なぜ大学院に進むと「就活に不利」なのか | プレジデントオンライン

2019/01/29 55 users プレジデントオンライン 見当外れ 大学院 就活 自己PR

「院卒は就活で不利」と言われる。それはなぜなのか。東京大学の濱中淳子教授は企業の人事担当者5名と人材コンサルタントにインタビューを実施。その結果、企業の大きすぎる期待と、大学院生の見当外れの自己PRという「すれ違い」があることがわかった。濱中氏は「このすれ違いは修復できるはずだ」と分析する――。 「安... 続きを読む

新入社員よ、「叱られ方」知って　上司を理解し気を楽に：朝日新聞デジタル

2018/04/02 252 users 朝日新聞デジタル 上司 新入社員 入社 指摘

新社会人に必要な能力の一つとして、叱られた時の受け止め方が注目されている。上司や先輩からの言葉で嫌になって仕事を辞めるのではなく、その指摘をいかに自身の成長につなげるか。入社を前に、「叱られ方研修」を受けている大学生もいた。 「新入社員の多くは、言われ方を気にしてへこんだり、『仕事に行きたくないな』と思ったりするんです」 人材コンサルタントの椎名勇太さん（３１）は３月８日、大正大学（東京都豊島区）... 続きを読む

スカイグループ株式会社の人材コンサルタント

2018/01/23 14 users コンサルタント 沢山 人材 転職 スカイグループ株式会社

2018 - 01 - 22 転職での失敗事例とは？ こんにちは。 スカイグループ株式会社の人材 コンサルタント ブログです。 私は今まで、人材 コンサルタント として、沢山の転職者さんのサポートをしてきました。 もちろん転職で成功を手に入れた方も多くいらっしゃいますが、中には失敗してしまったという失敗談も、耳にしたことがあります。 今回は、転職での失敗事例や失敗あるあるをご紹介したいと思います。... 続きを読む

12月10日、「ひとり親と日本の貧困」についてフジテレビ系ネット放送ホウドウキョク『真夜中のニャーゴ』で議論するよ: やまもといちろうBLOG（ブログ）

2015/11/03 9 users dis ニャーゴ ホウドウキョク 常見陽平さん 駒崎弘樹さん

ひとり親の支援について、以前から積極的に発言をされていたNPO界隈の若き旗手・駒崎弘樹さんが、人材コンサルタントで千葉商科大所属のアマチュアプロレスラーの常見陽平さんにDISられた一件ですが、ついに頂上対決が実現する模様です。 ホウドウキョク http://www.houdoukyoku.jp/ なお、番組はURLからパソコン、スマホなどから無料で観られます。12月10日24時05分からでございま... 続きを読む

内定者に就活終了求める「おわハラ」の最新手口を専門家解説 （NEWS ポストセブン） - Yahoo!ニュース

2015/03/22 53 users NEWS Yahoo 最新手口 就活終了 おわハラ

求人数が回復し、売り手市場となった今年の就職活動で、内定者に対して企業の「嫌がらせ」が問題になってきている。セクハラならぬ「おわハラ」という。なにが起きているのか。作家で人材コンサルタントの常見陽平氏が解説する。 ＊　＊　＊ 今年、話題の就活キーワードと言えば、「おわハラ」です。「就活終われハラスメント」の略です。文字通り、就活生に対して企業の人事が「内定を出すから、就活を終わらせて、ウチにしぼれ... 続きを読む

リクルートの強みは「ヤンキー魂」！？世代を超えた2人の著名“元リク”対談 – しらべぇ ｜ 気になるアレを大調査ニュース！

2014/09/20 18 users 対談 リクルート 強み 元リク アレ

先日、新著『リクルートという幻想』（中公新書ラクレ）を上梓した評論家・人材コンサルタントの常見陽平氏と、ネットでは「けんすう」の愛称で知られる株式会社nanapi代表取締役の古川健介氏。歳でいうと7つ離れ、活躍の場も異なる2人の共通点は、「リクルートOB」ということだ。 常見氏は1997年に入社し、2005年に退社。古川氏は、翌2006年に入社して2009年に退社している。10月16日に東証一部上... 続きを読む

