ファインディにエンジニアとして入社していいなと思ったこと3選 - Findy Tech Blog

2024/05/07 16 users ファインディ Findy Team 本田 エンジニア 可視化

こんにちは、2024/3/18 からファインディに入社した本田です。 ファインディでは、Findy Team+ という、エンジニア組織の開発生産性を可視化し、開発チームやエンジニアリングメンバーのパフォーマンスを最大化するためのサービスの開発に携わっています。 今回は、入社して一ヶ月ちょっとが経ったので、入社して新メン... 続きを読む

「やるなら徹底的に」3−4ヵ月かけて仕込んだものを立て続けに発信することで「変革」のイメージを与えることに成功したイオンのDevRel戦略 ｜AEON TECH HUB

2024/04/22 58 users 立て続け 変革 AEON TECH HUB イオン イメージ

イオンCTOの山﨑が2024年2月に開催された「Qiita Night～組織の力を最大化！体験談から学ぶ、エンジニア組織の情報発信術～」に登壇しました。山崎は「イオンの立ち位置を明確にすることでイオンとしてDevRelの戦い方がみえた」といいます。イオンのDevRel戦略とは何なのか？JTC&レガシーならではの情報発信の取り組みや... 続きを読む

プロダクトの価値を最大化する「言語化筋トレ」のすすめ / "Verbalizing muscle training” to maximize the value of products

2024/04/18 24 users プロダクト 価値

EM Oasis #4での発表資料です。 https://emoasis.connpass.com/event/312868/ ■リンク LayerX Casual Night（2024/04/26, 2024/05/15） https://jobs.layerx.co.jp/casual-night 続きを読む

頭のいい人とそうでない人の格差がますます広がっていく…ChatGPTによる｢勉強革命｣がもたらすもの 生成AIは人間の｢好奇心｣を最大化するツール

2024/03/15 263 users chatgpt 短所 ChatGPT登場 格差 長所

衝撃的だったChatGPT登場から時間が経ち、その長所と短所が見えてきた。私たちはこれからどのように生成AIを活用していけばよいのか。『ChatGPT「超」勉強法』を上梓した野口悠紀雄さんは「ChatGPTの登場は『勉強革命』だ。短所に対応しつつ、長所を正しく活用することで飛躍的な成果が得られる」という――。（第1回／全4... 続きを読む

クリック率を最大化しない推薦システム

2024/01/26 138 users 推薦システム クリック率 セレンディピティ Twitter

セレンディピティのある推薦、多様性のある推薦、コンテンツ生産者を配慮した推薦など、クリック率の最大化（だけ）を目指さない推薦システムについての紹介です。 連絡先: @joisino_ (Twitter) / https://joisino.net/ 続きを読む

成果の最大化と向き合うEM思考

2023/12/16 101 users 成果

2023/12/15開催のEMゆるミートアップで話した内容です。 続きを読む

Slackが「仕事に集中できるのは4時間だけ」「時間外労働で生産性が20％低下」「15時〜18時は生産性が急落」など生産性の最大化に役立つ調査結果を公開 - ライブドアニュース

2023/12/11 17 users Slack Slac 急落 The surprising 仕事

コミュニケーションツール「Slack」の開発元であるSlackが、1万人以上の従業員に対して労働時間や生産性に関する調査を行い生産性最大化に役立つ情報をまとめたレポート「Workforce Index」を無料公開しています。 The surprising connection between after-hours work and decreased productivity | Slack https://slac... 続きを読む

Slackが「仕事に集中できるのは4時間だけ」「時間外労働で生産性が20％低下」「15時～18時は生産性が急落」など生産性の最大化に役立つ調査結果を公開

2023/12/11 271 users Slack Slac 急落 The surprising 仕事

コミュニケーションツール「Slack」の開発元であるSlackが、1万人以上の従業員に対して労働時間や生産性に関する調査を行い生産性最大化に役立つ情報をまとめたレポート「Workforce Index」を無料公開しています。 The surprising connection between after-hours work and decreased productivity | Slack https://slac... 続きを読む

発達障害の人、IT業界で活躍　オムロンは独創性・集中力に着目

2023/11/21 266 users オムロン イノベーション人材 特性 パフォーマンス 精神疾患

発達障害（神経発達症）などの精神疾患を脳の特性の違いと受け止め、尊重する考え方が注目され始めた。ニューロダイバーシティーとも呼ばれ、独創性や集中力など発達障害特有の能力に着目し、活用する。イノベーション人材としての期待が高まるが、パフォーマンスの最大化に向けた受け入れ体制は道半ばだ。 ■連載予定　※... 続きを読む

