ブラック企業で働く人が安心して辞められる仕組みを作りたい──元2ちゃんねる管理人のひろゆきさんに、どんな働き方改革をしたいか聞いてみた | サイボウズ式

2017/08/21 663 users サイボウズ式 是正 ムード 知人 ひろゆきさん

政府主導の「働き方改革」。長時間労働の是正などを推し進めていますが、「労働問題の解決にはならない」「不十分ではないか」という声も挙がっているようです。そもそも、周囲の友人・知人を見渡しても、そんなに期待していないようなムードも……。 会社員にとってうれしいはずの働き方改革なのに、世の中の空気としてノリきれない感があるのはなぜ？　個人でできる働き方改革はないものなの？ 今回は、元2ちゃんねる管理人で... 続きを読む

NIKEのCMと労働問題。NIKEの搾取の歴史。

2020/12/01 619 users NIKE 歴史

たとえば、日本で問題となっている技能実習生に対する搾取。 彼らを搾取していた企業が先進的な広告を発表し称賛され始めたら、あなたはどう考えるだろうか？ その広告のために莫大な費用が使われている一方で技能実習生の労働環境は劣悪で。 広告の成果でその会社が莫大な利益を得たにも関わらず、技能実習生が搾取され... 続きを読む

週刊作家の1週間｜佐藤秀峰｜note

2018/01/12 538 users 週刊連載 原稿完成 出来事 記憶 Note

漫画家の労働問題。「僕が週刊連載をしていた頃はどんな感じだったっけ？」と振り返ってみました。20代後半のとある1週間の出来事です。記憶を頼りに書き起こしたので正確じゃない部分もあるかと思いますが、大体こんな感じでしたかね？ 1日目 1:00 編集者へ原稿引き渡し&打ち合わせ(前日23:30原稿完成→スタッフ退社後） 担当編集者2名（社員編集者と編プロ編集者） 打ち合わせ内容 ・次回締め切りは5日後... 続きを読む

News Up 育休明けの転勤内示は「パタハラ」？ | NHKニュース

2019/06/06 453 users パタハラ 転勤内示 裁量 嫌がらせ パタニティ・ハラスメント

男性の育児休業をめぐるツイッターへの投稿がネットで話題になっています。 育休が終わった直後に転勤を命じられた場合、それは、育児をする男性への嫌がらせ、パタニティ・ハラスメント（パタハラ）にあたるのか。 労働問題に詳しい専門家は「転勤させるかどうかは基本的には企業の裁量」とした上で、「場合によっては... 続きを読む

[残業代]サービズ残業したら、退職前にこれ読まないと損だよ　まとめ　[未払い] - NAVER まとめ

2012/01/09 443 users サービス NAVER 未払い 退職 残業代

退職(5)サービス残業対策(1)労働問題(1) シャッフル [残業代]サービズ残業したら、退職前にこれ読まないと損だよ　まとめ　[未払い] 続きを読む

「履歴書の性別欄廃止を」経産省に1万人分の署名提出 | NHKニュース

2020/06/30 435 users 経産省 署名提出 NHKニュース 履歴書 POSSE

心と体の性が一致しないトランスジェンダーの人たちが、就職活動で不利益を受けているとして、履歴書の性別欄の廃止を求めるおよそ1万人分の署名を、ＮＰＯ法人が経済産業省に提出しました。 署名を提出したのは、労働問題に取り組むＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」などで、ことし2月からインターネット上で署名を呼びかけたと... 続きを読む

町山智浩『わたし、定時で帰ります。』を語る

2019/06/25 435 users 町山智浩さん 相関図 町山智浩 TBSラジオ https

町山智浩さんがTBSラジオ『たまむすび』の中でドラマ『わたし、定時で帰ります。』を紹介。日本社会の抱える労働問題などとあわせて話していました。 番組公式サイトがオープンしました！ 相関図や、劇中写真もちらほら 放送前にぜひチェックしてください✨https://t.co/StEDg5pjUg#わたし定時で帰ります #わた定 #吉高由... 続きを読む