矢沢永吉　非常識な野次を一発で封じ込めた伝説的な切り返し│NEWSポストセブン

2014/06/29 14 users 野次 矢沢永吉 常見陽平氏 セクハラ野次 鈴木章浩議員

東京都議会の野次が大きな問題になった。下品で差別的な野次は排除しつつ、ユーモア溢れる野次は考えられないのか。作家で人材コンサルタントの常見陽平氏が考える。 ＊　＊　＊ 都議会でのセクハラ野次が話題となってからしばらく時間が経ちました。「早く結婚した方がいい」という趣旨の野次を飛ばした自民党の鈴木章浩議員は、被害を受けたみんなの党の塩村文夏議員に謝罪しました。この件はネットでも炎上し、関連する記事が... 続きを読む

ポエムに踊らされる人は頭が悪いのか？ | 日本「ポエム化」現象のナゾ | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/06/03 171 users ポエム ナゾ 常見陽平さん ビジネスパーソン J-POP界隈

日本中がポエムであふれている。 「夢」「勇気」「仲間」「絆」「寄り添う」「イノベーション」──。 何かを語っているようで何も語っていない抽象的な言葉が、政治やビジネス、ネット、J-POP界隈に蔓延している。 世の中はいつからポエム化し、人々はポエムに何を求めているのか？ ポエム化現象のナゾを５日連続で解明していく。 ２日目は、人材コンサルタントの常見陽平さんに、企業とビジネスパーソンのポエム化を伺... 続きを読む

堀江氏の「東大以外は無駄」発言に人材コンサルタントが反論｜NEWSポストセブン

2014/03/23 8 users 反論 NEWSポストセブン 堀江氏 発言 東大以外

サクラサク季節、作家で人材コンサルタントの常見陽平氏が「それでも大学に行くことには意味があるという話」を展開する。　＊　＊　＊ 3月中旬、ホリエモンこと堀江貴文氏のTwitter、ブログでの発言が話題になりました。簡単に言うと、「日本の大学には東大以外、行く意味がない」という論です。3月18日付の彼のブログには「ホント、日本の大学の学部行ってる学生は今すぐ辞めたほうがいいと思うよ。。。」というエン... 続きを読む

NEWSポストセブン｜リクルートスーツ「売り上げの8割が黒」の理由を専門家検証

2013/09/29 18 users リクルートスーツ NEWSポストセブン 常見陽平氏 理由 ８割

なぜリクルートスーツは黒なのか、黒でないといけないのか？　作家で人材コンサルタントの常見陽平氏が解説する。 ＊　＊　＊ 秋です。大学も後期が始まりました。10月1日には来年入社組の内定式です。さらに……やや気が早いですが、12月1日には2015年度入社の就活がスタートします。就活と言えばリクルートスーツ。全員が黒のスーツで活動するのは画一的で気持ち悪いのではないか、学生が暑い中これを着るのはどうい... 続きを読む

半沢直樹に影響され「バンカーで倍返し」目指す就活生が増加 （NEWS ポストセブン） - Yahoo!ニュース

2013/08/25 40 users ハンガー 半沢直樹 当たり年 倍返し 常見陽平氏

大人気ドラマ「半沢直樹」でメガバンクの就活が人気!?　ドラマ、漫画が就活に与える影響を作家で人材コンサルタントの常見陽平氏が考える。 ＊　＊　＊ 今年はドラマの当たり年ですね。NHKの朝の連続ドラマ『あまちゃん』も大人気ですが、同様に人気を集めているのがTBS系の日曜劇場『半沢直樹』です。池井戸潤氏の企業エンターテインメント小説『オレたちバブル入行組』『オレたち花のバブル組』（ともに文藝春秋）が原... 続きを読む

NEWSポストセブン｜ネット選挙解禁で「有名人と仲良い俺」アピール候補が続出か

2013/06/09 31 users 続出 NEWSポストセブン ネット選挙解禁 常見陽平氏 立候補

ブログなどて選挙活動が展開できる「ネット選挙」が、今度の参議院選挙から解禁になる。ネットユーザー待望の制度だが、実際に始まるとどのようなことになるのか。作家で人材コンサルタントの常見陽平氏が予想する。 ＊　＊　＊ 参議院選が迫って参りました。今回の話題といえば、なんといってもネット選挙解禁です。プロレスファン的には、アントニオ猪木が立候補というのもありますけどね。 今回はネット選挙解禁について考え... 続きを読む