感想『ゴジラ-1.0』 山崎貴監督が語る「ゴジラとはなにか」。東宝の映画スター、その価値が最大化される銀幕にて - ジゴワットレポート

2023/11/07 98 users 気構え 銀幕 ジゴワットレポート 東宝 リアクション

『シン・ゴジラ』から7年である。加齢に従い「もう7年？」と驚きつつ、ゴジラというコンテンツにおいては「まだ7年？」というリアクションが発生する。このたった7年間で、ゴジラに対するスタンスというか、気構えのようなものは、随分と変化した印象を受けるからだ。 2004年の『ゴジラ FINAL WARS』で一旦のシリーズ終... 続きを読む

複数プロジェクトのカニバリを避け成果を最大化するために “プログラムマネジメント” を導入した話 - MonotaRO Tech Blog

2023/10/24 103 users カニバリ 成果 プログラムマネジメント 複数プロジェクト

こんにちは、モノタロウの EC サイト開発グループに所属している田上といいます。 モノタロウには 2019 年に中途で入社し、入社以来ずっとフロントエンドまわりのことに携わっています。最近は開発業務ではなくプロジェクトマネジメントなどのマネジメント業務をすることが多いです。 さて、どんな企業でも、新規事業の... 続きを読む

大規模モデルを単一GPUで効率的に学習する方法｜npaka

2023/10/02 13 users npaka LLM スループット 大規模モデル パフォーマンス

A以下の記事が面白かったので、かるくまとめました。 ・Methods and tools for efficient training on a single GPU 1. LLMを単一GPUで効率的に学習する方法大規模モデルの学習では、次の2つを考慮する必要があります。 ・スループット・学習時間 ・モデルのパフォーマンス 「スループット」 (サンプル / 秒) を最大化す... 続きを読む

プログラマブルな基盤を売るということ ~100年企業を目指して~｜Seiji Takahashi@ベースマキナ

2023/09/25 13 users プログラマブル 複利 コンパウンド ポエム 妥当

ポエムです！ 長いのでまとめローコード・ノーコードという言葉の括りは大きな意味をもたず、「プログラマブル」という表現が妥当 プログラマブルな基盤を作って売ることは、課題解決の幅を最大化する。複利でのアセット積み上げが可能で、ひいてはコンパウンド・スタートアップの地盤を作りやすい利点がある この基盤は... 続きを読む

目的に合わせて開発戦略が変わる。リクルートの開発組織が実現する、専門性のコラボレーションとは - はてなニュース

2023/07/31 118 users コラボレーション リクルート 開発戦略 開発組織 目的

リクルートでは、エンジニアのパフォーマンスを最大化させるために、開発組織をバリューチェーンとして捉えています。 ツリー構造組織ではないワンチームの開発組織は実際、社内でどのように機能しているのでしょうか。今回は、リクルートが提供するプロダクトの一つである『Airワーク　採用管理』の開発事例を参考に深... 続きを読む

20年にわたるDXを経てたどり着いた設計思想。リクルートは開発組織を「バリューチェーン」として捉える - はてなニュース

2023/07/28 178 users リーダーシップ エンジニア 定義 日頃 バリューチェーン

開発組織を柔軟に動かし、エンジニアのパフォーマンスを最大化させる上で、「リーダーシップ」の定義は欠かせません。組織の価値最大化を求められるマネジメントレイヤーならば、どのような形で組織に関わっていくべきか、日頃から頭を悩ませているはずです。 ここで、エンジニアを「率いる」のではなく「支援する」とい... 続きを読む

プロダクト開発メインチームのパフォーマンスを最大化するには？　生産性の鍵「認知負荷」を下げる「Enabling Team」の在り方

2023/06/22 14 users 認知負荷 パフォーマンス イネーブルメント組織 在り方 生産性

株式会社overflowによって開催された、開発組織のあり方について考える1ヶ月「CTOWeek 2023 by Offers」。Week2に登壇したのは、株式会社LayerX 執行役員の名村卓氏。開発スピードを落とさないために必要な、イネーブルメント組織について話しました。全3回。2回目は、「Enabling Team」の役割について。前回はこちら。 ... 続きを読む

Chromebook 導入によって情報漏洩を防ぎつつ、社員のリソースを最大化させる仕組みを作り上げた freee の選択 | Google Cloud 公式ブログ

2023/06/19 10 users Chromebook freee リソース 人事労務 クラウド

Chromebook 導入によって情報漏洩を防ぎつつ、社員のリソースを最大化させる仕組みを作り上げた freee の選択 中小企業や個人事業主向けに会計・人事労務などのクラウド サービスを提供する freee 株式会社。同社はGoogle Workspace アカウントでログインするだけですぐに使用でき、さらにブラウザのみで業務を完結でき... 続きを読む

