入社2年目の悩みー仕事と競プロの両立についてー - 競プロ始めました-kaede2020-

2024/06/05 90 users 両立 競プロ おとぎ話 体力 AtCoder株式会社

0.はじめに 1.仕事のこと 2.体力が続かない 3.離れてみてわかったこと 4.仕事で何を目指すのか 5.競プロで何を目指すのか 6.そしてまた日常が始まる 7.終わりに 8.おまけ（その後のこと） 0.はじめに 昨年の2023年2月1日にAtCoder株式会社に入社しました。おとぎ話にたとえるならば、「めでたしめでたし」と全てが円満に... 続きを読む

入社2年目の女性技術者が「こんな小娘が言うこと信じて貰えないかも知れませんが」と前置きして話始めたのを見て考えさせられた

2024/05/27 24 users 小娘 女性技術者 denkikun_stepup NISA

電機くん @denkikun_stepup 東京都内勤務/大学院卒/ ビジネス/電機メーカー勤務/設計•開発職/NISA/インデックス投資/就職/転職/恋愛/子育て/Amazonアソシエイト•プログラム参加中 note.com/denkikun_stepup 電機くん @denkikun_stepup 入社2年目の女性技術者が「こんな小娘が言うこと信じて貰えないかも知れませんが」と... 続きを読む

入社2年目で年収1000万円…キーエンスの社員が｢世界初･業界初｣を連発できるカラクリ 商品ニーズの起点は｢お客様の困りごと｣

2022/12/22 11 users キーエンス 起点 からくり 年収 ノー

組織の構造によって社員全員が成果を上げられる キーエンスの社員は、入社2年で年収1000万円を超えると言われます（時期にもよりますが）。同社の社員たち全員に、その年収をもらうだけの能力やスキルがあるのかというと、私自身も所属していたからこそ言えるのですが、答えは「ノー」だと思います。 では、なぜキーエン... 続きを読む

「うなぎパイって、アレに似てますね」からの商品化　10日発売へ：朝日新聞デジタル

2022/10/05 28 users うなぎパイ アレ 朝日新聞デジタル ばんそうこう 商品化

土産物として人気の菓子「うなぎパイ」を製造販売する春華堂（浜松市）が10日、オリジナルばんそうこう「うなぎバン」を発売する。うなぎパイやパッケージをデザインした。同市内の直営7店舗と同社の公式オンラインショップで販売する。 入社2年目の社員が社内で、「うなぎパイって、ばんそうこうに似てますね」とつぶや... 続きを読む

東スポが社員100人リストラ　“入社2年目で年収1200万円”高給で知られた会社が危機の理由（文春オンライン） - Yahoo!ニュース

2021/04/20 10 users 高給 スクープ 暗いムード うち 文春オンライン

宇宙人や人面魚の存在を暴くなど、独自の“笑撃”スクープを飛ばし続けてきた「東京スポーツ」が今、笑えない事態に直面している。 【画像】「あと2～3年で潰れる」という話も?　東スポの太刀川会長 「3月末に希望退職者を募集するという社内メールが届き、『ついにウチもか』と暗いムードが漂っています」（50代記者） 希... 続きを読む

東スポが社員100人リストラ　“入社2年目で年収1200万円”高給で知られた会社が危機の理由 | 文春オンライン

2021/04/19 298 users 高給 文春オンライン 危機 東スポ 理由

宇宙人や人面魚の存在を暴くなど、独自の“笑撃”スクープを飛ばし続けてきた「東京スポーツ」が今、笑えない事態に直面している。 「3月末に希望退職者を募集するという社内メールが届き、『ついにウチもか』と暗いムードが漂っています」（50代記者） 希望退職者の対象は45～59歳の160人。社員約350人のうち100人、全体... 続きを読む

ＫＤＤＩ、４６１３人に残業代未払い　社員自殺後に判明：朝日新聞デジタル

2019/03/29 28 users KDDI 未払い 過労 是正勧告 残業代未払い

携帯電話大手のＫＤＤＩ（ａｕ）は２９日、社員４６１３人に対して未払いの残業代が計約６億７千万円あったと発表した。社員が過労自殺した後、労働基準監督署から長時間労働などについて是正勧告を受け、社内調査した結果判明したという。 同社によると、２０１５年９月に入社２年目の２０代社員が自殺し、１８年５月に... 続きを読む

