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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users「金のなる木」だったタイの自動車市場で、なぜ日本車はシェアを下げているのか? | Japan Innovation Review powered by JBpress
「金のなる木」だったタイの自動車市場で、なぜ日本車はシェアを下げているのか? BEV優遇政策「Thailand EV3.0」の影響と日系メーカーの巻き返し策とは 15年後に生き残れるのは、どのような自動車メーカーなのか? 脱炭素化、AI普及など、世界が「ニューノーマル」(新常態)に突入し、ガソリンエンジン車主体の安定し... 続きを読む
ITmedia Security Week 2022 秋 コロナ禍と新冷戦でサイバー攻撃も激化「新常態」でもブレないサイバーセキュリティ対策の基本
ウィズコロナ、そして新たな冷戦という「新常態」では、ビジネスのデジタルへの依存度はますます高まり、脅威も高まっていきますが、企業が打つことができるサイバーセキュリティ対策の基本は変わりません。自社のリスクを洗い出し、防止策を打つとともに、事件・事故が起こった際にはその影響を最小限に抑え、いち早く... 続きを読む
Adobe会長「DX推進、中小企業下支え」 世界経営者会議
日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 第23回日経フォーラム「世界経営者会議」(主催=日本経済新聞社、スイスのビジネススクールIMD、米ハーバード・ビジネス・スクール)は10日、「世界経済再興と新常態の... 続きを読む
ノーベル賞確実と言われた日本の経済学者が予言した「豊かな社会」の真実 | 名著で読み解く新常態 | ダイヤモンド・オンライン
リクルート入社後、事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のCEO補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務に従事。現在は、経営リスク診断をベースに、組織設計、事業継続計画、コンプライアンス、サーベイ開発、エ... 続きを読む
トヨタの脱一律定昇、上位4割に重点配分 人間力見極め :日本経済新聞
トヨタ自動車は毎年の定期昇給(定昇)の一律部分を無くし、個人の評価だけで昇給額を決める制度を2021年から導入する。成果主義へさらに舵(かじ)を切ることを意味し、入社時期が近い従業員の給与差が大幅に開く可能性がある。自動運転などを指すCASEによる大変革が進む中、トヨタの賃金制度は新常態を迎える。 「皆さ... 続きを読む
在宅勤務で株デイトレ コロナ新常態、個人に勢い :日本経済新聞
新型コロナウイルスまん延は個人投資家に「新常態」をもたらした。在宅勤務でデイトレードを始めたり、コロナ級の有事に備えてポートフォリオの分散を図ったり、ウィズコロナの投資スタイルが広がっている。隣のインベスター第5部では、コロナ相場でむしろ勢いづいた個人マネーの実相をさぐる。 滋賀県の会社員、田中誠... 続きを読む
住民の半分がコロナ感染した町、傷痕深く「新常態」見い出せず イタリア(The Telegraph) - Yahoo!ニュース
【記者:Biagio Simonetta, Nick Squires】 イタリア北部ロンバルディア州ネンブロの中心部に、おもちゃ屋がある。シャッターは閉まっている。このシャッターが開くことはもうない。おもちゃ屋を経営していた年配のピエラさんが新型コロナウイルス感染症(COVID-19)にかかり、死亡したのだ。隣で息子たちと共に金物屋... 続きを読む
マスクのせいで顔認識できない実態、NISTのテストで判明 精度向上には懸念も - ITmedia NEWS
マスク着用でこうした顔認識技術がどれくらい使えなくなるかというテスト結果を、米国立標準技術研究所(NIST)が発表した。外出時にマスクを着けなければならない状況がいつまで続くのか分からず、もしかすると新常態になるかもしれないとさえ思える中で、顔認識をめぐる論議は続いている。 NISTのテストは、各国の企業... 続きを読む
