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日本企業は「礼儀正しく時間を奪う」　マイクロソフトが働き方改革で歩んだ“地雷だらけ”の道 - ログミー

2018/05/19 3031 users マイクロソフト地雷だらけウイングアークフォーラム一堂

最新テクノロジーやデータを活用する企業が一堂に会し、先進的な取り組みを共有するカンファレンス「ウイングアークフォーラム 2017」。11月14日に開催されたウイングアークフォーラム 2017 [東京]では日本マイクロソフト株式会社の澤円氏が登壇し、「『働き方改革』を本気で進めるために必要なこと、教えます。～ワークスタイルのリアル～」と題して講演を行いました。（提供：ウイングアーク１ｓｔ株式会社... 続きを読む

2017 - 05 - 20 ２倍の早さで仕事が出来る人に２倍の仕事を振るのをやめて利益を2倍に増やした会社の話経営経営-働き方 Facebook Twitter Pocket Hatebu こんにちは、らくからちゃです。遅ればせながら、やっと弊社まで働き方改革の波がたどり着いたのか、社内でも色んな意見を耳にするようになりました。残業時間の制限やリモート勤務によるワーク・ライフ・バランスの改... 続きを読む

「プレミアムフライデーってありがた迷惑ですよね？」と日経新聞で意見したら、経産省がやってきた──サイボウズ青野慶久と「日本人の休み方」を議論 | サイボウズ式

2017/11/13 1435 users サイボウズサイボウズ青野慶久発案課長サイボウズ式

なんですか、そのありがた迷惑なプレミアムフライデーとやらは──。サイボウズが9月13日に日本経済新聞で掲出した「働き方改革、楽しくないのはなぜだろう？」の意見広告。その日の朝、1件の電話がありました。電話の主は、プレミアムフライデーを発案・推進する経済産業省の方。「これはやりすぎた、怒られるのでは」と思いきや、どうやらそうではない様子。その後「意見交換」として、消費・流通政策課課長の林揚哲... 続きを読む

借金10億円、倒産まであと半年――創業100年の老舗旅館「陣屋」をたった3年でV字回復させた方法 (1/5) - ITmedia エンタープライズ

2018/10/01 1167 users 倒産老舗旅館 ITmedia エンタープライズ半年Ｖ字

【特集】Transborder ～デジタル変革の旗手たち～：借金10億円、倒産まであと半年――創業100年の老舗旅館「陣屋」をたった3年でV字回復させた方法 (1/5) 神奈川県秦野市にある鶴巻温泉。閑静な住宅街の中に、働き方改革の先端を走る老舗旅館「陣屋」がある。業界では珍しい週休3日を実現するなど注目を集めているが、10年... 続きを読む

機能不全のシグナルは「運用でカバー」「とりあえず〇〇」　マイクロソフト澤氏が明かす、ヤバい組織の共通点 - ログミーBiz

2019/12/05 1067 users シグナルログミーBiz 基調講演ランサーズ株式会社運用

機能不全のシグナルは「運用でカバー」「とりあえず〇〇」マイクロソフト澤氏が明かす、ヤバい組織の共通点基調講演「本当の働き方改革に必要な考え方」 #2/2 2019年9月25日、ランサーズ株式会社が主催するイベント「オープンタレントサミット〜令和元年、これから求められる本当の働き方改革とは？〜」が開催されまし... 続きを読む

「ほう・れん・そう」には“あるパラメータ”が足りない　マイクロソフト澤氏が語る、労働生産性を上げるためのヒント - ログミーBiz

2019/12/04 982 users パラメータレンログミーBiz 基調講演ヒント

「ほう・れん・そう」には“あるパラメータ”が足りないマイクロソフト澤氏が語る、労働生産性を上げるためのヒント基調講演「本当の働き方改革に必要な考え方」 #1/2 2019年9月25日、ランサーズ株式会社が主催するイベント「オープンタレントサミット〜令和元年、これから求められる本当の働き方改革とは？〜」が開催さ... 続きを読む

残業手当はすぐになくしたほうがいい　カルビー・松本会長 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

2018/06/04 970 users カルビー真っ先松本晃会長兼ＣＥＯ残業手当松本会長

日本を代表する「プロ経営者」として、さまざまな経営改革を推進してきたカルビーの松本晃会長兼CEO。働き方改革にまつわる日本企業の問題点について、真っ先に「残業手当」を挙げる。日本を代表する「プロ経営者」として、これまでにさまざまな経営改革を推進してきたカルビーの松本晃会長兼CEO。インタビュー記事の前編ではカルビーでの9年間を振り返ってもらった。今回は働き方改革にまつわる日本企業の問題点など... 続きを読む

