「退職するときはお菓子を買いなさい」とか「お歳暮の時期はこの辺です」とかみんないつ習うんだ？→家庭環境や古い体質の企業で覚えることが多いらしい

2024/03/30 27 users お歳暮 みんないつ 時期 家庭環境 企業

玉　@この作品はフィクションであり、実在の人物・団体とは一切関係ありません @DlNItxXvol82076 @ikyokudaisuki 若輩者のアルバイトがお答えしても宜しいですか？ 職場の怖いパートのオバサマが教えてくれます。 (例１)ＴＤＬに行った時 →「お土産買って配るのが常識だよ‼️」 (例２)バイト止める時 →「菓子折り持って挨... 続きを読む

このままでは紙の新聞は10年で消滅する…岩盤のような男性優位主義のまま部数急減にあえぐ新聞社の内部事情 子育て中の女性記者が多い部署=生産性が低いとする短絡的思考

2024/01/23 15 users 岩盤 男性優位主義 思考 公器 内部事情

毎年約200万部マイナス。かつては「社会の公器」と呼ばれた新聞の部数減が止まらない。大手新聞に記者として勤めた経験があるジャーナリストの柴田優呼さんは「新聞社は旧態依然とした働き方のため、男性記者に圧倒的に有利なキャリアパスになっている。いまだに女性記者を、産む産まないで振り分ける古い体質。時代錯誤... 続きを読む

事業の「非効率」という負債をどう積んで成長するか。そしてどう解消するか。 - フジイユウジ::ドットネット

2023/12/16 13 users オペレーション 経緯 負債解消 フジイユウジ ドットネット

昨日、古い体質の組織における業務(特にオペレーション)の負債解消はどういう姿勢で臨むか、というブログを書きました。 古い体質で非効率"に見える"業務が固定化されているのは、それなりに理由や経緯があるので、正しく"見える"業務をやらせれば非効率の解消できるということはなく、むしろ酷い目に遭ったりします。 ... 続きを読む

建築設計会社に一人情シスとしてSaaSを導入した話

2022/07/29 367 users 若者 概要 ソフトウェアエンジニア 人手不足 建設業界

概要 普段はソフトウェアエンジニアとして活動していますが、訳あってITとは全く関係ない建設業界の社内システムを作った時の話をします。古い体質と言われる建設業界ですが、高齢化により若者が定着しない、IT化の遅れから労働生産性が悪いといった問題が、そのまま「人手不足」「3Kイメージ」に繋がっています。 本記... 続きを読む

「選挙の得票を稼がなければ、出世に響くかも」不祥事続出の郵便局長の闇を暴く (1/4) 〈dot.〉｜AERA dot. (アエラドット)

2021/09/12 11 users 慣習 撲滅 不祥事 dot. 得票

古い体質や慣習を残しながら、隠然たる影響力を握っている任意団体の郵便局長会―-。 郵便局長による犯罪や不祥事が続発していることから、これまで隠されてきた組織の実態が注目されている。 ＜これ以上、局長による犯罪等の不祥事の発生を許すわけにはいかない。犯罪の撲滅には、会員の皆さんも熱い思いを持っていると... 続きを読む

ぶら on Twitter: "小林化工の睡眠薬導入事件について、自分は医薬品品質管理をやっていますがこれはひどすぎる。うちの会社だとこの中のどれか一つでも発覚したら会社存亡に関わる大問題

2021/02/10 11 users 会社存亡 on Twitter 小林化工 うち 大問題

小林化工の睡眠薬導入事件について、自分は医薬品品質管理をやっていますがこれはひどすぎる。うちの会社だとこの中のどれか一つでも発覚したら会社存亡に関わる大問題です。 恐らく古い体質のまま改善もしていなかった結果でしょうね… https://t.co/kZ4KnTzClq 続きを読む

上司とのオンライン飲み会は地獄を見るからやめたほうがいい。 - Everything you've ever Dreamed

2020/05/01 16 users 地獄 上司 メーデー オンライン飲み会 実証実験

メーデーという労働者の日を前に、古い体質の弊社でも上層部に労働者の声が届き、オンライン会議の導入が決まった。喜ばしいことだ。同時に、オンライン会議の実証実験としてオンライン飲み会を行うという連絡も受けた。 相手は上層部10人。絶望した。在宅で働いているのに、なにが悲しくて、平均年齢60才を越える上司オ... 続きを読む

140年の歴史を持つ日本経済新聞社が、日経電子版アプリで内製化とアジャイル開発に挑戦した理由と現実、そして課題とは（前編） － Publickey

2017/01/16 405 users 日経電子版 新聞社 スマートフォンアプリ開発 スマートフォン

140年の歴史を持つ日本経済新聞社が、日経電子版アプリで内製化とアジャイル開発に挑戦した理由と現実、そして課題とは（前編） 日本を代表する新聞社のひとつである日本経済新聞社は、スマートフォンから記事を読むことができる日経電子版を提供しています。そしてこのスマートフォンアプリ開発において、同社は内製化とアジャイル開発による迅速なリリース体制を実現しました。 講演者自身が「古い体質」と説明する企業で、... 続きを読む

「我々の離職率は高くない」：日経ビジネスオンライン

2013/04/15 333 users 離職率 我々 日経ビジネスオンライン 激務 隠語

激務の割には低賃金。過大なノルマと軍隊的社風に支配され、離職率は常に高止まり――。劣悪な労働環境の企業が、ネット上で「ブラック企業」と呼ばれ始めたのは、10数年前からだという。匿名掲示板の隠語の1つとして生まれた言葉はその後、若年層に急速に浸透していった。厳しい社員教育や猛烈営業をモットーとするスパルタ系企業、さらには若者の目に「時代遅れ」に映る古い体質の企業までもが、今では「ブラック」呼ばわりさ... 続きを読む

グローバル人材と古い体質の日本企業 | 大学院の就職サイト | 南方サイエンス

2012/09/26 13 users 本村 大学院 雇用慣行 グローバル人材 外見

グローバル人材を育てることばかり叫ばれているが、現状の日本大企業では育てようが連れてこよう が、中々、グローバル人材は馴染めないだろう。まずはこの企業の雇用慣行を変えないと意味が無い。外見だけシリコンバレー、また英語が公用語で、中身は日 本村というパターンの企業は多い　(先日のツイート) てなことを先日、ツイッターで書いたら、ちきりんサンにもＲＴされて大きな反響があり、驚いた。 実はこのツイート、... 続きを読む

IDEOが教える「イノベーションを生む秘けつ」 - CNET Japan

2006/08/06 158 users 辞書 英国 Economist誌 技術革新 答え

英国のEconomist誌が、「いまやイノベーションは現代のあらゆる経済圏において、もっとも重要な要素とみなされている」と宣言した。 今でこそ「イノベーション」という言葉は日本にも浸透してきたが、ほんの数年前までは、「イノベーションとはなにか？」と質問をすると、「新たな物を生み出すこと」とか、「古い体質から新しい体質に生まれ変わること」という答えが返ってきていた。単に「技術革新」と訳している辞書も... 続きを読む