新型コロナ:米中コロナテック躍進 4~6月22社がユニコーンに :日本経済新聞
新型コロナウイルスの感染拡大が続く中、米国と中国を中心に有力スタートアップが続々と生まれている。世界に感染が広がった今年4~6月には新たに22社がユニコーン(企業価値10億ドルを超える未上場企業)となった。新型コロナで社会や企業活動が変わったことを追い風に、業務のオンライン化など新常態に対応した「コロ... 続きを読む
新型コロナ:新常態でオフィス変貌 縮小だけでなく分散・3密対策も :日本経済新聞
新型コロナウイルス感染拡大を契機にオフィスのあり方が変わってきた。在宅勤務の普及が進み、企業がコスト削減も見込んで都心のオフィス面積を減らす一方、郊外や地方に分散する動きも出てきた。感染防止対策で社員同士の距離をオフィスで確保する工夫も見られる。コロナは働き方だけでなく、働く場所のニューノーマル... 続きを読む
富士通、22年度末までにオフィス規模を半分程度に 「新常態」踏まえ - ロイター
7月6日、富士通は、2022年度末までにオフィスの規模を現状の50%程度に縮小すると発表した。約8万人の国内グループ従業員はテレワーク勤務を基本とし、全席をフリーアドレス化する。写真は2016年10月、千葉県の幕張メッセで撮影(2020年 ロイター/Toru Hanai) [東京 6日 ロイター] - 富士通(6... 続きを読む
在宅勤務でも生産性が落ちない人の3つの習慣 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
在宅勤務が一気に普及しましたが、慣れない働き方に戸惑う人も。自宅で生産性を落とさない働き方のヒントを紹介します(写真:Fast&Slow/PIXTA) 緊急事態宣言下で一気に普及した在宅勤務。これからの新常態として企業も積極的な取り組みを見せるが、慣れない働き方に戸惑う人も少なくない。第1回の「「在宅で仕事がはか... 続きを読む
サイゼリヤ、ミラノ風ドリア299円→300円 端数ゼロに :日本経済新聞
サイゼリヤは23日、全メニューの税込み価格の端数を7月からゼロに統一すると発表した。新型コロナウイルスの感染予防対策の一環で、会計時にお客が受け取る釣り銭を減らす狙いがある。同時にキャッシュレス決済も進め、コロナ後のニューノーマル(新常態)に合わせた店づくりを目指す。 全約140品のメニューのうち、9割... 続きを読む
新型コロナ:ワークマン、子供服に参入 アウトドア需要開拓 :日本経済新聞
作業服販売大手のワークマンは子供服と子供靴事業に参入する。7月に新商品を投入し、アウトドアやスポーツ用衣料を扱う「ワークマンプラス」200店舗で販売する。新型コロナウイルスと共存する「新常態」では、「3密」を避けるためアウトドア人気が高まると想定。高機能・低価格を追求した商品で需要を取り込みたい考えだ... 続きを読む
在宅勤務だから、親子でできた「コミュニケーション」の話 女性エンジニアが、キャリアやライフスタイルについて思うこと - ColorfulWorks
こんにちは!採用広報佐々木です。 東京都では「東京アラート」も解除となり、徐々に次のステップに移行してきた実感がありますね。 クラウドワークスも「安心・安全」と「経済・企業活動の最大化」を両立するニューノーマル(新常態)な勤務体制へと移行しています。 ColorfulWorksでは引き続き、メンバーのカラフルな... 続きを読む
ニューノーマル(新常態)に対応した出社ガイドラインを公開 - ColorfulWorks
こんにちは!採用広報佐々木です。 ColorfulWorks内でもお伝えしておりました通り、2020年2月17日より新型コロナウイルス感染拡大防止のため、全拠点の従業員を対象に原則在宅勤務を実施しましたが、5月25日政府による緊急事態宣言が全域で解除されたことを受け、6月1日より「リモート推奨」体制となりました。 「安心・... 続きを読む
新常態(New Normal)の前に<生命科学編>〜文系予備知識ゼロの私が理解したビジネスマンが今知っておくべき「ウイルス」の生命科学の構造〜|安川新一郎|note
5/30Peatix/日経COMEMOのイベントで、分子生物学者で起業家の高橋祥子さんと生命科学と人類史的な観点で新型コロナの構造と文脈について対談を行った。 ここでは、その時使用したスライドを用いてより詳細に解説して行きたい。まとめるにあたっては、 先の高橋祥子さんや、臨床免疫学の帝京大学の萩野昇先生 に様々な素... 続きを読む