ＫＤＤＩ、４６１３人に残業代未払い　社員自殺後に判明：朝日新聞デジタル

2019/03/29 82 users KDDI 未払い 過労 是正勧告 残業代未払い

携帯電話大手のＫＤＤＩ（ａｕ）は２９日、社員４６１３人に対して未払いの残業代が計約６億７千万円あったと発表した。社員が過労自殺した後、労働基準監督署から長時間労働などについて是正勧告を受け、社内調査した結果判明したという。 同社によると、２０１５年９月に入社２年目の２０代社員が自殺し、１８年５月に... 続きを読む

ＫＤＤＩ社員自殺 長時間労働などで労災認定 | NHKニュース

2019/03/29 79 users 労災認定 KDDI 労災 NHKニュース 長時間労働

通信大手の「ＫＤＤＩ」は、４年前に入社２年目の社員が自殺し、長時間労働などによる労災と認定されていたことを明らかにしました。 この社員は、亡くなる前に仕事の内容や量が大幅に変わり、時間外の労働時間が１か月で90時間を超えることがあったとしています。 労働基準監督署は、長時間労働に加え、上司からの指導... 続きを読む

入社2年目の若手エンジニアがものすごく優秀だったので上司が『彼を課長待遇に』と提案するも即座に却下されてしまうという日本企業の“常識的”マネージメントについての話 - Togetter

2018/06/30 383 users 専任 マネージメント層 若手 半年 Togetter

入社2年目の若手が、普通は専門エンジニア10人以上が専任で何年かかけてつくるものをほぼ一人で半年ぐらいで作ったのを上司が驚いて「彼を今すぐ課長待遇に」といっても即座に却下されるのが日本の「常識的」なマネージメント層なんですよ。初心者と同じ扱いを続けるのが日本の技術系企業なんですよ。 続きを読む

「ネット右翼でした」　沖縄に暮らし、記者になって思うこと （琉球新報） - Yahoo!ニュース

2018/04/02 47 users 琉球新報 記者 ネット右翼 賛否両論 Yahoo

２０１８年３月２５日、琉球新報に掲載された１本の記事がインターネット上で話題を集めました。公式サイトに掲載された訳ではありませんが、新聞記事の写真がツイッターやフェイスブックで拡散され、個人ブログなどで紹介する人も続出し、賛否両論を巻き起こしたのです。 話題となった記事は、入社２年目の塚崎昇平記者（２６）が書いた「ネット右翼でした」というタイトルのコラム。琉球新報の記者が「ネット右翼」だった過去を... 続きを読む

「ネット右翼でした」　沖縄に暮らし、記者になって思うこと - 琉球新報Style - 沖縄の毎日をちょっと楽しく新しくするウェブマガジン。

2018/04/02 90 users ウェブマガジン 琉球新報Style 琉球新報 賛否両論 記者

２０１８年３月２５日、琉球新報に掲載された１本の記事がインターネット上で話題を集めました。公式サイトに掲載された訳ではありませんが、新聞記事の写真がツイッターやフェイスブックで拡散され、個人ブログなどで紹介する人も続出し、賛否両論を巻き起こしたのです。 話題となった記事は、入社２年目の塚崎昇平記者（２６）が書いた 「ネット右翼でした」 というタイトルのコラム。琉球新報の記者が「ネット右翼」だった過... 続きを読む

入社2年目の給料・税金・社会保険料について - ゆとりずむ

2018/03/02 30 users ゆとり 税金 給料 あれこれ 社会保険料

2018 - 03 - 02 入社2年目の給料・税金・社会保険料について Facebook Twitter Pocket Hatebu こんにちは、らくからちゃです。 いま話題の裁量労働制でお賃金を貰っております。弊社は、入社3年目より裁量労働制にするかどうかを選べます。裁量労働制えらぶと40時間のみなし残業手当が付与され、毎月8万円ほど頂けます。 アレコレと言われる裁量労働制ですが、わたしの場合... 続きを読む

＜女性社員＞なぜ「入社２年目」で管理職志向を失うのか （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2017/07/17 32 users 毎日新聞 ホンネ 小国綾子 決め手 Yahoo

女性は「入社２年目」で管理職になる意欲を失う－－。独立行政法人が先月、こんな調査結果を発表した。入社１年目に「管理職を目指す」と答えていたのに２年目でその意欲を失う女性の割合が、男性の倍に上るという。女性活躍推進の時代に、なぜ女性の意欲はそがれてしまうのか。管理職志向の有無の決め手は何なのか。「入社２年目」の女性にホンネを聞いてみた。あなたは管理職になりたくない？　それはなぜ？【小国綾子／統合デジ... 続きを読む

