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タグ 労働問題

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日本人の若者が海外に出稼ぎへ 増加の裏側にある労働問題

2023/04/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 177 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 出稼ぎ 年功序列 円安 格差 賃金

記録的な円安や長年上昇しない賃金の問題を背景に、日本を出て海外で働いてお金を稼ぐ「海外出稼ぎ」をする若者が増えています。 一体、彼らはどういう気持ちで日本を飛び出したのか。実際に彼らの声を聞いてみると、その理由はお金だけではありませんでした。年功序列や、性別による格差、長時間労働など、日本の労働環... 続きを読む

白ふくろう on Twitter: "「労働者の待遇の改善を訴える」「賃上げ要求」という行為は基本的に左翼的なものと認識される。というか、(本来の)左派の原点がそういうものだし当たり前では

2022/06/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 118 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 左派 賃上げ要求 原点 待遇 昨今

「労働者の待遇の改善を訴える」「賃上げ要求」という行為は基本的に左翼的なものと認識される。というか、(本来の)左派の原点がそういうものだし当たり前ではあるんだが、左派が嫌われる傾向のある昨今では当然ながら労働問題もセットとして忌避される、ということだろうな。 続きを読む

「書店の消滅」と「女性の労働問題」が根本でつながっている理由

2022/05/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 94 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip TBS 国会議事堂 消滅 絵本 文教堂赤坂店

中に入ると、テニスコート2面ほどの店内には、サラリーマンや学生たち、親と一緒に絵本を選んでいる小さなこどもたちもいた。昔から地元の人たちに愛されているはずの書店だ。 書店消滅の裏にある2つの問題 ここは、赤坂駅徒歩0分にある文教堂赤坂店。 目の前にはTBSがあり、多くのオフィスビルも立ち並ぶ。国会議事堂か... 続きを読む

どうして労働組合が「護憲」を唱える必要があるのか 政治活動の理由、聞いてみた - 弁護士ドットコム

2021/05/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 181 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 共謀罪 新型コロナウイルス 護憲 デモ行進 集会

5月1日は労働者の祭典メーデー。新型コロナウイルスの感染拡大がなければ、労働組合の集会やデモ行進などが各地でみられる日です。 そうした活動の中では、ときとして「共謀罪反対」や「9条を守れ」など、労働問題とは直接関係のなさそうなアピールをみかけることもあります。 労働者にだって、共謀罪や憲法改正が必要だ... 続きを読む

元増田の追記。 白饅頭氏が、かつての関心は労働問題が中心だったという..

2021/03/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 91 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 追記 元増田 関心 白饅頭氏 中心

元増田の追記。 白饅頭氏が、かつての関心は労働問題が中心だったという指摘があって、興味深い。日本のジェンダー規範の中で、安定した職も家族もない男性の居場所のなさや生きづらさという問題を追求しているうちに、フェミニストがそうした問題に冷淡で関心がない(ように見えること)へのルサンチマンが昂進していっ... 続きを読む

NIKEのCMと労働問題。NIKEの搾取の歴史。

2020/12/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 619 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip NIKE 歴史

たとえば、日本で問題となっている技能実習生に対する搾取。 彼らを搾取していた企業が先進的な広告を発表し称賛され始めたら、あなたはどう考えるだろうか? その広告のために莫大な費用が使われている一方で技能実習生の労働環境は劣悪で。 広告の成果でその会社が莫大な利益を得たにも関わらず、技能実習生が搾取され... 続きを読む

「履歴書の性別欄廃止を」経産省に1万人分の署名提出 | NHKニュース

2020/06/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 435 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 経産省 署名提出 NHKニュース 履歴書 POSSE

心と体の性が一致しないトランスジェンダーの人たちが、就職活動で不利益を受けているとして、履歴書の性別欄の廃止を求めるおよそ1万人分の署名を、NPO法人が経済産業省に提出しました。 署名を提出したのは、労働問題に取り組むNPO法人「POSSE」などで、ことし2月からインターネット上で署名を呼びかけたと... 続きを読む