東北大、学内手続きの押印廃止へ 年8万時間の作業削減:朝日新聞デジタル
東北大は、学内の各種手続きに必要な押印を廃止し、完全オンライン化に踏み切ることを決めた。新型コロナウイルス収束後の「ニューノーマル(新常態)」を見据えた取り組みで、従来「当たり前」とされてきた業務の見直しを徹底する。 東北大は6月1日に「オンライン事務化」を宣言する。このなかで押印の廃止のほか、学生... 続きを読む
新型コロナ:「新常態」探る企業 入退店を記録/工場は接触減優先 :日本経済新聞
新型コロナウイルスの感染拡大防止のための緊急事態宣言の解除が日本で進む。欧米ではすでに一部で経済再開が始まっている。世界は出口に向けて動きつつあるが、感染対策は続き、社会がすぐにコロナ以前の姿に戻るかは見通しにくい。オフィスや工場、小売りサービスの現場など、企業も「ニューノーマル(新常態)」に対... 続きを読む
新常態としての「世界2.0」 – mhatta's mumbo jumbo
新型コロナウイルスの問題はまだ先が見えないが、それでもパンデミック収束後の世界について様々な議論が始まっている。 経済学者のタイラー・コーエンが最近、World 2.0というニューノーマルの一覧表をブログに載せていた。多分に思いつきをただ列挙しただけというところもあるが、議論のとっかかりというか、変化する... 続きを読む
Weekly Memo:AWSがクラウドのハイブリッド利用を勧める理由 (1/2) - ITmedia エンタープライズ
クラウドサービスで躍進を続けるAWS。クラウドシフトを勧める急先鋒と思いきや、オンプレミスとのハイブリッド利用にも注力しているようだ。その理由とは──。 「クラウドは今やニューノーマル(新常態)になった」 アマゾンデータサービスジャパンの長崎忠雄社長は、同社が2015年6月2~3日に開催した「AWS Summit Tokyo 2015」の基調講演でこう強調した。同イベントは、米Amazon Web... 続きを読む
ピケティが解説、中国が「新常態」に突き進む必然:日経ビジネスオンライン
『21世紀の資本』で所得と富の分配について明らかにした経済学者のトマ・ピケティ氏。中国には経済が発展するほど格差が広がってしまう歴史的な構造要因が残っており、「新常態」でそれが是正できなければ中国の先行きは厳しいと説く。 「中国の格差問題に対する私の率直な印象は、解決は非常に難しいというものです。中国を訪れた際、政府関係者や学者と議論しましたが、その多くが中国で格差が拡大していくことに対して心配し... 続きを読む
中国「新常態」という異常事態:日経ビジネスオンライン
中国の国会にあたる全国人民代表大会が3月5日から開幕し、李克強首相は政府活動報告で、中国の経済成長率目標を7%前後に引き下げ、「中国の経済状況が新常態(ニューノーマル)に入った」と位置付けた。この首相の新常態宣言は、鄧小平の改革開放以来の30年の中国の高度経済成長に終わりを告げる「低成長宣言」と受け取る向きもあれば、鄧小平の改革開放以来続いてきた経済構造を痛み覚悟で転換するというシグナルと受け取る... 続きを読む
中国 質と効率重視の経済成長目指す NHKニュース
中国は来年の経済運営についてこれまでの成長の速度を重視する政策を転換し、生産が過剰な業界では企業の合併を促すなどして質と効率性を重視する「新常態」ということばで定義した経済成長を目指す方針を決めました。 中国の北京では、11日までの3日間、習近平国家主席や李克強首相など共産党と政府の最高幹部が出席し来年の経済運営の方針を決める「中央経済工作会議」が開かれました。 会議ではまず、中国経済の現状につい... 続きを読む
中国経済に一定期間の痛み、影の銀行が主要問題=財政次官 | Reuters
[ブリスベーン 15日 ロイター] - 中国財政省の朱光耀次官は、国内経済をより緩やかな持続的成長に向けるには「一定期間の痛み」が伴うとし、影の銀行が主要な問題だとの見解を示した。20カ国・地域(G20)首脳会議に同行している同次官は記者団に対し、「長期にわたり積みあがった問題」があるとした。 そのうえで、国家主席が提唱した「新常態」というフレーズを繰り返し、成長速度を超高速から適度に速いスピード... 続きを読む