大谷が打順待ちでベンチにいる時は休憩。それは労働じゃない。そんな働き方改革→「仕事場に拘束されているのに労働とみなされないパターンきたか」

2024/04/07 164 users 仕事場 大谷 ベンチ 休憩 労働

NCCCM @Ecccm2Ecccm 実在しない国際信州学院大学医学部附属病院救命部センター長。とびきり具合の悪い人を診ることがメイン、研究少し、コロナ行政にも関わる。実生活では言えないことを言ってみる。登山、水泳が好きだったが今はお休み。自転車通勤で運動不足対策の日々。無理な人には無言ミュートすることがあります。... 続きを読む

今の日本の衰退って基本的に30代40代の人達のせいだよな

2023/12/31 250 users 衰退 親戚づきあい パワハラ 世代 本人達

当事者意識全然感じないけど、その世代がお見合いなども減らして親戚づきあいも減らして、働き方改革もしてきたんだもんな。 本人達は「より暮らしやすいように、より生きやすいように」とか言ってパワハラや不条理と頑張って戦って減らしてきたつもりなんだろうけど。 その全ては間違いだったんだよなあ。 30代40代が作... 続きを読む

多くの日本人は「みんなが休む時」にしか有休を取らない？　他国と比べて「連続休暇」が短い、日本の休み方の現状

2023/12/11 130 users 連続休暇 有休 現状 他国 多く

働き方改革に関連する取り組みは世の中に浸透しつつありますが、一方で「働く」と表裏一体である「休む」という観点については、あまり議論されていないのが現状です。そこで国際女性教育会館（NWEC）が「日本人って休み下手!?　～フランスから学ぶ休み方改革～」と題してイベントを開催。本記事では、日本の休暇制度の... 続きを読む

2022年の公開作は634本。採算が取れないのに大量に作り続けられる日本映画。「映適マーク」導入で激変する労働環境と作品の質 | 集英社オンライン | 毎日が、あたらしい

2023/11/06 212 users 採算 類い パワハラ フリーランス セクハラ

長らく過酷な労働環境が問題視されてきた映画業界にも、ようやく働き方改革の波が訪れはじめている。制作会社に勤めるAさん（40代半ば）とフリーランスのプロデューサーであるBさん（40歳）は、「数年前に比べればセクハラやパワハラ、物理的暴力の類いはかなり減った」と口を揃える。 背景にあるのは、映画業界がここ数... 続きを読む

小学校に宿題は廃止しますと言われた

2023/10/29 276 users 宿題 採点 科目 小学校 丸投げ

小4の息子がいるんだけど、来年度から宿題は廃止するって小学校に言われた 先生の働き方改革で、宿題出すのも採点するのも大変らしい 生徒が自分で宿題を考えて、採点は親がする 一応「宿題をしたらいいおすすめの科目」を時間割表に書いてくれるらしいけど… なんか全国的にそうしていくらしいね 親と子供に丸投げが過ぎ... 続きを読む

「日本のゲーム会社は長時間労働で低賃金だった」と海外開発者がこぼし波紋を広げる。ただし賃上げや働き方改革で当時から業界も変化 - AUTOMATON

2023/10/05 140 users 見解 一方 AUTOMATON 同氏 拠点

国内ゲーム企業で約12年間勤めていたある開発者が「日本の開発者は低賃金で、長期にわたって長時間労働をしている」との見解を投稿。海外ユーザーを中心に波紋を広げている。一方で現在この開発者は米国を拠点としており、当時の同氏が経験した労働環境から変化した可能性もありそうだ。 日本のゲーム会社の労働環境につ... 続きを読む

万博のためならルールも破る？　時間外労働の上限があるとパビリオン間に合わず　来年開催なのに、現地は今：東京新聞 TOKYO Web

2023/08/03 138 users パビリオン 万博 例外 人手確保 上限

2025年の大阪・関西万博で、パビリオンの建設を時間外労働の上限規制の対象外にできないかという動きが出ている。施設整備が遅れている上、24年から上限規制が建設業界にも適用され、人手確保がより難しくなるとの見立てがあるようだ。しかし、上限規制は働き方改革のための重要なルール。国家的なイベントなら、例外に... 続きを読む

立民 教員の働き方改革へ「残業代支払わず」法律の廃止を | NHK

2023/03/25 109 users 教員 月給 給特法 立憲民主党 廃止

公立学校の教員の働き方改革に向けて立憲民主党は、残業代は支払わないと定めた法律の廃止を目指していく方針です。 公立学校の教員の給与は「給特法」と呼ばれる法律で、月給の4％を上乗せする代わりに残業代は支給しないことが定められています。 これについて立憲民主党は、実質的には上乗せ分を超えて働いているのに... 続きを読む