三菱電機、新入社員が自殺 「死ね」記したメモ残す:朝日新聞デジタル

2019/12/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 279 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 三菱電機 パワーハラスメント 自殺 朝日新聞デジタル 新入社員

三菱電機の20代の男性新入社員が今年8月に自殺し、当時の教育主任だった30代の男性社員が自殺教唆の疑いで神戸地検に書類送検された。労働問題に詳しい専門家によると、職場での暴言によるパワーハラスメント(パワハラ)をめぐり、刑法の自殺教唆の容疑で捜査を受けるのは極めて異例という。 兵庫県警三田(さんだ... 続きを読む

北守 on Twitter: "しかしコメント欄。アニメーターの労働問題をずっとやってきたのは共産党なのに、議員が安倍政権の今後禍根を残すであろう人気取り人治主義を批判したら、「共産党はア

2019/08/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 161 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 禍根 アニメーター 共産党 安倍政権 議員

しかしコメント欄。アニメーターの労働問題をずっとやってきたのは共産党なのに、議員が安倍政権の今後禍根を残すであろう人気取り人治主義を批判したら、「共産党はアニメを弾圧するのか」って救いようがないな。 https://t.co/BB62MDzzUQ 続きを読む

町山智浩『わたし、定時で帰ります。』を語る

2019/06/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 435 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 町山智浩さん 相関図 町山智浩 TBSラジオ https

町山智浩さんがTBSラジオ『たまむすび』の中でドラマ『わたし、定時で帰ります。』を紹介。日本社会の抱える労働問題などとあわせて話していました。 番組公式サイトがオープンしました! 相関図や、劇中写真もちらほら 放送前にぜひチェックしてください✨https://t.co/StEDg5pjUg#わたし定時で帰ります #わた定 #吉高由... 続きを読む

新聞配達、裏に留学生の過酷労働 出井康博さん「新聞記者は取材して」 - 弁護士ドットコム

2019/06/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 65 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 過酷労働 シンポジウム 都会 弁護士ドットコム 新聞記者

新聞奨学生SOSネットワーク主催のシンポジウム「留学生と日本語学校と新聞の闇」が6月4日、都内で開催された。 留学生の労働問題にくわしいジャーナリストの出井康博さんが、特に都会では留学生がいないと新聞配達が成り立たなくなっていると指摘した。 労働環境も厳しいといい、新聞記者に向けて「新聞販売の現場を取材... 続きを読む

News Up 育休明けの転勤内示は「パタハラ」? | NHKニュース

2019/06/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 453 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip パタハラ 転勤内示 裁量 嫌がらせ パタニティ・ハラスメント

男性の育児休業をめぐるツイッターへの投稿がネットで話題になっています。 育休が終わった直後に転勤を命じられた場合、それは、育児をする男性への嫌がらせ、パタニティ・ハラスメント(パタハラ)にあたるのか。 労働問題に詳しい専門家は「転勤させるかどうかは基本的には企業の裁量」とした上で、「場合によっては... 続きを読む

あの有名企業や居酒屋も。「ブラック企業大賞2018」にノミネートされた9社とは

2018/12/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 223 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 居酒屋 悪用 有名企業 パワハラ ブラック企業大賞2018

過労死や長時間労働、パワハラなどが問題視されている企業を集めた「ブラック企業大賞2018」のノミネート企業9社が12月5日、発表された。 労働問題に関わるNPOや弁護士、ジャーナリストらがつくる実行委員会がノミネートした。 過労自死やパワハラ、裁量労働制の悪用や技能実習生への不正などをした企業など9社が選ばれ... 続きを読む

相談だと動いてくれないよ、労働基準法第104条に基づく申告をすれば相手は役所だから動かざるを得ない。相談は市役所の無料法律相談、法テラス、労働問題のNPO、労働組合に行い、準備し