「小泉大臣だからできた、というのでは困る」コロナ禍の働き方改革、トップは環境省 | ハフポスト

2020/08/04 892 users コロナ禍 WLB ハフポスト省庁小泉大臣

ワーク・ライフバランス（WLB）社が8月3日に発表した「コロナ禍における政府・省庁の働き方に関する実態調査」。テレワークのしやすさや、大臣レク（報告や打ち合わせ）におけるオンライン化やペーパーレス化などで、職員からの評価がトップだったのは、環境省だった。小泉進次郎環境相は4日の閣議後会見で、「職員か... 続きを読む

「三田紀房先生に残業代を請求したことについて」というブログを読んで感じたこと｜佐藤秀峰｜note

2018/01/08 837 users Note 佐藤秀峰三田紀房先生残業代アシスタント

漫画家の三田紀房さんの元で11年と7カ月間、アシスタントをしていたというカクイシシュンスケさんのブログを読みました。三田紀房先生に残業代を請求したことについてこのブログは下記の記事に対して書かれたもの。「週休3日、残業禁止、「作画完全外注」――漫画家・三田紀房が「ドラゴン桜2」で挑む働き方改革」元記事には以下の記述があります。「現在、三田のアシスタントが働くのは9時30分から18時30分... 続きを読む

「働き方改革」一括法案、連日24時間勤務の命令も可能に。制度の欠陥では、との問いに厚労省担当者は沈黙(上西充子) - 個人 - Yahoo!ニュース

2017/12/18 784 users 上西充子ワークルール沈黙欠陥命令

「わたしの仕事８時間プロジェクト」が厚生労働省担当者に対し、「働き方改革」一括法案の問題点について質疑　「８時間働いたら帰る、暮らせるワークルールをつくろう」というネット署名活動（※１）に取り組んでいる「わたしの仕事８時間プロジェクト」（※２）が、これまでに集まった署名15,044筆と1,500件あまりのコメント一覧を2017年12月6日、厚生労働省に提出した。署名提出の際に、「わ... 続きを読む

財務省北陸財務局からの講演依頼があり得ないくらい失礼だった件｜沢渡あまね｜note

2021/09/11 773 users 講演依頼赤字民間改革中止

#財務省北陸財務局ふざけるな。働き方改革の講演依頼、しぶしぶ破格（赤字レベル）で受け、日程調整も事前の細かな質問対応したにもかかわらず、一方的にまん防延長の可能性があるから中止だと。オンラインでやれ。民間が稼ぐ邪魔するな。そういう根性変えるところが働き方改革だろが。つける薬ナシ。 — 沢渡あまね新刊... 続きを読む

起床して15時間後の集中力は「酒酔い運転」レベルに低下する　“残業ループ”を脱し、生産性を上げる働き方改革のポイント

2022/08/08 696 users 酒酔い運転ＧＤＰ昨今睡眠睡眠障害

昨今、企業での健康経営や働き方改革の活動が注目される中、国内での睡眠課題は依然として大きく残されたままです。日本では、就労者の7割が睡眠に課題を抱えており、2018年OECD加盟国の中で睡眠時間の最短を記録しました。更には睡眠障害における経済損失額は年間15兆円（GDPの3パーセント）と推計されています。健康経... 続きを読む

なぜ「働かない大国」ドイツの社会はまわるのか　住んで分かった日本との大きな違い - 弁護士ドットコム

2020/01/13 686 users 大国弁護士ドットコムドイツ OECD 文脈

最近、働き方改革の文脈で、「残業せず、休暇をしっかり取る」という切り口で紹介されることが多いドイツ。実際、2018年のOECDのデータでも、38カ国中、ドイツが最も短い労働時間となっている（日本は22位）。なぜ、短い労働時間でも経済がまわっているのだろうか。ドイツに5年強住んだ筆者が、実体験と現地滞在経験者の... 続きを読む

ブラック企業で働く人が安心して辞められる仕組みを作りたい──元2ちゃんねる管理人のひろゆきさんに、どんな働き方改革をしたいか聞いてみた | サイボウズ式

2017/08/21 663 users サイボウズ式是正ムード知人ひろゆきさん

政府主導の「働き方改革」。長時間労働の是正などを推し進めていますが、「労働問題の解決にはならない」「不十分ではないか」という声も挙がっているようです。そもそも、周囲の友人・知人を見渡しても、そんなに期待していないようなムードも……。会社員にとってうれしいはずの働き方改革なのに、世の中の空気としてノリきれない感があるのはなぜ？　個人でできる働き方改革はないものなの？今回は、元2ちゃんねる管理人で... 続きを読む