勤務シフトを自動作成 量子コンピューター関連技術 実用化へ | NHK | 働き方改革

2023/01/03 183 users 勤務シフト NHK 実用化 量子コンピューター 自動作成

次世代の技術として期待される量子コンピューターの研究とあわせて、関連技術を活用する動きが始まっています。複雑な勤務シフトを自動で作成するシステムなど新たなサービスの実用化が進みそうです。 量子コンピューターはスーパーコンピューターで1万年かかる計算を数分で行う能力があるとされ、各社が研究を進めてい... 続きを読む

『知的労働をしている人が働き方改革で一番困るのが「効率的に働け」』……アホな上司にかかると、ひたすら手を動かしていないと効率的とは認められない。

2022/08/13 501 users 知的労働 上司 意味合い アホ 人事

木村岳史(東葛人) @toukatsujin 知的労働をしている人が働き方改革で一番困るのが「効率的に働け」の意味合い。アホな経営や人事、上司にかかると、ひたすら手を動かしていないと効率的とは認められない。一番付加価値の高い仕事をしている時とは考え事をしている時だが、それを「遊んでいる」「非効率」と見なされる恐... 続きを読む

起床して15時間後の集中力は「酒酔い運転」レベルに低下する　“残業ループ”を脱し、生産性を上げる働き方改革のポイント

2022/08/08 696 users 酒酔い運転 ＧＤＰ 昨今 睡眠 睡眠障害

昨今、企業での健康経営や働き方改革の活動が注目される中、国内での睡眠課題は依然として大きく残されたままです。日本では、就労者の7割が睡眠に課題を抱えており、2018年OECD加盟国の中で睡眠時間の最短を記録しました。更には睡眠障害における経済損失額は年間15兆円（GDPの3パーセント）と推計されています。健康経... 続きを読む

パナソニック、週休3日制を試験導入へ　「1日の労働時間は変えない」

2022/04/18 153 users パナソニック 経理 パナソニックホールディングス 人事 方針

パナソニックは4月18日、社員の希望により週に3日間休める「選択型週休3日制」を試験的に導入する方針を明らかにした。22年度内の導入を目指す。 パナソニックホールディングスの三島茂樹執行役員が18日に開催した働き方改革に関する説明会で明らかにした。まずパナソニックホールディングスと人事・経理など本社機能を... 続きを読む

日立製作所、週休3日で給与維持を他の日の長時間労働で帳尻を合わせる働き方改革をスクープされる : 市況かぶ全力２階建

2022/04/11 175 users 帳尻 日立製作所 パリ 本田 月間

本田かにばりずむ翼@06cannibalism27日立製作所、週休3日で給与維持とか羨ましいと一瞬思ったが、記事をよく読んだら代わりに他の日に長く働くというクソ話だった 2022/04/11 19:39:50 日立製作所が週休3日で給与が減らない新制度。月間の所定労働時間を勤務日ごとに柔軟に割り振れるようにします。従業員の意欲を高めて... 続きを読む

日立、週休3日で給与維持　生産性向上へ働き方改革

2022/04/11 259 users 日立 日立製作所 生産性向上 週休３日 意欲

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 日立製作所は給与を減らさずに週休3日にできる新しい勤務制度を導入する。働き方を柔軟に選択できるようにして多様な人材を取り込み、従業員の意欲などを高めて生産性... 続きを読む

はがき、手紙の配達遅く　最大で数日　郵便局員の働き方見直しで | 毎日新聞

2022/02/17 142 users 毎日新聞 郵便局員 はがき 要因 家事

日本郵便によるはがきや手紙の配達が従来より最大で数日間遅くなっている。1月下旬に始まり、対象地域は段階的に全国に広がる。郵便局員の負担軽減で業務を見直したことが要因だ。家事や子育てなど仕事以外の時間を増やす従業員の働き方改革に力を入れる企業は多く、24時間営業のファミリーレストランは少なくなった。手... 続きを読む

財務省北陸財務局からの講演依頼があり得ないくらい失礼だった件｜沢渡あまね｜note

2021/09/11 773 users 講演依頼 赤字 民間 改革 中止

#財務省北陸財務局 ふざけるな。働き方改革の講演依頼、しぶしぶ破格（赤字レベル）で受け、日程調整も事前の細かな質問対応したにもかかわらず、一方的にまん防延長の可能性があるから中止だと。オンラインでやれ。民間が稼ぐ邪魔するな。そういう根性変えるところが働き方改革だろが。つける薬ナシ。 — 沢渡あまね新刊... 続きを読む

非正規公務員 年収200万円未満 約半数 現場で働く人などが調査 | 働き方改革 | NHKニュース

2021/07/05 376 users 公務員 現場 NHKニュース およそ半数 調査

全国の自治体で働く「非正規公務員」の現状について、現場で働く人などでつくるグループが1200人余りにアンケート調査を行った結果、年収が200万円未満と答えたのはおよそ半数に上ったことがわかりました。「給与額が低い」「将来が不安」などと待遇改善を求める声が相次いでいて、調査を行ったグループは「非正規公務員... 続きを読む