「入札を有名無実化し…」電通幹部出席の会議資料に明記　五輪談合：朝日新聞デジタル

2023/02/15 370 users 五輪談合 電通 有名無実化 東京地検特捜部 入札

東京五輪・パラリンピックの運営業務をめぐる談合事件で、大会組織委員会による発注が始まる2年前の2016年、広告最大手「電通」の社内会議で「入札を有名無実化して電通の利益の最大化を図る」などと記した資料が共有されていたことが、関係者への取材で分かった。東京地検特捜部はこの資料を入手しており、こうした考え... 続きを読む

KPIの成長を最大化する「八百屋理論」と「F1理論」　PMF→拡散フェーズを生き残る2つの考え方

2023/02/13 11 users 山崎 登壇 プロダクトマネージャーカンファレンス コンパ 以下

「プロダクトマネージャーカンファレンス 2022」は、プロダクトマネジメントに携わる人たちが共に学び、切磋琢磨することを目的に開催されるイベントです。ここでエムスリー株式会社の山崎氏が登壇。「八百屋理論」と「F1理論」について話します。 山崎氏の自己紹介 山崎聡氏（以下、山崎）：みなさんこんにちは、こんば... 続きを読む

カスタマーハラスメントに対するfreeeの考え方 | プレスリリース | corp.freee.co.jp

2023/02/10 129 users freee スモールビジネス カスタマーハラスメント 価値

freee株式会社（以下「freee」）は、個人事業や中小企業などのスモールビジネスに携わるすべての人を“自由”にしていくために、あらゆる顧客接点でfreeeらしく価値を届けきることを目指します。 freeeのサービスをご利用いただく皆様に提供できる価値の最大化を目指し、従業員一同ならびにパートナー企業の皆様が安心して... 続きを読む

エアコン+サーキュレーターで暖房効率アップ！最強と思われるサーキュレーターの置き方がこちら

2023/01/29 29 users サーキュレーター 暖房 pic 最適解 エアコン

手布部 @tfvesp エアコンの暖房の効果をサーキュレーターを使って熱流体力学的に最大化する方法を調べていて、出てきた最適解が 「エアコンの真下にサーキュレーターを置き、壁に向かって送風する」 という、意外な方法。まさか。そして実際にめちゃめちゃ効果があって笑ってしまった。かがくの ちからって すげー！ pic... 続きを読む

GitHub - Valkyrja3607/tuning_playbook_ja: ディープラーニングモデルの性能を体系的に最大化するためのプレイブック

2023/01/22 23 users GitHub プレイブック ディープラーニングモデル 性能

ディープラーニングチューニングプレイブック日本語版 Deep Learning Tuning Playbookの日本語版です． 本製品はGoogleの公式サポート製品ではありません Varun Godbole†, George E. Dahl†, Justin Gilmer†, Christopher J. Shallue‡, Zachary Nado† † Google Research, Brain Team ‡ Harvard University 目次 このドキ... 続きを読む

年の初めに、恒例のつみたてNISAの一括投資をしておいた。来年は新NISAで360万円年初一括投資をする予定 - 斗比主閲子の姑日記

2023/01/07 629 users つみたてNISA 年初 リターン 斗比主閲子 月々

私が毎年1月に必ずやるようにしているのが、つみたてNISAの年初一括投資です。 つみたてNISAは基本設計として月々いくらで平均して投資をするようになっているんですが、投資のリターンを最大化しようとしたら、投資している期間が長い方がいい＝月々にならすんじゃなく年初に一括投資をする方がいいんですよね。 使って... 続きを読む

さすが厚労省キャリアの若草プロジェクト

2022/12/25 15 users 若草プロジェクト 利潤 見本 ペーパーカンパニー 税金

どんなインチキなペーパーカンパニーも「らしさ」というのがあるようだ。 厚生労働省キャリアがやると、会社経営はこうなるよという見本 従業員は全員使い捨て結局若草プロジェクトはデータに従う限り、まともなスタッフはおらず、全てその場限りのバイトにしている。ひたすら税金を貪り利潤を最大化している。 だからス... 続きを読む

受身気質な私がリーダーという役割で実践したこと 4選

2022/12/23 533 users リーダー 役割 4選 しおり ログラス

皆さんこんにちは！ 最近、猫様をお迎えし最高な毎日を過ごしていております、塩対応のしおりん（@jamgodtree）です。 はじめに 私はログラスのエンジニアチームにて、2022年8月からリーダーを半年経験してきました。 この記事では、チームパフォーマンスの最大化に向けて行動してきたこと・失敗談について書いていきま... 続きを読む