なぜ名門女子大生の多くが労働条件のよくないCAを目指すのか--CAに内定した学生は、どんな大企業の内定でも辞退する : SIerブログ

2013/05/27 18 users 内定 SIerブログ 常見陽平氏 労働条件 学生

1 ：ライトスタッフ◎φ ★ 2013/05/26(日) 17:31:30.39 ID:??? 女子大生の人気就職先として人気があるのがCA、客室乗務員だ。内定した学生はどんな大企業の 内定でも辞退するとか。かつてほど好待遇でもなくなったCAになぜ人気が集まるのか。作家で 人材コンサルタントの常見陽平氏が考察する。 　＊　＊　＊ 私が長年、疑問に思っていることがあります。それは、「女子学生は、なぜ... 続きを読む

痛いニュース(ﾉ∀`) : 「サザエさんを見るとブルーになる」「昭和にしがみつくのはやめて」と作家で人材コンサルタントの常見陽平氏 - ライブドアブログ

2013/04/15 107 users 係長 ライブドアブログ ユーモア 春デブリ 常見陽平氏

「サザエさんを見るとブルーになる」「昭和にしがみつくのはやめて」と作家で人材コンサルタントの常見陽平氏 1 名前：春デブリφ ★：2013/04/15(月) 12:55:06.57 ID:???0 マスオさん　30代の正社員で係長だからスピード出世といえる アニメ「サザエさん」は昭和46年に第1回放送が行われた長寿番組である。ほのぼのとしたサザエさん一家のユーモアに癒される人も多いが、作家で人材コ... 続きを読む

【処世術】 “強い社畜”はコピー取りでも成長し、宴会芸で出世の道掴む : SIerブログ

2013/01/12 19 users 出世 宴会芸 SIerブログ 処世術 勤め人

1 ：ライトスタッフ◎φ ★：2013/01/11(金) 17:47:26.19 企業を信用しなくなった若い世代は組織で働くことを忌避し、日々の仕事に汗する 勤め人を「社畜」と馬鹿にする。しかし、人材コンサルタントの常見陽平氏は あえて今、自分が主役でないことを受け入れた上で強い社畜になることが、 厳しい時代を勝ち残る術だと喝破する。 実は強い社畜こそ変化の激しい現代を生き残る可能性が最も高い生き... 続きを読む

ハンパな仕事しかできない若者たちが「ノマド」を名乗って陥る「新・ユートピア社会主義」 - 雑誌記事：@niftyニュース

2012/11/28 447 users ノマド ハンパ 常見陽平 niftyニュース 若者たち

渋谷のスタバでＭａｃＢｏｏｋ Ａｉｒが“正解”？ ハンパな仕事しかできない若者たちが「ノマド」を名乗って陥る「新・ユートピア社会主義」 （SAPIO 2012年11月号掲載） 2012年11月26日(月)配信 4ページ中 1ページ目 前のページ　| 1 | 2 | 3 | 4 |　次のページ 文＝常見陽平（人材コンサルタント） ノマド、セルフブランディング……。ＳＮＳ（ソーシャル・ネットワーキング... 続きを読む

「なんでもオワコンと決めつけるな」素人の批評家気取りにカチンとくるぜまったく まだ名前がありません。

2012/10/29 7 users カチン ネットスラング オワコン 常見陽平氏 WiMAX

1： アフリカゴールデンキャット(WiMAX)：2012/10/28(日) 17:48:33.71 ID:b1fBqksz0● 人気のあった商品やサービスがもう魅力がない（＝終わってる）ことを「オワコン」と呼ぶ。 作家で人材コンサルタントの常見陽平氏は「なんでもオワコンと決めつけるな」とラジオの世界を紹介する。 ＊　＊　＊ 皆さんは「オワコン」という言葉はご存知でしょうか？　ネットスラングで「終わ... 続きを読む

「ノマド」について私も一言いいたい｜山崎元のマルチスコープ｜ダイヤモンド・オンライン

2012/09/04 24 users ノマド 常見陽平氏 目下 マルチスコープ 賛否両論

場所だけでなく組織にも縛られない 「ノマド1.0」と「ノマド2.0」の違い ダイヤモンド・オンラインでは、目下、「ノマド」が熱く語られている。ジャーナリストの佐々木俊尚氏、人材コンサルタントの常見陽平氏など、大物論客へのインタビューの連載『ノマドってどうよ？～賛否両論から「働く」を考える～』が始まっていて、ノマドに関する賛否両論が集まりつつある。 せっかくだから、私も参加したい。しかし、残念ながら... 続きを読む