ブラックバイトユニオンblog|「しゃぶしゃぶ温野菜」の学生アルバイト労働問題の事実経過について

2015/09/14 432 users しゃぶしゃぶ温野菜 ブラックバイトユニオンblog たび

平成27年9月13日 ブラックバイトユニオン 「しゃぶしゃぶ温野菜」の学生アルバイト労働問題の事実経過について このたび、「しゃぶしゃぶ温野菜」で勤務していたブラックバイトユニオン（以下、当ユニオンという。）の組合員である学生アルバイトの労働問題の内容と、「しゃぶしゃぶ温野菜」を経営するフランチャイズ店運営会社ならびにフランチャイズ本部である株式会社レインズインターナショナル（しゃぶしゃぶ温野菜、... 続きを読む

非正規雇用の貧民が「アベノミクス死ね」と願った理由 - 一橋を出てニートになりました

2016/06/28 371 users 貧民 一橋 アベノミクス 出典 推移

2016 - 06 - 28 非正規雇用の貧民が「アベノミクス死ね」と願った理由 労働問題 派遣制度の闇 私は、年収200万円台の派遣社員だ。 この金額では一人暮らしもできない。給料の半分を入れてはいるが、実家で暮らしている。 貧民の私が、なぜ「アベノミクス死ね」と願ったかを書く前に、日本の実質賃金の推移について述べたい。 実質賃金は90年代後半から下がり続けている （出典： 厚生労働省「毎月勤労... 続きを読む

非正規雇用者のサイレント革命（原案） - ニャート

2017/05/06 356 users 原案 ニャート 手厚い福利厚生 終身雇用 景気

2017 - 05 - 06 非正規雇用者のサイレント革命（原案） 労働問題 「今後、景気がよくなり、非正規雇用が減り、低年収層の年収が上がることはあるのか？」 それが知りたくて、GW中に経済やら現代史やらの本を読んだが、答えは「No」に思える。 非正規雇用の問題点は、「社会保障がない」ことと「賃金が低い」ことだ。 バブルが弾けるまでは、企業は終身雇用を前提に、手厚い福利厚生を社員に提供していた。... 続きを読む

なぜ弱者は連帯できないのか｜政治には弱者の支持など必要ないのか - ニャート

2017/04/30 327 users 弱者 主語 ニャート 支持 政治

2017 - 04 - 30 なぜ弱者は連帯できないのか｜政治には弱者の支持など必要ないのか 労働問題 氷河期世代 なぜ貧しい人たちは連帯しないのだろう。 「貧しい人たち」という主語は適切ではないかもしれない。 ここで指すのは、毎日真面目に働いているのに、給料が安くてギリギリで生活している人たちのことだ。 貧困がニュースで取り上げられるとき必ず出るのが、「その程度で貧困といえるのか」という意見であ... 続きを読む

ブラックバイトユニオンblog|「しゃぶしゃぶ温野菜」を運営する株式会社レインズインターナショナルに団体交渉を申し入れました！

2015/09/10 323 users 株式会社レインズインターナショナル しゃぶしゃぶ温野菜

しゃぶしゃぶ温野菜で働いていた学生アルバイトのＡさんの労働問題について、フランチャイズの運営会社とフランチャイズ本部である株式会社レインズインターナショナルに団体交渉を申し入れました。株式会社レインズインターナショナルは、牛角・しゃぶしゃぶ温野菜・土間土間・かまどかを運営している会社です。 　Ａさんは、しゃぶしゃぶ温野菜で昨年５月から勤務しています。当初は週４日、１日５時間程度でしたが、昨年12月... 続きを読む

すき家は「ブラック企業」か？ 小川会長「レッテル貼りはやめてほしい」【動画あり】|弁護士ドットコムトピックス

2014/08/01 313 users レッテル貼り ゼンショーホールディングス 小川会長 浮き彫り

過酷な長時間労働や行き過ぎともいえるノルマから、ネット上で「ブラック企業」と批判されている牛丼チェーン「すき家」。そんな批判に対して、「すき家」を展開するゼンショーホールディングスの小川賢太郎会長はどう応えるのか。 小川会長のスタンスが浮き彫りになったのは、7月31日に開かれた記者会見後の囲みインタビューだ。この日、小川会長は、すき家の労働問題について第三者委員会がまとめた調査報告書を受け取った。... 続きを読む