【突然手取りが減った？！】入社2年目の6月から発生する住民税の仕組み - Still blank

2017/06/04 12 users 同期 Still blank 会話 スポンサーリンク 豆知識

2017 - 06 - 04 【突然手取りが減った？！】入社2年目の6月から発生する住民税の仕組み 豆知識 生活 お金の話 スポンサーリンク Twitter Google Pocket どうもなむちゅうです。 皆さん、このような会話をしたことありませんか？ 「（社会人）2年目から住民税かかるし、手取り減るよな～」 「2年目の6月から住民税かかるらしいよ～」 私も当時、このような会話を同期としていた... 続きを読む

一気にｏｒ徐々に - 『かなり』

2017/05/14 39 users 特権 和解 かなり 痴話喧嘩 加納くん

2017 - 05 - 14 一気にｏｒ徐々に 加納くん 本間さん 思ったこと どうも、坂津です。 この記事の続きです。 あらすじ 入社２年目に突入した加納くんと、彼の先輩である本間さんは絶賛社内恋愛中ですが、ひょんなことから喧嘩をしてしまいました。 その痴話喧嘩に巻き込まれた私は仕方なく上司の特権を濫用し、二人に少し困難な仕事を押し付けたのでした。 二人で困難に立ち向かうことで和解の助けになれば... 続きを読む

誠 Biz.ID：ひといくNow！　人材育成の今とこれから：なぜ新入社員は受け身なのか？ (1/2)

2013/03/29 13 users now OJT 新入社員 人材育成 上司

上司やOJTを担当する先輩社員から、入社2年目を迎えるメンバーに「2年目に期待すること」を挙げてもらうと、「自分からコミュニケーションを取ってきてほしい」という期待が多いです。 言葉を変えると、上司や先輩はメンバーに対して「受け身である」と感じているようです。そこで今回は「受け身」な新入社員を「自分からコミュニケーションを取れる」ようにするためのヒントを紹介します。 関連記事：なぜ新入社員は反応が... 続きを読む

リストラの恐怖・これが「追い出し部屋」だ:哲学ニュースnwk

2013/03/03 20 users リストラ 哲学ニュースnwk 恐怖 スペインオオヤマネコ 部屋

1： スペインオオヤマネコ(神奈川県)：2013/03/02(土) 22:10:18.70 ID:nOgwGwrC0● 自費出版国内最大手「文芸社」の営業マンだった小川秀朗さん（41歳・写真）は、 「追い出し部屋」に入れられひどいめに遭っている。 小川さんは入社2年目の昨年2月に部長から 突然「あなたの活躍する場所は3月からなくなります」と通告された。 小川さんは、驚いて拒否したが、そこから嫌がら... 続きを読む

特別レポート：「追い出し部屋」には負けない！〜㈱文芸社、地下倉庫で頑張る小川秀朗さん

2013/03/02 35 users 追い出し部屋 小川秀朗さん 地下倉庫 文芸社 特別レポート

自費出版国内最大手「文芸社」の営業マンだった小川秀朗さん（41歳・写真）は、「追い出し部屋」に入れられひどいめに遭っている。小川さんは入社2年目の昨年2月に部長から突然「あなたの活躍する場所は3月からなくなります」と通告された。小川さんは、驚いて拒否したが、そこから嫌がらせが始まった。小川さんは東京管理職ユニオンに相談、組合に加入し、たたかう道を選んだ。営業の仕事をはずされ、必要のない業務「廃棄予... 続きを読む

入社2年目で作っちゃった!?“秋葉原ラボ”の全貌｜【Tech総研】

2012/07/25 42 users Ｔｅｃｈ総研 全貌 秋葉原ラボ

幅広いユーザに親しまれているサイバーエージェントが運営する「Ameba」。裏には、大規模データを解析する最先端エンジニアたちの働きがあった。華やかなサービスを支えるプロフェッショナルの姿を、きゃんちが明らかに！ 「エンジニアにとって理想の職場を探し出すこと」を使命にさまざまな職場に突撃するＴｅｃｈ総研公認レポーター。アニメやゲームをこよなく愛するかたわら、自らブログやSNSを使いこなす高いネットス... 続きを読む

Business Media 誠：窪田順生の時事日想：「入社2年目の若者」が新型水着を開発、どのように？ (1/4)

2012/06/19 25 users Business Media 若者 時事日想 窪田順生 開発

窪田順生氏のプロフィール： 1974年生まれ、学習院大学文学部卒業。在学中から、テレビ情報番組の制作に携わり、『フライデー』の取材記者として3年間活動。その後、朝日新聞、漫画誌編集長、実話紙編集長などを経て、現在はノンフィクションライターとして週刊誌や月刊誌でルポを発表するかたわらで、報道対策アドバイザーとしても活動している。『14階段――検証 新潟少女9年2カ月監禁事件』（小学館）で第12回小学... 続きを読む