LINEヤフーがフルリモート縮小　事業部門は原則週1回、それ以外は月1回出社に

2024/12/13 93 users LINEヤフー 出社 事業部門 リモートワーク制度 嘱託社員

【追記：2024年12月13日午後5時38分】元タイトルに誤解を招く可能性があったため、タイトルを「LINEヤフーがフルリモート大幅縮小　事業部門は原則週1回、それ以外は月1回出社に」を修正しました。 関連記事 ヤフー、10月に“無制限リモートワーク”へ移行　回数上限やフレックスのコアタイムを廃止 ヤフーが、同社の従業... 続きを読む

長谷川岳議員への“全庁一斉お礼”メール 「Wi-Fi使える場合は機内から」道幹部が各部署に指示　長谷川議員の元へ20回以上の出張も

2024/04/05 241 users 長谷川岳議員 長谷川議員 自民党 指示 長谷川岳参議院議員

長谷川岳議員への“全庁一斉お礼”メール 「Wi-Fi使える場合は機内から」道幹部が各部署に指示　長谷川議員の元へ20回以上の出張も 2024年04月05日(金) 18時29分 更新 自民党の長谷川岳参議院議員に対し、道が国の予算成立時にお礼の連絡をするよう各部署に組織的に依頼していたことがわかりました。 関連して、鈴木直道北... 続きを読む

キャラバン - ヨシノコウイチ / 【コミックDAYS読み切り】キャラバン | コミックDAYS

2024/01/04 348 users 面々 先方 解像度 四季賞新人戦 初期

キャラバン ヨシノコウイチ 【四季賞新人戦】納品したテープストリーマ用のモーター試作品に初期不良が発生。先方に経緯説明と不良選別に向かうため、各部署から集められた面々でキャラバンが結成された。働く人たちの一日を圧倒的解像度で描く、大人のための純・仕事漫画。 続きを読む

PMが各部署から忙殺され、プロジェクトが炎上気味に……　 “人をアサインしておしまい”から脱却する企画の進め方

2023/12/17 21 users おしまい 炎上 ノウ ケンブリッジ プロジェクト

DXも業務改革も、まずは企画を作り、社内の承認を得る必要があります。しかし、企画を作る・社内に通すこと自体が難しく、そもそも変革を始められない、無理に通して変革を始めたが社内が大混乱して中止になったというケースも。そこでケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社が、企画の作り方・通し方のノウ... 続きを読む

開発要望タスクの優先度が「高」ばかりで悩んでませんか？ - CARTA TECH BLOG

2023/11/14 170 users CARTA TECH BLOG 優先度 CARTA 右腕 部署

CTO室 相談室でCARTAの各部署の技術メンター・コーチをしている前田@brtriver です。 自分の仕事内容を説明するのが難しいですが、スタッフエンジニアでいう右腕です！ いろんな部署のサポートをしていると開発要望タスクのリストを確認する場面がよくあります。 そして、その中の「優先度」という項目で正しく優先度を... 続きを読む

ソフトウェアはなぜバージョンアップしなければならないのか - Qiita

2023/07/29 477 users 諸々 Qiita 調整 バージョンアップ 業務

はじめに 社内インフラの運用担当者にとってソフトウェアのバージョンアップは地味な割に大変な業務です。 特に社内のオンプレサーバで動いているようなソフトウェアの場合、バージョンアップに伴う諸々の調整をそのソフトウェアを利用している各部署と行う必要があります。 そんなときに「今は忙しいからバージョンアッ... 続きを読む

Metaが2度目の大規模な人員削減に向けて動き出して現場が大混乱に陥っている

2023/02/13 12 users Meta 人員削減 混乱 マーク・ザッカーバーグCEO 予算

Metaのマーク・ザッカーバーグCEOは2022年11月に「2023年は効率の年である」と宣言し、1万1000人の人員削減を実施しました。そして、新たにMetaが2023年に2度目の人員削減を予定しており、その影響で各部署への予算の最終決定が下されず、現場で混乱が生じていることが報じられています。 Meta delays setting team budg... 続きを読む

