●凋落した福祉国家スウェーデンの惨状｜☆☆元銀行員の株日記☆☆ＢＬＯＧ（ブログ）

2010/02/07 1023 users 惨状 スウェーデン プー太郎 福祉国家スウェーデン Blog

☆☆元銀行員の株日記☆☆ＢＬＯＧ（ブログ）株で儲けた金を握り締め銀行を退職し資格取得を目指しているプー太郎。そんなプー太郎の株日記●凋落した福祉国家スウェーデンの惨状ブログ ●凋落した福祉国家スウェーデンの惨状 スウェーデンの賃金レベルの５分の１から１０分の１という低い賃金を設定したラバル社に対してスウェーデンの労働組合が反対活動を行ったが、欧州司法裁判所は、サービス供給の自由を阻害するという理由... 続きを読む

元welqライターからの告発 : クラウドワークス批評「労働組合つくったろか」

2016/11/26 839 users 告発 クラウドワークス批評

「『信頼性薄い』批判受け、DeNAの健康情報サイト『welq』、専門家が監修へ」という記事を読んで、これについては書かなければならないと思った。 と...「『信頼性薄い』批判受け、DeNAの健康情報サイト『welq』、専門家が監修へ」 という記事を読んで、これについては書かなければならないと思った。 というより、以前からwelqについては疑問を持っていた。 元ライターとして。 私はwelqの開設当... 続きを読む

非正規が9割でも「見殺し」の現実　コナミスポーツは時給社員に休業手当を一切「不支給」(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース

2020/05/12 817 users コナミスポーツ 見殺し インストラクター 今野晴貴 休業手当

２ヶ月間、インストラクターに全く補償しないコナミスポーツ　昨日11日、フィットネスクラブ・スポーツジム業界最大手であり、日本最大級の施設を展開するコナミスポーツ株式会社に対して、首都圏で勤務する同社のインストラクター数名が、個人加盟の労働組合・総合サポートユニオンに加盟し、休業補償の支払いを求めて... 続きを読む

朝日新聞社、上司が社員の出退勤記録を改ざん　長時間労働を基準内に収める

2016/11/01 790 users 朝日新聞社 改ざん 朝日新聞 部下 自殺

電通社員の自殺をきっかけに、長時間労働について批判的な報道が相次ぐ。しかし、報じている側はどうなのか。朝日新聞社内でも長時間労働に関して、問題が発生していることがわかった。 部下が申請した労働時間を上司が改ざんし、一定の基準内に収めていた。BuzzFeed Newsが朝日新聞の社内文書を入手した。 時事通信 基準ギリギリに改ざん BuzzFeed Newsが入手したのは、朝日新聞社の労働組合が問題... 続きを読む

労働組合の組織について執行部経験者が解説するよ

2019/05/07 697 users 組織 労組 増田 見解 内部

ここ最近の労組関連の増田やはてブコメントを見ていると、どうも労組の内部（？）事情というのは思ったより知られてないようだぞ、と感じたので少し知見を共有したいです。なお、当方は小規模な単組の執行部経験者です。また、ここで記述する内容はどの組織のオフィシャルな見解でもなく、個人の理解をまとめているだけ... 続きを読む

ストを実施したベトナム人に200万円請求　生キャラメルの花畑牧場：朝日新聞デジタル

2022/02/24 645 users 花畑牧場 ストライキ 朝日新聞デジタル 生キャラメル スト

生キャラメルで知られる「花畑牧場」（北海道中札内村、田中義剛社長）で1月、ベトナム人従業員が待遇改善を求めてストライキを起こし、会社側が従業員に計200万円の損害賠償を請求したことが、24日わかった。従業員を支援する労働組合は「労働条件改善のための正当な行為」と主張。一方会社側は、労組結成前のストで「... 続きを読む