2018/11/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 75 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip NPO 労基署 役所 申告 労働組合

相談だと動いてくれないよ、労働基準法第104条に基づく申告をすれば相手は役所だから動かざるを得ない。相談は市役所の無料法律相談、法テラス、労働問題のNPO、労働組合に行い、準備したうえで労基署に行こう。 続きを読む

「暴力」を職場で受けたとき、どう対応すべきか? ユニクロでも事件に(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース

2018/09/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 148 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ユニクロ 今野晴貴 暴力 Yahoo 職場

連日スポーツ界のパワーハラスメントや暴力の問題が取り上げられている。一生のキャリアに関わるスポーツ選手の問題は、ある意味で「労働問題」だといってもよい。 スポーツ界と同じように、私たちの無料労働相談窓口でも、最近は、特に「職場の暴力」に関する相談が増えている。いわゆる「言葉の暴力」に限らず、上司か... 続きを読む

過労死は自己責任と3人の子供はリスク分散発言で燃えた田端氏ツイートまとめ - Hagex-day info

2018/06/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 78 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Hagex-day info 過労死 ZOZOTOWN春

2018 - 06 - 04 過労死は自己責任と3人の子供はリスク分散発言で燃えた田端氏ツイートまとめ Web 6月2日の土曜日、田端氏のツイートが燃えていた。ZOZOTOWN春の退会&乞食祭りもそうだったけど、田端氏のツイートは週末に燃える。 しかし、この炎上ネタは ・田端氏が感が考える労働問題 ・嶋﨑弁護士&ささきりょう弁護士との喧嘩 ・3人の子供を作ったのはリスク分散 ・オレは会社に関係なく... 続きを読む

高プロ成立後は「とりあえず3年」が命とりになる - ニャート

2018/05/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 208 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ニャート 衆院 参院 与党 高度プロフェッショナル制度

2018 - 05 - 27 高プロ成立後は「とりあえず3年」が命とりになる 労働問題 このブログは労働問題を扱っているので、高度プロフェッショナル制度についても何か書くべきだとは思っていたが、「どうせ採決されるんでしょ」と投げやりな気分になって、あまり書く気にならなかった。 政治には何も期待できない。 与党は5月29日に衆院を通過させ参院に送付、6月20日までの成立を目指しているようなので、非力... 続きを読む

「イケメンならセクハラOK」ではなく「イケメンのセクハラを断れない状況」がハラスメント - ニャート

2018/04/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 135 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ハラスメント ニャート セクハラ 承諾 福山雅治さん

2018 - 04 - 22 「イケメンならセクハラOK」ではなく「イケメンのセクハラを断れない状況」がハラスメント 女性 労働問題 あるTV番組の「『お疲れさん』と言いながら肩をもむのはセクハラか」というテーマで、女性弁護士が「一般論としてはダメ(個別に承諾があるかがポイント)」と述べつつも、「福山雅治さんなら(私は)OKです」と笑いを取った件がプチ炎上していた。 職場では「イケメンならセクハラ... 続きを読む

SE・PG必見!【IT業界における裁量労働制】法律から見る違法性の高いケースとは

2018/03/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 87 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 裁量労働制 法律 IT業界 違法性 高いケース

Pocket 最近話題の「 裁量労働制 」ですが、あなたは正しくルールを理解できていますか? IT業界では裁量労働制が適用されている人も多いと思います。しかし、弁護士として労働問題を専門にしている私の経験上、 IT 業界には、 についているのに、 裁量労働制で働かされ、本来よりも安い賃金しかもらっていないエンジニアも多く見受けられます。 実は、以下の図のように、 PG(プログラマー)寄りのエンジニ... 続きを読む

裁量労働制、政府の答弁を検証する / 上西充子 / 労働問題 | SYNODOS -シノドス-

2018/02/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 91 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 野党 追及 目玉 改正法案 上西充子