生活保護申請の妊婦に「産むの？」　千葉県市原市が謝罪：朝日新聞デジタル

2017/03/08 309 users 妊婦 謝罪 朝日新聞デジタル 千葉県市原市 生活保護申請

生活保護の申請に訪れた妊娠中のフィリピン国籍の４０代女性に対し、千葉県市原市の福祉担当職員が「産むの？」と問いただしていたことが分かった。女性は中絶を求められたと受け取ったという。同市は不快感を与えたとして、女性に謝罪した。 労働問題に取り組むＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」が８日、記者会見して明らかにした。それによると、女性は今年１月に市原市の生活保護申請の窓口を訪問。その際に、職員から「自分の国（フィ... 続きを読む

「社員をうつ病にさせてクビにする方法」提案する社労士　厚労省が「非常識」と驚くブログの大炎上 : J-CASTニュース

2015/12/03 282 users J-CASTニュース クビ 波紋 うつ病 吐き気

企業に従業員の「ストレスチェック」を義務付ける制度が2015年12月1日に始まるなど職場のメンタルヘルス対策に注目が集まるなか、名古屋市内に事務所を構える社会保険労務士がブログにつづった内容が大きな波紋を広げている。 「社員をうつ病に罹患させる方法」と題して問題社員を退社させる方法を指南する内容で、ネット上で「労働問題を悪化させている」「吐き気がする」などと批判が噴出し、懲戒処分を求める声も相次い... 続きを読む

三菱電機、新入社員が自殺　「死ね」記したメモ残す：朝日新聞デジタル

2019/12/06 279 users 三菱電機 パワーハラスメント 自殺 朝日新聞デジタル 新入社員

三菱電機の２０代の男性新入社員が今年８月に自殺し、当時の教育主任だった３０代の男性社員が自殺教唆の疑いで神戸地検に書類送検された。労働問題に詳しい専門家によると、職場での暴言によるパワーハラスメント（パワハラ）をめぐり、刑法の自殺教唆の容疑で捜査を受けるのは極めて異例という。 兵庫県警三田（さんだ... 続きを読む

アリさん「引越社」労働問題、ついに和解、元シュレッダー係の男性「本当に良かった」 （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース

2018/02/13 231 users 和解 弁護士ドットコムニュース 返還 元シュレッダー係 弁償金

アリさんマークの引越社のグループ会社ではたらく従業員ら計37人が、会社に対して、残業代の支払いや、事故による弁償金の返還を求めていた労働紛争は2月13日、中央労働委員会で和解が成立した。 従業員らが加盟する労働組合「プレカリアートユニオン」の清水直子執行委員長は弁護士ドットコムニュースの取材に対して「満足のいく和解だ」とコメントした。この和解により、同組合と会社側との間の労働紛争（裁判、労働委手続... 続きを読む

あの有名企業や居酒屋も。「ブラック企業大賞2018」にノミネートされた9社とは

2018/12/05 223 users 居酒屋 悪用 有名企業 パワハラ ブラック企業大賞2018

過労死や長時間労働、パワハラなどが問題視されている企業を集めた「ブラック企業大賞2018」のノミネート企業9社が12月5日、発表された。 労働問題に関わるNPOや弁護士、ジャーナリストらがつくる実行委員会がノミネートした。 過労自死やパワハラ、裁量労働制の悪用や技能実習生への不正などをした企業など9社が選ばれ... 続きを読む

高プロ成立後は「とりあえず３年」が命とりになる - ニャート

2018/05/27 208 users ニャート 衆院 参院 与党 高度プロフェッショナル制度

2018 - 05 - 27 高プロ成立後は「とりあえず３年」が命とりになる 労働問題 このブログは労働問題を扱っているので、高度プロフェッショナル制度についても何か書くべきだとは思っていたが、「どうせ採決されるんでしょ」と投げやりな気分になって、あまり書く気にならなかった。 政治には何も期待できない。 与党は５月29日に衆院を通過させ参院に送付、６月20日までの成立を目指しているようなので、非力... 続きを読む