Googleのレイオフや労組について中の人が書いてみるよ

2023/03/05 633 users レイオフ 労組 主観 ブコメ 需要

ブコメとかツイッター見てるとGoogleのレイオフおよび労働組合の話について、誤解されている部分が少なくないようなので、需要あるかわかりませんが、中の人がすこしだけ書きなぐってみます。できるだけ中立的に書くことを試みますが、多様性のある社員のなかの、あくまで一社員🔡の主観ですので、Single Source of Trut... 続きを読む

医療機関の3割で夏のボーナス引き下げ 退職者増えるおそれも | NHKニュース

2020/07/12 591 users ボーナス NHKニュース 医療機関 ことし 退職者

看護師などのことしの夏のボーナスを去年よりも引き下げた医療機関が、およそ3割に上ることが分かりました。調査を行った労働組合は、「新型コロナウイルスに感染する危険を感じながら使命感で働いている医療従事者の退職が増えるおそれがある」と指摘しています。 理由としては新型コロナウイルスの影響で受診控えが広... 続きを読む

ハラスメント全面禁止 初の国際条約を採択 経団連は棄権 | NHKニュース

2019/06/21 591 users 棄権 経団連 ILO 採択 根絶

ＩＬＯ＝国際労働機関は、スイスで開いていた総会で職場での暴力やハラスメントを全面的に禁止する、初めての国際条約を採択しました。今後、各国が条約を批准し、職場での暴力やハラスメントの根絶につながるか注目されます。 採決では、加盟国の政府に２票、労働組合と経営者団体にそれぞれ１票ずつ投票権が割り当てら... 続きを読む

クックパッド、創業者退陣要求で労組を結成：日経ビジネスオンライン

2016/04/05 531 users 労組 退陣 クックパッド 対立 結成

経営体制をめぐり対立が続くクックパッドで新たな動きが出てきた。創業者である佐野陽光執行役兼取締役や新たに社長に就いた岩田林平氏の退陣を要求するため、社員が労働組合を立ち上げた。執行部は委員長を含めた5名の予定。ベンチャー企業では、労働組合を立ち上げること自体がまれ。労組の活動自体が経営陣を退陣させることはできないが、社員が結束して経営側と闘う姿勢を示した。 「今の状況は、おかしいのではないでしょう... 続きを読む

昨日自民党が失ったものを、労働組合は二十年前に失っていた - 背後からハミング

2009/08/31 525 users ハミング 自民党 背後 二十年前

自民、歴史的大敗という見出しにスポーツ紙を思いながら、今朝は新聞を一紙も読みませんでした。昨晩未明、田原何某の討論風問い詰め番組を見ていた時の、自民党議員さんたちの腑に落ちてない様子がなんとも可哀想で、ああこりゃまたうまいこと判官びいきの日本人向けする絵になる反省ブラザーズを連れてきたもんだなと感心したものです。いずれにしても、二大政党制の一方に振り子が振れて、これでようやく｢何をするか｣ではなく... 続きを読む

NHK、契約増加ねらい「現場スタッフ」に圧力強化へ…消費者トラブルの懸念も - 弁護士ドットコム

2019/08/21 523 users 懸念 圧力強化 弁護士ドットコム NHK 集金

NHKは10月から、契約・集金を担当する「地域スタッフ」の新規契約数などについて、達成率の管理を厳しくする。地域スタッフからは「強引に契約を迫るなどのトラブルが増える」などの懸念が出ている。 地域スタッフらでつくる労働組合「全受労（全日本放送受信料労働組合）」はこれに反対。不当労働行為に当たるとして8月... 続きを読む

連合へ労働者が異例のデモ　「残業代ゼロ、勝手に交渉」：朝日新聞デジタル

2017/07/19 514 users 連合 デモ 朝日新聞デジタル 交渉 働き手

専門職で年収の高い人を労働時間規制から外す「高度プロフェッショナル制度（高プロ）」を条件付きで容認する方針に転じた連合への抗議デモが１９日夜、東京都千代田区の連合本部前であった。日本最大の労働組合の中央組織として「労働者の代表」を自任してきた連合が、働き手のデモに見舞われる異例の事態だ。 「一般の働く人々の権利と生活を守るために動くのが労働組合の役割のはず。連合執行部は今回の一方的な賛成表明を撤回... 続きを読む

