日本も出社回帰の波　アマゾンジャパン、原則週5日に　サントリーは在宅手当廃止　オフィス需要復調 - 日本経済新聞

2024/10/20 37 users 出社回帰 出社 サントリー 目黒 メルカリ

日本企業の出社回帰が進んでいる。アマゾンジャパン（東京・目黒）は2025年1月から原則出社を社員に求めるほか、メルカリは週2日の出社を推奨する取り組みを始めた。業務内容や個別事情に合わせて在宅勤務も活用しつつ、対面中心のコミュニケーションで生産性や会社への帰属意識を高めようとする動きが広がってきた。（... 続きを読む

サントリーなど日本企業も出社回帰　オフィス需要復調 - 日本経済新聞

2024/10/20 19 users 出社回帰 出社 サントリー 目黒 メルカリ

日本企業の出社回帰が進んでいる。アマゾンジャパン（東京・目黒）は2025年1月から原則出社を社員に求めるほか、メルカリは週2日の出社を推奨する取り組みを始めた。業務内容や個別事情に合わせて在宅勤務も活用しつつ、対面中心のコミュニケーションで生産性や会社への帰属意識を高めようとする動きが広がってきた。【... 続きを読む

リモートワークをやめようとした弊社の末路www

2023/08/16 347 users リモートワーク フルリモート 離職率 末路ｗｗｗ 経営陣

コロナ禍直後からリモートワーク開始 緊急事態宣言終了後、フルリモートから週1出社に変更 社員「まぁ週1くらいなら…」 最近入社したけど辞めてった社員「リモートだと会社への帰属意識がないから転職します」 経営陣「最近入社した人の離職率が高い！対面コミュニケーションを大事にする！リモートワークをやめていく！... 続きを読む

上司『帰属意識高めるために社内イベントには絶対参加しろ！』部下『辞めます～』上司『帰属意識高めたのになぜ辞める』

2023/04/04 18 users 部下 上司 社内イベント

えも＠SES社長【正社員募集中】関東、大阪、名古屋、福岡 @SES48740815 ITエンジニアさんの正社員を募集しています。 Twitterからの入社が50名以上、社員の紹介による入社が約40名くらい、パワハラ対策や残業管理を徹底、年収は単価*12*65%（還元率75%）の会社です(*･ω･) 募集の詳細はURLや固定ツイートをご参照ください... 続きを読む

香港 大学の開学式で初の中国国旗掲揚 帰属意識を高める動き | NHK

2022/09/06 37 users 中国国旗掲揚 香港 掲揚 NHK 国旗

新しい学年が始まった香港の大学で、中国政府の関係者などが参加して中国の国旗の掲揚が行われました。この大学で、学年の始まりに国旗が掲揚されるのはこれが初めてで、おととし国家安全維持法が施行されたあと、香港では、中国への帰属意識を高めようとする動きが加速しています。 香港の中文大学では5日、新しい学年... 続きを読む

郵便局長会の人事への影響、日本郵便の調査どこまで：朝日新聞デジタル

2022/06/06 10 users 人事 朝日新聞デジタル 郵便局長会 後ろ向き 影響

日本郵便の局長人事に任意団体の全国郵便局長会が隠然たる影響力を持つ問題で、局長会がつくった「後継者育成マニュアル」が国会で問題視されている。日本郵便はマニュアルの文言について調査を始めたが、人事への影響まで調べることには後ろ向きな姿勢だ。 マニュアルでは局長会への帰属意識を重視し、局長として推薦す... 続きを読む

札幌市立中で他クラス出入り禁止　専門家、不合理と指摘 ｜ 共同通信

2021/04/18 5 users 指摘 共同通信 校則 専門家 出入り

札幌市立の中学校・中等教育学校全98校のうち、休み時間や授業の合間に他のクラスへの出入りを校則などで禁止したり制限したりしている学校が少なくとも49校あることが18日、市への情報公開請求で分かった。学校側はトラブルの防止や、生徒のクラスへの帰属意識を育むことが目的だとしているが、専門家は「合理的とは言... 続きを読む

早川タダノリ on Twitter: "「日本スゴイ」にしても陰謀論にしても、「秩序や心地よさ、安心感やコミュニティーへの帰属意識が足りていないこと」みたいに、入れ込んでしまった人の「心」