2023年、SmartHRのプロダクトマネジメントグループはこんな感じでやっていきます - SmartHR Tech Blog

2023/02/02 7 users ADACHI SmartHR 反響 リーダー 去年

こんにちは、VP of Product Management の adachi です。 写真は去年の夏、会社の登山部で登った山の様子です。 SmartHRでは、年始に各部署のリーダーがその年の方針を発表することになっています。 去年もプロダクトマネジメントグループ（以下、PMグループ）の方針をこのブログで公開したのですが、意外と多くの反響を... 続きを読む

ワクチン接種辞退の区職員リスト　大阪・東成区役所、管理職にメール | 毎日新聞

2021/06/16 24 users 毎日新聞 ワクチン 新型コロナウイルスワクチン 接種 部署

新型コロナウイルスワクチンの集団接種に関し、大阪市東成区役所が余ったワクチンを接種する職員の一覧を作成した際、接種を希望していない職員のリストを併せて作成していたことが16日、市への取材で明らかになった。リストは各部署の管理職にメールで送信され、一部の部署では一般職員にも転送されていた。ワクチンの... 続きを読む

安易な「ポンチ絵」が、真っ当な政策を妨げる可能性について（川口 大司） | 現代ビジネス | 講談社（1/6）

2020/02/02 7 users ポンチ絵 川口 政策 省庁 講談社

氷河期支援プログラムの問題点 国会で令和2年度予算の審議が始まった。省庁など政府の各部署が行った予算要求を調整した結果が「予算政府案」であるが、予算政府案を作成する過程にはパワーポイントで作られた「ポンチ絵」がしばしば登場する。ポンチ絵の肝は、提案する事業を行うとどんな成果が期待できるのかをわかり... 続きを読む

部長がスターウォーズ最新作公開のために休んだら会議で『そんなの総務許してよいの？』とヤジが…→総務部長も休んでた時の話 - Togetter

2019/12/20 259 users Togetter やじ 爆笑 副部長 総務部

年内最後の会議にて 社長『では月の報告を各部署、部長よりお願いします』 副部長『えー○部長が本日はお休みをいただているため〜』 ヤジ『何休みなの！』 副部長『スターウォーズ最新作公開のためと...』 ヤジ『そんなの総務許してよいの？』 総務部『うちの部長も同じ理由で休みです』 爆笑 続きを読む

納税など個人情報入りハードディスク 廃棄業者がネット競売に | NHKニュース

2019/12/06 17 users 納税 ネット競売 県庁 廃棄業者 廃棄

納税などに関する大量の個人情報が入った神奈川県庁のハードディスクが、廃棄を請け負った業者の担当者によってインターネットのオークションに出品され、外部に流出していたことがわかりました。 これらのハードディスクは県がリース会社から借り、県庁の各部署の情報を蓄積する共有サーバーに使用していたもので、交換... 続きを読む

いだてん 第39回「懐かしの満州」 - Togetter

2019/10/13 108 users 宮藤官九郎 Togetter 古今亭志 満州 イダテン

#いだてん とはそもそも宮藤官九郎が「『満州の古今亭志ん生と戦争』を書きたくて始まった物語」 それを考えれば、今日の回がどれほど大きい存在か推して知るべし それに１２０％の力で応えた俳優陣それから演出、美術、音楽、各部署の皆様 ここまで素晴らしいものを作り上げて頂いて感謝しかない 続きを読む

会社で出世してる旦那がなぜ家では新人か窓際族なのか - 縦の糸はホラー　横の糸はゾンビ　織り成す布はいつか誰かを暖めうるかもしれない

2018/04/20 146 users 窓際族 配属 ゾンビ ホラー 地位

2018 - 04 - 21 会社で出世してる旦那がなぜ家では新人か窓際族なのか 独り言 Tweet ４月も後半スタート。 新入社員がそろそろ研修期間が終了して各部署に配属がはじまるころでしょうか。さて、私の父はもう引退しましたが、昔ながらの企業戦士で、会社ではどうもそれなりの地位まで行ったとか行ってないとか。 ただ、家ではむしろ新入社員や窓際族のような扱いを受けているのを見ていて常々複雑な気持ち... 続きを読む