ＪＲ西：新幹線３００キロ体感　トンネル内で座らせ研修 - 毎日新聞

2018/08/24 487 users 毎日新聞 新幹線 研修 車両検査 取材

ＪＲ西日本が新幹線のトンネル内に、通常業務では線路内に立ち入らない車両検査の社員を座らせ、最高時速３００キロを間近で体感させる研修をしていることが、同社や関係者への取材で判明した。同社はボルト締め付けの確認などの重要性を学んでもらう目的だと説明するが、労働組合や専門家には効果を疑問視する声がある... 続きを読む

悪質クレーム 流通業で働く人の７割が経験 初の実態調査 | NHKニュース

2017/11/09 468 users 悪質クレーム 説教 暴言 流通業 クレーム

スーパーマーケットや百貨店など流通業界で働く人の７０％が客から暴言や説教といった悪質なクレームなどを受けた経験があると回答したことが労働組合が初めて行った実態調査でわかりました。組合側は「ここまで大変な思いをしているのかと驚いた。度を超えたクレームに対しては毅然（きぜん）とした対応を取るよう求めていきたい」としています。 それによりますと、仕事中に客から悪質なクレームなどの迷惑行為を受けたことがあ... 続きを読む

新聞報道をごらんになった皆様へ――「退職勧奨」という名の「退職強要」の実態 - JMIU 日本アイビーエム支部 - 日本アイビーエムに働くものの労働組合のサイトです。

2008/11/30 450 users 退職勧奨 ごらん 退職強要 態度 実態

最新トピックス 退職勧奨を受けたら：「絶対にやめるつもりはない」と冷静・毅然とした態度で応対し、至急組合にご相談を！ 業績改善プログラムを受けている方、納得がいかない点や不穏な動きなどがあったら、至急組合にご相談を！ 給与調整・昇給ゼロ回答。アンケート実施中。あなたのご意見をお寄せください！ （ご相談はメールフォームから、またはなんでも相談担当窓口担当者へ。） 2009年5月29日、3名の組合員が... 続きを読む

アマゾン日本法人 従業員が組合結成　NHKニュース

2015/11/04 422 users 組合結成 個々 アマゾン 組合 ヨーロッパ各国

労働環境が過酷だとして、ヨーロッパ各国で労働組合が結成されているインターネット通販大手の「アマゾン」の日本法人で従業員が組合を結成し、「安心して働ける環境にしたい」と訴えました。アマゾンの日本法人は「社員の個々の権利を尊重しています」としています。 世界的なインターネット通販会社のアマゾンを巡っては、イギリス、フランス、ドイツなどヨーロッパ各国の現地法人で労働環境が過酷だとして労働組合が結成されて... 続きを読む

電通グループで隠れ残業　新入社員の過労自殺後 - 共同通信

2017/12/25 421 users 残業 電通グループ 新入社員 共同通信 電通

違法残業事件で有罪判決が確定した広告大手電通のグループ会社「電通アイソバー」（東京）で、電通が新入社員の過労自殺を受け労働環境改善に着手した昨年秋以降も、複数の社員が自宅に仕事を持ち帰り「隠れ残業」を繰り返していたことが25日、分かった。一部社員の加入する労働組合「ブラック企業ユニオン」が共同通信の取材に明らかにした。 電通は新入社員高橋まつりさん＝当時（24）＝の過労自殺を受け、午後10時以降の... 続きを読む

「しまむら」全取引企業に実習生への人権侵害ないよう通知へ | NHKニュース

2018/12/04 415 users 人権侵害 技能実習 しまむら 下請け企業 実習生

大手衣料品チェーン、「しまむら」が仕入れた商品を製造していたメーカーの下請け企業で、外国人技能実習生が違法に働かされていたなどとして、「しまむら」はすべての取り引き企業に対し、技能実習生への人権侵害が無いよう求める通知を出すことがわかりました。労働組合は「異例の対応だ」と評価しています。 この会社... 続きを読む