募集要項「営業手当て」「裁量労働」などに注意を　NHKニュース

2014/02/26 204 users NPO 裁量労働 募集要項 事例 弁護士

募集要項に書かれた労働条件が実際とは違っていたり、分かりにくかったりして、入社後にトラブルになるケースが少なくないとして、労働問題に取り組む弁護士などが事例をまとめてインターネットで公開し、就職活動中の学生たちに注意を呼びかけています。 これは労働問題に取り組む弁護士やＮＰＯなどで作る「ブラック企業対策プロジェクト」が相談を受けた事例をまとめたもので、ホームページで公開しています。 このうち、募集... 続きを読む

会社から「個人請負で働いてほしい」と言われたら・・・どんな点に注意すればいい？|弁護士ドットコムトピックス

2014/05/31 184 users 弁護士ドットコムトピックス 個人請負 パートタイマー ほか

正社員、契約社員に派遣社員、アルバイト、パートタイマー・・・。世の中にはいろいろな働き方がある。最近ではこれに加えて、「個人請負」というスタイルも耳にするようになった。 採用面接に行ったら、「正社員として雇うのは難しいが、個人請負でなら働いてほしい」と言われた、なんていう話も聞く。この「個人請負」とは、いったいどんな意味なのだろうか。ほかの働き方と、どう違うのだろうか。労働問題にくわしい田村ゆかり... 続きを読む

どうして労働組合が「護憲」を唱える必要があるのか　政治活動の理由、聞いてみた - 弁護士ドットコム

2021/05/01 181 users 共謀罪 新型コロナウイルス 護憲 デモ行進 集会

5月1日は労働者の祭典メーデー。新型コロナウイルスの感染拡大がなければ、労働組合の集会やデモ行進などが各地でみられる日です。 そうした活動の中では、ときとして「共謀罪反対」や「9条を守れ」など、労働問題とは直接関係のなさそうなアピールをみかけることもあります。 労働者にだって、共謀罪や憲法改正が必要だ... 続きを読む

日本人の若者が海外に出稼ぎへ 増加の裏側にある労働問題

2023/04/16 177 users 出稼ぎ 年功序列 円安 格差 賃金

記録的な円安や長年上昇しない賃金の問題を背景に、日本を出て海外で働いてお金を稼ぐ「海外出稼ぎ」をする若者が増えています。 一体、彼らはどういう気持ちで日本を飛び出したのか。実際に彼らの声を聞いてみると、その理由はお金だけではありませんでした。年功序列や、性別による格差、長時間労働など、日本の労働環... 続きを読む

長時間労働はどうすればなくせるか （プレジデント） - Yahoo!ニュース BUSINESS

2013/10/22 176 users 論点 プレジデント 区別 意思 要因

現在の労働問題をめぐる大きな論点の1つが労働時間規制です。長時間労働はいわゆるブラック企業にとどまらず、多くの企業で慢性化していると指摘されています。しかし長年にわたり長時間労働が維持されてきたのは、企業や働く個人にとってメリットも存在するからだと考えられます。 長時間労働が起こる要因を整理すると、本人の自発的意思に基づいた「自発的」長時間労働と、「非自発的」長時間労働に分けられ、この区別が労働時... 続きを読む

クリスマスケーキの強制買い取りは違法？(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース

2014/12/23 170 users 今野晴貴 ノルマ おせち Yahoo 強制

クリスマスが近づいている。こんな季節に続発する労働問題がある。「クリスマスケーキ」や「おせち料理」の買い取り強制問題だ。 「ウチの職場では、18000円以上のおせちをバイトが買うか売ってくるかのノルマがあります。月10数万円の給料なのに、高いもんを買わされそうで、本当に困っています」。 これは、私のツイッターに寄せられた労働相談だが、典型的な内容だ。 最近では、大手コンビニからクリスマスケーキ自腹... 続きを読む