大学をとりまく環境 - みたにっき＠はてな

2018/03/29 354 users 内閣府 人事異動 年度替わり にっき イノベーション会議

2018 - 03 - 29 大学をとりまく環境 内閣府の科学技術・イノベーション会議に非常勤で勤め始めて1年半が経ちました。 今は年度替わりの時期となり、各部署では恒例の人事異動でバタバタしているところです。私も4月から席が変わります。 これまでの期間、内閣府の内側から、大学改革に関する様々な立場からの意見を耳にしてきました。大学教員としては、異を唱えたいと感じるもの、耳の痛いもの、さまざまです... 続きを読む

電通、社員の１割配置転換　労働環境改善策を発表　　：日本経済新聞

2016/12/02 11 users 電通 増員 スペ 施策 部署

電通は２日、女性新入社員の過労自殺問題を受けて検討していた労働環境の改善策を発表した。2017年１月をめどに全社員の１割にあたる650人を仕事が集中する部署に厚く配置する。中途採用も拡大、上限を設けずに今月からまず60人の募集を始める。配置転換で各部署の業務量を平準化するほか、中途採用の増員で労働時間の短縮を目指す。 　今回の施策は11月１日に立ち上げた労働環境改革本部でまとめた対策の第１弾。すべ... 続きを読む

「世界の半分をお前にやろう」とゆとり世代に言われた。 - Everything you've ever Dreamed

2015/10/04 85 users ゆとり世代 お前 半分 戦友 名目

2015-10-05 「世界の半分をお前にやろう」とゆとり世代に言われた。 日記 ダメになった組織を蘇生させるのは、新しい組織をつくるよりも難しい。そんなネガティブな考えを持ちはじめたのは、営業部再建という名目で各部署へ異動した同僚たちに声を掛けたときだ。かつての同僚たちは言わば同じ釜の飯を食べた最高の戦友。「もう一度やらないか」そんな僕の声に、彼らは全員が快く「イヤです」と固辞した。ストレスから... 続きを読む

マーケティングにちょっと興味が出てきた人に読んでほしい本4選 - 髪の毛がフニャフニャ過ぎて泣きたい。

2015/06/05 347 users マーケティング 興味 髪の毛 収益 バズ部

2015-06-05 マーケティングにちょっと興味が出てきた人に読んでほしい本4選 マーケティング 書籍 最近バズ部さんや営業ラボを始めとするブログメディアでマーケティングに関する「テクニック」が惜しげもなく公開され、マーケティングティングに興味をもたれた方も多いと思います。 どんな企業でも最終的な目標は収益の拡大であり。各部署、各社員一人ひとりがそれらを意識する事はこれから、もっともっと必要的に... 続きを読む

いま注目のクリエイティブチーム〜クリエーティブ Z | AdverTimes（アドタイ）

2015/05/07 14 users AdverTimes アドタイ セット はじめ 展望

2015年4月1日。電通クリエーティブXに新ディヴィジョン「クリエーティブZ(ゼット)」が誕生した。電通クリエーティブ「X」の先に行く存在として、名称に「Z」を冠した新組織。その誕生経緯や展望を、同組織を牽引する多田真穂さんと山口慶子さんに聞いた。 クリエーティブZ 組織結成後、はじめての集合写真。前から2列目、左から4番目が山口慶子さん、5番目が多田真穂さん。 各部署に点... 続きを読む