大企業の働き方改革６割の中小企業がしわ寄せで長時間労働に | NHKニュース

2019/02/01 660 users 取引先納期背景なか中小企業庁

大企業の働き方改革が進むなか、納期を短くするよう求められ、長時間労働になったと答えた中小企業が、６割に上ることが中小企業庁の調査でわかりました。このうち、長時間労働について尋ねたところ「取引先の大企業から納期を短くするよう求められ、長時間労働になった」と回答した企業が60％に上りました。背景につ... 続きを読む

プレミアムフライデー、土曜に移動検討　経営者の声反映

2017/09/11 639 users 土曜プレミアムフライデー早期退社繁忙期決算

月末金曜日の早期退社を促すことで消費を活性化する「プレミアムフライデー」を土曜日に移動させる検討に入っていることが、１２日までにわかった。名称は「プレミアムフライデー」のまま変更しない。月末金曜日は決算など繁忙期と重なることが多く、参加できないとの指摘が多かった。　プレミアムフライデーは経済産業省と経済界が連携し、月末金曜日の午後３時退社を促すことで、飲食や旅行など個人消費の活性化と働き方改革を... 続きを読む

残業しないし成果も出さない社員が急増中　勘違いワークライフバランスの悲劇(横山信弘) - 個人 - Yahoo!ニュース

2018/08/29 637 users ワークライフバランス横山信弘時短犠牲混乱

勘違いワークライフバランス「働き方改革」や「ワークライフバランス」「時短」「生産性」……という言葉を、正しく理解せずに口にしている人がとても多くなっており、企業の現場では混乱が起きています。こういった時代のキーワードが流行することで、いつの時代も犠牲になるのは成果にコミットしている現場の責任者です... 続きを読む

「エスカレーターで歩くな」と無茶言う人の末路：日経ビジネスオンライン

2017/06/22 613 users エスカレーター片側末路紳士英国

日本社会全体の課題となってきた生産性の向上。働き方改革を推し進めるにはオフィスだけでなく、人や車の流れなど、社会全体を効率的に設計することも必要だ。今からおよそ80年前、まさにそんな「社会の効率化」を目的に英国で作られ、その後、世界の大都市に普及したルールがある。「エスカレーターでは急ぐ人のために片側を空けましょう」だ。ところが、当時の英国に負けず劣らず効率化が求められている現代日本で、この紳士... 続きを読む

ドローンで残業社員に退社を促す｜NHK 首都圏のニュース

2017/12/07 598 users 退社ドローン大成首都圏 NHK

残業の削減など働き方改革に取り組む企業が増えていますが、小型の無人機「ドローン」がオフィスの中を飛んでカメラで撮影し、残業している社員に早く退社するよう呼びかけるサービスが始まることになりました。サービスを始めるのは警備会社の「大成」や「ＮＴＴ東日本」、それにドローンのベンチャー企業「ブルーイノベーション」で、７日都内で記者会見し、ドローンをどのように飛ばすのか公開しました。ドローンは退勤時刻... 続きを読む

働き方改革「悪夢再来か」　経済界が懸念　　：日本経済新聞

2018/02/24 581 users 悪夢再来懸念政争与野党労使

多様な働き方を実現する政府の労働改革関連法案が停滞していることに、経済界が懸念を強めている。各国が労働改革に着手するなかで日本の国際競争力の地盤沈下がさらに進むためだ。仕事の成果で給与を決める「脱時間給制度」は、与野党の政争に翻弄されてきた歴史。今回も同じ轍（てつ）を踏みかねないと不安の声が広がる。　裁量労働制は労使であらかじめ決めた「みなし労働時間」を働いた時間とする制度。同じ仕事でも短時間で... 続きを読む

IT業界に蔓延する客先常駐システム開発の変なところ - 株式会社アクシア

2017/08/01 579 users 限り客先常駐長時間残業システム開発株式会社アクシア

IT業界に蔓延する客先常駐によるシステム開発ですが、もう今更言うまでもなく理不尽なことだらけの世界です。現在の客先常駐のスタイルが続く限りはIT業界の長時間残業の問題を解消することは難しいですし、働き方改革を推進し、日本のIT業界を成長させていくのであれば何としても現在の客先常駐によるシステム開発は消滅させていかねばならないと思います。客先常駐スタイルのシステム開発の変なところをまとめてみまし... 続きを読む

News Up 厚労省で妊婦が深夜３時まで残業！働き方改革はどこに… | NHKニュース

2019/05/16 575 users 妊婦厚労省残業 News Up NHKニュース

霞が関の働き方について取材を続ける私たちに、ある省庁で「妊娠中の職員が深夜３時まで残業している」という情報が。その職場を調べてみて、驚きました。（霞が関のリアル取材班記者松尾恵輔福田和郎）続きを読む

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