念 hamachanブログ EU労働法政策雑記帳

いろんな新聞がてんでにいろんなことを報じており、しかも読めば読むほど、書いてる記者のリテラシーに問題があるのか、そのソースになった政府のどこかの労働担当じゃない機関の中の人のリテラシーに問題があるのか、意味不明の記述がてんこ盛りで、解きほぐすのに苦労しますが、ミステリーでも読むつもりで見ていきましょうか。 まず、読売が報じたこれ。 http://www.yomiuri.co.jp/politics... 続きを読む

リブラリウスと日々の記録 論文を書く時のやらかすポイント（そのいち）

2012/12/13 25 users リブラリウス 紀要論文 著者校正 論文 イチ

リブラリウスと日々の記録 図書館情報学，学校図書館とか情報教育を研究する特任研究員（有期）の日々。（公式サイトはhttp://panflute.p.u-tokyo.ac.jp/~fukuji/ です。） 正月をつぶして書いていた紀要論文が無事掲載の方向へ。今回は著者校正なしのカメラレディ一回勝負なので，最初から気をつけて書いたはず･･･と思っていると思わぬミスをやらかしているので，今回は2日に分け... 続きを読む