2021/03/29 7 users 秩序 コミュニティー 早川タダノリ 陰謀論 実効性

「日本スゴイ」にしても陰謀論にしても、「秩序や心地よさ、安心感やコミュニティーへの帰属意識が足りていないこと」みたいに、入れ込んでしまった人の「心」の問題に解消するのたくさん見てきたけど、それってどうなん？実効性はあるの？感は強い。 続きを読む

新型コロナ:富士通、SE「客先常駐」見直し　みずほ向け3密回避　　:日本経済新聞

2020/07/16 7 users 新型コロナ 富士通 テレワーク 常駐 新型コロナウイルス

富士通はシステムエンジニア（SE）で一般的だった、顧客先に常駐する働き方を見直す。新型コロナウイルスの流行で「3密」になりやすい就労環境を改善し、テレワークへの移行を進める。日本IBMも在宅勤務向けのシステムを整備する。常駐で希薄になりがちとされる自社への帰属意識を高めるなどSEの就労意欲を引き上げ、人... 続きを読む

リモートワークにおける、コミュニケーション不足を防ぐためのオンラインでできる5つの取り組み｜土屋信太郎｜note

2020/06/28 13 users リモートワーク 欠如 角川ドワンゴ学園 Note ネットワーク

リモートワークで陥りやすいのが、コミュニケーション不足により“報・連・相”の欠如や『業務依頼者』対『受け手（個人）』の関係性のみでリモートワーカー同士のネットワークを構築できないことによる帰属意識の希薄化ではないでしょうか？ そこで角川ドワンゴ学園が実施している業務運営方法（密に連絡を取り合う方法な... 続きを読む

他人は変えられないけど、自分で変わっていくチームは作れる - ねこのひたい

2019/12/18 13 users ネコ モチベーション 他人 チーム 一定数

「他人は変えられない」とはよく言われることで、反対する人も少ないのではないか。ただし、なぜか他人のモチベーションや帰属意識などのソフトな部分を変えられると思っている人が一定数いることに気づき、何で変えられると思うんだろうと不思議に思うことがある。 過去「会社を好きになって！」と言われたことがあり、... 続きを読む

「飲み会やろう！」は逆効果、帰属意識が低いIT職場 | 日経 xTECH（クロステック）

2019/08/26 21 users xTech クロステック 日経 逆効果 飲み会

人と何かのつながりの強さを意味する「エンゲージメント（Engagement）」なる言葉が、日本でもマネジメントのキーワードとして注目されつつある。日本では個人の組織に対するエンゲージメントが低いと言われ問題視されており、その中でもIT職場は深刻だ。エンゲージメントを阻害する仕組みや慣習が散見される。 今回はエ... 続きを読む

組織への「帰属意識」を育てる！オンボーディングプログラム「ペパボカクテル」の全貌 | SELECK [セレック]

2018/08/30 9 users Slackチャンネル パフォーマンス エンジニア組織 採用

〜「会社・事業部・エンジニア組織」の3つの帰属意識を生む！「やっていきシートの作成」「専用のSlackチャンネル」など、オンボーディングプログラムを公開〜 新しく入社したメンバーにいかに早くパフォーマンスを発揮してもらうか？　ということは、成長企業において採用と等しく重要だ。 日本最大級のハンドメイドマ... 続きを読む

優秀な女性社員が辞めてしまう会社の特徴 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2018/01/24 14 users 引き金 猥談 心無い一言 大企 プレジデントオンライン

経営者や経営幹部の心無い一言、相手の心理をまるで汲み取らないアドバイス、意味のない猥談。それらが引き金となり、男性経営幹部と女性社員との間で関係がギクシャクすることがある。最悪の場合、優秀な女性社員の流出させてしまう。大問題は、男性経営幹部に、まったく自覚がないことだ。 優秀な女性社員の流出が、新たな経営課題 男性は組織に帰属意識を持つが、女性は経営者や上司に帰属意識を持つ傾向が強い。 男性は大企... 続きを読む

社会不適合者の帰属意識。年末の有明。コミックマーケットという純粋日本社会。 - 何かありそうで何もない。

2016/12/30 51 users 有明 戯言 サークル コミックマーケット 中学二年生

2016 - 12 - 30 社会不適合者の帰属意識。年末の有明。コミックマーケットという純粋日本社会。 戯言 毎年夏と冬に 有明 に行くようになって、かれこれ 10 年を数える。 初めて コミックマーケット に参加したのは中学二年生の冬。当時好きだった個人サイトの方がサークルを出すというので初めてその名を耳にし、一体それがどんなイベントなのかも曖昧なまま、朝 8 時頃から冷たい海風の吹き付ける駐... 続きを読む