国家公務員の多くが「成長実感難しい」 人事院が意識調査 | 働き方改革 | NHKニュース

2021/06/12 154 users 国家公務員 人事院 負荷 NHKニュース 意識調査

人事院が国家公務員の一般職を対象に行った意識調査で、業務の過重な負荷が依然、問題となっていることに加え、多くの職員が自身の成長を実感することが難しいと感じている実態が明らかになりました。 国家公務員の人材確保や働き方改革が課題となるなか、人事院は、ことし2月、全国すべての国家公務員の一般職およそ28... 続きを読む

企業の「健康経営」 数値化し公表へ 経産省 | 働き方改革 | NHKニュース

2021/04/25 148 users 一環 経産省 成果 公表 経済産業省

働く人の健康づくりを企業経営の一環と考える「健康経営」への意識を高めてもらおうと、経済産業省は、生活習慣病の予防や長時間労働への対応など、社員の健康管理に対する企業の取り組みを数値化して、その結果を公表することになりました。 経済産業省は、企業の「健康経営」の取り組みを調査し、優れた成果を挙げた企... 続きを読む

「選択的週休3日制」政府 導入に向け検討進める | 働き方改革 | NHKニュース

2021/04/04 362 users 政府 導入 NHKニュース 週休３日制 テレワーク

新型コロナウイルスの感染拡大で、政府は多様な働き方ができる環境を整えるため、希望する人が週休3日で働ける仕組みの導入に向けて検討を進めています。 新型コロナウイルスの影響が長期化する中、企業の間ではテレワークや時差出勤の導入に加え、週休3日制など働き方を抜本的に見直す動きが広がっています。 こうした... 続きを読む

イイ話のつもりが…文科省「#教師のバトン」に悲痛続々：朝日新聞デジタル

2021/03/30 151 users バトン 文科省 反響 意図 朝日新聞デジタル

教師という仕事の魅力を投稿してもらい、なり手不足解消につなげたい――。そんな狙いで文部科学省がツイッターなどで始めた「#教師のバトン」プロジェクトに、長時間労働などの改善を訴える現場の悲痛な声が次々と投稿されている。意図とは違うネガティブな反響が広がっているが、文科省は、教師の働き方改革につなげたい... 続きを読む

中央省庁20代キャリア87人が自己都合退職　6年前の4倍増　河野担当相が危機感 - 毎日新聞

2020/11/19 400 users 毎日新聞 霞が関 河野担当相 自己都合退職 危機感

河野太郎国家公務員制度担当相は18日付の自身のブログで、中央省庁の幹部候補で「キャリア」と呼ばれる20代の国家公務員総合職87人が昨年度に自己都合退職したと明らかにし、「6年前より4倍以上に増えている」として危機感を示した。「国家公務員の働き方改革を進め、霞が関をホワイト化して、優秀な人材が来てくれるよ... 続きを読む

経団連、新成長戦略策定 「新型原子炉の建設に着手を」｜TBS NEWS

2020/11/09 209 users 経団連 浮き彫り 新型コロナウイルス 格差 着手

経団連は２０３０年を見据えた新たな成長戦略を取りまとめ、「働き方改革」の推進や原発について、「新型原子炉の建設に着手すべき」との考えを打ち出しました。 経団連は「新成長戦略」で、まず、新型コロナウイルスの感染で資本主義のもとで進んでいた格差が浮き彫りになったとしたうえで、これまでの成長戦略の路線に... 続きを読む

非正規格差 最高裁が判決 ボーナスや退職金について初の判断 | 働き方改革 | NHKニュース

2020/10/12 410 users 最高裁 格差 待遇 判決 ボーナス

非正規で働く人たちが正規雇用の人たちと同じ業務をしているのにボーナスや退職金を支給されないのは不当だと訴えている2件の裁判で、13日、最高裁判所が判決を言い渡します。 ボーナスや退職金の格差について最高裁が判断を示すのは初めてで、非正規で働く2100万人を超える人たちの待遇の在り方に影響を与える可能性も... 続きを読む

違法な時間外労働は約半数の事業所で 厚生労働省調査 | 働き方改革 | NHKニュース

2020/09/20 287 users 厚生労働省調査 NHKニュース 時間外労働 事業所 労使協定

厚生労働省が昨年度、立ち入り調査を行った全国3万余りの事業所のうち、労使協定の上限を超えて残業をさせるなど、違法な時間外労働が確認できたのは全体の半数近くに上ったことがわかりました。 その結果、 ▽残業をするために必要となる労使協定がなかったり、 ▽労使協定の上限を超えて残業させたりするなど 違法な時間... 続きを読む