フェイスブックは「世代間格差を可視化するツール」と識者分析 - ガジェット通信

2012/08/12 20 users 識者分析 ガジェット通信 フェイスブック 世代間格差 ツール

SNS時代を象徴するツールのFacebookで、おじさんたちが元気だという。人材コンサルタントで作家の常見陽平氏は「Facebookで中年の逆襲が始まる」と説く。 ＊　＊　＊ 約1年前、著名な若手経営者に教えてもらったことがあります。 「常見さん、Facebookとは、中年の逆襲なのですよ！」 この言葉の奥深さに、私は後頭部を金属バットで殴られたような衝撃を受けたのであります。実に言い得て妙ですね... 続きを読む

【社内ニート】職場で仕事のないサラリーマンが465万人もいる！ | 日刊SPA!

2012/03/13 44 users 日刊SPA 常見陽平氏 サラリーマン 窓際族 内閣府

内閣府の最新の調査によると、昨年9月の時点で全雇用者の8.5%、465万人ものサラリーマンが会社に行っても仕事がない、社内ニート状態にあるそうだ。これはいわゆる「窓際族」だけを指すのではなく、最近は若手社員にも増えている現象だという。 社内ニート「若い社内ニートが増えた原因のひとつとして、企業に社員を育てる余裕がなくなったことがあげられます」というのは、人材コンサルタントの常見陽平氏。「以前は、入... 続きを読む

無知なのに過干渉な「バカ親」が子どもの就職を妨げる : J-CAST会社ウォッチ

2012/02/14 28 users J-CAST会社ウォッチ 過干渉 常見陽平氏 就職 バカ親

親というものは自分の子どもを第一に考えている、と言われる。うるさい小言も「あなたのためだから」と言われれば、耳を傾けざるを得ない。しかし、よかれと思ってのアドバイスが、子どもを取り巻く環境を正しく踏まえたものでなかったとしたら……。 人材コンサルタントの常見陽平氏は、学生の就職難の原因のひとつは親にあり、無知なのに過干渉な「バカ親」が子どもたちの就職活動を歪めていると指摘する。 テレビＣＭ見ながら... 続きを読む

人生って、不平等だよね(´・ω・`)　学歴差別、男女差別、コネ入社…就活生 「私がこんなに苦労しているのに、あり得ない！」

2012/01/18 21 users コネ入社 学歴差別 男女差別 常見陽平氏 人生

■編集元：ニュース速報+板より「【就活】 学歴差別、男女差別、コネ入社・・・就活生 「私がこんなに苦労しているのに、あり得ない！」」 1 名前：影の大門軍団φ ★ :2012/01/18(水) 16:23:41.91 ID:???0 就活で必ず囁かれるのが取引関係や親の力を利用した「コネ入社」。作家で人材コンサルタントの常見陽平氏が、その実態について語る。学歴差別、男女差別、内定辞退時の拘束などに... 続きを読む

採用担当「大学名より高校名を重視する」 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

2011/12/25 21 users 人生VIP職人ブログwww モノニュース 採用担当 高校名

1 ：名無しさん＠涙目です。(太宰府天満宮)：2011/12/25(日) 22:15:08.08 ID:HtcwNtUYP ?PLT(12000) ポイント特典   一流大学の学生が就職試験にに強いのは当たり前。しかし採用の現場では「大学名より高校名に 注目しろ」なのだという。作家で人材コンサルタントの常見陽平氏が、「最強の東大生」について語る。   ＊　＊　＊ 面接官の間で、昔から使われているテ... 続きを読む

NEWSポストセブン｜就活「意識の高い学生ｗｗ」の根っこはヤンキーと同じと専門家

2011/11/13 127 users 根っこ 常見陽平氏 ヤンキー NEWSポストセブン 連発

12月1日の就活「解禁」が近づいてきた。そして、最近の就活現場で目立つのが、「意識の高い学生ww」たちだ。作家で人材コンサルタントの常見陽平氏は、「彼らの行動と生理はヤンキーと通底する」と喝破する。 ＊　＊　＊ 「意識の高い学生ｗｗ」の波がきています。「意識の高い学生ｗｗ」とは、サークル活動や就活に前のめりに取り組み、ソーシャルメディアでのリンク数も多く、意識高い系ツイートを連発。プロフィールも盛... 続きを読む