ＬＧＢＴ、働く人の８％　職場にいると「嫌だ」３５％：朝日新聞デジタル

2016/08/25 409 users LGBT 朝日新聞デジタル パラス 職場 バイセクシュアル

労働組合の中央組織・連合は２５日、同性愛者のレズビアンやゲイ、両性愛者のバイセクシュアル、性同一性障害者など性的少数者（ＬＧＢＴ）に関する初めての調査結果を発表した。全国で仕事をしている２０～５９歳の男女１千人にインターネットで聞いたところ、８・０％がＬＧＢＴの当事者だった。 「ゲイは気持ち悪い」といったＬＧＢＴに対する嫌がらせを職場で受けたり見聞きしたりした人は２２・９％。「関心のない人はハラス... 続きを読む

「われわれはプラットフォーム」　ウーバー責任者が主張　都労委：朝日新聞デジタル

2021/12/06 386 users われわれ 都労委 プラットフォーム 審問 朝日新聞デジタル

飲食宅配代行「ウーバーイーツ」の配達員が労働組合を作って団体交渉を求める権利はあるのか――。「ウーバーイーツユニオン」が東京都労働委員会（都労委）に申し立てた紛争が山場を迎えている。6日にあった都労委の審問ではウーバー側の責任者が初めて証言に立った。「われわれはプラットフォームに過ぎない」と繰り返し... 続きを読む

パソナ派遣社員の規則「脱法的」　無期契約のはずが合意退職 | 共同通信 - This kiji is

2018/10/09 374 users 規則 無期契約 脱法的 趣旨 就業規則

人材派遣大手パソナのグループ会社が設けた派遣社員の就業規則に、労働契約法の趣旨から外れた規定が含まれていることが9日、労働組合などへの取材で分かった。派遣労働者が有期契約から無期契約に転換された場合でも「派遣先を1カ月確保できなければ、本人に通知後、30日後に」合意退職という規定で、労働組合「派遣ユ... 続きを読む

朝日新聞デジタル：ＮＴＴ、３０代半ば以降の賃下げ計画　再雇用費に充当 - 経済

2012/04/22 364 users 充当 NTT 朝日新聞デジタル 経済 上旬

ＮＴＴグループの主要各社が来年度から、３０代半ば以降の社員の賃下げを計画していることがわかった。浮いた人件費を、新たに導入する６５歳までの再雇用制度に回す。政府は来年度から、企業に６０歳以降も働き続けたい人の再雇用を義務づける方針で、人件費の総額を抑えるために追随する動きが広がりそうだ。 　各社が今月上旬、来年度からの新しい賃金制度への移行を労働組合に提案した。朝日新聞が入手した資料によると、入社... 続きを読む

「ウーバー配達員は労働者」東京都労働委員会が団交命令

2022/11/25 358 users 団交命令 ウーバーイーツ ウーバー配達員 補償 日経

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 東京都労働委員会は25日、料理配達サービス「ウーバーイーツ」の運営会社などに対し、配達員らの労働組合と報酬や事故の補償などに関する団体交渉に応じるよう命令した... 続きを読む

労組なのに「味方じゃない」　愛社精神要求、解雇臭わす：朝日新聞デジタル

2017/07/01 358 users 労組 解雇 働き手 三菱電機 味方

「労組なのに会社と同じことを言う。信頼できない」「結局、労組は会社の味方なんだと思った」――。経営側と渡り合い、社員を守る「味方」であるはずの労働組合に対する働き手の信頼が揺らいでいる。組合員の声に寄り添わず、職場の不満をすくい上げようとしない労組は、いったい誰のためにあるのか。 ２０１６年１１月２４日。大手電機メーカー、三菱電機に勤める男性（３２）が精神疾患を発症したのは長時間の過重労働が原因だ... 続きを読む