安倍政権が最重要課題と位置付ける、働き方改革関連法案。今国会では、8本の改正法案を束ねたものが、一括法案として提出される見込みです。時間外労働の上限規制などとともに、改革の目玉の一つとされるのが、裁量労働制の拡大です。しかし野党からは、裁量労働制の拡大は長時間労働を助長するとして、批判の声が上がっています。そんな中、政府側の答弁に使用されたデータが適切ではないとして、国会では追及の声が上がっていま... 続きを読む

社員が会社の金に手をつけた。どうする? (プレジデントオンライン) - Yahoo!ニュース

2018/02/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 66 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 売上高 カネ 大小 かんたん 規模

中小企業では、社員が会社のカネに手をつけることがめずらしくない。労働問題を扱う弁護士・島田直行氏によると「個人的な感覚では、20社に1社くらいは、規模の大小はあれども、社員による不正がなされている」。「訴えてやる! 」と熱くなる社長を「それよりお金を返してもらいましょう」となだめる日々だという。 ■なぜ、カンタンに横領されてしまうのか たとえば、A社は売上高が約10億円のメーカーだ。経理担当者は、... 続きを読む

アリさん「引越社」労働問題、ついに和解、元シュレッダー係の男性「本当に良かった」 (弁護士ドットコム) - Yahoo!ニュース

2018/02/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 231 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 和解 弁護士ドットコムニュース 返還 元シュレッダー係 弁償金

アリさんマークの引越社のグループ会社ではたらく従業員ら計37人が、会社に対して、残業代の支払いや、事故による弁償金の返還を求めていた労働紛争は2月13日、中央労働委員会で和解が成立した。 従業員らが加盟する労働組合「プレカリアートユニオン」の清水直子執行委員長は弁護士ドットコムニュースの取材に対して「満足のいく和解だ」とコメントした。この和解により、同組合と会社側との間の労働紛争(裁判、労働委手続... 続きを読む

週刊作家の1週間|佐藤秀峰|note

2018/01/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 538 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 週刊連載 原稿完成 出来事 記憶 Note

漫画家の労働問題。「僕が週刊連載をしていた頃はどんな感じだったっけ?」と振り返ってみました。20代後半のとある1週間の出来事です。記憶を頼りに書き起こしたので正確じゃない部分もあるかと思いますが、大体こんな感じでしたかね? 1日目 1:00 編集者へ原稿引き渡し&打ち合わせ(前日23:30原稿完成→スタッフ退社後) 担当編集者2名(社員編集者と編プロ編集者) 打ち合わせ内容 ・次回締め切りは5日後... 続きを読む

「自分が貧困になる可能性がある」と言っているのはバカ

2017/10/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 73 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 可能性 自分 仮定 ネトウヨ LGBT

「自分が貧困になる可能性がある」とか言って、福祉政策の必要性を主張している人がいるけど、バカじゃないの? ネトウヨだって、労働問題や福祉政策については弱者目線の人が多いっつーの。    人が無職になってしまったり病気・障害を負うことはあっても、性別は変わったりしないし、LGBTになる可能性はない。 出自・民族なども変更できない。 そのため、「もし経済弱者になったら」という仮定は有効だが、「もしマイ... 続きを読む

ブラック企業で働く人が安心して辞められる仕組みを作りたい──元2ちゃんねる管理人のひろゆきさんに、どんな働き方改革をしたいか聞いてみた | サイボウズ式

2017/08/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 663 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip サイボウズ式 是正 ムード 知人 ひろゆきさん

政府主導の「働き方改革」。長時間労働の是正などを推し進めていますが、「労働問題の解決にはならない」「不十分ではないか」という声も挙がっているようです。そもそも、周囲の友人・知人を見渡しても、そんなに期待していないようなムードも……。 会社員にとってうれしいはずの働き方改革なのに、世の中の空気としてノリきれない感があるのはなぜ? 個人でできる働き方改革はないものなの? 今回は、元2ちゃんねる管理人で... 続きを読む

 
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