謝ったら死ぬ病の人に「間違ってない部分もある」のは当たり前 - ←ズイショ→

2016/09/30 568 users ズイショ ネットスラング 頓珍漢 部分 集団

2016 - 09 - 30 謝ったら死ぬ病の人に「間違ってない部分もある」のは当たり前 僕はもう20年くらいインターネットに触れているんだけど元来集団への 帰属意識 が薄いもんで俺は俺、他人は他人と思ってやっていたのだけれど、ブログで頓珍漢なことを言っていた フリーアナウンサー がそれが原因でテレビ番組を降板させられたというニュースを聞いていわゆる ネットスラング でいうところの「大勝利」という... 続きを読む

【悲報】香山リカ、逃走 | ２ちゃんねるスレッドまとめブログ - アルファルファモザイク

2015/05/08 26 users アルファルファモザイク 香山リカ 古賀茂明氏 嬉々 逃走

1 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ :2015/05/08(金) 08:20:40.45 ID:N+tibjZ50.net虎ノ門ニュース出演拒否 なおお手紙で番組に対し喧嘩を売った模様 関連記事 「古賀茂明氏がオレンジの服着て口ふさがれる」風刺作品を香山リカが嬉々として紹介、不謹慎だと大顰蹙 NHKの偏向報道がひどいwww 香山リカ「アイヌ民族かどうかは主観的な帰属意識から決まる」 小林よしのり「... 続きを読む

スコットランド独立：英国の連合体制の終焉か？：JBpress(日本ビジネスプレス)

2014/09/15 40 users JBpress エジンバラ カーディフ インク マンチェスター

（英エコノミスト誌　2014年9月13日号） 連合体制の放棄は、スコットランドにとっては過ちであり、残された国にとっては悲劇となるだろう。 学校に通う子供たちはかつて、郵便物の詳細な宛先を書くことで、複雑なネットワークと帰属意識が絡み合う、この世界における自分の居場所を頭に描いたものだった。 英国の子供なら、まず通りと町の名前（ロンドン、マンチェスター、エジンバラ、カーディフなど）に始まり、イング... 続きを読む

「アイヌいない」発言:市議に撤回と謝罪促す　自民会派 - 毎日新聞

2014/08/24 56 users アイヌ 自民会派 識者 市議 撤回

「アイヌ民族はもういない」と金子快之（やすゆき）・札幌市議（４３）がインターネットの短文投稿サイト「ツイッター」に書き込んだ問題で、同市議会の所属会派「自民党・市民会議」の役員会は２３日、会合を開き、金子市議に発言の撤回と謝罪を促すことを決めた。 関連記事 【識者「帰属意識があれば民族は存在する」】 08月24日 11時12分 暴言の内容を詳しく　協会「あまりに不勉強」 08月24日 11時12分... 続きを読む

ライブドアで一年やっても得られなかったのに、はてなで数分で2つも - ニッチブログ

2014/05/13 72 users ライブドア はてな ライブドアブログ 私なぞ Hatena

「はてな」ってすごい Hatena / Norio.NAKAYAMA 突然ですが、はてなってコミュニティが強いですよね。 私なぞ、はてなを初めてまだ数日なのに、既にはてなへの帰属意識みたいなものが芽生え始めています。 ライブドアブログは一年やってるのに、そんな意識全然ない。 あー、ライブドアのランキングから来てくれる人も結構いるなぁ、くらいにしか受け止めていませんでした。 その差はどこにあるのか。... 続きを読む

finalventの日記 - 日本人はマイノリティか？

2007/01/25 72 users 民族 理念 人口 言語 母国語

微妙。　べたなものを見るとあたりまえなんだけど。　日本人があまり意識してない問題かもだけど、一つのかなりレギュレートされた母国語を一億人がしゃべっているなんて民族は、他にありませんぜ。　しかもその一億人がべたべたにメディアにプラグされてる。　英語の人口は大きいというのはあるけど、あれは基本的に言語の人口っていうならコミュニケーション手段であって実際の帰属意識は州のマイカントリーっていうのか、理念と... 続きを読む