代ゼミ、校舎の７割閉鎖へ　少子化で来春にも：朝日新聞デジタル

2014/08/23 43 users 来春 激化 代々木ゼミナール リストラ 校舎

大手予備校の代々木ゼミナール（学校法人・高宮学園）が、１７都道府県で展開する２９の校舎のうち７割にあたる約２０校舎を来春にも閉鎖する方針を固めた。閉鎖する校舎では来春以降の生徒を募集しない。少子化による受験生の減少や競争の激化で、かつての「３大予備校」の一角が大規模なリストラを迫られた。　代ゼミ関係者への取材でわかった。関係者によると、２０日に法人の各部署で高宮英郎理事長名で方針が伝えられたという... 続きを読む

ゆるキャラ増えすぎリストラへ - NHK 関西 NEWS WEB

2014/04/21 229 users リストラ 裏目 NEWS 松井知事 web

大阪府は政策をＰＲする「ゆるキャラ」が増えすぎて狙いが裏目に出ているとして「ゆるキャラ」のリストラに踏み切ることになりました。 大阪府では政策をＰＲしたり、施設を紹介したりするため各部署が独自に「ゆるキャラ」をつくり、これまでに４５体にまで増えましたが、どれも全国的に知られているとは言えません。 松井知事はきょう「種類がありすぎて何を広報したいキャラクターなのか不透明になってきた」と話すなど「ゆる... 続きを読む

Mozilla Re-Mix: 複数メールアドレスをThunderbirdの作成画面に（To:やCc:などを指定して）一括で貼り付けることができるアドオン「bulkPaste_recipient」

2014/01/25 11 users Thunderbird アドオン 宛先 一括 ゲハ

業務連絡などをメールで行うとき、それを知らせたい相手を宛先に記入するだけでなく、その連絡が行われたことを各部署が把握できるように[Cc]などで宛先を追記するようなことがあります。 このような場面がたびたびある場合、宛先やCc:を毎回アドレス帳などから選んで記入するのもちょっと面倒ですね。 Thunderbirdに「bulkPaste_recipient」というアドオンをインストールしておくけば、あ... 続きを読む

サイバーエージェント藤田社長が「恋チュン」動画に出演しなかった理由 - ITmedia ニュース

2013/12/04 16 users 恋チュン サイバーエージェント藤田社長 理由 動画 リア充

サイバーエージェントの藤田晋社長が、“リア充すぎる”とネットで話題を集めた自社社員によるAKB48「恋するフォーチュンクッキー」を踊ってみた動画に出演しなかった理由を明かした。 サイバーエージェントの藤田晋社長は、9月に公開され“リア充すぎる”と話題を集めた同社社員によるAKB48「恋するフォーチュンクッキー」を踊ってみた動画に自身は出演しなかった理由について、「各部署の社員に協力してもらったがあ... 続きを読む

採用者の「メンタルヘルス」状態　どうやったら見破れる？ (1/3) : J-CAST会社ウォッチ

2013/05/24 157 users メンタルヘルス J-CAST会社ウォッチ 予備軍 ニーズ 課題

メンタルヘルスを崩しやすいかどうかは、人によって大きく異なる。企業の採用担当者にとって「メンタルヘルス不全やその予備軍を採用したくない」というニーズは、あまり表立ってはいえないが、密かに重大な課題になっているようだ。 ある会社では、数年前の中途採用者からメンタルヘルス不調者が続出したことがあった。それに懲りた各部署からは「精神疾患のない人を寄こして欲しい」と要求されているが、採用担当者は「どうやっ... 続きを読む

女を口説けない男は、コミュ力が低く仕事が出来ない　お前ら終わったな

2013/04/29 20 users コミュ力 若手 新入社員 お前ら 新人

4月も終わりに近づけば新入社員の研修も終わり、各部署へ配属も決まってくる。ほかの新人と差をつけるにはどうすればいいのか？　「社外先輩」として20～30代の若手から支持される経営コンサルタントの鈴木進介氏は「こいつできる！」と思わせる新入社員にはある共通する特徴があると言う。 「それは仕事を覚える以前に女（男)を覚えていることです（笑）。もちろん基本業務は最低限のスピードをもって習得しなければなりま... 続きを読む